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主题:出版专业 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-15

出版专业论文范文

出版专业论文

目录

  1. 第一篇出版专业论文范文参考:我国数字出版产业发展战略研究
  2. 第二篇出版专业论文样文:中医临床科研人员培训方案以及科研能力评价指标体系研究
  3. 第三篇出版专业论文范文模板:我国出版集团公司治理研究
  4. 第四篇出版专业论文范例:产业链演化下图书出版企业投资转型研究
  5. 第五篇出版专业论文范文格式:我国现行中小学教科书制度研究

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第一篇出版专业论文范文参考:我国数字出版产业发展战略研究

数字出版已成为我国新闻出版业新的经济增长点.“十一五”以来,我国数字出版业产值从2006年的213亿元增长到2011年的1377.88亿元,年均连续增长率远超其他行业.同时,产业的跨越式发展与产业发展的不均衡现状并存,数字出版产业整体欣欣向荣与各地区发展水平差距形成鲜明对比;数字出版产业市场主体布局不均衡,产业构成复杂,各产业群由于不同的技术特点和资源禀赋形成等级优势和主体布局的差异,引发盈利模式、技术标准与数字版权等困扰;数字出版产业的资金与人才队伍相比其他产业存在较大瓶颈;国内外数字出版发展水平存在明显落差.国内数字出版产业发展机遇与挑战并存.国家高度重视数字出版产业发展,优惠政策和扶持措施纷纷出台.党的十八大报告在“扎实推进社会主义文化强国建设”部分也强调“发展哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文学艺术事业”,鼓励以数字化为代表的新兴科学技术与传统文化事业相结合,培育和打造新形态的文化产业,并集中优势提升文化产业的规模和集约化程度,促进文化产业的专业化发展.

基于数字出版产业的发展战略研究是文化强国建设、出版国际化和经济全球化这一新的战略时期作出的决策研究,其战略权衡和评估具有极为深远的意义.数字出版产业发展战略研究是建设社会主义文化强国、推动文化大发展大繁荣的内在需求,是当前经济发展的需要,是转变信息时代经济增长方式的新途径:也是我国数字出版产业认识、机制创新、产业升级、制定合理战略的重要保障.我们迫切需要制定未来的产业发展方向和战略,引导数字出版产业的稳健发展.

本文从结构演变——区域分工——发展阶段三段论的形式来系统构建产而业发展战略的理论体系,促进国外产业发展战略研究理论的中国化.解决的关键问题是对数字出版产业发展战略的理论推演,即产业发展理论的本土化和专业化.对我国数字出版产业发展战略的探索涉及结构链式战略、区域分上战略和阶段周期战略三个研究层面,既要对现有战略实施存在的问题反思,又要构建新的战略体系,以形成连贯的产业发展战略研究的逻辑结构.

论文第二章对我国数字出版产业现状进行描述性研究,围绕产业环境、体制格局、产业结构、企业分类现状分析产业发展格局,梳理产业生产环节、流通环节和消费环节存在的瓶颈问题.并选取当前数字出版产业实施中较有代表性的三种战略——产业集群战略、“走出去”战略、竞争力战略,剖析战略实施现状并反思存在的问题,指出三战略存在的结构性缺陷、空问性缺陷和时问性缺陷.

第三章定量研究数字出版产业结构调整与产业规模高速增长之间的相关性,阐释国外数字出版产业结构现状,构建我国数字出版产业结构演变的动力模型,提出数字出版产业结构优化的条件和目标.

