【100篇】免费优秀与国有企业*论文摘要范文相关的资料,为国有企业*方面的的本科毕业论文和硕士毕业论文与职称论文写作提供有价值国有企业*论文摘要范本格式模板参考.
第一篇论文摘要：国有企业*制度执行力的社会学研究
企业*的执行力是国企*能力的重要组成部分.国企*执行力的强弱,将直接影响国企*战略目标的顺利实现.近年来连续发生的一系列贪污腐败事件表明,我国国有企业*的执行力明显不足.国企腐败现象时有发生,*制度也形同虚设,这种情况严重影响了国有企业*方针政策及法律法规的落实,大大降低了国有企业*斗争的效率,影响了国有企业*体系的建设,损害了国家和企业的形象,同时极大的阻碍了国有企业的发展.执行力不强已经成为国企*工作面临的主要问题.目前,国有企业发展进入了一个新阶段,十七大的召开又将国有企业*斗争活动提上日程,强化*执行力将是这一阶段乃至今后很长一段时间内国企发展的主要内容.因此,结合实际深入分析影响我国国有企业*执行力的对策措施,具有重要的现实意义.
本文运用文献和问卷调查的分析方法进行研究,从影响国有企业*执行力因素的角度出发,指出国有企业*执行力是执行心态、执行工具、执行角色和执行流程要素经过国有企业机制的整合和相互作用而产生的一种“整合力”.在此基础上,通过比较分析影响国有企业执行力的因素,揭示了当前我国国有企业*执行力存在的问题及其原因,同时构建了有效的*制度执行力模式,为我国国有企业*制度执行力的提升提出建议和对策:为了增强员工参与*活动的积极性,应该建立*的执行文化,从意识层面上改变员工的消极想法,转变其态度,让其对*充满信心,不断完善制度制定、执行和保障机制,尽量减少因为执行工具的欠缺而带来不良影响,加强国企员工的角色学习和角色扮演技能,从执行主体上增强*制度的执行力,优化*的执行流程,明确岗位职责,加强内部沟通.
第二篇摘要范文：国企职工对*认知的社会学研究
作为国家经济发展的重要支撑与重要组成部分,国有企业是我国财政收入的重要来源,也是推动中国特色社会主义经济社会不断发展的先锋力量.国有企业的健康有序发展,对于推动我国经济平稳较快发展,保证社会和谐稳定等具有非常重要的意义.但是在过去的一段时间里,由于转型时期的中国在制度、文化、价值规范、司法体系等方面存在较多的缺陷和漏洞,国有企业内部腐败事件经常发生,严重损害国有企业的社会形象,导致大量国有资产流失,严重损害人民利益,影响社会主义市场经济的健康发展,同时对整个社会风气造成极大负面影响.
为此,党和国家历来高度重视国有企业的*败、倡廉洁工作,对国有企业提出了推进“廉洁文化”建设、改革完善预防和惩治腐败的制度体系,加强国企的*建设,助力国有企业自身能够更加健康和可持续的发展.国企职工对*败工作的认知,是构建国企廉政文化体系不可或缺的重要组成部分.因此,调查和分析国有企业职工对*工作的认知情况具有十分重要的理论意义和实践意义.
本文主要运用问卷调查法对W国有集团企业职工对*工作的认知情况进行调查,抽样选取了该公司位于河南、四川、湖南、江西四省的职工,对调查结果进行定量分析.在对国有企业*工作总体认知情况了解的基础上分析了不同政治面貌、工作年限、文化程度、性别以及职位等级的国有企业职工群体对企业*工作的认知情况和差异.
从整体认知情况来看：宏观方面,绝大部分国企职工对当前企业的社会形象比较满意,认为当前的*工作确实取得了很大的成效,腐败只是个别现象.但仍有相当大一部分国企职工对当前*工作的成效并不乐观,这也反映了国有企业*建设任重而道远.微观方面,虽然绝大多数国企职工都能够准确地判断腐败行为,但是对于一些日常腐败现象,仍有一部分人无法做出明确的判断.
