中级职称评定论文大纲格式 中级职称评定论文大纲如何写有关写作资料

目录

1. 五、我国西部地区中小学师资状况的调研与透析论文提纲
2. 四、高校非在编合同制辅导员的职业认同过程现状与对策研究论文提纲范文
3. 三、我国乒乓球教练员现状与岗位培训体系的研究论文提纲格式范文模板
4. 二、新闻媒体人的时代焦虑论文提纲范文
5. 一、北京市卫生财经人员现状调查研究论文提纲范文

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五、我国西部地区中小学师资状况的调研与透析论文提纲

中文摘要

ABSTRACT

目录

第一部分 绪论

一、问题的提出

二、研究意义

三、文献综述

四、研究难点与创新点

五、研究思路与方法

第二部分 我国西部地区中小学教师资源的发展状况

一、我国西部地区普通高中教师资源的发展状况

二、我国西部地区义务教育教师资源的发展状况

第三部分 中国西部地区中小学教师资源发展面临的主要问题

一、西部地区中小学教师规模发展滞后

二、西部地区中小学教师整体质量落后

三、西部地区中小学教师结构性矛盾突出

四、西部中小学教师城乡配置失衡

五、西部教师资源流失与浪费严重

六、西部地区基础教育教师待遇问题突出

七、西部地区教师管理制度中问题严峻

第四部分 中国西部地区中小学教师资源问题的解决对策

一、加强对西部地区中小学师资建设重要性的认识

二、完善西部地区中小学师资补充制度

三、建立西部地区中小学教师质量提升的长效机制

四、改善西部地区中小学教师发展的环境

五、促进区域间优秀教育资源共享

注释

参考文献

在学期间研究成果

致谢

四、高校非在编合同制辅导员的职业认同过程现状与对策研究论文提纲范文

论文摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

一、研究背景和意义

二、概念的界定

三、研究方案

四、相关文献研究

第二章 高校非在编合同制辅导员职业认同过程的现状

一、职业认同过程的构成阶段

二、高校辅导员职业认同过程的轨迹

第三章 高校非在编合同制辅导员职业认同过程的特点及其影响因素分析

一、高校非在编合同制辅导员职业认同过程的特点

二、影响高校非在编合同制辅导员职业认同过程的因素

第四章 优化高校非在编合同制辅导员职业认同过程的对策

一、社会层面

二、学校层面

三、个体层面

结束语

附录

参考文献

致谢

三、我国乒乓球教练员现状与岗位培训体系的研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

1 前言

1-1 问题的提出

1-2 研究目的与意义

2 文献综述

2-1 关于教练员素质结构的研究

2-2 关于教练员队伍现状研究

2-3 关于我国教练员岗位培训的现状相关理论的研究

2-4 关于教练员岗位培训教学工作的研究

2-5 关于乒乓球教练员岗位培训的相关研究

3 研究对象与研究方法

3-1 研究对象

3-2 研究方法

3-2-1 文献资料法

3-2-2 专家访谈法

3-2-3 问卷调查法

3-2-4 数理统计法

4 分析与讨论

4-1 我国乒乓球注册教练员队伍基本情况分析

4-1-1 我国乒乓球注册教练员来源情况

4-1-2 我国乒乓球注册教练员年龄结构

4-1-3 我国乒乓球注册教练员的学历结构现状

4-1-4 我国乒乓球注册教练员参加岗位培训情况

4-1-5 我国乒乓球注册教练员职称结构状况

4-1-6 乒乓球注册教练员应具备的能力

4-2 我国乒乓球教练员岗位培训的现状

4-2-1 目前乒乓球教练员岗位培训的管理

4-2-2 不同等级乒乓球教练员培训课程与时间

4-2-3 我国乒乓球教练员岗位培训的形式

4-2-4 乒乓球教练员岗位培训教材

4-2-5 乒乓球教练员岗位培训的师资情况

4-3 我国乒乓球教练员岗位培训存在不足

4-3-1 教材滞后

4-3-2 授课效果受限

4-3-3 系统性有待完善

4-4 我国乒乓球教练员岗位培训的发展建议

4-4-1 加强对初级、中级教练员的岗位培训,扩大培训范围

4-4-2 加强和完善对我国乒乓球教练员的管理

4-4-3 教练员岗位培训的方式多元化

4-4-4 培训师资多元化

4-5 我国乒乓球教练员现状与岗位培训体系的相互关系

4-6 我国乒乓球教练员岗位培训体系研究

4-6-1 我国乒乓球教练员岗位培训的目标

4-6-2 我国乒乓球教练员岗位培训的需求

4-6-3 我国乒乓球教练员岗位培训组织与实施

4-6-4 我国乒乓球教练员岗位培训效果评价

4-7 我国乒乓球教练员岗位培训体系的构成

5 结论与建议

5-1 结论

5-2 建议

致谢

参考文献

附录

附录A 岗位培训专家访谈提纲

附录B 专家问卷

附件C 教练员问卷

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

