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财会研究生论文提纲格式范本 财会研究生论文框架怎么写有关写作资料

主题:财会研究生 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-22

财会研究生论文范文

论文

目录

  1. 五、我国改革开放以来高等教育成本研究的历史演进论文提纲
  2. 四、财会人员心理契约对工作投入的影响研究论文提纲范文
  3. 三、XBRL应用推广与我国会计信息化人才培养调研分析论文提纲格式范文模板
  4. 二、会计学硕士研究生培养模式研究论文提纲范文
  5. 一、我国高级财会人才培养模式研究论文提纲范文

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五、我国改革开放以来高等教育成本研究的历史演进论文提纲

摘要

ABSTRACT

目录

1- 引言

1-1 研究背景及目的

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究目的

1-2 研究意义

1-2-1 理论意义

1-2-2 现实意义

1-3 本文结构

1-4 本文创新点

2 高等教育成本文献梳理

2-1 相关文献检索

2-1-1 样本选取

2-1-2 总体文献数量

2-1-3 分类文献数量

2-2 高等教育成本研究的阶段划分

2-2-1 划分意义与依据

2-2-2 阶段划分与分析

3 高等教育成本观点梳理

3-1 高等教育成本的基本问题

3-1-1 教育成本、高等教育成本与高等学校教育成本

3-1-2 成本内涵

3-1-3 成本特征

3-1-4 成本分类

3-2 高等教育成本的核算

3-2-1 核算意义

3-2-2 核算主体

3-2-3 核算对象

3-2-4 核算内容

3-2-5 核算原则

3-2-6 核算期间

3-2-7 核算方法

3-3 高等教育成本的补偿

3-3-1 补偿的本质

3-3-2 补偿的途径与方式

3-3-3 补偿的模式

3-4 高等教育成本的分担

3-4-1 分担的主体

3-4-2 分担的原则

3-4-3 分担的标准

3-4-4 对成本分担机制的建议

4 制度变迁与理论研究的关系

4-1 高等教育规模与理论研究

4-2 高等教育收费制度与理论研究

4-3 高等学校会计制度与理论研究

5 研究结论、局限与展望

5-1 研究结论

5-1-1 研究的文献数量

5-1-2 研究的内容范围

5-1-3 制度变迁与理论研究的关系

5-2 研究局限

5-3 研究展望

致谢

主要参考文献

攻读硕士期间发表的论文

附录1 样本文献

附录2 高等教育成本研究文献摘编

四、财会人员心理契约对工作投入的影响研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1- 研究背景和意义

1-1-1- 研究背景

1-1-2- 研究意义

1-2- 研究的内容、目的和创新点

1-2-1- 研究内容和目的

1-2-2- 研究的创新点

1-3- 研究的流程和结构安排

1-3-1- 研究流程

1-3-2- 结构安排

第2章 国内外相关研究综述

2-1- 心理契约研究综述

2-1-1- 心理契约概念的产生与发展

2-1-2- 心理契约的特征

2-1-3- 心理契约的结构维度

2-1-4- 其他关于心理契约的研究

2-2- 工作投入研究综述

2-2-1- 工作投入概念

2-2-2- 工作投入的结构维度

2-2-3- 其他关于工作投入的研究

第3章 研究设计与方法

3-1- 研究模型

3-2- 研究假设

3-3- 研究变量的操作性定义

3-3-1- 财务会计人员的操作性定义

3-3-2- 心理契约相关概念的操作性定义

3-3-3- 工作投入相关概念的操作性定义

3-4- 研究设计

3-4-1- 问卷编制

3-4-2- 研究方法

3-4-3- 施测过程

第4章 问卷的研究和统计分析

4-1- 预试结果分析

4-1-1- 预试样本统计

4-1-2- 预试效度分析

4-1-3- 预试信度分析

4-2- 正式测试结果分析

4-2-1- 正式问卷和被测

4-2-2- 正式测试样本分析

4-3- 人口统计变量分析

4-3-1- 性别对各变量的影响

4-3-2- 婚姻对各变量的影响

4-3-3- 年龄对各变量的影响

4-3-4- 从事财务会计工作的时间对各变量的影响

4-3-5- 在目前公司工作时间对各变量的影响

4-3-6- 教育程度对各变量的影响

4-3-7- 专业职务对各变量的影响

4-3-8- 公司性质对各变量的影响

4-3-9- 不同人口统计变量与各变量的总体关系

4-4- 心理契约内部关系分析

4-4-1- 相关分析

4-4-2- 回归分析

4-5- 心理契约中组织责任各维度与工作投入关系

4-6- 心理契约中雇员责任各维度与工作投入关系

第5章 结论和建议

5-1- 研究假设检验结果

5-2- 主要研究结论及讨论

5-2-1- 财会人员心理契约结构维度

5-2-2- 人口统计变量对心理契约和工作投入的影响

5-2-3- 心理契约的内部关系

5-2-4- 心理契约与工作投入的关系

5-3- 对我国企业财会人员管理的启示和指导

结论

致谢

参考文献

附录1:预测问卷

附录2:正式问卷

三、XBRL应用推广与我国会计信息化人才培养调研分析论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 导论

