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训练实战论文范文

演练首次由总部直接组织7个军区各1个合成旅赴同一训练基地集中检验评估,首次依托解放军第一支专业化模拟蓝军部队运用实兵交战系统实施全要素自主对抗,首次运用作战能力干分制评估系统进行精确评估,是军事训练实战化的一次重大创新实践,在全军引起强烈反响.

2015年的跨区基地化训练,将采取总部统一组织、大单位交互组织、大单位自行组织三种模式,场次安排更多,方式方法更活,标准要求更高.

在实兵对抗之前,先组织参训部队首长机关与相关指挥院校进行指挥对抗,把首长机关指挥打仗的本领练强；从部队战备等级转进、远程机动、战场机动到实兵对抗、实弹检验,全程按实战要求设置复杂情况,全程进行量化评估；按照同合对抗方式组织实兵对抗演练,增大对抗难度强度,边打边总结,提高对抗的质量效益；增加复盘检讨总结的时问,突出检讨问题,让部队搞清楚怎么输的、怎么赢的、差距在哪里,做到打一仗进一步.举行多系列联合演习演练

联合实兵演习,因其组训难度大、部队协同要求高,被军事专家看成是军事演习的最高形式.

2014年3月,中国型人民解放军成立了全军联合训练领导小组,集中统管全军的联合训练,并负责检验评估联合训练质量.

2014年5月至10月底,解放军在全国多个地区和海域按方向、分阶段组织了“联合行动-2014”系列大规模实兵演习.“联合行动2014”系列演习是解放军进入新世纪以来最大规模的联合实兵演习,其时间跨度之长、作战要素之全、参演兵,力之多,演练内容之复杂、研究问题之广泛、实兵对抗之激烈,均超过以往规模.

“联合行动-2014”系列演习不仅仅是作战部队的研究性、检验性演习,而且是一次从作战力量、作战要素到作战体系,逐级联合、逐级形成体系作战能力的常态化演训活动.不仅陆海空主战力量是主角,战略预警、测绘导航、气象水文、战伤救护、后勤补给、装备抢修等战略战役支援保障力量也是重要角色.不仅要求各军兵种在作战行动中高度协同,更着力实现指挥机构的联合指挥决策.不仅要求参演部队按照作战任务达成演习目的,更看重基于体系作战能力的基础训练.

实战训练营:跆拳道论文范文训练实战运用

为提升全军埘联合训练的认知和组训水平,在联合实兵演习开始前,全军共组织开展了60多场专项试验和专攻精练活动,探索验证了一系列作战协同规则、联合作战能力标准和新的战法训法,夯实了联合训练创新发展基础.

借鉴去年联合演习演练的成功做法,今年,解放军继续拓展和深化联合训练,将在全国各地,展开使命课题联合训练、联合专项训练、军种间互为条件训练和中外联合训练等4个系列联合演习演练.联合演习演练,突出海上方向训练、使命课题联合训练、联合作战指挥训练和联合行动专攻精练,发展完善部队联合训练方法路子,实践探索联合作战战法和规则标准,建立健全联合作战和训练法规体系,提高指挥员筹划指挥打仗能力和部队基于信息系统体系作战能力,大力推进训练与实战一体化.今年全军的诸军兵种联合演习演练,将呈现出战略战役力量全覆盖、陆海空天网电全维展开、全系统全要素参与等特点.

突出指挥员训练和夜战训练

目前,解放军一些指挥员还存在组织指挥能力弱的问题,需要下大功夫、花大气力加以解决.

基于此,今年训练指示要求把指挥员训练突出出来.主要是改革院校作战指挥教学,从源头上打牢指挥员作战指挥基本功；加强战训法培训,培养会指挥、会教学、会组训的明白人；抓好统一组织的跨区基地化训练,加大指挥员训练力度,树立练将练官鲜明导向；指导部队落实逐级训练分步细训要求,逐个层次把指挥员训扎实训过硬；推进条令大纲编修,为突出抓好指挥员训练提供法规依据；发挥监察考评的杠杆作用,促进指挥员训练有效落实.

夜战夜训以前是解放军的传统与优势,在新的战争形态下、信息化条件下夜战怎么打、夜训怎么搞需要深化研训.今年将突出抓夜战夜训,主要从推广‘部队夜战夜训探索成果、开展夜战夜训试点、组织现代夜战理论研究、编写夜战教材、加快研发信息化夜训器材、加强夜训监察等5个方面人手,推进夜战夜训有效落实.

基础不牢,地动山摇.加强部队基础训练,夯实部队战斗力根基,是解放军始终坚持的训练指导思想.今年部队的基础训练,将主要在以下几个方面有所突破：

一是,加强作战指挥训练,突出指挥员判断形势、理解意图、定下决心、摆兵布阵、处置突发情况和组织侦察情报、火力打击、电子对抗、全维防护、指挥信息系统运用训练,加强首长机关指挥谋略和精确侦察、精确筹划、精确指挥、精确协同、精确评估训练,增强各级指挥员筹划指挥打仗能力.

