一、人力资源管理的招聘参考文献

【方法人力资源】国内旅游饭店人力资源管理现状的研究尚处初级阶段,文章有效总结该主题下目前文献的内容、方法及特点,以求找出更多有价值的研究方向 近年来,国内外旅游业的不断发展使旅游饭店规模逐步扩大,其组织结构也由夫妻店。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85701 作者：uiwth

【招聘单位】郑园园　唐山市第二医院摘　要人才招聘是单位人力资源管理中的一项重要内容,也是单位人力资源管理的关键性环节,是企业有效地进行人力资源管理的前提,是单位为了发展的需要企业自身吸收符合要求的劳动力个体的全过。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：65150 作者：irusx

【解决方案人力资源】作为国内人力资源软件的领军品牌之一,普联中瑞针对人力资源软件实施成功率低、产品易用性差、技术平台落后的现状,率先提出随需而变、敏捷应用的技术理念,融合最新的人力资本理念,全面创新,推出国内第一款全面支。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18254 作者：coxqe

【人才企业】人力资源管理已经引起越来越多企业的重视 这个领域已经从起步阶段跨入了快速发展阶段 在一年一度的东软解决方案论坛上,东软集团副总裁兼软件产品事业部总经理祖凌宇在接受本报记者专访时说 近年来,人力资源管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29550 作者：gjqmy

【管理业务】2012年度中国电力行业人力资源信息化 最佳解决方案奖博惠思华的电力企业人力资源管理解决方案既可以采用集中部署的模式,也可以采用分布集中的部署模式,即在统一系统设计、业务设计、业务规范、数据规范的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：51448 作者：jwbcv

【客户阿尔卡特】2012年度中国行业信息化 最佳服务奖卓越的系统架构可最大限度地应对今天人力资源管理更富个性化的需求,优秀的系统再造和可扩充性充分提高了客户对市场及用户需求的反应,有效延长了系统的生命周期,最大限。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：73658 作者：kefoh

人力资源管理博士。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34654 作者：yebsq

人力资源管理电大。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90220 作者：xuxrl

人力资源管理学术。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29485 作者：ooxyh

人力资源管理职称。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：8260 作者：dvwjs

人力资源管理专科。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23093 作者：xvrdk

人力资源管理[摘 要]“互联网+”时代数据为企业人力资源管理决策带来了挑战和机遇，文章对“互联网+”时代人力资源管理数据决策会遇到的问题和策略进行了探讨。。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59636 作者：ovwre

【招聘企业】（中国地质大学,北京 100191）摘要招聘质量的好坏直接影响着企业人力资源的质量和企业发展目标的实现,因此有效的招聘是每个企业所要求和追求的 文章针对A企业的人力资源设置与招聘现状进行分析,指出招聘。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59389 作者：rdyjg

【学生小组】（宁德师范学院, 福建宁德352100）摘要 采用角色扮演法教学,比传统的教学方法更为学生所接受,增强了课堂教学效果及学生的学习主动性,使学生能力有所提高 对于这一方法存在的局限性,则要求教师在教学过。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55449 作者：wtiui

【应聘者企业】（１．重庆扬峰船务有限责任公司, 重庆 408000；2 重庆卡贝乐化工有限责任公司, 重庆 401147）摘要在企业的人力资源管理中,最重要的是如何处理好企业职工与企业利益的关系 而在职工进入企业之。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85036 作者：redrf

【高校教师】 关键词高校；人力资源管理；弊端；策略 一、高……院校人力资源管理的特点 高校是知识主要的传播阵地,比较有特色的是针对专业技能进行传授,从而培养出高素质的复合型人才,通过这些就决定了高……院校中。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：63268 作者：dlvam

【企业文化约束】■汪晓天【摘要】激烈的电视竞争引发的制度文化与企业文化的接轨,已是国内媒体寻求可持续发展的必然 就电视媒体企业而言,应加强企业文化建设,充分发挥文化内涵的导向作用,以便更好地服务于人力资源的管理 【关。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：21135 作者：lqvdp