第四章以区域差距、区域分工的产业比较优势与竞争优势、国际分工与贸易格局、产业集群为框架系统分析我国数字出版产业的区域分工现状.指出我国数字出版产业发展的区域差距足出版经济非均衡发展的必然结果,区域差距必然引发优势形成和区域竞争,竞争包括地理区域(不同省份)的产业竞争和行业区域的竞争,战略制定的基本任务是要在尊重优势差异的基础上科学合理地协调并刺激竞争.我国数字出版产业竞争优势的提升必须解决产业链的规范化和利益合理化、资本的有效运作、数字内容资源与技术资源的科学分配等问题.我国数字出版产业内贸易作为比较优势和竞争优势战略的有益补充,需通过创新产品形式,以差异化优质内容拓展贸易,延伸相关市场,以规模经济提升贸易地位,完善层次分工,以国际化商品争取空问.同时,我国的数字出版产业发展也需要战略性贸易政策的支持,驱动贸易结构由产品贸易向资本贸易转变.我国数字出版产业集群因区域配套资源的不完善制约产业集群进一步发展,数字出版产业链较长且不均衡影响产业集群分工合作的水平,各地区对产业集群政策的指向性不强苦扰集群内企业创新发展,数字出版产业集群面临优化升级的困境.而缓解产业集群问题的压力需坚持以市场为导向,优化集群布局,提高专业协作水平,形成竞争力较强的产业集群,推动东西部产业集群协调发展.

第五章将数字出版产业的发展历程划分为四个阶段,阐释了三个阶段性问题,一是数字出版产业的细分领域发展阶段如何,二是数字出版产业主导地位的分布如何,三是数字出版产业生命周期进程和趋势如何.我国数字出版产业在发展阶段上存在较大差异性,手机出版、网络游戏、互联网广告处于发展期,数字报纸、在线音乐处于萌芽期,其余多数业态处于成长期,政府和产业自身应依据不同产业的阶段性特点确定其发展战略,在技术水平、产业规模、公共服务等指标上有所侧重.现有产业分类中的互联网期刊、电子书、博客、在线音乐、手机出版、网络游戏、互联网广告处于主导产业地位,数字报纸和网络动漫居其次,且近年来随时间推移,产业均衡性和规模呈现良性发展态势.我国数字出版产业整体处于生命周期的形成阶段,且形成期较为漫长,产业垄断性、市场风险多等状况要持续二十余年.

最后一章是在第三、四、五章理论基础上对战略结构性、空间性、时间性缺陷的修复与创新,将我国的数字出版产业发展战略提炼为结构、区域与阶段三大战略,下分九个小项的体系构架.其中,“四跨”、文化创新和人才是结构战略的重要组成部分,而竞争力战略、“走出去”战略、集群战略和非均衡化发展战略构成区域战略的主体,阶段战略则包括产业形成期的梯级战略和可持续发展战略,以梯级战略指导发展主导产业,保障内容与人才资源、出版产品与服务、市场、体制、产业结构的可持续发展,延续数字出版产业规模化稳健增长.

第二篇出版专业论文样文:中医临床科研人员培训方案以及科研能力评价指标体系研究

2009年初国家中医药管理局在全国经过选拔批准成立了16家国家级中医临床研究基地.这些基地的建立是为了促进中医在重点疾病防治领域开展长期稳定的临床研究,培养高水平的研究人才,以产出国际认可的高水平的临床研究成果,为中医药临床疗效提供可靠证据,促进中医药科研成果国际化,提高中医药临床疗效的国际认可度,促进中医临床科研成果的转化与推广.

根据国家中医临床研究基地的总体目标,对业务建设的重点病种研究、临床及科研能力、基地运行模式及机制三个方面提出了具体要求,临床研究人员的科研能力建设与评价是基地业务建设的主要内容,而提高科研能力的首要任务就是科研骨干队伍的培养,对临床研究人员科研能力的评价也至关重要.

目前中医临床研究领域科研能力不足,在承担国家级科研项目中难以产出高水平的研究成果.鉴于中医药临床研究能力不足的现状以及基地业务建设的需要,本课题针对以中医临床研究基地科研人员为主的中医临床科研人员建立适合研究对象主体的培训方案以及科研能力评价指标体系,提高中医临床科研水平,适应当前的现实需求.

二、研究目的

本研究是以国家中医临床研究基地临床科研人员为研究对象,旨在形成一套健全的中医临床科研人员人才培训方案以及科研能力评估指标体系,培养高素质中医临床科研人才,提高中医临床研究水平.

三、研究方法

1、文献研究法:文献研究法主要指搜集、鉴别、整理文献,并通过对文献的研究,形成对事实科学认识的方法.

2、问卷调查法:问卷调查法是用书面形式间接搜集研究材料的一种调查手段.它是实证研究中用来收集资料的一种常用方法,设计者根据需要,把要调查的内容设计成一张调查表或问卷,写好填表或答卷说明和要求,分别发给有关人员填写,以收集和征求不同人员意见的一种方法.

