《切实把握好新疆干部队伍建设的新要求》
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摘 要：新时代新疆工作总目标任务对干部队伍提出了新的要求,深刻认识和准确把握党和自治区党委关于加强干部队伍建设的总体和具体要求,对建强新疆干部队伍,实现新疆社会稳定和长治久安具有重要理论和现实意义.
关键词：把握;干部队伍建设;新要求
为政之要,莫先于用人.要落实好新时代党的治疆方略,扎实做好新疆社会稳定和经济发展等各项工作,实现新疆工作总目标,关键要建设一支忠诚干净担当高素质干部队伍,发挥干部的骨干和担当作为的作用.那么,怎样才是好干部?如何成长为好干部和使用好干部?总书记在系列讲话特别是在第二次新疆工作座谈会上、视察新疆时、参加十二届全国人大五次会议新疆代表团时的重要讲话中作出了的重要论述,提出了新的标准、总体和特殊要求,自治区党委明确了具体要求,深刻认识和准确把握这些要求,对建强新疆干部队伍具有重要的理论指导作用和现实意义.
一、深刻领会党对新疆干部队伍建设的总要求
1.新时代好干部标准
好干部标准,往大的方面讲就是德才兼备.但针对不同时期的不同历史任务,对干部的标准和要求又不一样.那么,新时代好干部标准是什么呢?总书记给出了明确的回答,提出了“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁.”[1]这就要求好干部真诚信仰马克思主义,对共产主义崇高理想和中国特色社会主义道路坚信不疑,并为之矢志奋斗,做到政治方向不偏;始终不忘初心、当好公仆、一心为民、践行党的宗旨,保持政治立场不移;发扬好党的优良作风,求真务实,真抓实干,勤奋工作,创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩;牢记使命、践行担当,勇于担责、敢于负责,积极作为、善于作为;守住道德底线、纪律红线,秉公用权、廉洁用权、慎重用权,堂堂正正做人,干干净净做事.“二十字”好干部标准是从政治信仰、政治立场、党的作风、责任担当、道德纪律方面对新时代干部进行画像定位,提出了具体标准.
针对民族地区条件艰苦、形势复杂,有时还面临着尖锐的反分裂斗争,总书记强调指出：“好干部还要做到明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚.”[2]这就明确民族地区干部在具备“二十字”好干部标准的同时,还要在维护祖国统一、社会稳定和反对“三股势力”等大是大非面前,做到头脑清醒、旗帜鲜明、行动坚决.在对待民族团结的问题上,干部要“像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,像珍视自己的生命一样珍视民族团结”,坚定维护民族团结.自觉做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做,积极同各种破坏民族团结的行为作斗争.在处理群众关系和问题上,要“像爱自己的父母那样爱老百姓.”真情实意地为群众办实事、解难事,把各族人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,实现各民族一家亲,增进干群关系鱼水情.“三个特别”政治标准,分别从如何对待大是大非问题、民族团结问题、群众问题方面对民族地区干部提出了更高的要求,是“二十字”好干部标准在民族地区的延伸和深化.
2.对新时代干部的总体要求
新时代,“我们党要团结带领全国各族人民抓住机遇、战胜挑战,实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会,进而实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍.”[3]但从干部的自身角度来看,还存在作风不实、纪律不严、党性不强、宗旨意识淡薄及“四风”等诸多问题.基于此,总书记要求“各级领导干部都既要严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”[4],“要引导党员干部正确对待组织的问题,言行一致、表里如一,接受党组织教育和监督”[1],做到对党忠诚、个人干净、敢于担当.“要深入推进作风建设,坚持正确用人导向,真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用,让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒.”[5]使干部“始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒.”[6]“做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人”[7].这些“四铁一般”、“三严三实”、“忠诚干净担当”、“四有”的要求与新时代好干部标准是一脉相承、内在一致的,是对新时代好干部标准进一步具体化.体现了干部在政治品格、政治纪律、责任担当、做人的底线、职业素质方面的新要求,涵蓋加强干部队伍的政治建设、思想建设、作风建设、品德建设等各个方面.
3.对新疆干部的特殊要求
面对新疆处在暴力恐怖活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期、干预治疗阵痛期的特殊阶段,维稳形势和任务依然严峻和繁重,要做好新疆工作,实现新疆社会稳定和长治久安,“关键是要建设一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍”[8],“建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍.”[9]在对新疆少数民族干部使用和培养方面,总书记指出“要坚持把培养少数民族干部作为干部队伍建设的重中之重来抓,按照德才兼备、以德为先的标准,坚持把坚定维护祖国统一,在大是大非问题上立场坚定、头脑清醒、行动坚决的优秀少数民族干部选拔到各级领导岗位上来.对经过实践检验是思想作风正派、对党忠诚、能力较强的少数民族干部,积极培养、放手使用.”[9]同时强调,要研究干部教育培训和成长规律,重点抓好理论、党性教育,帮助少数民族干部全面提高思想政治素质、党性修养;开展中华民族共同体、社会主义核心价值体系的培训教育,树牢马克思主义“五观”和核心价值观,构筑中华民族共有的精神家园,使“三个离不开”、“五个认同”深入人心;突出办学特色和培训模式,在坚持行之有效的传统方法的基础上,探索新办法,不断提高培训质量;强化实践培训的分量,组织少数民族学员到基层去调研考察、现场教学,在实践中开阔思路、增长见识、锤炼党性、提高本领.
总之,党对新疆干部队伍建设提出了总的和特殊的要求,为建强新疆干部队伍提供了总体遵循.
上文结论：本文论述了适合队伍建设论文写作的大学硕士及关于时政和队伍建设本科毕业论文，相关时政和队伍建设开题报告范文和学术职称论文参考文献.
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