一、防止人才流失英文论文

【基金行业】基金行业大佬、博时基金总经理肖风在其公募基金从业生涯走过13个年头后,决定要离开了 7月29日,肖风与媒体举行了一场见面会,邀请函中提到,鉴于近来媒体对博时基金肖风总经理的动向比较关注,甚至不断有其辞。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24522 作者：stoao

【酒店酒店业】文 刘 勋 赵清雄【摘 要】 当今中国内地酒店业的人员流动,某种程度上可以认为是酒店人才的流失,其实质是内地酒店业处于不断的培训新员工与流失高素质人才的恶性循环困境 其原因有四一是劳动强度大却没有丰厚。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：25503 作者：rnkeh

【酒店员工】随着旅游行业的讯速发展,酒店行业也发展壮大起来,酒店行业的竞争也不断加大 酒店归根结底是行业行为的竞争,其实质是人才的竞争,而员工的竞争最突出的体现是人才员工的流失 本文从当前酒店人才的流失的现状入手。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47534 作者：iaqgr

【旅行社员工】通过对湘潭市各旅行社调研,对目前旅行社存在的人才流失问题进行分析,针对我市旅行社存在的人才管理不到位、员工福利待遇低……方面,提出应对湘潭市旅行社人才流失的办法和对策通过对湘潭市各旅行社调研发现,本市。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93518 作者：phfil

【员工培训】李裔辉酒店人才流失是影响酒店经济效益的关键因素 本文分析了造成酒店人才流失的原因,提出了应对人才流失的对策 一、人才流失的影响因素对酒店员工流失原因的分析研究表明,导致员工流失的原因是多方面的 本文主。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：7303 作者：nsovq

【酒店旅游】·万 雯·本文就旅游酒店的现状,分析了员工流失的原因,以及相关理论基础,并对旅游酒店如何留住人才进行简单探究 一、旅游酒店员工人才现状旅游酒店飞速发展已经势不可挡,然而旅游酒店人才的扩张却成为旅游酒店。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：20360 作者：coadn

人才流失和人力资源管理[摘 要]文章基于近几年通信技术服务行业的中小企业的人力资源管理的现状，研究目前存在的问题，深度分析了人才流失问题的原因，针对这些问题从多角度提。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91305 作者：offlf

人才流失和市场经济摘 要：新时代背景下，新经济环境下，人才已成为重要资源，是影响企业核心竞争力的关键因素。企业想要稳定发展，不断壮大，需要人才的保驾护航。然而，很。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：51814 作者：myzzg

人才流失和人力资源管理【摘要】近几年社会不断加快发展，企业竞争也尤为激烈，企业人才流失现象也急剧增加，作者结合自身工作特点，对企业当前面临的人才流失问题提出了一些自己。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54519 作者：xdpjd

人才流失和国企【摘要】在人才竞争白热化的今天，转型期的国有企业对人才的需求明显增加，但人才流失严重已成为中部国有企业不可回避的事实。本文对影响中部国有企業人才。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53368 作者：atbej

煤炭和人才流失【摘要】近年来，伴随着社会经济环境的发展变化，国有煤炭企业在政策环境、市场环境等诸多层面面临着一些新的问题，遇到了一定的发展瓶颈。在宏观环境下，。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：88879 作者：czyei

人才流失和大学摘要：“双一流”高校建设以来，一些普通高校管理观念和管理形式循规蹈矩，依法治校体系缺乏，再加上人才个人发展的原因，普通高校人才流失问题突出。因而。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：22395 作者：kfniv

【内容正文】中国医科大学学位论文格式规范 　　 为统一我校学位论文结构及印刷排版格式,保证学位授予及学位论文的严肃性,根据中国医科大学学位授予实施细则,特制定本学位论文格式规范 凡在我校申请硕士,博士学位的研究生。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34251 作者：vpjyf

【英文作者】附件3论文格式说明及模版(英文) 　　 格式说明 　　 英文文章关键格式(按行文次序)如下,建议您在英文论文模板上直接行文 　　 页眉,页码等同附件二中的要求1 所有英文字体须为Times New。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：99699 作者：nyayg