不同政治面貌的国企职工对*的认知情况和差异：与党员和*党派身份的职工相比,普通职工(群众)和团员对*制度建设和执行的情况了解程度不够、关注积极性不高；无论是对*制度的设计还是操作过程以及效果的评价上,*党员的评价普遍高于其他类型政治面貌的职工；在发现腐败问题后的行动选择上普通职工(群众)*的积极性低于其他政治面貌的职工,顾虑较多.
不同工作年限职工对*的认知情况和差异：不同工作年限的职工都对W企业的*工作有很大的信心,尤其是工作年限越长,职工的态度就越积极；工作年限越长,对权力制约和*机制的认识更深刻；不同工作年限的职工都认为高层管理人员更容易产生腐败行为,都认为加强上级和群众的监督,建立企业内部*制是国有企业*的根本途径和方法.
不同文化程度职工对*的认知情况和差异：在对各类型显性腐败行为认知方面,学历越高,认识就越清楚；对于隐性的腐败行为,不同文化程度的职工均表现出犹豫的态度；文化水平越高,对企业内部*制度的了解和关心程度也就越高,对腐败行为实施的侥幸心理也越强；相反,文化水平越高,对腐败行为监督的积极性却越低.
不同性别职工对*的认知情况和差异：无论是对宏观环境的评价还是在微观个体行为的选择上,男性都比女性表现得更为积极乐观的态度；男性比女性更为关注企业内部事件；女性自我保护的观念强于男性,当发现腐败行为时,选择不*的女性比例远远高于男性.
不同职位等级职工对*的认知情况和差异：在对腐败的认知方面,从整个社会环境以及W企业的角度来看,高职位职工持有更为乐观的态度,职位较低的职工对腐败现象的认知更为客观些,认为确实存在一些问题；对于*的制度建设,包括制度的建设过程,以及对制度内容的了解程度,高职位职工的了解程度都比低职位职工高；高职位职工检举腐败行为的积极性比较高,而低职位职工在选择是否检举以及检举的方式上都会更多地考虑对自身的保护.
总之,政治面貌、工作年限、文化程度、性别以及职位等级等因素明显地影响了国有企业职工对*的认知情况.所以在构建国有企业廉政文化系统时,要考虑不同群体职工的特殊性,有针对性地开展工作,只有这样才能真正有效地建设企业廉政文化,推动国有企业*工作的不断进步和精细化.
https://www.mbalunwen.net/kexueqianyan/062096.html
第三篇国有企业*论文摘要：对国有企业*制度建设的思考
近年来,国有企业*力度明显加强,有力地保证了国企改革发展的顺利进行.与此同时,国有企业*工作仍存在着一些突出问题,其中一个核心问题就是企业权力制衡的机制还不够健全,规范的法人治理结构还没有普遍建立,",一把手",权力体制仍然客观存在,导致各种监督本身存在先天不足,不能真正有效发挥权力制衡作用.本文指出了当前国有企业*制度建设中存在的",缺失制度",、",有制度管不住",、",制度相互冲突",、",有制度不用",等常见问题,提出了基于风险管理理论建立健全*制度,解决制度有无问题,提出了基于流程管理思想优化*制度体系,解决制度实效问题,从思想认知、正确执行、监督机制三个维度阐述了以提升执行力为抓手保证*制度落地的方法和途径.
第四篇国有企业*论文摘要模板：深入推进国有企业*建设
深入推进国有企业*建设,应做好以下几方面的工作:一要积极构建惩防腐败体系,用科学发展的思路解决深层次问题,使构建惩防体系工作更加切合企业实际,二要抓好*制度建设,创新管理制度、监督制度和激励制度,三要强化纪检监察队伍建设,严把入口关,坚持教育培训,树立先进典型.