3、个体访谈法:访谈即研究*谈,是以口头形式,根据被询问者的答复搜集客观的、不带偏见的事实材料,以准确地说明样本所要代表的总体的一种方式.

4、焦点小组访谈法:就是采用小型座谈会的形式,由一个经过训练的主持人以一种无结构、自然的形式与一个小组的具有代表性对象进行交谈,从而获得对某一主题或观念的深入了解.

5、头脑风暴法:头脑风暴法多用于组织群体决策,要集中有关专家召开专题会议,主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题,说明会议的规则,由专家们“自由”提出尽可能多的方案.

6、层次分析法:层次分析法是一种定性与定量相结合确定因子权重的科学方法,是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.

四、研究结果

1、中医临床研究人员培训方案研究

本研究通过问卷调查了解临床科研人员的基本情况、科研现状以及对临床科研方法的需求,通过文献研究总结美国国立卫生研究院的培训项目,结合两项研究结果以及专家会议形成了一套包括培训目的、培训对象、培训目标、培训内容、培训方式、培训师资团队以及培训考评方式的完整的培训方案.

中医临床科研人员需要具备的科研知识包括:临床流行病学、循证医学、常用医学统计方法、文献的检索与应用、临床研究中的*学问题、项目管理与质控、名老中医经验传承的方法、如何选择研究问题、系统综述研究、临床试验注册研究、临床科研资料的收集与管理、临床研究报告规范、临床科研成果的转化与应用、新药研发的思路、量表的研制以及临床路径与临床实践指南、中医综合治疗方案的设计.将培训的科研知识形成规范的培训大纲.

中医临床科研人员应当采用的培训方式:根据培训的内容和对象不同,采取系统培训(理论与案例教学相结合)和专题培训(理论与实践相结合)两种形式,以短期进修、学术指导、合作研究、在职研究生、博士后流动站等方式开展,注重互动式教学,启发思路.

2、中医临床科研人员科研能力评估指标体系研究

评价指标包括4个一级指标和17个二级指标:一级指标包括:知识体系、科研素质、科研实践、科研成果;二级指标包括:专业理论知识、科研方法知识、继续教育与进修、外语掌握情况、团队合作精神、科研态度、科研道德、主持/参与课题、筹措科研经费、研究实施与质量控制、国内外学术交流、各级人才计划、发表文章、出版专著、培养研究生、科研成果奖项/专利、研究成果转化(技术、产品、服务的推广).

调查问卷的信度分析:一级指标信度分析Cronbach',s Alpha等于0.741,知识体系二级指标信度分析Cronbach',s Alpha等于0.637,科研素质二级指标信度分析Cronbach',s Alpha等于0.714,科研实践二级指标Cronbach',s Alpha等于0.788,科研成果二级指标Cronbach',s Alpha等于0.769,均通过一致性检验,具有良好的信度.

调查问卷的效度分析:一级指标KMO检验系数为0.738,Bartlett球形检验P等于0.000,达到因子分析条件,所有指标的共同性系数均大于0.4,且四个指标可以被两个因素解释总变异的74.688%>,50%;知识体系、科研素质、科研实践、科研成果二级指标KMO检验系数为分别为0.681、0.747、0.769、0.790,四个指标的Bartlett球形检验P等于0.000,达到因子分析条件,所有指标的共同性系数均大于0.4,公因子可解释总变异的68.581%、60.452%、54.338%、51.237%,说明问卷具有良好的结构.

通过对各级指标矩阵的一致性检验116份问卷中有65份问卷通过了所有的一致性检验,通过率为56.03%.

通过对各级指标的权重计算最终得到具有各指标的组合权重的能力评价指标权重体系.一级指标权重:知识体系(0.336)、科研素质(0.267)、科研实践(0.234)、科研成果(0.163);二级指标权重:专业理论知识(0.133)、科研方法知识(0.111)、继续教育与进修(0.049)、外语掌握情况(0.044)、团队合作精神(0.090)、科研态度(0.091)、科研道德(0.086)、主持/参与课题(0.069)、筹措科研经费(0.038)、研究实施与质量控制(0.061)、国内外学术交流(0.033)、各级人才计划(0.032)、发表文章(0.037)、出版专著(0.025)、培养研究生(0.031)、科研成果奖项/专利(0.031)、研究成果转化(技术、产品、服务的推广)(0.039).

