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目录

1. 五、中国企业CFO制度研究论文提纲
2. 四、上市公司财务总监能力素质模型研究论文提纲范文
3. 三、小微企业的财务管理问题及对策论文提纲格式范文模板
4. 二、会计学硕士研究生培养模式研究论文提纲范文
5. 一、西藏中小企业财务管理存在的问题及对策研究论文提纲范文

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五、中国企业CFO制度研究论文提纲

前 言

第一章 研究背景

第一节 研究命题介绍

一、 CFO和CFO制度的概念

二、 研究的意义

第二节 CFO的历史沿革与发展

一、 美国CFO的产生和发展

二、 中国CFO的产生、现状及发展

第三节 中外有关观点述评

一、 国内外研究现状

二、 国内外研究的发展趋势

第二章 中国CFO制度的比较研究

第一节 案例研究

第二节 CFO与目前中国总会计师的联系及区别

一、 总会计师是计划经济的产物

二、 总会计师设置的一些问题及其原因分析

三、 CFO和总会计师的主要区别

四、 实现由总会计师向CFO成功转型

第三节 CFO与财务总监的关系

一、 财务总监委派制概述

二、 CFO和委派的财务总监的区别

三、 借鉴西方CFO制度，完善我国的财务总监制

第四节 CFO的国际比较

一、 国外CFO的特点

二、 CFO职能的国际比较

第三章 中国CFO制度设计

第一节 中国目前CFO制度的问题及原因分析

一、 国内财务官的角色缺陷

二、 中国企业CFO空缺的原因分析

第二节 对建立具有中国特色的CFO制度的设想

一、 我国企业CFO的产生

二、 我国企业CFO的定位

三、 我国企业CFO的职责

四、 中国CFO的工作内容

五、 CFO与CEO的关系

六、 我国CFO的素质要求

七、 体制环境建设

第四章 研究结论

参考文献

后 记

致 谢

四、上市公司财务总监能力素质模型研究论文提纲范文

1 导论

1-1 引言

1-2 研究背景

1-2-1 企业财务总监的界定

1-2-2 财务总监的职业化发展

1-2-3 构建其模型是当前现实需要

1-3 研究框架

1-3-1 研究方法

1-3-2 研究目的及内容

2 国内外相关研究文献综述

2-1 素质研究概况

2-1-1 素质的演变历程

2-1-2 素质的界定

2-1-3 能力素质模型简介

2-2 国内外财务总监人员能力素质研究综述

2-2-1 国内财务总监能力素质研究综述

2-2-2 国外财务总监能力素质研究综述

2-2-3 文献总评

3 中国上市公司财务总监素质量表的构建

3-1 中国上市公司招聘财务总监人员广告分析

3-1-1 研究方法与研究假设

3-1-2 样本的获取

3-1-3 关键词或短语筛选

3-1-4 结论

3-1-5 误差分析

3-2 行为事件访谈

3-2-1 行为事件访谈的涵义

3-2-2 行为事件访谈编码

3-3 量表的构建

4 中国上市公司财务总监能力素质模型的构建

4-1 被调查样本的基本情况描述性统计

4-1-1 年龄、性别分布情况

4-1-2 样本职位分布情况

4-1-3 企业性质分布情况

4-1-4 样本行业分布情况

4-1-5 样本学历分布情况

4-2 量表的信度、效度检验

4-2-1 素质词条的平均排序

4-2-2 量表作因子分析的可行性及信度检验

4-2-3 量表的效度检验

4-3 素质模型的构建

4-3-1 对上市公司财务总监人员能力素质分析

4-3-2 上市公司财务总监能力素质模型

4-3-3 模型的应用

5 主要的研究结论、不足及其展望

6 参考文献

7 附录A:中国上市公司财务总监胜任力调查量表

8 附录B:中国上市公司财务总监胜任力调查量表

9 致谢

三、小微企业的财务管理问题及对策论文提纲格式范文模板

目录

中文摘要

ABSTRACT

第1章 导论

1-1 研究背景和意义

1-2 研究目的

1-3 研究方法

1-4 研究思路

第2章 文献综述

2-1 国内文献综述

2-2 国外文献

第3章 小微企业概念及现状

3-1 小微企业的界定

3-1-1 国际上小微企业的定义

3-1-2 国内小微企业的定义

3-2 国外小微企业发展现状

3-3 国内小微企业现状

第4章 小微企业财务管理方面的调研与问题分析

4-1 文献分析

4-2 访谈的分析

4-2-1 访谈过程论述

4-2-2 访谈结果论述

4-2-3 访谈的局限性

4-3 问卷调查

4-3-1 问卷设计

4-3-2 调查问卷收集

4-3-3 样本基本情况描述

4-3-4 量表的信度检查

4-3-5 因子分析

4-4 小结

第5章 解决小微企业财务管理问题对策

5-1 拓展融资渠道，扩大资本实力

5-1-1 练好内功，强化自身建设

5-1-2 拓展新的融资渠道，发展 P2P 互联网贷款

