市政中级工程师论文大纲格式模板 市政中级工程师论文框架如何写有关写作资料

目录

1. 五、CZ排水公司薪酬管理研究论文提纲
2. 四、XX交通设计院经营发展战略研究论文提纲范文
3. 三、上海金山市政建设公司薪酬管理研究论文提纲格式范文模板
4. 二、水利工程管理费用预算体系研究论文提纲范文
5. 一、重庆市房屋建筑与市政工程现场施工从业人员配备研究论文提纲范文

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五、CZ排水公司薪酬管理研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1-1 本文的选题背景及研究意义

1-2 本文的研究方法

1-3 本文的研究内容

1-4 本文的结构框架

2 相关理论概述

2-1 薪酬的构成与分类

2-1-1 薪酬的构成

2-1-2 薪酬的分类

2-2 薪酬管理及其发展

2-3 薪酬管理相关理论

2-3-1 基本理论

2-3-2 激励理论

3 CZ 排水公司简介

3-1 CZ 排水公司发展历程

3-2 CZ 排水公司组织机构

3-3 CZ 排水公司主要业务

3-4 CZ 排水公司的人力资源状况

3-4-1 人员结构

3-4-2 人员分布

4 CZ 排水公司薪酬管理现状及其存在问题分析

4-1 CZ 排水公司薪酬管理状

4-1-1 CZ 排水公司现有薪酬结构

4-1-2 CZ 排水公司薪酬满意度调查情况分析

4-2 CZ 排水公司薪酬管理中存在的问题

4-2-1 薪酬结构不合理

4-2-2 未建立岗位价值评估体系

4-2-3 收入分配中的不公平

4-2-4 绩效评估制度不完善

4-2-5 分配方式比较单一

4-2-6 忽视内在薪酬

5 提高 CZ 排水公司薪酬管理水平的对策与建议

5-1 整体的思路

5-1-1 构建战略性薪酬管理体系

5-1-2 优化薪酬结构

5-1-3 建立以岗位为基础的薪酬模式

5-1-4 实行宽带型薪酬管理

5-1-5 建立员工个人绩效评估体系

5-1-6 解决不同用工形式员工之间的同工同酬问题

5-2 CZ 排水公司各类人员的薪酬改革方案

5-2-1 CZ 排水公司薪酬方案要点

5-2-2 公司总部人员薪酬方案设计

5-2-3 公司污水处理厂薪酬方案设计

5-2-4 公司设施养护所薪酬方案设计

6 结论

致谢

参考文献

四、XX交通设计院经营发展战略研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-1-1 制订企业经营战略是我国发展社会主义市场经济的客观需要

1-1-2 管理者对经营战略的忽视迫切要求设置企业战略目标

1-1-3 现*展观使企业经营发展的战略重点发生转向

1-1-4 蓝海战略的提出为经营战略的制定注入了新鲜的血液

1-2 研究意义

1-2-1 制定切合XX院经营发展的战略目标

1-2-2 有助于设计院员工全面了解企业发展战略

1-2-3 有助于提高我国公路勘察设计经营发展水平

1-3 国内外研究现状

1-4 研究思路及研究方法

1-4-1 研究思路

1-4-2 研究方法

1-5 主要研究内容

1-6 创新之处

第二章 理论综述

2-1 企业战略管理理论

2-1-1 战略的典型定义

2-1-2 战略的层次

2-2 战略分类

2-2-1 专业化战略

2-2-2 多元化战略

2-2-3 蓝海战略

第三章 我国勘察设计单位的基本情况

3-1 勘察设计企业及勘察设计人才的属性

3-1-1 勘察设计企业的特点

3-1-2 勘察设计服务产品的特点

3-1-3 不同勘察设计市场的情况

3-1-4 勘察设计人才的特点

3-1-5 勘察设计人才成长规律

3-2 勘察设计单位的改革历程

3-3 国内勘察设计市场及其经营发展状况

3-3-1 我国勘察设计行业基本情况

3-3-2 我国勘察设计市场存在的问题

3-3-3 我国勘察设计企业自身经营管理中存在的问题

3-3-4 我国勘察设计企业存在的战略误区

3-3-5 国内外勘察设计行业主要差异比较

第四章 外部环境分析

4-1 宏观环境分析

4-1-1 政策及法律因素

4-1-2 经济、社会及文化因素

4-1-3 人才和技术

4-2 公路设计行业环境分析

4-2-1 公路交通现状及“十一五”发展计划

4-2-2 XX省公路市场评价分析

4-3 公路勘察设计行业的竞争状况分析(波特的五种竞争力模型)

