一、人力资源绩效管理文献综述

【培训部门】（广西民族大学,广西 南宁 530006）摘要人力资源是一个组织和社会发展的战略性资源 通过培训开发人的潜力,提高公共部门人员的素质,从而提高工作效率,已经成为公共部门发展的必然要求 因此,本文重点通。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：87039 作者：dorzd

【企业煤炭企业】马瑞 永城煤电控股集团有限公司人力资源部摘要本文针对煤炭企业在人力资源管理中存在的问题,分析了导入绩效管理理念的前提条件和原则,对如何强化绩效管理提出了建议 关键词绩效管理；人力资源；煤炭企业随着经济。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：43599 作者：qtriw

【员工绩效】曹晓燕 中国海洋大学摘要人力资源管理是企业管理的核心内容,而绩效管理又是人力资源管理的关键 本文在分析中小企业绩效管理现状的基础上,对绩效管理存在的问题、以及完善对策进行了探讨 关键词企业人力资源绩。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44226 作者：uvytq

【平衡绩效】王思露(上海市浦东供电公司 200122)摘 要电力行业的快速发展与体制改革的不断深化,对电力企业的管理制度、发展模式和运营机制带来了巨大改变 要适应上述改变,深入开拓市场,迫切需要优化现有的人力资。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：33357 作者：cmndv

【医院平衡】摘要随着医疗卫生体制的不断改革,医院人力资源管理效果显著提升 为了提升医院的公益性,需要在新医改的背景下,从医院人力资源绩效管理本身入手,对医院的监管组织架构、运营模式以及绩效管理模式进行了解,发挥人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29354 作者：ahccm

【考核教职工】 （吉林科技职业技术学院,吉林　长春　130123）【摘 要】绩效管理作为人力资源管理非常重要的一个组分部分,合理科学的绩效管理能够促进高职院校和教职工个人进步和发展的目标的实现 然而,目前高职院校。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：86878 作者：wanzo

绩效管理和人力资源管理摘 要：绩效管理是人力资源管理工作当中的一个重要部分，绩效管理工作的开展必须与时代发展的需求相契合，同时也必须与人力资源管理工作的开展目标相适应。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：99304 作者：xxhll

绩效考核和人力资源管理摘要：如今事业单位人才竞争日益激烈，如何做好人力资源管理与绩效考核，做好“选育用裁留”的工作，就成为事业单位不得不关注的重点内容。本文针对事业单。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：19349 作者：zwzll

绩效考核摘要：如今，企业在竞争激烈的市场环境当中想要生存下来，就必须具备完善的企业管理系统。而这其中，人力资源管理是不可或缺的一部分。想要实现人力资源的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18205 作者：ndtfg

绩效管理和时政摘要：在人力资源管理中，绩效管理是一个重要部分，是企业必须重视的部分。随着经济的发展，我国对外开发，逐渐对人力资源这个词加深了理解，也开始重视起。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90377 作者：kbzec

绩效考核和人力资源管理摘要：随着酒店管理理念的不断优化，绩效考核机制已成为现阶段酒店管理的重要模块之一。优化绩效考核机制，能够有效激发员工工作积极性、改善员工工作态度。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：76837 作者：zosci

企业人力资源管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53055 作者：yzlsy

【企业绩效】张爱娜（大庆市红岗区生活办公室,黑龙江 大庆 163511）摘要企业管理内容包含很多方面,其中最为重要的管理内容就是人力资源管理,现阶段各大企业几乎都会选择使用绩效管理的方式来进行人力资源管理,该。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：33719 作者：ykphh

【企业公司】韩琳（聊城职业技术学院,山东 聊城252000）摘要企业置身于市场经济大环境中,受外部环境影响较大,发展弊病不断涌现,突出表现在人力资源绩效管理问题上 为此,本文全面分析和探讨了企业人力资源绩效管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35697 作者：kfoxv

【绩效电力企业】孙蕾宋玉梅（北京送变电公司,北京房山102401）摘要随着我国社会经济的迅猛发展,人力资源管理已经成为了影响电力企业自身发展的关键因素,而绩效管理则是人力资源管理的核心内容 所以,如何构建电力企业人力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32083 作者：ntzhc

【员工绩效】（国网湖南省电力公司 益阳供电分公司人力资源部, 湖南 益阳 413000）摘要为了适应现代电力企业发展需求,大多数电网企业开始建立绩效管理体系 绩效管理贯穿整个企业的管理主线,是一个在企业管理中必不。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：80827 作者：hwoyr

