一、国有企业绩效管理论文

【事业部利润】摘 要管理会计（Management Accounting）是在传统财务会计的基础上,通过系统的加工、整理、调整,形成独特的生产经营管理活动报告体系,为企业不同层级管理人进行战略决策、业务管理和考核激。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11692 作者：ookuh

【企业员工】摘 要绩效管理是企业突破经营瓶颈、提高效益的最强有力的手段之一 只有通过不断实践、探索与完善,真正建立起一套科学合理又具操作性的绩效管理体系,才能提高企业竞争力,使其在激烈的市场竞争中立于不败之地 关。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23275 作者：pnrpz

【绩效企业】（大冶有色金属集团控股有限公司劳动人事部,湖北 黄石 435005）摘 要本文针对国有企业绩效管理的现状和问题,从明确企业发展战略与绩效管理目的、成立专门机构为绩效管理提供组织保障、科学设置绩效。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12514 作者：bbxjr

【员工绩效】（大同煤矿集团有限责任公司 供水分公司,山西 大同 037003）【摘　要】本文应用企业绩效管理新理论剖析了国有大型煤炭企业中普遍存在的绩效计划制定不规范、绩效考核评估不得力、绩效管理人为因素干扰严重。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44627 作者：fkspa

【考核工作】摘 要绩效管理考核体系是人力资源管理体系中的一项重要内容,是企业管理和人力资源管理系统中的一种基础管理活动 通过分解企业各项生产、经营、管理活动到各岗位,形成支撑公司发展的岗位权力责任体系 绩效管理考。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：41080 作者：pvttw

【绩效员工】摘 要绩效管理作为现代人力资源管理的关键组成部分,是提升员工业绩最行之有效的手段之一 对于国有采掘矿山企业,推行实施绩效管理存在较多问题,通过对推行难、考核难、反馈难……三个常见问题的分析,提出深植绩。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55827 作者：avenx

国有企业财务管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：22817 作者：lxpku

企业绩效管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34011 作者：wreuf

国有企业财务管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：76737 作者：lunso

企业绩效管理研究。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10649 作者：lonfx

企业绩效管理研究。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：21234 作者：ogbrt

企业绩效管理研究。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：69513 作者：puwnc

【国有企业绩效】（南开大学 周恩来政府管理学院, 天津 300071）摘要国有企业要想有效率地进行生产经营活动,就必须发挥行政管理人员的统一指挥、统一领导作用 分析我国国有企业行管管理人员绩效管理存在的问题,促进我国。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45393 作者：jaygq

【设计质量】毕业论文(设计)评审人评阅表 　　 学生姓名 学号 　　 　　 论文(设计)名称 　　 评价内容 评价指标 评分。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：20481 作者：zgrmo

【管理企业】 　　 丽水学院毕业设计(论文) 　　 开 题 报 告 　　 (2017届) 　　 题 目 仓库管理系统 　　 指导教师。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：28778 作者：zxcpt

【答辩毕业论文】序号 姓名 毕业论文题目 选题 　　 范围 自述 　　 情况 论据 　　 论证 逻辑 　　 深度 答辩 　　 情况 答辩 　　 成绩 备注 1 刘希灵 2 谢巧燕 3 黄月嫦 。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95876 作者：lglhl

【学会会员】中国石油学会 "十二五 "事业发展规划(草案) 　　 中国石油学会秘书处编制 　　 (2017年12月27日) 　　 根据中国科协编制 "十二五 "事业发展规划通知精神,结合中国石油学会的实际情况,特编制本规。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：13214 作者：ficvs

【产业贸易】 　　 贸易企业贸工结合发展研究 　　 Developmental researchof trade enterprises withtrade and industry 　　 二〇一三年九月 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：65145 作者：sxzia

【企业财务管理】（保利久联控股集团有限责任公司,贵州贵阳550000）摘要加入世界贸易组织对我国经济发展的进程有所帮助 经济在发展阶段,企业之间面临着激烈的竞争,国有企业所要遇到的挑战有很多,较大程度的影响着国有企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61580 作者：zojdi

【员工绩效】马进（国核工程有限公司,上海200233）摘要人是企业经营的主体,是确保企业竞争优势地位的决定性因素,是企业的战略性资源 人本管理的基础是提高公司管理质量和工作效率,而实现这一目标的最佳途径就是绩效管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：71163 作者：trdpz

【绩效指标】（国网江苏省电力公司,江苏南京210024）摘要管理机关是企业的中枢部门,机关绩效管理水平的高低直接关系着企业持续健康发展的成败 但在实际运行管理中,仍存在考核难以量化、考核结果应用不足……突出问题。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45618 作者：ihapu

【工资国有企业】（澄合矿务局电力中心,陕西渭南715200）摘要随着我国企业体制改革的不断深入,各方面的管理制度都将进一步完善 企业的工资管理关系到企业职工的切身利益,应该受到格外的关注 只有员工的工资分配体系具有高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：40742 作者：liejq

【采购国有企业】(1 中国石油吉林石化公司商务管理处,吉林吉林132000；2 北华大学经济管理学院,吉林吉林132000)摘要我国国有企业发展迅速并取得很多骄人的成绩,但是在采购管理中仍存在诸如管理机制不完善……一。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：69296 作者：dbwqm

【合同项目】张少忠（郑州市热力总公司,河南 郑州 450000）摘要合同管理是国有企业经营管理的重要组成部分之一,它对国有企业的效益起着至关重要的作用 文章围绕合同订立和履行两个合同管理的关键阶段,论述了如何应用。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：80207 作者：unrea

【绩效民营企业】（中国地质大学（北京）,北京 100083）摘要目前,如何对中小民营企业实施高效绩效管理已经成为众多学者和企业的研究热点之一 为此,文章结合绩效管理相关概念,分析了中小民营企业绩效管理存在的问题以及优。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：79692 作者：tcqaz

【绩效员工】贾崇崇（江苏无锡供电公司,江苏 无锡 214072）摘要文章在阐述绩效管理的特点的同时,以地市级供电企业为例,分析了绩效管理的现状,结合实际从绩效理念、评价体系、评价方法、绩效运用四个方面提出了改进措。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：65312 作者：xfyvq

【效益公司】（栾川龙宇钼业有限公司,河南 洛阳 471500）摘要文章简述了栾川龙宇钼业有限公司不断开拓思路、创新思维,将内部市场化理念引入到企业的生产经营活动中,全面有序地深入开展内部市场化管理的基本方法,对集。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64355 作者：nnshu

【干部中层】何析霖（四川省宜宾五粮液集团有限公司,四川 宜宾 644007）摘要现行国有企业中层管理干部选拔及管理在信息收集、选拔方式、选拔程序及培训机制方面存在缺陷 文章结合国情,提出了创新举措在干部和人才管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：89023 作者：ryscv

【绩效考核】摘要电建企业虽然普遍地实行和实施了绩效管理,但其中存在的问题也是显而易见和众多的,为此文章针对电建企业绩效管理中存在的问题提出了改进优化的相关建议和对策 文章认为电建企业绩效管理中存在的主要问题是绩效。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44236 作者：wobls

【绩效电力企业】文 陈晨王梓晨电力行业作为以国有企业为主的基础产业,具有一定的自然垄断性,其生产与管理注重安全可靠、清洁能源、低碳环保,这决定了电力企业在绩效管理方面具有不同与其他行业的特性 在电力行业发展和改革的同。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91189 作者：lkkxe