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第一篇论文摘要：新形势下研究生思想政治教育体系构建的研究
随着国际形势的深刻变化和改革开放的不断深入,研究生的思想政治教育也面临着严峻的挑战.在新形势下,研究生思想政治教育工作还不够适应,还存在不少薄弱环节.加强和改进研究生思想政治教育工作,多领域促进研究生全面发展,高校必须加强关于思想政治教育的学科知识体系、组织体系、创新体系、服务体系、环境体系的建设.研究新形势下,研究生思想政治教育体系的改革发展情况,是为了更好地适应现代社会发展的要求,综合发挥他们的育人作用.因此,我们不仅要充分认清形势,增强紧迫感、危机感,更要理性深刻地思考,去探求解决问题的新路径.党的十六届三中全会站在历史和时代的高度,提出了科学发展观.这一与时俱进的马克思主义发展观,为我国全面建设小康社会提供了正确的指导思想和根本指针,也是加强和改进研究生思想政治教育的根本指针.当代研究生是在经济全球化、信息网络化和各种思潮不断涌现的时代背景下出生的,是伴随改革开放和建立市场经济体制过程中成长起来的,使得我国当代研究生思想政治教育受到外部影响很大.面对汹涌而来的西方思想文化的攻势和我国经济文化相对落后的现实,有些人妄自菲薄,对国家与民族的前途、命运毫无信心,爱国意识受到了冲击；有些人良莠不分,被那些别有用心的虚无说教者所迷惑,转而崇拜西方的价值观念和政治制度,成为西化的俘虏.
思想政治教育,在我国革命和建设中发挥了重要的作用,是我国社会的优良传统和政治优势,加强研究生思想政治教育是非常重要的课题.深入贯彻《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》和*同志有关十八大报告的指导思想,切实加强和改进研究生思想政治教育工作,提高研究生思想政治素质,使研究生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,需要高校加强研究生思想政治教育体系的建设,发挥研究生思想政治教育体系的作用,全方位推进研究生思想政治教育,多方面促进研究生全面发展.
第二篇摘要范文：新就业形势下的大学生思想政治教育的方法研究
近年来,随着国家就业政策的不断调整和高校教育体制改革的不断深入,大学生就业难问题已成为了社会关注的热点问题.大学生能否顺利就业,直接影响着我国高等教育的发展,影响着改革开放和现代化建设.大学生就业形势日益严峻,面临着“有业不就”和“无业可就”的双重压力.大学生的就业难具有社会经济发展、高等教育教学改革、大学生自身情况等多方面的因素.在就业工作中加强大学生思想政治教育有着重大的理论和现实意义,有利于克服大学生就业过程中自身存在的一些问题,从而在一定程度上缓解大学生就业压力.然而当前,多数高校在就业工作过程中忽视了思想政治教育的作用,大学生就业工作中思想政治教育的现状存在着很多的问题和弊端.针对这些问题,深入开展大学生就业工作中的思想政治教育,与时俱进,不断创新、探寻就业工作中加强大学生思想政治教育的方法对策,将有利于促进大学生的全面发展,这对大学生充分、成功就业,对促进社会经济快速健康发展,建设社会主义和谐社会具有十分重要的意义.
本文从大学生所面临的新的就业形势入手,结合实际的调查研究,总结出大学生就业难的表现及其原因,进一步探讨了在大学生就业中加强思想政治教育的意义,考察了大学生就业中思想政治教育现状,并对造成现状的原因进行了分析,在此基础上,就如何加强大学生就业的思想政治教育提出了几点对策性思考.本文最终目的是通过对大学生就业形势的考察,就业工作中的思想政治教育现状的分析,从而研究探索新时期高校针对大学生就业加强思想政治教育的新途径、新内容、新模式.
第三篇形势政治论文摘要：新形势下大学生思想政治教育工作的几点思考
本文结合当前大学生思想政治教育工作实践,以科学发展观为指导,以学生成长成才为中心,从以人为本、和谐包容,深入末端、全面覆盖,因地制宜、科学引导,重视环境、形成合力,突出重点、提前谋划五个方面对新形势下大学生思想政治教育工作进行分析和思考,为大学生思想政治教育工作提供有益参考.