第五篇国有企业*论文摘要怎么写：当前国有企业*工作的思考与对策——学习贯彻十八大关于*论述体会
腐败问题严重侵蚀社会主义肌体,已在很大程度上阻碍着我国的经济和社会发展,*工作深入推进迫在眉睫.国有企业作为我国国有经济的主要推动者,深入开展*工作十分必要.健全和完善国有企业管理制度固然重要,然而制度由人制定也由人贯彻落实,所以国有企业只有党风正,才能风清气顺,只有党组织勤政廉政,具有强大凝聚力、感召力和战斗力,才能实现生产高效益.深入推进国有企业党风廉政建设,让国有企业展示出社会主义生产方式强大的生命力,展示社会主义的巨大优越性,具有紧迫的现实意义和深远的历史意义.
| 有关论文范文主题研究: | 关于国有企业*论文范文数据库 | 大学生适用: | 5000字函授毕业论文、2000字电大论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 99 | 写作解决问题: | 如何写 |
| 毕业论文开题报告: | 标准论文格式、论文设计 | 职称论文适用: | 刊物发表、职称评副高 |
| 所属大学生专业类别: | 国有企业*课题 | 论文题目推荐度: | 最新国有企业*论文摘要范文题目 |
第六篇摘要范文：试论新形势下国有企业*建设
党的十八大明确指出:",反对腐败,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题.这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国.",国有企业在我国国民经济中占有重要地位,是党执政的经济基础,加强国有企业*建设,是党的*建设的重要组成部分.文章阐述了国有企业*建设的意义,剖析了目前国有企业腐败行为的表现形式,并结合广西鹿寨化肥有限责任公司*建设的实例,对国有企业*建设的有效途径和方法进行了探索.
第七篇国有企业*论文摘要范文：关于对提高国有企业*制度执行力的思考
本文对国有企业在*制度上存在执行力不足的主要表现及其原因进行了分析探讨,并进一步提出了加强制度建设、加大宣传教育力度、加大领导执行力度、加大监督追究力度等提高国有企业*制度执行力的对策建议.
第八篇国有企业*论文摘要格式：对建立国有企业*长效机制的几点思考
加强国有企业*建设,是党的*建设的重要部分,是壮大国有经济,巩固党执政兴国物质基础的重要保证,是一个传统课题,但随着时*展和形势变化,需要不断丰富新的内容,满足新的要求.当前,企业要在深入研究*过程中所面临困局的基础上,探索建立国有企业*长效机制,深入思考、前瞻思考*工作.
第九篇国有企业*论文摘要：关于推进国有企业*机制的探讨
国有企业作为我国国民经济的支柱,对我国经济的发展和中国特色社会主义的建设有着重要的作用.国有企业的*工作是国有企业管理的重要组成部分,同时也是企业获得长足发展的重要基础.进一步加强国有企业*工作是规范国有企业经营管理活动以及推进企业发展的内在要求.但是,随着市场经济的不断发展以及利益主体的多元化,我国国有企业的*建设还存在一些问题和困境,因此进一步采取有效措施,积极构建国有企业*的制度建设显得尤为重要.本文在详细阐释了当前国有企业在*建设中存在问题的基础上,进而提出了相应的解决对策.
第十篇摘要范文：国有企业*建设有效途径探讨
加强国有企业*建设,对于新时期推进国有企业健康发展,确保国有资产保值增值,促进我国经济又好又快发展具有十分重要意义.要以改革的精神积极推进国有企业*建设.
关于免费国有企业*论文摘要范文在这里免费下载与阅读.
国有企业反腐倡廉引用文献:
[1] 关于国有企业反腐倡廉的论文题目 国有企业反腐倡廉论文题目选什么比较好
[2] 国有企业反腐倡廉方面论文参考文献 国有企业反腐倡廉核心期刊参考文献哪里找
[3] 国有企业反腐倡廉论文提纲格式模板 国有企业反腐倡廉论文大纲怎么写