【学时英语】 　　  当代科技文明的理性解读(马列经典原着解读)Rational Interpretation of Contemporary Civilization of Science。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：25905 作者：ohygt

【工程造价控制】 安徽建筑工业学院继续教育学院 　　 毕业论文任务书 　　 题 目 　　 　　 专 业工程造价专科(函授) 　　 学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：46623 作者：qhrcv

【出版社概论】2017年4月广东省高等教育自学考试各专业开考课程使用教材一览表 　　 序号 课程代码 课程名称 使用教材 作者 出版社 版次 1 00009 政治经济学(财经类) 政治经济学(财经类) 张雷声 外。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54023 作者：xwwje

【论文学位】大连海洋大学学术学位研究生学位论文撰写规范 　　 第一章 总 则 　　 第一条 研究生学位论文是研究生科学研究工作的全面总结,是描述其研究成果,代表其研究水平的重要学术文献资料,是申请和授予相应。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：9498 作者：wzwhq

【毕业设计基站】附件2 　　 南 阳 理 工 学 院 　　 毕业设计(论文)任务书 　　 　　 电子与电气工程 系 电子信息工程 专业 04942 班 学生 张定国 学号 94104015 　　 指导教。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：49479 作者：zrodo

【作业写作】学术论文写作入门大纲(FINAL VERSION) 　　 赵丽霞 　　 中文课程名学术论文写作入门 　　 英文课程名Introduction to Writing the Researched Pap。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：96250 作者：wevvy

【毕业论文英文】附件一 　　 厦门大学本科毕业论文规范 　　 1,文科类各专业毕业论文的写作程序大体分为六个阶段(1)确定导师;(2)与导师讨论并选题;(3)阅读文献,收集资料;(4)拟定写作提纲;(5)撰写。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：82088 作者：swzmf

【图形作者】Your Paper s Title Starts Here Please Centeruse Helvetica (Arial) 14 　　 FULL First Author1, a, FUL。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：92817 作者：zsfex

【等于】Your Paper s Title Starts Here Please Centeruse Helvetica (Arial) 14 　　 First AUTHOR1, Second AUTH。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：37402 作者：yfyom

【英文作者】英文论文(2017发文)遗漏数据补充申请表 　　 如成果确实遗漏,请首先核实并确认以下信息 　　 出版年为2017; 　　 来源于以下4个数据库SCIE,SSCI,A&HCI,EI; 　　 类型为AR。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32195 作者：tqome

【员工企业】人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉．人才竞争 是企业间竞争最为本质的内容 人才资源已经成为经济 和社会发展最重要的生产要素 对于企业而言 能否获得 并留住人才成为企业发展、在竞争中立于不败之地。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：89691 作者：axbbh

【员工商业银行】　　吕永卫,姚秀宏（太原理工大学经济管理学院,山西 太原 030024）摘要文章从我国商业银行人才流失危机入手,分析了内部营销对控制人才流失的重要意义 据此,结合现代营销理论,借鉴外部市场营销的STP。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：87562 作者：lqiln

【员工企业】范敏（内蒙古自治区公路工程局内蒙古呼和浩特010050）摘要面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度,引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务 关键词人力资源管理薪酬管理人才流失一。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64768 作者：gbzax

【员工培训】李全胜,刘 晖（新疆师范大学法经学院,乌鲁木齐830054）内容提要本文从当前我国企业培训后人才流失现象入手,从企业与员工两大方面分析了企业培训后人才流失的原因,在此基础上提出了防止企业培训后人才流。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95998 作者：rgnfq

【员工企业】我国零售企业人才频繁流动,各类零售企业都不同程度地面临着用人危机 针对这一问题,本文通过对零售企业人才流失现状和原因的分析,提出了解决我国零售企业人才流失问题的对策,期望能为我国零售企业解决人才流失问。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50973 作者：kcsif

【人力资本投资】黄晓莉（陕西工商职业学院,陕西西安710119）摘要 近年来物业管理行业人才流失现象严重 经调研发现,物业管理行业人才流失的一大原因在于物业管理企业人力资本投资不足 本文从物业管理行业人力资本投资的角。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98746 作者：nhfyh