【绩效管理和国内宏观】摘要：随着网络信息技术的发展，大数据技术被广泛应用到个生产生活的各个领域。对于企业人力资源管理者来说，将大数据技术融合到日常管理工作中，不仅能获。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47777 作者：psdqs

【基层人力资源】张敬红（唐山市大新庄镇政府,河北 唐山 063304）摘要本文主要在对基层人力资源的管理职能与管理作用分析的基础上,探讨了基层人力资源管理中存在的主要问题和解决策略,并提出了提升基层人力资源管理水。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53883 作者：ejtrr

【管理人力资源】(顺德职业技术学院经济管理学院,广东佛山528333)摘要本文探讨了企业精细管理思想,从中体会科学管理、精细管理的内涵,从而消除企业管理的无序化、零碎化,超越管理理论的学派之见,构筑企业科学管理体系。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：7485 作者：xwkks

【员工薪酬】刘　虹（国网河南省电力公司周口供电公司,河南 周口 466000）摘要薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分,合理有效的薪酬体系能够最大限度地激发员工的工作积极性和创造性,从而对企业的综合竞争力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24100 作者：acihj

【考核高科技企业】（阿坝师范高……专科学校,四川 阿坝州 623002）摘要人才是第一资源,在高科技企业中更是如此 激励员工最关键的因素之一就是对员工的绩效评价和考核 制定适当的标准和运用适当的方法来考核,不但能客观考。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：33620 作者：xoehn

【企业电力】（湖南大唐先一科技有限公司,湖南长沙410007）摘要 世界经济一体化的速度越来越快,我国也随着全球化的脚步及时转变了经济结构,着重发展能源资源经济,以适应城市化的快速推进 电力是我国目前使用程度最高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24376 作者：skrxa

【员工薪酬】王盼盼（国网葫芦岛供电公司人力资源部,辽宁葫芦岛125000）摘要 随着电力市场环境竞争的愈演愈烈,对于提高企业人才管理的工作显得越来越重要,合理的人力资源管理能够优化人力资源,并且发挥出人力资源的作。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35709 作者：onhpx

【员工企业】刘小伟（通辽市就业与人才服务中心,内蒙古通辽028000）摘要薪酬管理是人力资源管理的一个重要内容,是建立现代企业制度的重要组成部分,如何改善企业人力资源薪酬管理,提高人才竞争优势是企业面临的一个重要。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10593 作者：kviks

【薪酬员工】摘要企业人力资源管理中的薪酬管理是影响企业发展的重要问题,本文结合当前薪酬管理的现状提出了加强这方面工作的具体对策 关键词企业；人力资源；薪酬管理随着我国市场经济体制改革的不断深入,企业的竞争环境越来。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：66340 作者：wnydj

【风险方法】供应链风险在不久的将来也不可能减少一一恰恰相反,鉴于全球化的趋势,风险还会增加文／李婷 刘胜春在过去二十年里,供应链管理已经被视为组织竞争力和效益的一个关键组成部分(P,orter,1985；Woma。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97211 作者：svusr

【图书馆馆员】王德平(四川理工学院图书馆,四川自贡643000)摘 要文章通过对人力资源管理与开发新趋势的分析,提出了图书馆的人力资源投资对策 关键词图书馆；人力资源；投资对策中图分类号G251文献标识码A 文。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57090 作者：clzwc

【企业人才】杨美丽(内蒙古第二电力建设工程公司,内蒙古呼和浩特010010)摘 要文章分析了我国企业人力资源开发与管理的现状及存在的问题；探讨了其出路与对策,对企业改革与发展具有一定的现实意义 关键词企业；人力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：15771 作者：dfiwr

【企业员工】胡锦涛在党的十六届三中全会上,明确提出要树立和落实科学发展观,即坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展 以人为本是科学发展观的本质与核心 企业要健康快速发展,必须深刻。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：62615 作者：ofvnl

【公司小额贷款】(南京审计学院,江苏南京210000)摘要小额信贷作为一种成功的扶贫手段,起源于20世纪70年代的孟加拉国 它通过检验性贷款和后续性放款……特殊的制度设计,直接向贫困农户提供不需财产担保,但利率稍高的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44486 作者：subkz