【动漫创意】【摘要】人才是动漫产业的核心资源,如何有效地管理动漫专业制作人员,最大限度地发挥其创意才能是动漫企业人力资源管理的重要工作,而能本管理是实现动漫专业制作人员人尽其才、才尽其用的重要手段 本文分析了动漫。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：19918 作者：wrfpg

【职业职业指导】附件职业指导师(员)与企业人力资源管理师(员)申报条件 　　 职业指导师(员)申报条件 　　 本职业共设四个等级,分别为四级﹑三级,二级,一级 　　 职业指导员四级(具备下列条件之一者) 　　 (1。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11604 作者：neorq

【必修选修】 　　 管理学院人力资源管理专业人才培养方案 　　 一,培养目标 　　 本专业旨在培养德,智,体全面发展的,具备管理学,经济学,法学及现代人力资源管理的基本知识,基本理论和基本技能,能够在工商企业,政。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：42974 作者：uhsjj

【安排】2017级人力资源管理专业毕业论文指导老师安排 　　 指导老师 学 生 姓 名 张青海 　　 13776893737 邬思琦 孔琛 潘琼华 吕欣然 高婷婷 李浩 王春梅 　　 13961。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：65134 作者：annte

【工作组织】 【 人力资源管理第一章人力资源管理的内涵与重要广义的人力资源是一个社会所拥有之智力劳动及体力劳动能力之人们的总称,它包括数量与质量二方面 狭义的人力资。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55281 作者：maktw

【答辩论文】2016年11月自学考试行政管理学,人力资源管理专业答辩流程 　　 一,报到 　　 时间11月12日(9001600) 　　 准备准考证或身份证(报到时核对信息并在答辩时出示),2份打印好的论文(含封。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91950 作者：yvcqf

【学生设计】广东工业大学课程设计(论文)质量评价记录(教师用) 　　 设计(论文)题目 专业班级 学生人数 指 导 教 师 姓名 职称 单位 设计(论文)时段 年。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45546 作者：tmezr

【选题论文】人力资源管理专业(自考本科) 撰写毕业论文工作安排 　　 一,撰写对象 　　 凡修人力资源管理专业(本科),现代企业管理课程一年半以上的考生,可申请撰写毕业论文 　　 二,申请办法 　　 由。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：17870 作者：aojrn

【报名论文答辩】自考本科毕业论文答辩注意事项 　　 1,论文答辩申请表在当地自考办领取或者直接在网上搜索打印,字迹要求工整,以打印版本为佳,以便识别,填写完整(包括粘贴大小适合申请表的黑白或者彩色照片,当地自考办盖章。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：13784 作者：pdkcn

【选题论文】人力资源管理专业(自考本科) 撰写毕业论文工作安排 　　 一,撰写对象 　　 凡修人力资源管理专业(本科),现代企业管理课程一年半以上的考生,可申请撰写毕业论文 　　 二,申请办法 　　 由。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：36092 作者：iievr

【论文提交】学位论文提交步骤如下 1,电子版网上提交 点击这里,进入 "河北大学学位论文提交系统 ",首先填写姓名,学号等基本信息(研修班的同等学力人员用结业证编号代替学号), "学位授予单位 "一项填 "河北大学 " 密。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：87000 作者：stret

【我国贸易壁垒】国际经济与贸易专业毕业论文选题参考 　　 一,WTO问题研究 　　 1 WTO体制下贸易与环境问题研究 　　 2 WTO与发展中国家的贸易政策 　　 3 WTO与发达国家贸易政策的变化 　　 4 W。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：81094 作者：gazis

【毕业设计答辩】 光电工程学院本科毕业设计答辩安排通知根据关于做好我校20届本科毕业设计结束阶段有关工作的通知及学校关于毕业设计工作的相关文件,为做好我院20届毕业生毕业设计结束阶段的各项工作,保证本届学生顺利完成。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57116 作者：eebfk