5-2 重视专业人才，提高职工素质

5-2-1 加强培训力度，提高技能

5-2-2 提高企业自身素质，增强对于高级专业人员的吸引力

5-2-3 完善招聘制度，拓宽渠道，招贤纳士

5-2-4 多层次激励，留住人才

5-3 提高财务管理工作质量

5-3-1 加强营运资金管理，提高资金管理

5-3-2 加强财务预算，提高引导作用

5-3-3 财务分析，实时调整工作效率

5-4 建立以创新为中心的企业核心竞争力

5-4-1 将创新融入企业的经营理念

5-4-2 使创新与企业的战略相吻合

5-4-3 处理好创新与获利之间的关系

5-4-4 构建创新网络

第6章 小结

参考文献

附录

致谢

二、会计学硕士研究生培养模式研究论文提纲范文

致谢

摘要

Abstract

1 研究意义及国内外研究综述

1-1 选题的意义

1-2 研究现状详述

1-2-1 国外研究生培养模式研究现状

1-2-2 国内研究生培养模式研究现状

1-3 研究方法和思路

2 会计学硕士研究生培养模式理论研究

2-1 培养模式的内涵及其构成要素

2-2 研究生培养模式的概念及构成要素

2-2-1 研究生培养模式的相关理论

2-2-2 会计学硕士研究生创新培养模式的含义

3 会计学硕士研究生培养模式现状分析

3-1 国外会计学硕士研究生培养模式现状分析

3-1-1 美国会计学硕士研究生培养模式现状

3-1-2 澳大利亚会计学硕士研究生培养模式现状

3-2 我国会计学硕士研究生培养模式现状分析

3-2-1 新中国成立以来我国研究生培养模式变革的历史

3-2-2 会计学硕士研究生培养模式现状

3-2-3 会计学硕士研究生培养模式存在的问题

4 社会对高级会计人才能力素质要求的调查分析

4-1 研究方法与流程

4-2 调查结果

4-3 调查结果分析

4-3-1 调查结果的基本描述统计

4-3-2 调查结果的独立样本T 检验及结果分析

5 会计学硕士研究生培养模式的构建

5-1 会计学硕士研究生培养模式的总体构建

5-2 对应用型会计学硕士研究生培养模式的构建

5-2-1 加强高校与社会的沟通，明确应用型硕士研究生培养目标

5-2-2 培养过程

5-2-3 培养质量评价

6 结论

参考文献

附件

详细摘要

一、西藏中小企业财务管理存在的问题及对策研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1- 导论

1-1 研究的目的与意义

1-1-1 研究的目的

1-1-2 研究的意义

1-2 研究方法与研究内容

1-2-1 研究方法

1-2-2 研究内容

1-3 主要贡献及不足

1-3-1 本文的主要贡献

1-3-2 本文的不足

2- 文献综述

2-1 中小企业财务管理中存在的问题

2-2 解决中小企业财务管理存在问题的对策

2-3 结论

3- 西藏中小企业财务管理现状分析

3-1 西藏中小企业财务管理基本情况

3-1-1 西藏中小企业的基本情况

3-1-2 西藏中小企业财务管理的基本情况

3-2 西藏中小企业财务管理存在的问题

3-2-1 财务管理理念问题

3-2-2 融资问题

3-2-3 资产管理问题

3-2-4 投资问题

3-2-5 营运资金问题

3-2-6 财务关系处理问题

3-2-7 内部控制问题

3-2-8 财务管理机构及财务管理人员问题

3-3 西藏中小企业财务管理的特点

3-3-1 总体特点

3-3-2 具体特点

4- 西藏ABC实业有限公司财务管理分析

4-1 案例背景

4-1-1 公司所处的地理和社会环境

4-1-2 公司基本情况

4-2 公司财务管理的实际情况

4-2-1 公司财务管理的实际操作方法

4-2-2 公司财务管理的结果

4-3 存在的问题及形成的原因

4-3-1 西藏ABC实业有限公司财务管理存在的问题

4-3-2 西藏ABC实业有限公司产生财务管理问题的原因

4-3-3 西藏ABC实业有限公司财务管理问题的解决办法

4-4 研究结论与启示

4-4-1 研究的结论

4-4-2 启示

5- 西藏中小企业财务管理提升的对策和完善的建议

5-1 中小企业财务管理提升的对策

5-1-1 建立合适的财务管理目标,增强管理意识

5-1-2 构筑完整适用的融资体系

5-1-3 重视资本经营管理、形成合理的资本结构

5-1-4 抓住投资机会,提高投资决策水平

5-1-5 达到有效资产负债管理与有效使用营运资金管理

5-1-6 正确处理财务关系,达到财务关系和谐发展

5-1-7 建立行之有效的内部控制制度

5-1-8 拥有高级财务管理人才,提高中小企业财务管理水平

5-2 中小企业财务管理完善的建议

5-2-1 改善中小企业的外部环境

5-2-2 加强中小企业内部管理

5-2-3 合理设置适合西藏中小企业财务管理形式

参考文献

后记

致谢

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