1-1 研究背景

1-2 研究目的与意义

1-3 研究方法与思路

第2章 理论基础及相关文献研究回顾

2-1 理论基础

2-2 文献综述

2-2-1 国外文献研究

2-2-2 国内文献研究

第3章 调研的设计与实施

3-1 调研的对象,内容和方法

3-2 调研的问卷设计

3-3 调研的实施

第4章 调研问卷的统计分析

4-1 教师的基本情况分析

4-2 XBRL的课堂引入情况分析

4-3 XBRL相关教学资料分析

4-4 XBRL教学方式与教学辅助分析

4-5 XBRL课程内容与课程整合分析

4-6 XBRL培养目标与未来发展分析

4-7 教学中遇到的困难

第5章 我国会计信息化人才培养现状与建议

5-1 我国会计信息化人才培养现状

5-1-1 高等院校人才培养现状

5-1-2 会计人员继续教育培养现状

5-2 我国会计信息化人才培养建议

5-2-1 合理定位专业培养目标

5-2-2 构建完善XBRL师资培训机制

5-2-3 加强与实务界紧密联系

5-2-4 注重含XBRL内容的教材编纂

5-2-5 提升财会人员的会计信息化水平

结束语

参考文献

附录A

在读期间公开发表的论文和承担科研项目及取得成果

致谢

卷内备考表

财会研究生论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 财会研究生论文提纲相关范文 大学生适用: 2000字自考论文、3000字函授论文
相关参考文献下载数量: 477 写作解决问题: 论文提纲怎么写
毕业论文开题报告: 论文任务书、论文前言 职称论文适用: 杂志投稿、职称评初级
所属大学生专业类别: 财会研究生专业 论文提纲推荐度: 免费大纲

二、会计学硕士研究生培养模式研究论文提纲范文

致谢

摘要

Abstract

1 研究意义及国内外研究综述

1-1 选题的意义

1-2 研究现状详述

1-2-1 国外研究生培养模式研究现状

1-2-2 国内研究生培养模式研究现状

1-3 研究方法和思路

2 会计学硕士研究生培养模式理论研究

2-1 培养模式的内涵及其构成要素

2-2 研究生培养模式的概念及构成要素

2-2-1 研究生培养模式的相关理论

2-2-2 会计学硕士研究生创新培养模式的含义

3 会计学硕士研究生培养模式现状分析

3-1 国外会计学硕士研究生培养模式现状分析

3-1-1 美国会计学硕士研究生培养模式现状

3-1-2 澳大利亚会计学硕士研究生培养模式现状

3-2 我国会计学硕士研究生培养模式现状分析

3-2-1 新中国成立以来我国研究生培养模式变革的历史

3-2-2 会计学硕士研究生培养模式现状

3-2-3 会计学硕士研究生培养模式存在的问题

4 社会对高级会计人才能力素质要求的调查分析

4-1 研究方法与流程

4-2 调查结果

4-3 调查结果分析

4-3-1 调查结果的基本描述统计

4-3-2 调查结果的独立样本T 检验及结果分析

5 会计学硕士研究生培养模式的构建

5-1 会计学硕士研究生培养模式的总体构建

5-2 对应用型会计学硕士研究生培养模式的构建

5-2-1 加强高校与社会的沟通,明确应用型硕士研究生培养目标

5-2-2 培养过程

5-2-3 培养质量评价

6 结论

参考文献

附件

详细摘要

一、我国高级财会人才培养模式研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 问题的提出与研究意义

1-1-1 问题的提出

1-1-2 研究意义

1-2 研究方法和思路

2 高级财会人才培养模式相关概念

2-1 高级财会人才的内涵及定位标准

2-1-1 高级财会人才的内涵

2-1-2 高级财会人才的定位标准

2-2 高级财会人才培养模式的内涵及构成要素

2-2-1 高级财会人才培养模式的内涵

2-2-2 高级财会人才培养模式的构成要素

3 我国高级财会人才需求现状的实证分析

3-1 实证分析方案

3-2 我国高级财会人才需求情况的调查分析

3-2-1 我国高级财会人才的数量需求

3-2-2 我国高级财会人才的素质要求

3-3 我国财会专业硕士研究生就业情况调查

3-3-1 调查方法与数据统计

3-3-2 调查结果分析

3-4 实证分析结论

3-4-1 我国高级财会人才的总体供需情况

3-4-2 未来我国对高级财会人才的数量及能力素质要求

4 我国高级财会人才培养现状及国外经验借鉴

4-1 我国财会专业硕士研究生培养现状及存在问题

4-1-1 我国财会专业硕士研究生培养现状

4-1-2 我国MPAcc 研究生培养现状

4-1-3 我国财会专业硕士研究生培养模式现存问题

4-2 我国高级财会人才的后续培养现状及存在问题

4-2-1 我国高级财会人才后续培养现状

4-2-2 我国高级财会人才后续培养存在的问题

4-3 国外高级财会人才培养经验借鉴

4-3-1 国外财会专业硕士研究生培养模式经验借鉴

4-3-2 国外的MPAcc 培养和CPA 后续教育研究及经验借鉴

5 我国高级财会人才培养模式的构建

5-1 我国高级财会人才培养模式构建的基本思路

5-1-1 教育理念

5-1-2 基本思路

5-2 培养目标

5-3 培养过程

5-3-1 “直接深造”的培养过程

5-3-2 后续培养过程

5-4 培养制度

5-4-1 培养主体

5-4-2 “直接深造”的培养制度

5-4-3 后续培养制度

5-5 培养评价

结论

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的论文

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财会研究生引用文献:

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[2] 财会研究生参考文献外国 财会研究生专著类参考文献哪里找
[3] 财会研究生论文提纲格式范本 财会研究生论文框架怎么写
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