二、新闻媒体人的时代焦虑论文提纲范文

摘要

Abstract

绪论

一、研究缘起

二、研究背景与意义

三、研究现状

(一) 关于新闻媒体人的焦虑

(二) 关于新闻职称评聘制度

四、研究方法

五、创新之处

第一章 时代焦虑、新闻媒体人与新闻职称评聘制度

1-1 时代焦虑的涵义

1-2 时代焦虑与新闻媒体人

1-3 新闻职称评聘制度概述

第二章 新闻媒体人的时代焦虑

2-1 新闻媒体人的生存焦虑

2-1-1 对于收入待遇的焦虑

2-1-2 对于媒体生存的焦虑

2-2 新闻媒体人的发展焦虑

2-2-1 对于对新闻作品评奖的焦虑

2-2-2 对于专业学术成果发表的焦虑

2-2-3 对于外语与计算机职称考试的焦虑

2-2-4 对于职称破格的焦虑

2-3 新闻媒体人的身份焦虑

2-3-1 新媒体平台从业者对“身份缺失”的焦虑

2-3-2 新媒体平台从业者对“评价缺位”的焦虑

第三章 新闻媒体人时代焦虑产生的原因

3-1 行业环境层面

3-1-1 宏观传媒环境的嬗变

3-1-2 地域间媒体实力的差异

3-1-3 新闻传媒工作的特点

3-2 机制政策层面

3-2-1 新闻系列专业职称评定机制的不足

3-2-2 事业单位聘任政策的变化

3-2-3 职称考试机制的弊端

3-2-4 新闻奖项设评机制的滞后

3-2-5 新闻记者证政策的限制

3-3 媒体内部层面

3-3-1 年轻媒体人才的大量进入

3-3-2 “论资排辈”与“官本位”现象的存在

第四章 缓解新闻媒体人时代焦虑的措施

4-1 进一步完善相关体制与政策

4-1-1 完善新闻系列专业职称评聘机制

4-1-2 完善新闻奖项的设评机制

4-1-3 对新闻记者证政策的松绑

4-2 加强传媒组织的管理与建设

4-2-1 媒体单位建立公正、透明的从业者评价机制

4-2-2 传统媒体加快媒介转型步伐

4-3 提高新闻媒体人的综合素质

4-3-1 学会自我调适,防止过度焦虑

4-3-2 合理安排时间,增强自身综合能力

结语

参考文献

附录

致谢

一、北京市卫生财经人员现状调查研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

文献综述

1- 国内外研究现状及进展

1-1 基本概念

1-2 全国及部分地区所开展的财会人员的现状调查研究

1-3 部分地区所开展的卫生财会与经济管理人员现状调查研究

2- 文献小结

前言

1- 研究背景

2- 研究目的与意义

2-1 研究目的

2-2 研究意义

3- 研究内容

4- 研究方法

4-1 文献研究

4-2 问卷调查

4-3 专家咨询

4-4 数据分析

5- 数据来源

1- 总体分析

1-1 本次调研的机构范围、人员范围

1-2 数据收集情况

1-3 机构数量情况分析

1-4 人员数量情况分析

1-5 性别

1-6 年龄

1-7 民族

1-8 学历及学位

1-9 所学专业

1-10 职称

1-11 职称类别

1-12 计算机水平

1-13 外语语种

1-14 接受培训情况

1-15 培训组织单位

1-16 培训内容

1-17 薪酬

2- 分类对比分析

2-1 按隶属关系分类对比分析

2-2 按隶属关系各类卫生机构对比分析

2-3 按人员类别分类对比分析

2-4 各区县社区卫生服务中心卫生财经人员间对比分析

3- 深入分析

3-1 将全体人员按年龄分层后的对比分析

3-2 财会类人员和经济类人员的对比分析

3-3 无财经管理专业背景的人员分布情况

3-4 对物价管理人员和医保管理人员的职称变动情况分析

3-5 不同年龄段有职称人员的计算机等级情况分析

3-6 各区县社区卫生服务中心卫生财经人员间五项指标比较

4- 总结与讨论

4-1 男女比例失衡

4-2 部分机构、区县的卫生财经人员呈现年龄结构老化趋势

4-3 接受全日制高等学历教育人员较少,学历水平参差不齐

4-4 无职称人员较多,中高级职称人员较少,且需为部分人员的职称评定提供政策支持

4-5 接受培训比例较低

4-6 计算机和外语水平不高

4-7 薪酬水平较低

5- 政策建议

5-1 制定财会岗位的人员配备标准

5-2 注重对高学历的人才引入

5-3 加强业务培训

5-4 加强绩效考核

5-5 为相关人员的职称晋升提供政策支持

5-6 提高人员地位和待遇水平

5-7 建设北京市卫生财经人才库

6- 结束语

6-1 本研究的局限性

6-2 未来研究的设想

附表

参考文献

附录

致谢

简历

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中级职称评定引用文献:

[1] 经典中级职称评定对论文题目 中级职称评定对论文题目选什么比较好

[2] 容易写的中级职称评定论文选题 中级职称评定论文题目怎样定

[3] 经典中级职称评定条件论文题目 中级职称评定条件论文题目怎么拟