研究结论:通过制定中医临床研究人员培训方案并进行大范围培训,解决科研人员的科研方法知识缺口,指导中医临床科研实践;通过构建中医临床科研人员科研能力指标体系,检验中医临床科研人员的科研水平,为提升中医临床研究水平奠定基础.

第三篇出版专业论文范文模板:我国出版集团公司治理研究

我国文化体制改革的全面启动拉开了出版集团产权制度的改革序幕,同时也吹响了以建立现代出版企业制度为导向的公司经营模式建设的号角.公司治理体系作为现代出版企业制度的基石之一,是我国出版集团培育核心竞争力和增强科学决策机制运行效能,从而实现做大做强目标成为国际一流出版企业的重要前提.然而,虽然我国大多数出版集团通过转企改制获得了企业法人身份,具有一定的独立自主经营权,并以此为基础在公司治理体系建设上进行了富有特色的有益探索,例如在党委领导体制与现代公司治理结构及其机制的融合方面,不少出版集团取得了颇有效果的初步成就,但由于以党委领导为代表的“老三会”依然在出版集团公司治理体系中占据核心地位,行政治理影响痕迹依然浓重,政企分开并得到没有真正和充分的实现,加上出资人缺位现象十分突出,以行政主导为主要特点的外部人控制问题对出版集团建设和发展形成较大的消极影响,同时由于国有出版产权*机制设计的不科学,内部人利用信息不对称性的博弈优势,形成对出版集团的把持和控制,在“双重控制”态势下出版集团经营管理的科学性和规范性难以保证,由此带来许多治理问题.作为既具有一般企业经营属性又具有文化事业发展特性的企业单位,出版集团承担着社会效益和经济效益的双重目标任务,需要科学而有效地协调和处理产业经营管理和意识形态属性管理之间的关系,在当前外部治理体系及其功能依然不健全的情况下,出版集团公司治理问题的妥善解决迫切需要探寻新的对策思路.

为此本论文通过借鉴一般公司治理理论,结合运用出版本身的专业理论,在对我国出版集团产权制度改革动因及其路径选择分析的基础之上,指出在产权制度变迁背景下我国出版集团公司治理的未来发展趋向,以此确立出版集团公司治理建设与发展的基本原则和指导思想.所以,在公司内部治理方面,我国出版集团应当基于出版智力资本作为出版业发展主动力的认识,充分考虑普通职工群体的公司治理诉求,以SOE共治目标为导向,对以三会四权制为主体框架的内部治理结构实施规范性和有效性建设,在此过程中需要注意以确立“新三会”的领导核心地位为目标,来科学处理“新三会”与“老三会”两者的关系,同时在规范和强化内部治理结构建设的同时,还要努力改变“重结构轻机制”的现象,有机结合出版集团的特殊性,加大信息披露、激励、约束等治理机制的建设力度,并兼顾集团内部核心人才的治理机制建设.而在外部治理机制构建及其职能作用发挥方面,首先是我国相关政府部门应进行角色转换,从传统的直接控制者转变为间接督导与政策服务者,形成政府间接监管下对出版集团的治理机制,并以政府为主导积极构建弹性化的出版准入与退出机制;其次是围绕出版产权、产品及其服务、经理人等要素市场以及以书评为核心的内容评价体系,形成出版集团的市场经营压力机制;再者是着力培育满足出版行业协调监管机制、外部直接利益相关者机制和包括新闻媒体、社会公众、竞争对手在内的其他社会性监督力量机制的治理有效性发挥的环境,其中作者治理机制的构建尤其要给予重视.而对于我国出版集团公司治理模式的构建,它应在综合内部和外部治理体系的基础之上,考虑国情特色和专业属性要求,立足于金股制来建立集团公司整体性治理模式、以经济绩效考核为导向来构建母子公司治理模式.为了保证出版集团公司治理建设有效性和执行力的充分实现,出版集团应采取多种灵活多样、科学高效的举措,构造公司治理人文性保障体系,同时适应数字化技术发展的时代需求,努力运用IT治理手段来加强公司治理建设与发展的保障.

