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人力资源管理学位论文范文

一、人力资源管理学位论文参考文献范文

[1]论人事档案中学籍材料的问题及对策.金兰，2011第十七届中国医院管理学术年会

[2]金融风暴环境下国有施工企业的人力资源管理优化研究.苏振龙，20092009年广东云南两省经济管理类研究生学术论坛

[3]以职业资格认证为导向,构建专业学位研究生教育的外部质量评价体系.李娟.孙雪.王守清，2010全国第八届学位与研究生教育评估学术会议

[4]国防人力资源管理创新研究.黄飞，2006中国科协第四届优秀博士生学术年会

[5]论人性假设与人力管理的范式演进.王拥军，20082008年全国博士生学术论坛——科学技术哲学

[6]HR部门顾客需求与企业智力资本关系模型探讨.王晓灵.彭正龙.侯云章，20072007全国管理科学与工程博士生学术论坛

[1].澳大利亚人力资源管理学位教育的启示——以悉尼大学为例.《经济与社会发展》.2009年7期.黄曼.

[2].专业学位研究生教育的外部质量评价体系的构建——以职业资格认证为导向.《黑龙江高教研究》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2010年11期.李娟.孙雪.王守清.

[3].从人力资源管理的视角论研究生创新能力的培养.《学位与研究生教育》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2006年11期.耿柳娜.张鹏.陈英和.

[4].学科建设:高校人力资源管理的主要抓手.《湖北社会科学》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2009年8期.仇静莉.

[5].3种身份护理人员绩效差异研究.《中国医院管理》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.2012年6期.张振建.冯占春.黄锐.刘国政.

[6].中国人力资源管理研究典型文献分析基于19902005年某专业学院硕士学位论文的视角.《兰州商学院学报》.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年2期.蔡宁伟.张丽华.

[10].美国著名人力资源管理大师——爱德华·劳勒.《现代班组》.2015年7期.樱子.

[1].目录.基于学习型组织理论的高校教师培训与开发体系研究.被引次数：24作者：刘凤英.系统工程南京理工大学2010（学位年度）

[2].目录.高等学校核心竞争力研究.被引次数：23作者：戴开富.管理科学与工程武汉理工大学2007（学位年度）

[3]目录.高等体育院校人力资源管理优化研究.被引次数：2作者：刘丙权.行政管理吉林大学2009（学位年度）

[4].目录.临床本科学历护士职业生涯规划现状及影响因素的调查研究.被引次数：6作者：吴旭丽.护理学浙江大学2010（学位年度）

[5].目录.政府促进高校毕业生就业问题研究——以东营市为例.被引次数：1作者：蒋志明.公共管理学山东师范大学2012（学位年度）

[6]目录.武汉工程大学中层干部队伍建设调研报告.作者：王火利.工商管理中国地质大学(武汉)2011（学位年度）

[7].目录.我国上市公司高管薪酬管理问题分析.被引次数：9作者：侯旭.劳动经济学西南财经大学2007（学位年度）

[8].目录.青年医务工作者职业生涯管理的研究——以南方医科大学某附属医院为例.作者：陈焱.社会医学与卫生事业管理南方医科大学2011（学位年度）

[9].目录.山东省采供血机构卫生人力资源现状分析及其对策研究.被引次数：1作者：翟培聪.公共卫生山东大学2013（学位年度）

[10].目录.高等学校人力资源分析——以S市为例.被引次数：1作者：黄思平.教育经济与管理上海师范大学2009（学位年度）

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