第四篇形势政治论文摘要模板：新形势下军队思想政治教育问题研究
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思想政治教育在我军的发展历程中起到了不可估量的作用,是我军的独特优势和优良传统,是我军战斗力生和现代化建设的催化剂.随着社会形势的发展,军队思想政治教育面临一系列的机遇和挑战,改革发展势在必行.
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本文以党*、*军委及四总部有关在新形势下加强和改进军队思想政治教育工作相关文件精神为指导下,运用思想政治教育理论,结合军队现状,分析了军队思想政治教育工作的现状,并深入探讨了提高军队思想政治教育实效的相关对策.
全文共有四部分.
第一部分主要介绍了本文研究的社会背景及国内外对军队思想政治教育的研究.
第二部分介绍了我军思想政治工作的地位作用,并着重分析了我党历代领导人关于军队思想政治教育工作的重要论述.
第三部分结合新形势分析了我军思想政治教育工作面临的机遇和挑战.新形势下官兵知识水平的提高、信息技术的发展应用为思想政治教育发展提供了广阔的空间.同时,我们也得看如今的思想政治教育教育内容与形势任务不适应,传统的思想政治教育方法手段不能满足新时期官兵需求,信息化环境制约着思想政治教育效果,政工干部能力素质不能适应军队发展需求,限制了思想政治教育作用的发挥,并分析了挑战产生的原因.
第四部分是本文的重点,本文提出了加强军队恩想政治教育实效性的对策.第一、切实把握新时期官兵思想特点,快速出击搞教育、区别层次搞教育,问题牵引搞教育；第二、构建合理的教育内容体系,突出教育内容的政治性,加大教育内容时代性,增强教育内容的职业性和知识性；第三、要创新方式方法拓展教育空间,一要创新开展思想政治教育的形式方法,二要利用新科技创新工作手段；第四、着力提高教育者能力素质；第五、建立健全教育制度,完善法规制度,优化管理机制,力求做到科学统筹,及时进行信息反馈,不断完善体制；第六、注重人文关怀营造和谐环境,在教育开展的过程中,要坚持以人为本、注重心理疏导,还要在营造和谐文明健康的教育环境上下功夫.
只有这样,才能切实增强军队思想政治教育的实效性,才能更好地发挥军队思想政治教育的服务保证作用.
第五篇形势政治论文摘要怎么写：新形势下基层*队伍思想政治工作方法创新研究
*机关是我国人民**的重要工具,是具有武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量.随着社会主义市场经济的发展和逐步推进深化的改革开放,中国社会在政治经济文化方面发生巨大的形势变化,使得基层*民警的思想观念、认知方式、价值态度也呈现出多样、开放的特征,其思想政治工作在方法上面临着诸多问题.笔者通过本问题的研究,希望起到抛砖引玉的作用,加强方法制度上的创新.本论文主要分为以下几个部分：
引言：该部分包括本研究的问题缘起、综述现状、研究意义和研究方法.
第一章,新形势下基层*队伍思想政治工作方法创新的理论依据：这一章介绍了思想政治工作、*思想政治工作方法等核心概念,介绍了*队伍思想政治工作方法创新的理论依据,诠释了方法创新的意义.
第二章,新形势下基层*队伍思想政治工作方法创新的现实诉求：这一章介绍了新形势下*队伍思想政治工作面临的挑战、提出的新要求以及创新的必要性.
第三章,新形势下基层*队伍思想政治工作方法创新面临的实际问题：这一章介绍了思想政治工作的虚拟化、方法内容的简单化、方法执行上的绝对化以及在领导干部层面上的轻弱化.
第四章,新形势下基层*队伍思想政治工作方法创新的理性原则：这一章介绍了从基本原则、现实内容和主要特征三个方面入手解决方法创新的路径选择问题.
第六篇摘要范文：新形势下大学生日常思想政治教育的问题及对策研究
改革开放30多年以来,大学生日常思想政治教育已经取得了较大成果,积累了许多经验.新形势下,从全球范围来看,随着世界经济全球化、政治多极化和文化多元化的日趋发展,大学生面临着西方文化价值观念的巨大冲击,从国内范围看,改革开放的深入进行所带来的社会结构的转型,大学生家庭教育中存在的偏差以及大学生自身问题等因素,都对大学生日常思想政治教育工作提出新的挑战.本文主要从高校日常思想政治教育工作角度出发,提出增强大学生日常思想政治教育实效性的对策.