4-3-1 产业内部竞争对手

4-3-2 潜在进入者

4-3-3 供方议价能力

4-3-4 购买者议价能力

4-3-5 潜在替代品

第五章 内部竞争力分析

5-1 XX院的基本概况及其发展轨迹

5-2 人力资源状况分析

5-2-1 勘测设计人才构成

5-2-2 勘察设计人才储备情况

5-2-3 勘察设计人才考核与激励

5-3 企业经营情况比较分析

5-3-1 近五年营业收入增长情况

5-3-2 在勘察设计行业中的地位

5-4 现有业务范围及分析

5-4-1 勘察、设计、监理、总承包等各项业务产值

5-4-2 现有生产任务来源

5-4-3 市场与地域范围

5-4-4 波士顿矩阵分析

5-5 研究与开发能力分析

5-6 组织结构及管理体系分析

5-7 对XX院内部资源的VRIO分析

5-7-1 对勘察设计服务流程的价值链分析

5-7-2 对价值链中各项活动进行VRIO分析

第六章 XX院经营发展战略分析与制定

6-1 XX院的SWOT分析

6-1-1 影响因素(SWOT分析)

6-1-2 影响因素的甄选

6-2 XX院的竞争战略分析

6-3 具体的战略目标

6-3-1 转型的战略总目标

6-3-2 转型的战略思路

6-3-3 阶段性的战略目标

第七章 XX院经营发展战略的实施策略

7-1 专业化战略的具体战术

7-1-1 强化技术创新

7-1-2 改善成本结构

7-2 多元化的具体战术

7-2-1 相关多元化的实现形式

7-2-2 相关多元化的典型—设计院向工程总承包公司转型的发展途径

7-2-3 非相关多元化的实现形式

7-3 蓝海战略的具体战术

7-3-1 引入价值管理在开拓蓝海中的意义

7-3-2 公路工程设计阶段价值分析与价值实现

7-3-3 可供参考的其他策略

7-3-4 蓝海战略实施的保障

第八章 结论

8-1 结论

8-2 不足之处

8-3 下一步的研究方向

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间的主要研究成果

三、上海金山市政建设公司薪酬管理研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 选题背景

1-2 本文拟解决的问题

1-3 本文研究的框架

第2章 薪酬管理的相关理论

2-1 薪酬的内涵

2-2 薪酬管理的历史沿革

2-3 与薪酬相关的激励理论

第3章 上海金山市政建设公司薪酬管理概况

3-1 公司简介

3-2 薪酬管理概况

3-3 薪酬管理中存在的主要问题

3-4 薪酬管理问题的原因分析

第4章 上海金山市政建设公司薪酬管理的改进措施

4-1 薪酬管理改进的思路和流程

4-2 薪酬管理政策改进

4-3 薪酬管理模式改进

4-4 薪酬管理改进效果评价

第5章 结论

参考文献

致谢

内备考表

二、水利工程管理费用预算体系研究论文提纲范文

第一章 绪论

1-1 水利工程管理运行现状

1-2 水利工程管理体制改革进展

1-3 建立水利工程管理费用预算体系的意义

1-4 论文的基本思路、技术路线、方法及研究内容

1-4-1 研究内容和基本思路

1-4-2 技术路线和研究方法

第二章 水利工程管理体制改革“管养分离”研究

2-1 概述

2-2 现有水管单位的特征及其存在的问题

2-3 水管单位“管养分离”改革的必要性与可行性

2-3-1 “管养分离”的提出

2-3-2 “管养分离”是理顺现有水利工程管理体制的改革

2-3-3 “管养分离”是转换运行机制的改革

2-3-4 “管养分离”改革是其财政供给或补贴方式适应公共财政体制的必然

2-3-5 改革实践已证明“管养分离”的有效性

2-4 实施“管养分离”的目标模式

2-4-1 水管单位的定位与职能

2-4-2 养护修理企业

2-4-3 政府、水管单位和养护修理企业的关系

2-4-4 养护修理市场

2-4-5 “管养分离”中要解决的几个具体问题

2-5 “管养分离”改革的实施

2-6 “管养分离”改革的政策支持

2-7 小结

第三章 构建水利工程管理费用预算体系

3-1 现有水管资金配置方式

3-2 建立管理资金合理配置体系

3-3 水利工程管理单位费用预算及控制思路

3-4 水利工程管理费用预算规范构成

3-5 编制目的、原则和依据

3-5-1 编制目的

3-5-2 编制原则

3-5-3 编制依据

3-6 工作程序及编制过程

3-6-1 制定工作程序

3-6-2 实际工作过程

第四章 水利工程管理单位基本支出编制规定

4-1 编制原则

4-2 编制思路

4-3 基本支出汇总表格

4-3-1 基本支出汇总表

4-3-2 人员经费汇总表

4-3-3 日常公用经费汇总表

4-4 人员经费计算办法

4-4-1 人员经费内容

4-4-2 人员经费计算办法及标准

4-5 日常公用经费计算办法

4-5-1 日常公用经费内容

4-5-2 日常公用经费计算标准

4-6 标准的编制与测定方法

4-6-1 理论推算法

4-6-2 调研统计法

4-7 实例测算

第五章 水利工程养护修理项目预算编制规定

