《论新阶段高校统一战线资源优势与其发挥》
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摘 要：在新阶段,针对党对统战工作的基本要求而言,需要自觉的服从和服务于经济建设中心,以此更有效地推进相关工作.针对高校的统一战线工作而言,也要以这样的要求为基本原则,更有效的服从和服务于学校的发展目标以及根本任务,充分体现出高校统一战线资源优势,并在最大程度上发挥其作用和价值.结合这样的情况,本文重点探讨和分析在当前的时代背景下,高校统一战线资源的相关优势以及相对应的发挥策略等内容,希望本文的分析能够为相关从业人员提供一定的借鉴.
关键词：高校;统一战线;资源优势;发挥策略
引言
针对新时代背景而言,在高校的统一战线工作中,需要针对自身的统一战线资源优势进行充分的发挥,充分利用这样的法宝,进一步切实掌握大联合、大团结的主题,在更大程度上凝聚人心和力量,确保学校相关的党派、团体以及各界人士的积极性,主动性和创造性得到充分的激发和调动,以此充分体现出统一战线资源的优势.
一 新阶段高校统一战线资源的主要优势
（一）具备独特的人力资源优势.从整体情况来看,高校是特别典型的知识分子聚集地,同时也聚集着多种党外知识分子,各类人员在实际的教学、管理和科研活动中都有着良好的工作成效,对于相关科学知识进行有效传授,在学校各类事务中发挥切实有效的作用.另外,对于高校的教育改革也有极大的推进作用,是高校改革发展过程中十分重要的支撑力量,同时更是我国政治生活中参政议政的核心.
（二）有着比较典型的科技密集优势.高校从根本来上讲,既是教育中心,同时更是科学研究中心,在其中有着特别多的科技人才,有着门类齐全的各类学科,同时仪器设备十分优良,很外知识分子在其中都承担着重要科研任务,对相关问题有深入的研究,并潜心钻研,攻坚克难,做出了极其重大的科技贡献,在我国的社会经济和科学发展过程中扮演着关键角色,这也集中体现出科技密集优势.
（三）与社会和科技前沿有更紧密的联系优势.在高校的统一战线中,有很多人才是来自于世界范围内的具有极高声望和影响力的人才,改革开放以来,有更多的高校教师出国讲学或者访问等等,这样能够在人才的引进,智力支持等方面有更独特的优势.此类人才与外界有更广泛的联系,社会影响力更大,信息渠道更加畅通,和世界范围内的前沿的科教界有着十分紧密的聯系,这样能够更有效的获取学科的前沿动态和科研信息,有利于扩大高校统一战线的发展范围,同时为高校的各方面建设和发展工作提供必要的支持和智力保障.
（四）与群众实现更紧密的联系的优势.在高校的统一战线中,有各党派、各类团体的相关人士,他们与社会的不同群体有着十分紧密的联系,代表着各自的利益,体现出各自的声音,从而能够充分体现出更体察民情,反映民意的优势.他们可以站在不同的角度,从不同的群体利益出发思考问题,这样能够使高校统一战线更有效的掌握不同的呼声和意愿,从而做出相对应的改进和完善,及时纠偏,使学校的凝聚力进一步增强,对稳定学校大局和促进高校可持续发展有卓越贡献.
二 新阶段高校统一战线资源优势的发挥策略
（一）确保高校党务部门能够把党的统战理论、方针纳入到学校的课程体系中.要想使新时期的高校统一战线资源优势得到充分的发挥,进一步落实各项应对策略,就需要以党的统战理论、方针和相关政策为指引,确保各项内容能够作为干部培训计划的核心所在,当成必修课程,在学校的课程体系中充分融入,并且在实际的教学和宣传推广过程中,使其作为经常性的内容来有效讲授和推广.在高校的统一战线内部,也要进一步深入认识到党建思想,充分提升基层党员干部的统战理论水平和实践素质,在理论水平和自觉性、积极性方面得到充分的加强,从而呈现出良好的统战效果,切实发挥高校统一战线的资源优势.
（二）为统一战线成员提供应有的政治支持,落实好党建基础.在高校的统一战线资源优势挖掘和发挥过程中,要兼顾到同盟者的利益,在实践的过程中为统一战线的成员提供切实有效的政治支持,同时着重做好党建基础工作,使其在工作思路方面能够充分维护好统一战线,既接受相关党派组织的政治领导,同时也充分体现出各党派在宪法权利义务范围内的政治自由和法律地位等等,以此为各党派有效开展工作创设出更加良好和谐的政治环境.针对党派的相关组织以及党外的知识分子,在高校的管理决策以及意见或建议发表过程中,要为其提供切实有效的渠道和平台,使他们能够更积极有效的进行参政议政,以此为地方经济提供更为显著的服务.同时,尽可能为其提供良好的发展条件和机遇.除此之外,也要对其进行严格的要求,其引用标准进一步提升,使他们在领导的合作事务中,能够取得更大的成就,成为卓越的建设者,并且通过自身的努力和聪明才智,在统一战线中能够做出应有的贡献,以此在凝聚力和向心力方面显著提升,在高校的改革发展过程中贡献自身的智慧和专业技能.
（三）贯彻落实以人为本的基本思想,使统一战线成员的思想政治工作得到有效加强.要想使统一战线资源优势得到充分的发挥,也要着重针对相关成员的思想政治工作进行着重加强,做好党建工作,贯彻落实以人为本的基本思想,把统一战线作为根本,使其作用和价值得到充分的发挥.与此同时,要以相应的机制和制度为抓手,调动广大统战成员的积极性和主动性,使其各项工作更加规范,符合相对应的标准和要求,使各类知识分子的聪明才智得到充分的发挥,为统战工作取得更加良好的效果,奠定人才基础,在具体的实践操作过程中,落实以人为本的基本原则,需要充分体现出人情味和人性化特征,在工作态度和办事方法等方面要打动人心,充满真情实意,使统战成员的思想政治工作更加有效,充分体现出求同存异,体谅包容的互动过程.
当前,从实践情况来看,很多高校在人事制度和分配制度方面进行不断的改革和优化,在其中涉及某些方面的敏感问题,对此,就需要在统战成员的工作过程中要充分做好细致化管理工作,充满人情味,使思想政治工作体现出人文温度,进一步通过感情留人,待遇留人和事业留人,以此为统战成员提供更加宽广的发展空间,使其有幸福感和归属感,从而为高校的统一战线以及建设发展工作贡献自身的力量.
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