在新形势下,针对大学生日常思想政治教育出现的新特点,即教育背景的开放性、教育理念的人本性、教育内容的多样性和层次性、教育载体的高科技化.本文以“新形势下大学生日常思想政治教育存在问题及对策研究”为研究对象,尝试对这一课题进行系统探讨.首先,对当前国内有关大学生日常思想政治教育的研究现状进行全面分析,并借鉴、整合已有的相关研究成果,对大学生日常思想政治教育的内涵、内容及特点、与马克思主义理论教育的内在联系等进行梳理.其次,根据文章思路设计了以河南理工大学为调查对象的大学生日常思想政治教育现状调查表,通过对调查结果的总结,对大学生思想政治现状有了总体了解,总结出了目前大学生思想政治中存在的主要问题,并从社会环境、家庭环境、大学生自身尤其是高校思想政治教育角度分析了日常思想政治教育失效的原因.最后,针对调查结果,分别在日常思想政治教育的工作思路、内容、方法和载体、教育队伍、校园文化建设、考核评价等七个方面提出了相应的对策.
第七篇形势政治论文摘要范文：新形势下政治教师能力体系的构建
人类已经跨入21世纪,世界的政治、经济正在以前所未有的速度发生深刻的变化.中国的社会主义制度也正在全方位地进行自我变革、自我发展和自我完善.这一系列变化对中学教育包括中学德育产生了深刻的影响,并提出了新的要求.思想政治课教学是中学实施德育的重要途径,而在教学过程中处于主导地位的政治教师的教学和教育能力,在很大程度上直接影响着思想政治课的教学效果和德育功能.笔者认为有必要对政治教师传统的能力体系重新审视,并在传承基础上加以发展和创新.全文共三部分.
第一部分,传承传统的政治教师能力体系构建的理论,吸取其有价值的合理内核,即政治教师的三大基本能力：教学能力、思想政治教育能力和教学科研能力.同时,从理论与实践的不断发展、全面推进的素质教育、学生思想特点的变化以及当前政治教师能力状况等四方面,指出新形势下政治教师全面提升能力的必要性. 第二部分,作者从横向和纵向两个角度对新形势下政治教师能力体系构建提出具体设想.从横向上看,政治教师能力体系应以教学能力、思想政治教育能力和教学科研能力三大基本能力为基础；从纵向上看,三大基本能力中每一种能力都应有三个层次,即：本体性能力、工具性能力和创新能力,并就每个基本能力的各个层次进行了详细的论述. 第三部分从认识活动和实践活动两个角度,提出了新形势下政治教师能力体系构建的主要途径.从认识活动看,要树立终身学习的学习观,形成动态的知识观,构筑创新的教育观以及建立平等、合作、互动的师生观等.从实践活动看,激发政治教师形成能力的内在动力,形成本体性能力、工具性能力和创新能力.具体做法有：第一,改革教学内容.第二,改变教学方式.第三,改革考评办法等.同时,还要创设有利于提高政治教师能力的外部环境,以促成政治教师能力体系的构建. 本文最后指出,在新形势下,每一位具有历史责任感的政治教师,都应努力丰富自己的能力体系,争做一名研究型、专家型的优秀政治教师,以更好地完成思想政治课的教学任务.第八篇形势政治论文摘要格式：新形势下企业思想政治工作现状与对策研究
企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分.在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育、培育四有职工、为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用.
*同志曾经指出,在工作重心转到经济建设以后,要加强党的思想工作,防止埋头经济建设,忽视思想工作的倾向.在加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会的新时期,企业思想政治工作又出现了许多新情况、新问题.党的十六届五中全会又对思想政治工作提出了新的要求.新形势下如何开展企业思想政治工作,拓展企业思想政治工作的动能,更好的发挥作用,目前尚处于探讨之中,有关理论和学术研究远远跟不上形势的发展,为引起广泛的关注,深入进行学术研究,本文首先对企业思想政治工作的重要意义进行了分析和介绍,根据企业思想政治工作的特点,指出其地位和作用：第一,企业思想政治工作可以加强理想信念教育,防止和平演变,以保证我国企业的社会主义方向；第二,企业思想政治工作对落实科学发展观和加快企业改革步伐有重要促进作用,加快企业的和谐发展；第三,企业思想政治工作是企业改善经营管理,提高经济效益的基础.搞好生产经营仅靠行政手段不行,其中很重要的一点就是加强思想政治工作：第四,企业思想政治工作对化解矛盾、构建和谐社会具有重要作用,它具有深入职工、鼓励团结、提高凝聚力,消除不和谐因素,实现企业的和谐发展. 本文第二部分从五个方面对企业在新形势下面临的问题进行了分析,这些问题是当前企业开展思想政治工作所必须面对和解决的.针对企业思想政治工作现实中的工作对象越来越复杂,职工理想信念淡化,思想政治工作方法落后,政工人员素质不适应新形势,以及缺乏良好的社会环境等问题,本文第三部分从理论上并结合自己的实践调查提出了六个方面加强和改进的企业思想政治工作措施.一是要明确企业党组织的政治核心地位,在构建社会主义和谐企业的新形势下,企业党组织必须主动担负起重要使命；二是创新企业思想政治工作机制,建立健全各项机制；三是改进企业思想政治工作的方法.本文创造性地提出把ISO9001质量管理体系引入到企业思想政治工作中,探索“网络政工”的新路子；四是扩大企业思想政治工作的覆盖面,从人员到时间,从时间到空间,不因条件变化而忽视思想政治工作；五是提高企业政工干部素质,加强对他们的培第九篇形势政治论文摘要：新形势下高校思想政治教育有效性研究
当前高校思想政治教育面临着新的形势,全球化背景下的意识形态渗透、市场经济条件下的价值观影响、网络化生存方式带来的挑战、中国社会全面发展的时代要求,使得高校思想政治教育有效性问题在这种新形势下愈益凸显.
本文从对高校思想政治教育有效性的理论界说入手,分析了当前高校思想政治教育有效性弱化的主要原因:一是教育者素质有待提高,二是大学生群体特征发生变化,三是教育目标空泛,内容僵化,四是教育方式陈旧,载体失效,五是教育环境与主旋律不协调,六是教育机制相对不完善.在此基础上,坚持以马克思主义理论为指导,运用思想政治教育学的原理与方法,探究了加强和改善高校思想政治教育工作的基本理念,并从高校思想政治教育构成要素的角度探讨了增强高校思想政治教育有效性的途径.
在新形势下增强高校思想政治教育的有效性,必须着眼于时代的需求和大学生全面发展的需要,着手建设高素质的高校思想政治教育队伍,细化思想政治教育目标,优化思想政治教育内容,改进思想政治教育方式,拓展思想政治教育载体,营造和谐的思想政治教育环境,完善思想政治教育机制.充分发挥各要素的能动性,形成加强和改进高校思想政治教育的合力.
第十篇摘要范文：新形势下大学生就业思想政治教育研究
近年来,随着国家就业政策的不断调整和高校教育体制改革的不断深入,大学生就业难问题已成为了社会关注的热点问题.大学生能否顺利就业,直接影响着我国高等教育的发展,影响着改革开放和“和谐”社会的构建.大学生就业制度已经实现了由过去的“统招统分”的统一模式向“供需见面,双向选择”模式的转变,并最终走向“自主择业”的市场化就业模式.但是,大学生就业形势日益严峻,就业难具有多方面的因素,主要包括社会经济发展、高等教育教学改革、大学生自身情况等,大学生面临着“有业不就”和“无业可就”的双重压力.在就业工作中加强大学生思想政治教育有着重大的理论和现实意义,有利于克服大学生就业过程中自身存在的一些问题,从而在一定程度上缓解大学生就业压力.
然而,当前多数高校在就业工作过程中仅仅局限于毕业生,仅仅将重点放到了毕业生就业政策服务和信息提供上,忽视了思想政治教育的作用,本文从大学生所面临的新的就业形势入手,结合实际的调查研究,总结出大学生就业难的表现及其原因,进一步探讨了在大学生就业中加强思想政治教育的重要性,考察了大学生就业中思想政治教育现状,并对造成现状的原因进行了分析,在此基础上,从提高认识、充实内容、创新方法三个方面提出加强大学生就业中的高校思想政治教育的对策思考,这是本文的逻辑归宿.
本文最终目的是通过对大学生就业形势的考察,就业工作中的思想政治教育现状的分析,从而研究探索新时期高校针对大学生就业加强思想政治教育的新途径、新内容、新模式.
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