《新形势背景下国有企业安全保卫工作的开展》
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摘要：社会经济的迅速发展推动了我国企业的发展进程.新形势下,保卫工作的作用也日益凸显,在企业日常生产经营中发挥着至关重要的作用.同时,企业内部保卫工作也逐渐顺应时展潮流发生着变化,从单一的保障安全变成规避一切不利于企业发展因素的整体性工作.当下,保卫工作的主要内容有：解决职工矛盾、消除企业周边安全隐患、保证生产安全、消除火灾隐患等.但是,在实践发展过程中发现,许多企业在发展过程中推行的保卫工作,已然无法适用于新形势下的企业环境,也无法跟进企业的向前发展,甚至在此期间,还会影响企业的正常发展.鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对新形势背景下国有企业安全保卫工作的开展浅析提出了一些建议,仅供参考.
关键词：新形势背景下;国有企业;安全保卫工作;开展策略
引言
当前社会治安形势比较严峻,以致国企内部增加了诸多不稳定因素.對此,国有企业治安保卫工作应遵循生产经营与改革的原则,在强化工作职能的基础上转变以往的工作作风,在生产经营等各个环节中融入保卫工作,并建立可靠的预警机制与突发事件的应急机制,建立完善的防控措施,在满足制度化、规范化以及秩序化要求的基础上,为国有企业的经营创造和谐稳定的治安环境,为企业的改革保驾护航.
一、国有企业治安保卫工作的意义
一方面,国有企业的治安保卫工作可以有效保障企业财产与工作人员的安全,可以促使企业经营活动的正常进行.在国有企业的发展过程中,治安保卫工作具备十分重要的作用,经营期间应充分重视治安工作,采取更多的有效措施.随着时代的不断发展,国有企业对治安保卫工作也提出了更多的新要求,责任更多落在治安保卫人员的身上.由此,企业的治安保卫部门应真正做到与时俱进,强化治安保卫人员的安全防范意识,并有效改善以往的工作模式,从而为国有企业的发展贡献更多力量.另一方面,只有和谐稳定的治安环境才会促进国有企业的顺利发展,否则国有企业则无法获得预期的经济效益,甚至会导致经营水平下降.
二、国有企业治安保卫工作存在的问题
(一)保卫综合治理工作整体水平不高
在具体的工作进行和开展期间,很多工作人员的素养不高,并且自身的法制意识也相对薄弱,再加上针对保卫综合治理工作来说,其本身的工作流动性就非常大,具有较强的随意性.所以,这些因素的存在,也为保卫综合治理工作的开展带来了一定难度,也为治安工作的进行埋下了很大安全隐患.
(二)忽略了保卫工作的作用
许多企业对于保卫工作都没有充分的认识,大多数企业将保卫工作与生产经营工作进行区分管理,认为保卫工作与企业效益关系不大,由此将大多数的时间花费都放置在经营发展中,使得企业治安管理措施尚未完善,人防、技防、物防等措施无法落实,行之有效的治安防范策略无法构建,促使违法乱纪群体有了可乘之机,企业内部保卫工作出现问题,进而影响了企业正常生产经营,使企业效益受到损失.
(三)职工素质不一
许多企业的发展趋势、保卫职工的能力素养与保卫机构的要求,存在无法匹配的情况.以往,都是门在企业内部设置处进行有效管理,当下,处的撤离,大多数企业保卫工作交由企业内部管理或者设置保安部专门管理,在此期间,由于职工数量的减少,安保力量的锐减,使得现下保卫工作无法得到满足.另外,许多企业将保卫工作交由了社会保安工作代为管理,而该类型保安公司由于人员流动性大,职工综合素质不一,以至于许多企业会存在监守自盗的现象,使保卫工作的作用大打折扣.
三、新形势背景下国有企业安全保卫工作的开展与管理
(一)强化安全保障技术设施建设工作
随着社会的快速发展,国有企业也改变了以往粗放型管理的模式,开始采用现代化集约技术密集型管理模式,以往国有企业的治安保卫工作对人力资源较为依赖,为了确保经营环境的安全性,企业需要招聘更多的治安保卫人员开展安全工作.但实际运行中,部分工作经常会出现安全盲目,导致较为严重的安全隐患问题.对此,国有企业应采用当前最新的科学技术,改变传统的管理理念,确保治安保卫工作的与时俱进.除此之外,国有企业还应引进门禁系统、红外线电子监控系统等技术,利用科技的力量确保治安保卫工作的顺利进行,真正做到人与设备的良好结合,探索新型的保卫模式,达到事半功倍的保卫效果.
(二)建立和强化安全保卫的标准化管理
首先,做好标准化的规定,并贯彻和执行标准化的安全保卫工作.其次,做好安全保卫工作的监督.尤其是对基层单位的安全保卫工作,更是要重点从人、设备、技术等多个方面开展安保工作.最后,安全保卫工作要配合企业的经营管理,为企业营造出一个良好的环境.
(三)建立系统科学的监控网络
在安全保卫领域,监控网络是一个重要的工具.在科技手段日新月异的今天,监控网络发挥的作用越来越大.配置科学合理的监控网络,能够将安保工作化被动为主动,并且大幅度的减少安保人员的工作劳动强度.比如,目前的高清监控网络已经能够达到高清甚至超高清的画面监控,并进行自动的识别,如果出现不应该出现的人员,就会自动的发出提醒或是警报,大大提升了安全保卫工作的效果.
(四)充分的发挥政府等公共部门的作用
首先,企业与所在地的部门要建立有效的联络机制.一旦发生了超出本企业安全保卫人员处理范围或是能力方面的问题,可以保证辖区部门能够及时出警,并帮助企业进行处理.其次,建立部门与企业的联合信息平台.比如,企业可以请部门对企业的监控平台进行连接,并通过信息化手段与其达成信息的互通,从而更好的达到企业安全保卫的目标.最后,利用自身优势,提升安全保卫的外部环境.由于国有企业的规模与投资往往较大,对当地的经济发展和税收等方面都有着巨大的提升作用,因此,可以利用这一优势,借助政府或是等机关,通过专项整治等手段,为企业的生产经营营造一个更加安全良好的安保环境.
上文结论,上述文章是一篇大学硕士与国企和国内宏观本科国企和国内宏观毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写国有企业方面论文范文.
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