简介:关于本文可作为企业合作方面的大学硕士与本科毕业论文企业合作论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
王玉霞
近年来随着校企合作培养高技能人才模式的不断推广,对于校企合作模式长效发展机制的研究越来越多,旨在用建立学校与企业之间长期稳定的组织联系制度,最终建立一个良好的互利互惠的关系,最终达到合作共赢的目的.事实上,校企合作作为一种现代化的教育新模式被越来越多的院校所接受.同样,也被大幅度的应用在旅游管理专业.
校企合作,可以被理解为院校,与企业合作,共同目的是最终培养出具有适应企业需求的精英式人才,通过理论与实践相结合,顶岗实践.通过对学生进行全面综合的教育,最终塑造出适应行业发展的人才.事实上,为了了解现阶段校企合作在国内的高职旅游管理专业的开展状况,经过多方面综合取材,对宜宾职业技术学院的旅游管理专业的校企合作进行了实地的调研与综合考察,做出研究.
一、旅游企业参与了院校的专业设置与培养方案的指导
企业与学院之间的这种合作,往往表现为学院专门聘请专门的技术人员与行业专家对学校的教师进行有关的指导,并与之组成小组,从而更易于对学生的各方面知识的传道授业.对于校企合作来说,往往能够有效的为学院提供企业所需的人才和专业方面的信息,这对于一个院校来说是非常关键的.将就业看成院校教学的主要目的,对准就业这一关键问题,对学生进行相关的经验传授与知识理论的传输.确保学生的未来能够高质量的就业.在对院校的相关教学计划上,企业相关人员往往能够具备一定的话语权,这些话语权往往在某些方面能够起到建设性的作用.或是企业的相关人员与院校方面的教师等有关人员共同制定学生的培养方案,这样往往能够让教学方案变得更加合理.校企合作往往能够为学院带来非常大的益处.事实上,校企合作这种模式,正在逐步的融入高等教育这一领域之中.
事实上,根据对宜宾职业技术学院旅游管理专业的实地调研,该校积极派出教师参与各项社会上,行业中的相关活动,并且都取得了非常优秀的成绩,并且该校的旅游管理专业聘请了诸多的“业内精英”来进行对学生的有关实践知识的传授,进行相关的讲座,或是授课活动.而且这些“业内精英”大都是一些知名旅游企业之中的中高层人员或是业内有广泛好评的员工.与此同时,在校的一些教师也都积极深入的开展对企业员工的培训与管理,培养员工的思想素质,积极的参与到校企合作的模式中来.
二、旅游企业成为了院校的师资培养和供给基地
教师,作为为学生传道授业解惑的人,在整个教学工作中都处于重要的地位,是对旅游高技能人才培养的关键.校企合作能够将企业作为师资的供给基地与培养基地,本着让教师参与到企业中来,与员工参与到教学中去的原则,将院校的师资队伍建设成为一只合格的,优秀的队伍.对于大多数校企合作的院校来说,一方面旅游企业接受学校教师到企业挂职锻炼,在整个过程之中学习企业的先进知识与技术,或是聘请一些资深的教授当做企业顾问,达到二者互相学习,共同进步的目的.另一方面,对于旅游企业来说,为学校派出精英员工,作为*教师,在学校中任职,在学生的教学工作中担任一些实践性课程的讲师,或是一些技能培训课程的负责人.这样才能在即保证学生具备相关理论知识的同时,又具有强大的综合实践能力.从某方面来说,旅游相关领域是一个充分重视实践的领域,实践出真知,只有实践,才能体会到旅游这一领域的真谛.学院的教师在企业之中充分学习实践之中的相关知识,通过对实践与理论相结合,充分增强教师的实践经验,最终实现提高教学效果的目的.对于企业的相关精英员工到学校之中为学生们上课,传输相关的实践经验,往往可以对院校内缺乏相关实际员工的不足.事实上,通过校企合作这一模式,往往能够为学院建立一个相对稳定的教职工队伍.与此同时,对于旅游企业来说,还可以邀请院校对于企业内的相关人员进行服务意识,团队意识等职业素养方面的训练.
三、旅游企业开辟为院校的校外实践基地
从某方面来讲,旅游企业从某方面作为院校的校外实践基地是目前校企合作中最主要的合作形式之一.作为大多数院校的习惯性做法,被人们所熟知.事实上,精英人才的培养离不开相关的配套设施与场所.在对于学生的教学过程之中,仅仅依靠学校的单方面力量是无法使学生达到从业要求的.这时,校企合作这种模式的优点便显得尤为突出.进行院校和相关旅游企业的合作,让企业作为学生走岗实习的场所,让企业作为学生实际锻炼的平台,将旅游领域学生所需要了解的知识整个过程都通过实际操作的方式传授给学生,让学生真正的去了解到相关的种种经验,完善自身所需,对学业进行进一步的升华.这就是校企合作的真谛.
四、旅游企业通过就业式学习解决学生的后顾之忧
学院对于人才的培养最终使为了就业,就业率往往是体现一个学校好坏的基础.从某方面来讲,与企业签订协议,为学生做好就业的准备工作,也成为了现阶段校企合作的一个重要方面.学校往往通过就业式实习的方式,将学生充分融入到企业的工作环境中去,企业也同样可以充分选择适合企业所需的人才,在对优秀合格的实习生选拔过程之后,学生毕业便可直接就业,不需要经过复杂多变的系统培训工作等等.这种就业方式非常适应现阶段的时代所需,同样,也变得极为普遍起来.
事实上,对于高职校企合作的长效机制研究是一个漫长的过程,会不断融入新鲜的内容.在现阶段来说,高职旅游管理专业校企合作这种越来越普遍的模式的主要经验即使这些.虽然现在很多高职院校旅游管理专业的校企合作模式仅仅是采用了上述方式之中的一种或几种,与发展迅速的院校相比仍有较大的不足,但是从“学院教师走出去,企业精英走进来”这个现象中可以看出,这一模式的发展仍在不断前进着.在校企合作这种模式之中,企业通过参与到高校的办学之中,这种参与应该说全方面的,深层次的,而不是单一的,事实上,从某方面来说,参与高职人才培养本身就应该是企业工作的一部分,是企业工作的核心,是企业的分内之事.是一个企业健康,蓬勃发展的基础.因为正是因为有了源源不断的新鲜血液为企业运输养分,才使得企业能够继续走下去,走向成功.
合作:汽车维修设备(与设备生产企业合作)_车博仕四轮定位仪_03了解
（作者单位：宜宾职业技术学院经济贸易管理系）
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合作引用文献:
[1] 企业论文范文集 关于校企合作类论文范本2万字
[2] 主体·合作的实验研究 毕业论文开题报告的格式
[3] 合作学习应用开题报告 毕业论文开题报告范文
