测绘中级工程师论文大纲范本大全 测绘中级工程师论文框架如何写有关写作资料

目录

1. 五、ZM公司薪酬体系再设计论文提纲
2. 四、基层国土资源系统人力资源管理存在的问题及对策研究论文提纲范文
3. 三、西北地区民用测绘资源调查及应用论文提纲格式范文模板
4. 二、MH公司未来五年人力资源规划研究论文提纲范文
5. 一、*公司人力资源管理提升策略论文提纲范文

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五、ZM公司薪酬体系再设计论文提纲

摘要

ABSTRACT

绪论

论文的写作目的和意义

本文的研究方法、总体写作思路和主要内容

第一章 薪酬设计的基本理论知识

1-1 薪酬的概念

1-2 薪酬的分类和构成

1-3 薪酬的职能

1-4 影响薪酬设计的因素

1-5 影响薪酬设计的理论基础

1-6 薪酬设计的原则

1-7 薪酬设计的方法和步骤

1-8 合理薪酬体系模式的选择

第二章 ZM公司薪酬体系现状及存在问题分析

2-1 ZM公司概况

2-2 ZM公司SWOT 分析

2-3 ZM公司薪酬体系现状

2-4 ZM公司现行薪酬体系存在的问题分析

第三章 ZM公司薪酬体系再设计

3-1 ZM公司薪酬体系再设计的原则

3-2 ZM公司薪酬体系再设计的思路

3-3 ZM公司薪酬体系再设计的操作流程

3-4 薪酬调查

3-5 组织结构再造

3-6 工作分析与职务说明书

3-7 岗位价值评估

3-8 ZM公司薪酬体系新方案

3-9 薪酬的调整

3-10 实施薪酬方案的保障措施

第四章 ZM公司薪酬体系的评价

4-1 ZM公司薪酬体系运行的效果

4-2 薪酬体系方案优点与局限性

4-3 下一步改进的设想

结论

1- 主要结论

2- 本文特点

3- 本文局限性及需进一步研究的问题

参考文献

致谢

四、基层国土资源系统人力资源管理存在的问题及对策研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的及研究意义

1-3 国内外人力资源管理研究现状

1-3-1 国外人力资源管理理论研究现状

1-3-2 国内人力资源管理理论研究现状

1-4 研究内容、方法与技术路线

1-4-1 研究内容

1-4-2 研究方法

1-4-3 技术路线

第2章 人力资源管理相关概念界定

2-1 人力资源概念的含义

2-1-1 人力资源概念的提出

2-1-2 人力资源概念的含义

2-1-3 人力资源的特征

2-2 人力资源管理的含义和特征

2-2-1 人力资源管理的含义

2-2-2 人力资源管理的特点

第3章 前郭县国土资源局人力资源结构现状

3-1 前郭县国土资源局概况

3-2 前郭县国土资源局人力资源结构现状

3-2-1 年龄结构现状

3-2-2 学历结构及获得学历方式现状

3-2-3 专业结构现状

3-2-4 职称结构现状

第4章 前郭县国土资源局人力资源管理存在的问题

4-1 人力资源年龄结构“过年轻化”

4-2 人力资源队伍整体素质不高

4-3 人力资源队伍专业技术薄弱

4-4 人力资源培训欠缺

第5章 前郭县国土资源系统人力资源管理对策

5-1 改进人才引进机制

5-2 加大人力资源培训力度

5-3 完善人力资源管理理念

5-4 健全人力资源管理机制

第6章 结论与展望

6-1 研究结论

6-2 研究展望

致谢

参考文献

附录

三、西北地区民用测绘资源调查及应用论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究地方测绘资源军事利用的目的