5-1 水利工程修理项目预算编制规定

5-1-1 作用及原则

5-1-2 预算文件组成

5-1-3 项目划分

5-1-4 费用构成

5-1-5 建筑工程修理预算

5-1-6 机电及金属结构设备修理预算

5-1-7 独立费用预算

5-1-8 单价及工程实例测算

5-2 水利工程养护项目预算编制规定

5-2-1 作用及原则

5-2-2 预算文件组成

5-2-3 项目划分

5-2-4 费用构成

5-2-5 养护预算

第六章 水利工程养护修理预算定额

6-1 概述

6-1-1 定额定义

6-1-2 定额模式

6-1-3 定额组成内容

6-1-4 定额编制原则

6-2 定额框架结构

6-3 定额章节内容

6-3-1 第一章 土方工程

6-3-2 第二章 石方工程

6-3-3 第三章 砌筑工程

6-3-4 第四章 混凝土工程

6-3-5 第五章 钻孔灌浆工程

6-3-6 第六章 道路工程

6-3-7 第七章 林草工程

6-3-8 第八章 机电设备修理

6-3-9 第九章 金属结构设备修理

6-3-10 第十章 其他工程

6-3-11 第十一章 养护预算定额

6-3-12 附录

6-3-13 机械台时费定额

6-4 定额样式

6-4-1 修理定额-土建工程样式

6-4-2 修理定额-林草工程样式

6-4-3 修理定额-设备修理样式

6-4-4 养护定额-堤防养护样式

6-4-5 施工机械台时费定额样式

6-5 定额编制主要技术方法

6-5-1 技术测定法

6-5-2 统计分析法

6-5-3 比较类推法

6-5-4 经验估算法

6-6 定额编制典型

6-6-1 运用技术测定法采集数据

6-6-2 运用统计分析法分析整理数据

6-6-3 运用经验估算法确定定额水平

6-6-4 运用比较类推法制定定额

第七章 制订地方水利工程管理费用预算规范

7-1 制订地方预算规范的必要性

7-2 地方预算规范的定位

7-2-1 规范控制经费范围

7-2-2 规范适用范围

7-2-3 规范编制的前提条件

7-2-4 规范的编制原则

7-3 地方预算规范的构成

7-3-1 XXX省(市、区)水利工程养护维修预算编制办法

7-3-2 XXX省(市、区)水利工程养护维修定额

7-4 地方预算规范的编制程序

7-5 地方预算规范测算结果

7-5-1 测算目的

7-5-2 测算范围

7-5-3 测算依据和方法

7-5-4 测算结果

第八章 结论

8-1 “水利工程管理单位费用预算编制规定”成果特点

8-1-1 “水利工程管理单位基本支出编制规定”

8-1-2 “水利工程养护项目预算编制规定”、“水利工程修理项目预算编制规定”

8-2 “水利工程养护修理定额”成果特点

8-2-1 修理定额

8-2-2 养护定额

8-3 结束语

参考文献

致谢

一、重庆市房屋建筑与市政工程现场施工从业人员配备研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 国内外从业人员与安全生产关系的研究现状

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-3 研究的目的和意义

1-4 研究的内容和方法

1-4-1 研究内容

1-4-2 研究方法

1-5 研究路线

2 研究的理论基础

2-1 事故致因理论

2-2 组织理论

3 国内外建筑工地现场施工从业人员配备现状分析

3-1 国外建筑工地现场施工从业人员配备办法

3-2 国内建筑工地现场施工从业人员配备办法

3-2-1 我国国家的相关法律、法规、政策的要求

3-2-2 国内其他省市、自治区、直辖市的要求

3-3 建筑工地现场施工从业人员配备的调查研究

3-3-1 调查问卷的设计

3-3-2 调查对象的选择

3-3-3 调查的实施

3-3-4 调查研究总结分析

4 建筑工地现场施工从业人员配备的基础分析

4-1 影响因素分析

4-2 工程类别的划分

4-3 工程规模的划分

4-4 从业人员类型分析

4-5 从业人员数量配备分析

5 建筑工地现场施工从业人员配备标准的制定

5-1 标准的编制依据

5-2 标准的结构设计

5-3 标准制定结果

5-3-1 施工项目的管理组织结构

5-3-2 部门和岗位的管理职能

5-3-3 从业人员的任职资格要求

5-3-4 从业人员配备标准表

5-4 标准的适用条件

5-5 标准的实施原则

6 建筑工地现场施工从业人员配备标准实施的保障措施

6-1 组织保障措施

6-2 制度保障措施

6-3 经济保障措施

6-4 技术保障措施

7 结论与展望

7-1 结论

7-2 展望

致谢

参考文献

附录

下面是市政中级工程师论文大纲格式模板,希望能解决毕业生们的市政中级工程师论文框架如何写的相关问题.

市政中级工程师引用文献:

[1] 市政中级工程师职称论文题目 市政中级工程师职称论文题目怎么定

[2] 市政中级工程师论文大纲格式模板 市政中级工程师论文框架如何写

[3] 市政中级工程师职称论文提纲范本模板 市政中级工程师职称论文提纲怎么写