简介:本文是国企和工作面有关毕业论文提纲范文和国有企业方面毕业论文提纲范文.
摘 要：进入新时代,在国有企业改革发展过程中,纪检监察工作的重要地位日益凸显.随着现阶段我国社会经济水平不断提升,国有企业的管理运行模式也发生了很大的变化.在新的时期,国有企业纪检监察工作面临着一些困难与挑战,如何进一步发挥纪检监察的作用,提升纪检监察工作质量,助推企业实现高质量发展,这是摆在国有企业纪检监察人员面前的重要问题.
关键词：国有企业;纪检监察;挑战与对策
总书记在十九届纪委四次全会上的重要讲话指出,“要加大国有企业力度,加强国家资源、国有资产管理”.在现阶段市场经济背景下,国有企业的市场化程度逐步提升,但其经营发展模式与民营企业仍然存在着较大差异.在这一特殊时期,纪检监察工作在我国国有企业改革发展中扮演着愈发重要的角色,但是从现阶段我国国有企业纪检监察工作开展的实际情况来看,尚且存在一些亟待的问题,需要对其进行持续性、针对性地优化.
一、当前国有企业纪检监察工作面临的困难与挑战
(一)存在形式大于内涵的情况
对于国有企业而言,在逐渐探索发展的过程中已经意识到了纪检监察工作的重要性,开始对纪检监察工作进行不断优化,但是在实际工作开展的过程中往往容易受到多种问题的制约,使得纪检监察工作效果并不理想[1].从实际情况来看,一些国有企业思想认识不到位、重视程度不够,纪检监察机构设置、人员配置不合理以及素质能力不匹配等问题突出,基层纪检监察力量较为薄弱,致使工作形式大于内涵,难以保证工作效果.
(二)存在工作效果不理想的情况
对于相当一部分的国有企业来说,由于定位不准确、界定不合理、权责不明晰,使得纪检监察工作与行政督查工作存在权属交叉、多头管理的现象.从理论上讲,企业生产经营、改革发展中无论哪个环节出现问题或受到阻力,都应由纪检监察部门来进行调查处理,但是这样也容易导致纪检监察工作出现重心偏离和职责错位的情况.纪检监察部门一般参与的都是事中监督,容易出现与行政督查部门反馈信息不对称的情况,故而使得监察效果不甚理想[2].
(三)存在工作机制与企业环境不相适应的情况
从我国现阶段的经济管理体制来看,其所发挥的职能与WTO的基本规则要求还有一定的差距.现阶段国有企业的纪检监察工作机制往往不能够很好的适应企业自身的复杂环境,当面对一些跨行业或者跨区域腐败问题的时候,很难对其进行及时有效的处理,在案件的调查过程中时常需要多个其他单位或部门的配合,这对现行国有企业的纪检监察体制带来了很大的挑战[3].
二、改善国有企业纪检监察工作效果的对策思考
(一)明确工作的责任主体
在对国有企业纪检监察工作改进提升的过程中,要尤其注意对工作的责任主体进行明确,推动纪检监察部门工作职责和行政督查部门工作职责明晰合理、有效区分、互为补充.纪检监察工作的着力点应更多放置在政治监督上,确保党和上级党委的决策部署落地见效,同时将工作任务细化落实到每一个环节当中,确保纪检监察部门的作用得到更好的發挥,纪检监察的权威性和独立性得到更好的体现.
(二)提高干部队伍综合素质
人是生产力中最活跃的因素,加强纪检监察人力资源能力建设是关系企业兴衰成败的重要一环.要高度重视组织机构建设,选优配强企业各级纪检监察组织,为工作开展提供坚强组织保证.要加强干部队伍道德建设,注意同培育优秀企业文化有机融合.严把干部队伍选人用人关、考核评价关、培养教育关、监督执纪关,切实把政治素质过硬、道德作风过关、业务能力过强的优秀人才选出来、用起来.全方位开展业务技能培训,提升人员队伍专业化水平,提高履职能力.
(三)加快制度建设的步伐
总书记强调,“推动形成不断完备的制度体系”,“推动制度优势更好转化为治理效能”.现阶段,我国国有企业腐败现象的界定还未完全与国际接轨,对于国有企业来说,应当根据国家现有的各项廉政法规来及时完善本企业党风廉政建设和廉洁从业有关的规章制度,一方面可使企业的腐败行为界定与党纪国法更好结合,同时也尽可能地与国际接轨.在新的时代背景之下,国有企业在经营运转的过程中应该通过制度保护的方式来实现资产不外流,从而保证国家利益不受到侵害[4].国有企业应该加快制度建设的脚步,严厉制约乱用滥用职权的渎职行为和不用弃用权力的失职行为,纪检监察部门更应增强制度执行力,维护制度权威、保障制度执行,为企业良性发展保驾护航.
(四)提升监督效能助推生产经营
国有企业在运营发展的过程中,应该保证内部管理工作水平,积极发现自身存在的问题,从而更好的做到“自行其是”、“各自为政”[5].首先,应当始终将政治监督放在首要位置,把“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩,以此作为政治建设最根本的任务和最重要的内容.以严肃地追责问责督促各层级责任主体切实担负起自身职责,“不忘初心、牢记使命”,确保负责、守责、尽责体现在每个职工、每个岗位上.其次,准确把握监督工作与企业改革发展之间的关系,坚持依法治企、融入中心,把监督全面渗透到企业生产经营和管理的全过程.找准切入点,紧紧盯住企业的“物流”、“资金流”、“业务信息流”等,努力查找运行过程中的偏差和漏洞,实现标本兼治、源头防腐,不断提升企业的抗风险能力.
结束语
综上所述,现代企业制度条件下的国有企业,纪检监察工作不可或缺,其直接关系到企业未来良性发展的稳定性与延续性.因此,要更加积极地面对当前纪检监察工作中的困难与挑战,解放思想,努力探索新思路、新经验,从而提升国有企业纪检监察工作水平,助推实现高质量发展.
参考文献：
[1]潘宇宁.国有企业纪检监察工作面临的挑战及实践思考[J].现代企业文化,2019,20（5）：111-112.
[2]康琳.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].魅力中国,2019,28（45）：36.
[3]雷海标.国有企业纪检监察工作机制创新探索[J].中外交流,2018,11（47）：46.
[4]李俭.新形势下国有企业如何更好开展纪检监察工作[J].现代企业文化,2019,17（28）：113.
[5]陶敏.基层企业纪检监察工作面临的挑战及对策浅析[J].环球市场,2019,8（21）：232.
总结：上文结论:该文是关于国企和工作面方面的大学硕士和本科毕业论文以及国有企业相关国企和工作面论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
国有企业引用文献:
[1] 国有企业论文例文 关于国企和双因素理论相关专升本毕业论文范文8000字
[2] 国有企业论文范文数据库 关于国企和政治论文范文检索3000字
[3] 国有企业学年毕业论文范文 国企和时政论文范例2万字
