一、国有企业人才流失参考文献

【人才员工】（七煤集团公司　社保局,　黑龙江　七台河　154600）摘　要　煤炭企业工作环境艰苦、管理粗放、人才理念落后、分配制度不合理,是造成煤炭企业人才流失的主要原因 煤炭企业人才的基本问题主要有选人、育人、。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：30500 作者：cxhyn

【企业员工】对IT企业人才流失问题引入危机管理的探讨苏瑞瑞 , 张　云 , 孙明君（上海理工大学　管理学院,　上海　200090）摘　要　近年来,IT企业的竞争日趋激烈,最主要表现就是人才的争夺,人才流失率一直居。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93584 作者：hyxmf

【人才企业】摘 要 我国的中小民营企业近年来陷入了人才流失的困境,限制了企业快速发展壮大 中小民营企业人才流失有企业自身现代人才观、人才激励机制、人才管理模式和企业制度建设落后……因素,也有员工自身高工资和高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24563 作者：gbtvv

【人才企业】口谢晓清当今世界,科技创新成为经济增长的不竭动力 企业核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力,以及对人才的拥有、运用和支配能力 国有企业作为国民经济的支柱,要实现科学发展,实。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23268 作者：dqjcf

【企业企业文化】只要比别人更早 　　 更勤奋地学习 　　 才能尝到成功的滋味 　　 中央广播电视大学开放教育工商管理专科毕业论文 　　 论企业文化 　　 学校名称。 浏览全文 下载全文

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【活动员工】 　　 苏州工业园区职业技术学院 　　 毕业项目 　　 2017 届 　　 项目类别毕业设计 　　 项目名称2017年通用电气航空系统(苏州)有。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10763 作者：gzjfu

【产业组织】附件2 　　 推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表 　　 呈报单位(市,省直部门或高等院校盖章)。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95240 作者：nyzpp

【毕业设计论文】附件一 　　 毕业设计(论文)顶岗实习学生手册 　　 　　 专 业 　　 班 级 　　 学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47023 作者：fhpdc

【知识经济知识】编号 　　  　　 梧州学院 　　 毕业设计(论文) 　　 题 目(三号字,加黑,黑体字) 　　 XXXXXXXXXXXXXX 　　 院 (系。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：14906 作者：qxqqr

【论文阿拉伯数字】附件 　　 第二届中国健康传播论坛论文征集说明 　　 1论文征集论文格式要求 　　 论文篇幅字,论文必须包含200字左右的中,英文摘要及34个关键词 论文格式2 2 1 题目,署名及层次格式,文字,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：7410 作者：ikckp

【项目设备】 　　 交通运输部应用基础研究项目可行性研究报告 　　 (字体黑体一号加粗,居中,段落行距2倍,段前0 5行,段后0 5行) 　　 项目名称。 浏览全文 下载全文

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【雇员国有企业】张颖丹张翠翠（西北师范大学经济管理学院甘肃兰州730070）摘 要本文是在全球性经济危机的大背景下,从振兴国有企业的角度入手,利用工资奖金制度的博弈论模型,探讨了国有企业人力资本投资及人才储备的问题。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：42197 作者：iaqaw

【人才企业】葛德根（中铁二十四局集团鹰潭设备安装工程有限公司,江西 鹰潭 335000）摘要随着我国市场化改革的不断推进,任何组织对人才资源,特别是高层次人才的需求日益迫切 文章主要以国有企业人才流失问题为切入口。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：78926 作者：nwrlr

【员工培训】李全胜,刘 晖（新疆师范大学法经学院,乌鲁木齐830054）内容提要本文从当前我国企业培训后人才流失现象入手,从企业与员工两大方面分析了企业培训后人才流失的原因,在此基础上提出了防止企业培训后人才流。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：38580 作者：qlmgy

【国有企业人才】（1 国网山东省电力公司菏泽供电公司,山东 菏泽 274000；2 国网山东定陶县供电公司,山东 菏泽 274100）摘要在现代社会的不断发展中,国有企业作为国家发展的重要力量,要想在未来竞争不断激烈。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18853 作者：alnxr

【人才青年】文／童臻元21世纪将是经济不断知识化、信息化、数字化的世纪,尤其是信息技术的发展,已使全球经济的发展产生了根本性变化,国有企业的科学发展是一项长期而艰巨的工作,是企业在自身建设中不变的永恒主题 青年人。 浏览全文 下载全文

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【人才煤炭企业】关于国有煤炭企业人才开发管理的几点思考崔淑杰（龙煤集团七台河分公司　运输部,　黑龙江　七台河　154600）摘　要　目前,国有煤炭企业人才开发管理面临的困境,主要是人才出现再次流失,人才难以引进,人才。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：88955 作者：brkqf

【人才国有企业】贵州徐矿花秋矿业有限责任公司 贵州花秋 【摘要】人才是国有企业生存和发展所需要的必备资源之一,是促进企业可持续发展的重要武器 针对人才在国有企业中的重要性,本文提出几种实际的,关于国有企业如何正确。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：60964 作者：eizbv