1-1-1 满足我国国家战略利益拓展对军事测绘保障的广泛需求

1-1-2 适应我军信息化建设军事测绘保障的更高要求

1-1-3 解决西北战区军事测绘能力有限与保障需求日益增加的矛盾

1-2 地方测绘资源军事利用的现状与存在问题

1-3 本文提出的地方测绘资源军事利用的思路、途径和方法

1-4 本章小结

第二章 西北地区地方测绘资源现状

2-1 地方测绘组织体制与测绘力量

2-1-1 组织体系

2-1-2 人员数质量情况

2-2 地方测绘装备技术

2-3 地方测绘产品

2-4 地方测绘立法

2-5 地方测绘科技教育

2-5-1 地方测绘科技资源

2-5-2 地方测绘教育资源

2-6 各省区测绘资源具体情况

2-6-1 陕西省

2-6-2 甘肃省

2-6-3 宁夏回族自治区

2-6-4 青海省

2-7 本章小结

第三章 西北地区地方测绘资源分析与军事利用

3-1 关于测绘法律法规的修订完善

3-1-1 测绘立法现状

3-1-2 关于测绘的定位问题

3-1-3 关于军地测绘任务分工问题

3-1-4 关于基础测绘管理问题

3-1-5 关于测量标志的保护管理问题

3-2 关于测绘技术标准的修订完善

3-2-1 现状分析

3-2-2 修订完善测绘技术标准的基本原则

3-2-3 测绘技术标准体系结构

3-2-4 测绘技术标准体系建设的重要环节

3-3 关于测绘产品的使用管理

3-3-1 现状分析

3-3-2 测绘成果使用管理

3-3-3 地理空间信息共享

3-3-4 地理空间信息安全保密

3-4 关于地方测绘力量动员

3-4-1 制定测绘动员法律

3-4-2 地方测绘力量国防教育

3-4-3 地方测绘力量平时利用

3-4-4 地方测绘力量战时动员

3-5 关于地方测绘产品的改造

3-5-1 地方数字地图的数据格式

3-5-2 地方地图数据与军用地图数据的区别

3-5-3 地方地图数据成果的转换利用

3-6 关于西北五省(区)军地测绘合作

3-6-1 《西北五省(区)军地测绘合作实施办法》形成过程

3-6-2 《西北五省(区)军地测绘合作实施办法》有关内容

3-7 本章小结

第四章 西北地区民用测绘资源信息系统

4-1 测绘资源分类

4-1-1 测绘产品

4-1-2 测绘装备

4-1-3 组织编制及人员

4-1-4 其它测绘资源

4-2 系统的建立

4-2-1 系统配置

4-2-2 数据库系统设计

4-3 系统主要功能

4-3-1 用户管理

4-3-2 数据录入

4-3-3 数据报表

4-3-4 数据查询和修改

4-3-5 其它功能

4-4 本章小结

第五章 结论

参考文献

作者简历 攻读硕士学位期间完成的主要工作

致谢

二、MH公司未来五年人力资源规划研究论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

第1章 导论

1-1 选题背景

1-2 研究思路与方法

1-3 本文的主要贡献

1-4 基本思路与框架结构

第2章 人力资源规划的基本理论

2-1 国内外研究综述

2-2 人力资源规划的作用

2-3 人力资源规划的方法

2-4 人力规划的流程

第3章 MH公司人力资源的现状及分析

3-1 MH公司简介

3-2 MH公司五年战略规划

3-3 MH公司人力资源现状

第4章 MH公司未来五年人力资源规划方案

4-1 需求与供给预测

4-2 未来五年人力资源规划目标及原则

4-3 未来五年人力资源规划方案设计

第5章 保障措施

5-1 大力倡导人才资源是第一资源的理念

5-2 加强制度建设与机制创新

5-3 营造良好的人才发展环境

第6章 结论

6-1 全文总结

6-2 本文存在的不足和今后的研究方向

参考文献

致谢

一、*公司人力资源管理提升策略论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的和意义

1-3 研究方法与论文框架

2 文献综述

2-1 人力资源及人力资源管理理论基础综述

2-2 人力资源提升策略文献综述

3 人力资源管理提升理论与方法

3-1 人力资源管理提升内涵

3-2 人力资源管理提升的作用和目标

3-3 人力资源管理提升的流程与方法

4 * 公司现状分析

4-1 * 公司简介

4-2 公司发展目标

4-2-1 两年目标

4-2-2 五年目标

4-2-3 十年目标

4-3 * 公司面临的困难和挑战

4-3-1 关键业务资质缺乏阻碍公司成长

4-3-2 人力资源状况不能满足公司的发展要求

5 * 公司人力资源管理提升策略

5-1 组织架构提升策略

5-2 人力资源规划提升策略

5-2-1 * 公司人力资源规划制定流程

5-2-2 * 公司人力资源需求预测

5-2-3 * 公司人力资源供给预测

5-3 人力资源招聘提升策略

5-3-1 合理计划规范招聘流程

5-3-2 多管齐下拓宽招聘渠道

5-4 培训管理提升策略

5-4-1 构建科学的培训体系

5-4-2 按人员分类设计培训方案

5-5 绩效管理提升策略

5-5-1 * 公司绩效管理的目的、理念和原则

5-5-2 * 公司绩效管理的内容

5-5-3 * 公司绩效管理的流程

5-5-4 * 公司绩效评估的实施

5-5-5 对评估者的要求

5-5-6 绩效结果及应用

5-6 企业文化提升策略

5-6-1 企业文化提升步骤

5-6-2 企业文化建设的策略化与制度化

5-6-3 企业文化建设的注意事项

6 结论与展望

6-1 结论

6-2 展望

致谢

参考文献

附录1 人力资源提升流程和方法简明示意图

附录2 人力资源规划流程图

附录3 测绘资质审查内容和标准（通用标准节选人员部分）

附录4 员工技能清单样表

附录5 招聘流程图

附录6 项目业绩目标达成卡

附录7 部门业绩目标达成卡

附录8 员工业绩目标达成卡

附录9 绩效评估申诉表

个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果

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[3] 测绘中级工程师论文范文参考 测绘中级工程师毕业论文范文[精选]