《新时期企业纪检监察干部队伍建设》
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摘 要：本文通过对新形势下企业纪检监察干部队伍建设的重要性开展分析,明确其符合时展需求,能够赋予企业积极的正能量,为企业长治久安提供保障.同时提出了提高企業纪检监察干部队伍水平的措施,如加强思政建设工作、调整人员结构等,以期打造良好的纪检监察队伍,为关注这一类话题的人们提供参考.
关键词：纪检监察干部队伍;人员结构;思政工作;
引言
在新时期,企业面临新的机遇与挑战,为了获得稳定发展环境,提升自身综合实力,需要全力以赴做好纪检监察工作,提升相关工作人员思想道德品质与工作水平,确保其具有良好的作风,营造和谐的企业内部环境.因此,面对企业纪检监察干部队伍建设工作进行探讨是具有现实意义的.
一、新时期加强企业纪检监察干部队伍建设的重要意义
第一,在新形势背景下,总书记重点强调落实党的19大精神,要求加快实现十三五规划.因此,为了与时展相适应,企业应该积极改革,不断升级品质品牌.在企业发展中,纪检监察干部是重要的组成部分,其综合素质与能力对企业发展具有重要影响,因此纪检监察干部应明确自身的职责,积极承担其的工作,以便为企业发展营造积极向上的氛围,避免企业出现腐败的现象.可见,加强企业纪检监察干部队伍建设,有利于发挥出强大的正能量,为企业建设与发展保驾护航
第二,总书记明确坚持党的领导,加强党的建设.这不仅是我国发展的目标,也是国有企业的根和魂,是其长远发展的必要条件.在这种背景下,国有企业应该加强党建工作,始终坚持从严治党的原则,拥有高素质、高质量的纪检监察干部队伍有利于将相关的监督工作落到实处,为企业发展提供强大的政治保障.
二、新时期企业纪检监察干部队伍建设的有效路径
（一）强化思政建设工作,打造良好纪检监察干部形象.
在纪检监察工作中,纪检监察干部是最重要的主体,其工作能力和思想素质对监察效果具有重要影响.正确的思想观念,能够为其工作行为进行良好的指导,进而能营造良好的工作氛围,因此有必要加强思想政治建设工作,对作风问题加以重视,确保监察干部思想政治水平达标.这就需要强化对企业纪检监察工作人员的教育和培训,使其能够树立正确的人生观价值观、世界观,同时要加强其思想政治工作,促使他们能够从思想上认识到纪检监察工作的重要意义,明确自身职责,进而促使其严格规范自身行为,并严格要求自己将自身工作职责落到实处,推动企业进步[1].此外,在企业改革与发展的关键时期,纪检监察工作人员还要积极主动学习,不断进行自我完善、自我提高,在实际工作中始终坚持全心全意为人民服务的思想,提升自己工作水平的同时,也要加强自身党性修养,以便更好的进行纪检监察工作,为企业创造稳定、和谐的内部环境.另外,在我党高度重视的今天,纪检监察干部还需要确保自身廉洁,这就需要对其进行相应的指导,例如可以借助典型案例,帮其树立自身廉洁意识,使其能够树立良好的职业道德观,进而将工作进行到底,为企业发展提供有利条件,打造良好的纪检监察干部形象.
(二)优化人员结构,打造一支高素质的监察队伍.
当前,企业竞争归根结底都是人才的竞争,因此,在企业纪检监察工作方面需要注重发挥人才的优势,这就需要提高企业纪检监察队伍的整体水平.
第一,要把好人才选拔关,结合企业发展实际情况,适当的提高用人标准.在进行人才招聘时,需要对人员的综合素质进行考量,不仅要有过硬的专业知识,而且还应该有良好的道德思想品质,同时需要坚持德才兼备的原则.在这一过程中,需要重点对监察人员的“德”进行考察,如果道德不达标,即使能力较强,也不能录用,否则将会影响整个纪检监察队伍的综合素质.与此同时,为了招纳责任心强、思想道德端正、业务能力突出的人才,还需要对选人渠道进行拓展,确保招聘人才是公平、公正、公开的.另外,为了打造良好的企业纪检监察队伍,还需要对纪检监察干部进行岗前培训.丰富其专业知识,提升他们的综合素养,确保其具有终身学习的思想观念,这样才能促使企业纪检监察工作与时俱进,推动企业又好又快的发展.
第二,建立完善双向选择机制,保证岗位轮换.为了在整体上提升企业纪检监察工作质量和效率,还需要对双向选择机制进行健全和完善,促使纪检监察机构和其他部门之间进行有效交流和沟通,以二者之间的流动制度促使纪检监察人员能够依据自身的能力、性格特点等,选择适合自己的岗位,以便在岗位上充分发挥自身作用,实现自己的价值,调动其积极性,使其能够为企业发展做出应有的贡献[2].同时,在这一过程中,也能够促使内部人员进行有效的交流,提高了交流力度,可确保优秀的纪检监察干部在适合的位置,进而促使企业纪检监察工作良好效果实现.此外,为了调动全体纪检监察人员的积极性,激发其工作热情,还需要建立并完善相应的奖惩机制,不仅要实行岗位津贴制度,对表现优异的人员进行物质奖励和精神奖励,而且还要对作风不正、思想不端的人员进行相应的惩罚和教育,使其能够认识到自身的不足,并积极努力学习,从而在整体上提高纪检监察干部工作水平,保证所有工作人员能全身心的投入到纪检监察工作中.
结束语
总之,在企业改革与发展中,纪检监察工作重要性不言而喻,与企业的长久发展是息息相关的.因此,需要对纪检监察干部队伍建设加以重视,不仅要进行人员结构的完善,而且还需要加强思政工作,以便使其能够明确自身责任,积极主动开展纪检监察工作,推动企业发展和改革,保证企业综合实力得到提升.
参考文献
[1]刘阳.浅谈新时期如何加强企业纪检监察干部队伍建设[J].中小企业管理与科技（上旬刊）,2018（10）：123-124.
[2]彭爱华,方灿祥,何源鹏.新时期强化企业纪检监察队伍建设的有效策略初探[J].办公室业务,2018（14）：42.
作者简介：
姓名（张娣）性别（女）-出生年（1976年8月2日）,籍贯到市（辽宁兴城）民族（汉）职称（经济师）学历（大专）研究方向（纪检监察业务、工程建设项目合规管理、政治理论研究）单位名称（四川石油天然气建设工程有限责任公司）单位所在省市（四川省成都市）单位邮编（610041）
本文总结：上文是一篇关于时政和队伍建设方面的大学硕士和本科毕业论文以及纪检监察相关时政和队伍建设论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
时政和队伍建设引用文献:
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