有关选拔接纳磨砺——中职男生班班干部队伍建设三步曲毕业论文写作资料-论文写作网

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【摘要】班干部队伍建设在班级管理中占有十分重要的地位,如何做好这份工作是每一个班主任都非常关心的问题.班级管理是一门艺术,而班干部队伍的建设与运行则是这门艺术的核心与灵魂.中职男生班班干部队伍的建设更有难度,要经营好这支队伍,班主任不仅需要有广博的管理知识,深厚的管理功底,更需要有无私宽阔的胸怀.本文就如何组建和培养班干部队伍,结合具体案例提出自己的一些想法.

【关键词】集体；班干部；选拔；接纳；磨砺

　　一个优秀的班集体绝对拥有一支过硬的班干部队伍,这股正能量形成得越早,它对班集体所起的作用越不言而喻,因此产生的正面影响也无法估量.而优秀团队的培养建设恰恰需要的是塑造者爱心倾注,精心选拔,细心培养,接纳与磨砺.只有这样,班干部人选才能脱颖而出,形成推动优秀班集体前进的正能量.

去年９月,我接手了１３级汽修班,成为４２个男子汉的女掌门.当得知这一安排后,我感到压力山大,因为在此之前,我一直担任女生班班主任,班上即便有男生也只占极少数,由于我工作耐心细致,所以班级工作一直干得很顺手.这次的安排突然打破了我个人的工作惯例,一想到要面对这么多调皮的,甚至可能是鲁莽的男生,我有些不知所措.我赶紧向几位带男生班特别有经验的老教师求教,他们毫无保留地把自己带男生班的心得传授给我,我紧张的心理才稍稍放松一些.我紧接着就唱响了选拔、接纳与磨砺三步曲,塑造了一支坚强的班干部团队,并与之一起较为成功地将这个男生班引入正常轨道.我具体做法是：

１　只有慎重选拔合适人材,才能使班干部队伍基础牢固

在班集体建设中,班干部于师生间起桥梁、助手作用,于学生中起带头作用,他们的素质水平对班级建设尤为重要.因此,选拔工作要相当慎重.为了能够尽快了解全班学生,我在新生报到前制作了一份非常详细的学生情况摸底一览表,包括家庭信息、学习情况、个人特长及学习生活特殊情况等内容,以便在学生报到时做好详细的记录,掌握好第一手资料.新生报到之日,我通过自己的观察、记录并结合招生老师和家长的介绍,指定了小崔同学做了*班长,由他来暂时保管班级钥匙,并负责军训期间的上传下达和常规组织工作.初来乍到的他在接手这份工作时浑身充满了力量,因为这种从未有过的信任给了他莫大的鼓励.军训才过了两天,他就向我推荐了小赵同学来做体育委员,后来的事实证明他的推荐是正确的.军训后我又在抓卫生工作时发现了头脑灵活,办事有思路的小方,并起用他做了卫生委员.在新生入学两周任命了团支书后,班委的框架已经形成,虽然只有四个人,人人都有“*”,但分工相当明确.我的想法是,每个人的劲头只可鼓不可泄,班干部配备宁缺勿滥,宁可慢慢发现人才充实进去,也不要先安排后清理.

三个月后,学生对学校、班级环境、各自的工作要求以及彼此之间的了解已经相对透彻了,我认真地组织了班委选举.在选举之前我认真做了发动工作,不仅将所设职位、职权范围、任职资格等进行了细致地说明,而且提前告知选举过程由自荐、推荐、评选和汇总四部分构成.学生们在选举前进行了认真深入地思考,选举进行得很顺利,结果也尽在我的意料之中,班委成员除个别发生了变动外,其他均在原有基础上做了补充,充分调动了班内的积极力量.

２　接纳是男生班班干部队伍建设的情感基础

任何一种控制、压制都是扭曲,必将引起同样的反向张力,而接纳就是在理解和保护基础上激发超越和蜕变的原动力.虽然我在选拔和培养班干部的时候对他们寄予了无限的希望,可是他们毕竟是中职男生班的成员,在拥有热情活力的同时不可避免地会犯一些自由散漫的错误.做为班主任,我特别需要用自己的宽容大度去理解、包容他们,这便是接纳.记得在临时班委组成时,我要求他们一定要努力成为全班的楷模并特别指出班委成员除了认真负责之外,一定要把班里出现的不正常情况及时向我汇报.可是他们毕竟是孩子,竟然认为如果什么事都向班主任汇报会降低自己在同学中的威信,更可能被同学误解孤立,所以白天在得知有同学要在晚上爬墙外出上网时,只是对其做了简单的劝阻而并没有向我汇报.结果这几名同学受到了学校的严肃处理.为此我反复与他们交谈,在详细了解事情全过程的同时努力剖析他们的内心世界.周末我又在ＱＱ上分别与两名主要班干部进行交流,纠正他们的是非观,帮助他们正确定位自己的角色,明确自己的职责.在我的耐心教育和开导下,他们终于彻底醒悟,对自己的错误有了深刻的认识,还写下了一千多字的反思.

教育不是一劳永逸的,我深知任何教育活动都不可能进行一次就生根发芽并开花结果.尽管我的左膀右臂们是那么热爱这个集体,可是由于他们在某些方面的无知天真,偶尔会制造点小麻烦,给集体带来负面影响,甚至使个别学生受到伤害.体育委员赵是个跆拳道好手,身边总是有志同道合者相伴而行.一次班里两个同学发生一点小矛盾,其中张找来外援帮助说理,赵得知此事生怕有外班学生来滋事,没有向我汇报,而是来到张的面前直接踢倒他的桌子并警告以后不许找外援处理本班事务.张在那段时间里总是逃学,直到母亲反复做工作才吐露出事情的原委.我认真地为赵和他的“同党”们分析了他们的行为,在肯定他们用心的同时指出他们的错误,他们很快对自己的简单粗暴有了悔意,向张诚恳道歉,使张又重新回到这个集体中.

所有的班干部在有所作为的同时,无一例外地会犯一些小儿科的错误.但有了我的热心接纳,他们打消了“犯了错就不是好学生,更不配当班干部”的顾虑,因而能够坦诚地去面对自己,虚心地改正错误,也正是这种接纳使我们的心越来越近.

３　磨砺使男子汉们同班集体一块成长

“磨砺”是指在面对前所未有的困难时经历挫折并积累经验、增强信心的过程.职校的招生背景以及招生制度决定了生源质量,在初中阶段担任过班干部的学生为数不多,担任过重要职务的根本没有,因此这些男生干部们在成长中需要接受跨越式发展的磨砺,面对自身快速成长、正确定位以及带领集体前进的挑战.同时学校不定期组织的各项活动对班干部的策划水平和组织能力更是一种考验和磨砺.如果他们顶不住各种压力,无法战胜困难,就会精神颓废,一蹶不振,从此常把“不行”挂在嘴边.相反,此时的他们如果有足够的信任和关怀做依靠,也许就完全能够经受得住各种困难的考验.鉴于此,我所能够去做的：一是放手让他们去闯；二是站在他们身后给予恰当的支持、鼓励与鞭策.

小学班干部工作职责:山西纪委公布13干部工作时娱乐案例

１３年１１月,学校学生科组织了班级文化建设活动评比,并下发了详细的实施细则.我带领班干部认真学习了细则,吃透活动内容及要求后让他们根据实际情况进行合理分工,分头行动.由于这个活动内容繁多,持续时间长,对于毫无活动经验的他们来说难度确实不小.尽管开会商讨时他们热情高涨,但一到具体行动时他们就开始拖拖拉拉.面对此情,我按照活动顺序逐个检查落实他们的活动方案设计、组织实施和总结,耐心地给他们提意见,帮他们修改文稿,一切敲定后再让他们发送至班级ＱＱ群共享里保存.在教室墙面装饰过程中,由于班干部的群策群力和其他学生的认真参与,我班以最少的经济投入取得了最好的效果,最终我班在学校的评选中以满分胜出.班干部也在这次活动的洗礼中走向干练和成熟.

如今我的汽修班在经历了一些挫折和坎坷之后,班级工作趋于平稳,各项常规活动开展得有条不紊,一切得益于这支已经逐渐成熟的班干部队伍.在中职男生班班干部队伍建设过程中,我奉献了自己无尽的酸甜苦辣,同时也收获了工作赐予我的无限喜怒哀乐.其间我敏锐地觉察到我付出的爱已悄悄地在学生间传播.

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