简介:关于生态文化方面的论文题目、论文提纲、生态文化论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
周家俊 李谋忠 黄晓诗
本文从以生态文明的历史产生进程为主线,从追溯人类文明的发展历程入手,通过对文明与自然关系的阐述,指出从工业文明走向生态文明的过度是文明发展的必然选择.本文从生态文明的视角研究了潞安集团生态文化建设,提出了企业生态文化、社区生态文化、矿区生态文明三种体系结构.
引言
党的十七大报告中提出了“生态文明”一词,党的十八大报告再一次提出,要把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展,这标志着生态文明发展将要进入一个快速发展时期.
我国是一个以煤炭为主要能源的资源开采和消费大国,造成煤炭大面积大体量开采的必然性,矿区生态修复量大面广,历史欠账多.山西省作为我国产煤、输煤大省,长期高强度煤炭资源开发造成了采空塌陷、水土流失、植被破坏、土地退化等问题,严重制约着区域的可持续发展.潞安集团提出“建设生态文明、环境优美、绿色和谐新潞安”目标,它符合生态文明的发展要求.
一、生态文明的发展历程
在经历了不同的时代之后,自然的意义也发生了极大的变化,从狂暴的敌人到令人崇拜的榜样,再从榜样到任人利用、宰割的对象,最后变成了人类的朋友和伙伴.在新的时代,人们重新来思考、定位自身与自然的关系,具有极大的现实意义,关乎人类自身的生存与发展,处理好了这个关系不仅有利于这代人的发展,而且能造福子孙后代.
近代随着科学技术突飞猛进的发展,人类改造自然的能力大大提高,产业革命带来了人类文明的第一次转型,人类文明由古代农业文明进入到了近现代工业文明.工业文明时期,生产力水平得到了飞跃性提升,人类在自然科学迅猛发展的过程中,越来越能够对自然做出客观的认知评价.任何一种文明形态都只是一种历史现象、历史过程,最终都会消亡,被新的文明所取代.工业文明衰败之日,正是新的文明形态萌芽、生长之时,而能够取代工业文明引导人类社会继续向前发展的文明正是生态文明.我们认为,人类文明进入到了第二次转型期,即由近现代工业文明向生态文明转型.这时,我们实现了对工业文明和农业文明的“扬弃”.具体说来,人类文明主要有着四个阶段：狩猎文明、农业文明、工业文明以及生态文明,也可以概括为两次文明转型：从农业文明到工业文明转型和从工业文明到生态文明转型.
二、生态文明视角下的文化体系构建
潞安集团文化建设不仅仅包括矿区文化建设,还包括企业文化、社区文化（生活文化）.本文以“十八大”精神为指导,探寻生态文明与文化建设之间的关系,从生态文明的角度,研究潞安集团的文化建设问题.
(一)潞安集团文化建设体系构建
“生态文明,是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和：是指人与自然、人与人、人与社会和谐共生的文化*形态.”这就要求我们必须改变传统意义上的关于人与自然的*价值观念.
要做到这一点,当代人类除了要转变传统*价值观外,最重要的就是行动起来,改变人类长久以来的生产方式和生活方式,由科技创新催生经济增长向以创新推动循环经济转变,经济行为由注重经济效益向注重社会效益转变,让物为人所用而不是人为物所活.人民应该受到“绿色消费”的教育,抛弃长久以来在资本主义国家里形成的高消费的生活方式,代以追求能够陶冶人类心灵的文化消费,在全社会培育一种优良的文化氛围 mbAlunWen.net.
在整个生态系统发展的过程,人所扮演的角色不容忽视,人类将带动生态文明的发展,而生态文明的产生发展也离不开人类.结合潞安集团发展现状,本文从生态文明的视角,提出了潞安集团的三大文化主题：一是,企业生态文化；二是,社区生态文化；三是矿区生态文化.其中企业生态文化是核心,社区生态文化是基础,矿区生态文化是保障.
(二)潞安生态文化建设
从20世纪80年代以来,企业文化逐渐呈现出重要的作用,企业家开始把它作为企业发展壮大的利器,学者开始把他作为理论研究的对象.它之所以能引起企业界和学术界的广泛关注和研究,根本原因是由于它给企业注入了生命活力,以及它给企业带来有型和无型的、经济的和社会的双重效益.建设企业生态文化是建立文化强市的需要,是区域社会全面进步的需要.
企业文化是由企业的行为文化、心理文化和物质文化构成的,是经济意义和文化意义的混合.生态文明是实现经济与环境和谐发展的社会文明形态,生态文化是人与自然协同发展的文化,作为经济运行主体的企业,只有把生态文化融入企业文化,使企业的一切活动既有利于企业与自然、企业与人的协调发展,才能体现企业的社会责任,从而增强企业的凝聚力和可持续发展的能力,实现经济、政治、文化、社会和生态建设的五位一体.
生态文化建设:大别山道，巨石古阵——安庆巨石山生态文化旅游区（小龙山）
(三)潞安社区生态文化建设
社区文化是一个区域的基础文化,人民群众文化利益的实现和维护离不开社区文化.加强潞安的社区文化建设,发挥社区的示范作用,进而有效地推进三个文明建设更上一层楼,这已经成为潞安集团更好、更快发展的必然要求.它的主要内容有：视觉文化、环境文化、行为文化、制度文化、精神文化、节庆文化等.例如,可以定期举办道德课堂讲座,推行到家幸福工程等.
和谐是企业发展的至高境界,和谐是员工群众幸福之源,人与企业、社会相融相合、共生共荣才是和谐的真谛.以“人心和善、家庭和睦、生活和美、人际和顺、人企和谐”为和谐理念,深入推进生活、健康、精神“三大幸福工程”,把矿区建成美丽的花园、职工的乐园和幸福的家园,让每一个潞安人都生活得更加富裕、更加健康、更有尊严、更有品位.
(四)潞安矿区生态文化建设
矿区的发展可以主要分为四个阶段,每一个阶段都将面临不同的问题.第一个阶段：前期阶段,施工现场的“四通一平”（水、电、路、讯,以及场地平整）.
在这个阶段,各种珍稀物种的破坏开始突出.第二个阶段：中期阶段,正式生产阶段.第三个阶段：后期阶段,各种安全问题接踵而至.例如,生态安全,城市安全等.第四个阶段：末期阶段,闭矿以后,生态恢复问题成为最主要的问题.
绿色发展就是要将绿色理念贯穿到煤炭开采源头、转化环节直至终端利用的全过程,形成绿色开发、绿色转化、绿色利用、生态恢复的大循环.主要蕴涵三层含义：一是要从源头上构建集约高效绿色开采新模式.二是要强化煤炭清洁生产.
三是要以“全循环、抓高端、多联产”为目标,坚持园区化承载、集约化利用、循环化发展,延长产业链,布局和建设煤电、煤油、高纯硅业·太阳能一体化、硝基特色煤化工等循环经济园区,.四是要坚持“谁破坏、谁治理”原则,做好生态恢复工作,打造潞安绿色良好形象.
要通过绿色开发、绿色转化、绿色利用、生态恢复的绿色大循环,全面提升资源就地转化率、传统产业循环率、新兴产业占比率、节能减排率、科技贡献率,推动企业从高碳能源向低碳利用转型.
作为资源型的煤炭企业,如何走出一条资源综合高效利用的消耗低、污染少、效益好的新型工业化路子、从常村煤矿煤矸石治理中可以看出,树立“绿色发展、循环经济”的理念十分重要.通过立足煤、延伸煤、超越煤,走煤炭深度加工、就地转化增值,发展循环经济、绿色经济,实现企业发展与环境治理的协调统一.这说明,充分利用好煤炭、电力、电化、焦化生产中的伴生物和废弃物,做到“变废为宝”、“吃干榨净”,既是“绿色”环保的客观要求,也是建设新型煤炭和煤化工基地、发展建设矿区生态文化的必然选择.
三、潞安集团在文化建设中如何践行生态文明
文化是一个企业是否能够更好更快地发展的核心,而为了完善潞安的文化建设体系,其有效措施的重要性不言而喻.在坚持科学发展的同时,企业要坚持诚信经营、质量为本,再实施战略推进工程和建设生态示范区,于此同时也不容忽视科技创新的重要性.
在潞安集团未来的文化建设发展过程中,如何更好的践行生态文明,主要从以下几个方面：
(一)建设文明矿区必须在安全管理中贯彻以人为本的科学发展观
构建矿区生态文化要协调好以下几个关系：生态文明建设与经济发展的关系.这就要求我们必须转变发展观念,创新发展模式；环境保护、生态改善和生态恢复之间的关系；当代利益与后代利益之间的关系；区域利益和全球性生态环境问题的关系 .
(二)实施战略推进工程,促进全国一流文明矿区建设
战略推进工程,是“9+1”工程中的第九项工程.战略推进工程包括经济发展、转型发展、安全生产、员工收入、战略保障等5项指标.为了更好地实施战略推进工程制订了一个考评指标体系,这样才能更好更加明确地做到有据可依,才能针对性的对于每一项指标给予指向.
（三）诚信经营,质量为本,实施品牌战略,打造良好品牌形象,治理建设好企业文化诚信经营能给企业带来三大优势.一是诚信经营可以降低成本,提高工作效率.二是诚信经营可以建立长期稳定的客户关系,给建筑企业带来很大的无形资产.三是诚信经营能增进公司内部员工信任度.诚信经营容易吸引并留住最优秀的员工,为企业储备人才资源.
(四)建设生态示范性矿区,推进绿色潞安
建设生态示范区,这是对矿区生态文化的建设的有效实施,也引领矿区未来的发展主流.创建生态示范区型矿区很有必要,潞安作为国有煤炭企业,必须在承担经济责任的同时,承担好环境保护与生态治理等方面的社会责任.
(五)实施科技创新工程,推进潞安矿区生态文化建设发展
实施科技创新工程,是推动企业又好又快发展的重大举措,是提高企业核心竞争力、实现经济增长方式转变和增强经济发展后劲的基本出路.在推进全国一流文明矿区建设中,应充分认识实施科技创新工程的重要性,抓住关键环节,全面推动科技创新工程的实施.
四、结论
本文从生态文明的视角研究了潞安集团生态文化建设,提出了企业生态文化、社区生态文化、矿区生态文明三种体系结构.其中,企业生态文化是核心,社区生态文化是基础,矿区生态文化是保障.
潞安集团未来的文化建设发展过程中,如何更好的践行生态文明,主要从一下几个方面：建设文明矿区必须在安全管理中贯彻以人为本的科学发展观；实施战略推进工程,促进全国一流文明矿区建设；诚信经营,质量为本,实施品牌战略,打造良好品牌形象,致力建设好企业文化；建设生态示范性矿区,推进绿色潞安；实施科技创新工程,推进潞安矿区生态文化建设发展.
（作者单位：成都理工大学旅游与城乡规划学院）
总结：本论文主要论述了生态文化论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
生态文化建设引用文献:
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