有关新形势下企业纪检监察工作的建设路径毕业论文写作资料-论文写作网

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摘要：全面从严治党战略为企业党建工作的开展指明了新的道路和方向,纪检监察工作作为党建工作的重要组成部分也在新形势下被赋予了新的工作内容与标准,不仅要做好常规工作,也要积极深入到企业中与企业的发展紧密地结合起来.这不仅利于净化企业内部政治生态环境,也能以其独有的政治优势来引导企业的正确发展,全面促进企业的健康、稳定与和谐.但由于各种因素的影响,纪检监察工作中潜在的一些问题和弊端也逐渐地显露了出来,严重地制约着该工作的进一步发展.本文就详细地论述了纪检监察工作的重要性,分析了工作中的现状,并提出了各项可行性举措来促进该工作与企业发展的融合,提升其工作能力.

关键词：纪检监察;意义;发展现状;融合途径;建设策略

在市场经济不断深入的当下,企业是支撑国民经济发展的动力所在,作为展现党在基层的光辉形象的主要阵地也受到了极大的冲击,经济环境与政治环境的日益复杂,让社会各个领域都加大了纪检监察工作的建设力度,旨在通过此举来推动党建理论的持续深入、完善企业内控管理机制,并利用自己的政治优势来协助企业做出正确的经济决策,为企业的发展提供良好的基础和环境.但从目前的工作形势来分析,企业对该工作的认识并不全面,很多制度、理念和方式无法与现代企业制度向融合,导致了工作效率的低下,影响了企业的健康与稳定.鉴于此,企业必须要坚持党的正确领导,严格按照全面从严治党战略要求,转变传统的工作模式和方法,使其呈现新的面貌,助推企业的可持续发展.

一加强企业纪检监察工作的意义

企业的发展依靠的是科学的体制、完善的制度、良好的企业氛围和强大的凝聚力和向心力.而随着经济体制改革的深入,职工所面临的工作环境、工作模式和工作方法以及事关自身利益的各种保障也与以往有很大的不同,势必会影响到职工的工作态度和工作情绪.而纪检监察工作可以及时地将国家政策、党政方针进行深入的宣传和教育,也会认真分析和解决职工们存在的各种问题和困难,既能全面提高职工的思想政治觉悟,使其保持与企业战略发展目标的一致性,也能拉近彼此的距离,在提升配合度的同时提高企业凝聚力,让企业始终处于稳定和团结状态.另外,企业在面对改革困境时,纪检监察工作可以通过有效地渗透党的方针和国家的政策,让企业明确自己的定位,能有效地强化企业的管理,从而实现从源头治理的效果.比如在投资、采购、资产的处置等方面采取监察行为,能降低投资成本,一旦在进行资产管理时发现异常,就会对不良资产进行全面分析,以此来确保资产的稳定,从而让企业产生直接的经济效益;在安全管理、质量管理等方面实施监察,确保工作的有序和高效,一定程度上节约了企业成本,也是一种间接地获益手段,进而保证了社会利益和企业利益关系的平衡性.

二企业纪检监察工作能力建设的发展现状

纪检监察工作是企业生产、经营、管理过程中最重要的一环,在企业的长期发展中也受到了一定的关注.尤其是在全面从严治党战略要求下,该工作的地位以及产生的作用愈加明显和突出,企业也都在积极地调整工作思路和模式来提升工作质量和效率,整体而言是处于一种积极向上的发展态势.但由于根深蒂固的工作观念的影响,该工作在具体的执行过程中还有些许不足之处.从思想上分析,企业对该工作虽然有了一定的重视,但重视程度仍然无法与经济建设所比拟,这就使得该工作的地位和作用始终处于边缘化状态,再加上当前的工作队伍整体素质和能力呈现出不平衡的发展现象,素质和能力都有待进一部分提高,这些都导致了纪检监察工作无法真正的发挥其实力和作用.通常企业中普遍认为该工作一向是“费力不讨好”的,因此工作人员常常会用一种不作为的态度来对待工作,或者是依靠上级的命令或要求行事.从执行力上分析,纪检监察工作的监管力度不够.由于我国的多数规章制度缺少微观上的具化和管理,致使从业人员在具体的责任和权力的认识上缺乏全面性,导致纪检工作开展无法可依、无章可循.同时由于各级部门缺乏相互监管的主动性,加上企业内部机构设置不合理,规章制度不规范,对违法行为的处置不够严厉,随意性大,都严重的削弱了内部监管力度.

三纪检监察工作与企业发展的结合策略

首先,企业要根据自己的实际情况和纪检监察工作的实际特点制定对应的工作制度,明确各自的责任、工作权限和内容以及考核的标准和指标等,将责任落实到人,从而对工作人员起到一种监督、规范和约束的作用;企业各级部门应对企业进行综合、全面的管理,共同关注企业的经营状况,并互相沟通和交流,从而平衡了各部门之间的相互关系,达到共同发展,相互制约和监督的目的.除此之外对纪检监察工作人员要进行全面的教育和培训,不仅要强化党政教育,也要聘请专家、讲师进入到企业中传播系统的经济知识、法律知识,让他们能在做好本职工作的同时游刃有余的解决企业发展问题.其次企业纪检监察部门所指定的每项工作制度、管理制度要予以核实,更重要的是对企业每项管理活动进行实时跟踪;要转变传统的事后监督的模式,而要采取事前预防、事中监察、事后严格处理的形式,通过监控、巡查等及时发现日常工作中的异常,确保企业经营的正常和合理,并作出准确的判断和处理,防患于未然.

四加强企业纪检监察工作能力建设的举措

纪检监察工作能力根源就在于工作队伍的素质和能力是否满足工作的需求.要想实现工作效率的提高企业必须要加大对工作队伍的建设.一方面,企业可以定期召开相关的思想教育和业务培训活动,将党的思想、党的原则以及党风廉政建设工作的要求、精髓准确、及时地传达下去,提高队伍的党性意识,提升整体的思想政治觉悟和道德防线,确保他们能以正确的思想导向和价值观念为企业职工带好头,从而凝聚力量推动企业的发展;另一方面,要全面提升廉政建设的工作能力.纪检监察工作对企业的其他各项工作都起着一个指导和监督的作用,工作队伍的态度会直接影响这个作用的发挥.这就需要工作队伍要端正工作态度,要明确监督责任在党风廉政建设中的重要性,同时企业要制定科学、合理的工作机制来指导工作行为,确保在处理相关工作内容时有据可依,能公平公正和客观;最后,要全面提升创新能力.创新是推动事物发展的主要源泉,纪检监察工作要想满足当前的工作需求也必须要与时俱进,不断地创新.企业通过会议的召开、案例的分析来转变工作队伍的思想意识,树立竞争意识、服务意识和创新意识,然后根据实际工作中出现的各种问题、自己的观察和心得体会,将其与对应的理论知识融合起来,以此来调整后续的工作,让工作更贴合实际,符合时代的发展规律.