二是,加强部（分）队技战术训练,总部制定推进战训法创新发展指导意见,各军区、军兵种、论文范文部队结合实际组织战训法集训,按照“讲、摆、研、练”方法步骤,指导规范战役战术训练内容、方法和程序.

三是,加强新领域新力量训练.各军区、军兵种部队结合重大演训,强化特种作战、无人作战、城市作战、陆海空中突击作战等样式训练.

四是,统筹非战争军事行动训练,维和待命论文范文队加强政策运用、专业行动、对外交往、临机处置、安全防范和媒体应对等针对性训练.

推动训练体制机制改革

深化训练改革是军事训练创新发展的不竭动力源泉.今年的训练改革,主要是紧跟深化国防和军队改革进程,围绕论文范文制约训练发展的体制性障碍,重点抓好三项任务：

一是,改革联合训练体制机制,结合联合作战指挥体制改革,围绕强化军委总部统管职能、突出战区组织实施联合训练主体地位,研究论证联合训练领导管理机构设置、职能配置和运行机制.

二是,创新先训后补体制机制,着眼构建单个人员基础训练由训练机构训、专业和战术训练由军兵种训、联合训练由联合作战指挥机构训的组训模式,实践探索新兵训练组训方法和部队训练周期划分,论证洲练机构布局、规模、任务,建立部队教导机构与院校、培训中心相衔接的单个人员训练体系.

三是,深化院校教育教学改革,围绕构建军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”的新型军事人才培养体系,优化人才培养总体设计,深化作战指挥教学模式改革,推开联合作战指挥人才专业化培训,推进院校科研改革,推动作战理论研究成果进入条令大纲和课程教材.

此外,训练指示对训练法规建设、实战化练兵环境条件创设、新型军事人才培养体系构建等,都作出了具体的规范和要求.

训练法规建设,主要是加快作战条令编修进程,确定新的作战条令体系结构,推进联合作战条令制定；组织新的训练大纲试训论证和试训成果总结梳理.

实战化练兵环境条件创设,主要是推进训练基地建设,制定军事训练条件建设“十三五”计划,推进联合作战实验场、海空联合作战训练场等训练场建设；发展先进训练手段,加强模拟训练条件建设,抓好院校、训练教导机构模拟训练中心集约化建设与规模化应用.打造能组织实战化训练的骨干队伍、能支撑实战化训练的战法体系、能保障实战化训练的装备器材、能配合实战化训练的专业蓝军、能开展实战化训练的场地环境.

新型军事人才培养体系构建,主要是优化人才培养总体设计,推开联合作战指挥人才专业化培训,加强网络空间、特种作战、无人作战等新型作战力量人才集约化培养,完善士官分类分级培训制度,适当扩大培训规模；提高高层次人才培养质量,完善学位授权点动态调整机制,开展学位授权点评估.制定研究生全程淘汰实施办法,继续严格实施学位论文评优抽查；推进院校科研改革,规范科研体制机制、任务定位、管理模式、协同创新和成果转化,加大作战训练和建设管理课题在军事类研究生资助项目中的比重,推动作战理论研究成果进入条令法规和课程教材.

强力推进训风演风转变

2.014年,解放军建立军事训练监察制度,推开军事训练监察实践,取得了很好的效果.

前不久,全军军事训练监察领导小组召开电视电话会议,部署了2015年军事训练监察任务.今年的训练监察工作,将紧紧围绕年度教育训练的主要任务、不易落实的难点问题、新装备新力量等重点部队,坚持总部与大单位联动、监察与回访结合、查纠问题与督导整改并重,重点监察军委总部决策指示贯彻落实、指挥员训练、重大演训任务、夜战夜训、训练资源使用效益和训练作风等方面情况,促进实战化军事训练有效落实.

这两年,总参出台加强训风建设的十六条措施,各单位也制定了一些具体规定,对于推进训风转变发挥了重要作用.今年,将一如既往地严格落实有关规定,确保训风建设规范化、常态化、长效化.同时,不断完善训练内容、方法、管理、保障等方面的规章制度,以法治手段推动训练向实战靠拢.持续抓好训练监察考评问责,总部和大单位联动起来,做到部队院校全覆盖,特别是把监察结果与单位创优和个人进步挂起钩来,运用好考比拉机制,发挥好检查考评的导向作用.高度重视训练效费比,防止演训脱离实战,驰而不息推进改训风,克服念稿子、背台词、设炸点、搞演为看等现象,纠治基础训练不落实、战术训练走过场、考核评估搞平衡、不按实战抓训练等深层问题,切实提高军事训练实战化水平.

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实战训练营引用文献: