《做好煤矿企业工会宣传工作的有效途径》
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摘要：面对严峻的生产经营形势,要想提高职工工作积极性,助力企业扭亏脱困,就必须充分发挥政工部门的作用,做好宣传教育工作,引导职工正视困难、提振信心、岗位建功.工会作为重要的政工部门之一,是干部联系职工群众的桥梁和纽带,工会采取适当措施做好宣传工作,能够帮助职工树立正确的思想观念,维护职工的合法权益,解决职工的生活困难,打造一支和谐的职工队伍,营造良好的企业文化氛围 mbAlunWen.net.本文简要介绍了煤矿企业宣传工作的重要性,重点分析了当前煤矿企业工会宣传工作的现状以及创新途径,以期能为有关方面需要提供借鉴和参考.
关键词：煤矿企业;工会组织;宣传工作
随着煤矿转型发展步伐的不断加快,职工的思想观念、文化层次以及精神需求都出现了不同程度的变化.煤矿工会组织与党委相辅相成,是在党领导下发挥重要的组织作用.工会组织要找准工作的切入点和落脚点,从增强宣传意识、培养宣传骨干、强化宣传效果等方面入手,广泛宣传贯彻宏观经济形势、企业政策方向、煤矿措施方法等,把广大干部职工的思想统一到矿扭亏脱困各项决策部署上来,凝聚全员智慧力量,促进煤矿企业健康稳定发展.
一、煤矿工会宣传工作的重要性
在煤矿企业中,宣传工作作为工会组织一项重要职能,不仅要宣传先进思想和先进人物,而且要宣传政策方针和经营形势,同时还要宣传福利待遇和帮扶举措,是团结凝聚职工的重要阵地.近年来,受外界复杂环境的影响,广大职工思想上出现波动,人生价值观发生变化,从而导致职工队伍的凝聚力和向心力不强,工作积极性下降,影响煤矿的生产经营和改革发展.工会宣传工作不仅是党的宣传窗口,而且是干群的沟通平台,能够想职工所想,思职工所思,急职工所急,取得职工的信任,更好的开展政策宣传和思想教育.另外,工会组织始终以为职工办实事和安全工作为宗旨,充分考虑职工的需求,时刻维护职工的利益,把围绕中心、服务大局作为基本职责,积极发挥“稳压器”作用,通过宣传工作让广大职工了解企业的生产经营形势,增强职工的责任感和归属感,消除职工的负面情绪,提高职工的工作积极性,进而有效提升全矿职工的整体素质.
二、当前煤矿企业工会宣传工作的现状
1.工会宣传工作不够重视.很多基层工会的宣传工作无人抓,无人管,领导将主要心思放在职工队伍建设和经济效益提升上,很少关注职工们的思想变化,忽视了工会的宣传教育职能,将宣传工作划分到宣传部门,没有将全矿政工工作当作“一盘棋”.另外,工会内部职责权限界定不够清晰,大家对宣教工作的重要性认识不足,在开展宣传工作时没有综合考虑职工的接受能力,不能适应基层职工的心理需求.
2.工会宣传工作方法老套.经过长时间的总结,工会有自己的一套宣传方法,但随着信息化时代的到来,传统的集中学习、专题讲座以及文件宣讲等方式枯燥无趣,让职工产生抵触情绪,导致宣传工作走形式走过场,缺少一定的实效性.另外,工会组织在开展宣传工作时只是注重对政策的宣传和权益的维护,职工所提意见和需求没有得到很好的解决,没有建立有效、畅通的反映反馈渠道,解决问题的能力薄弱,找不准宣教工作的突破点,创新意识不强,效果不理想.
3.工会宣传工作内容不实.一是突出性不强,宣传工作没有中心和重点,所宣传内容只是大的方向和政策,缺少具体的措施,职工在学习后仍然一头雾水;二是针对性不强,煤矿宣传工作点多、面广、线长,工会组织不仅要宣传政策性文件,还要关注焦点和热点问题,并对解决问题的办法和实效进行广泛宣传,从而增强职工的“主人翁”意识;三是实效性不强,很多基层工会的宣传教育工作落后于其他政工部门,在工作过程中缺乏敏感性,对企业信息和政策文件没有及时的宣传报道,导致职工对工会组织失去信赖.
三、企业工会宣传工作的创新思路
1.增强工会干部宣传意识.思想重视是保证,煤矿企业工会干部要具有强烈的宣传意识,重视和研究煤矿企业工会宣传工作.工会创新工作只有认识到位,思想重视,不怕麻烦,不厌其烦,不怕跑断腿,不怕磨破嘴,不怕吃闭门羹,做事热心,过程真心,充滿耐心才能做好宣教工作.工会干部不仅要自觉深入基层、深入职工、深入井下,理解职工在生产、生活中的困难与需求,找出宣传重点,同时要把广大职工群众当作宣传主体,使宣传思想工作更加可亲可信,深入人心.另外,对各项规章和制度进行完善,制定相应的约束和奖罚制度,在企业发展的过程中对宣教工作的内容进行渗透,促进全员意识的提高.
2.加强工会宣传阵地建设.一是发挥工会阵地的上情下达、下情上达等作用,通过企业内网、微信公众号、学习宣传栏、黑板报等组合报道形式,利用橱窗、公开栏、职工会、班前会提问等形式,不间断地开展宣教活动,采取正确的舆论导向,对党的政策、方针以及路线进行宣传,激发职工主人翁责任感归属感,切实提高工会维护职工合法权益的能力.另外,宣传要注重形式创新,定期举办演讲比赛、文体比赛、消夏晚会等职工喜闻乐见的活动,增强工会宣传工作的吸引力,让职工对企业的文化和经济的发展方式具有认同感.
3.大力选树基层先进典型.工会要积极选树工人阶级先进典型,促进职工素质的提高,推动职工凝心聚力促扭亏脱困.利用“红五月”加大对劳动模范、五一劳动奖章获得者宣传力度,发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用,激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情,促进职工队伍整体素质的提高.树立好自强不息、艰苦创业、爱岗敬业、无私奉献、自学成才、钻研技术、勇于创新典型,通过典型示范作用,激扬旋律,振奋精神,教育广大职工群众继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风,为煤矿高质量发展贡献一份力量.
四、结束语
综上所述,煤矿企业工会宣传工作不仅能够深化企业改革和创新的能力,而且对于企业思想教育活动的开展和企业和谐的发展有着积极的作用.工会组织要紧密围绕煤矿中心工作任务,进一步增强宣传意识,通过各种各样的形式加强工会宣传阵地建设,促进职工和工会之间的情感交流,有效的实现思想政治工作的价值发挥,促进煤炭企业的健康发展.
参考文献：
[1]杨中华.浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路[J].企业导报,2015,12：162-163.
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