出版专业论文范文相关参考属性
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第一部分是论文的引言.此部分主要从分析本论文的研究背景出发,指出本论文所能起到的实践参考作用和学科理论价值,进而对国内外一般性公司治理研究进了简要回顾,并以此为基础较为详细地概述了出版发行领域公司治理研究成果,之后扼要地描述了本论文的研究对象与内容,同时指出了本论文运用的四种研究方法,最后以论文框架形式简要说明了本论文的创作思路.

第二部分侧重于论述我国公司治理研究的理论基础.由于本论*调借鉴经济管理学界的公司治理理论,所以论文的研究支撑先要介绍一般公司治理研究所运用到的理论基础,即包括不完全契约论、说明责任论在内的委托*理论,和以股东利益最大化论、市场效益导向论为衍生理论的产权中心论,以及衍生出人力资本论和利益相关者论的超产权论,并着力论述它们在出版集团的实践应用.而在出版专业理论方面,主要侧重于双重效益兼顾理论、出版后发优势理论、出版智力资本理论的基本内容及其对公司治理研究的支撑作用论述.

第三部分研究我国出版集团产权制度改革及其对公司治理的影响.这部分先从论述我国出版集团产权管理制度现状、改革动因与路径入手,论述在大多数出版集团所运用的四种主要产权改革模式,指出**型模式成为我国出版集团产权管理制度的优先选择.然后在阐述我国出版集团产权制度改革对于公司治理建设的意义的基础上,分析了在产权制度改革背景下出版集团公司治理职能发挥的内涵,进而指出我国出版集团公司治理建设的指导原则与发展走向.


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第四部分主要是基于SOE共治框架及其目标来分析国内出版集团公司内部治理建设的有效性与发展的规范性.这一部分先是分析和阐述基于公司治理结构建设的出版集团公司治理现状,指出其内部治理方面存在的主要问题,提出以SOE协同治理为目标的内部治理原则,接着论述了出版集团围绕着SOE共治目标进行三会四权制规范性和有效性建设的重点内容,其中指出了建立“新三会”与“老三会”关系处理的长效机制的方式方法,然后阐述了出版集团信息披露、激励与监督机制科学性构建的基本要求,并对出版集团核心人才治理特征及其有效性进行了分析,最后探讨了出版集团母子公司治理问题及其对策.

第五部分是探讨以压力约束机制构建为导向的我国出版集团公司外部治理建设及其应用.此部分通过出版集团作为特殊国有法人的属性定位分析,指出“官本位”思想和外部人控制现象在出版集团存在的严重性,要求有关政府部门在新型管理体制下构建间接监管机制和出版准入与退出机制,接着对出版集团资本运营中的产权交易市场机制、出版产品及其服务市场机制、出版职业经理人市场机制以及以书评为主的独立性内容评价机制的治理效果进行了论述,然后分析了出版行业协调监管机制所发挥的中观治理作用,并在对供应商、债权人、机制投资者约束机制研究的基础上,提出了作者治理的概念及其机制构建途径,最后对新闻媒体、社会大众、竞争对手等其它社会力量影响机制的治理功能了进行了剖析.

第六部分是分析和研究如何适应国情特色和专业属性,推动我国出版集团公司实施治理模式创新.在这一部分首先回顾了出版集团公司治理模式发展历程,包括传统行政时期和转企改制时期的治理模式演变轨迹,指出在国情特点决定公司治理模式选择的情况下,基于出版集团独具特色的发展特点和经营特征阐述,提出我国出版集团以国情特点为导向的公司治理模式构建原则,主张围绕着国情特色来构建基于金股制的现代出版集团整体公司治理模式,和以经济绩效考核为核心导向的母子公司治理模式.

第七部分是立足于人文和技术视角来探究我国出版集团公司治理保障性对策思路.这部分主要分为人文性和技术性两个方面的保障对策,在前者上主要阐述了我国出版集团围绕着出版法律法规与政策、公司章程与规章制度、组织文化和治理文化、治理评估指标与反馈机制等因素来构建人文性保障体系,对于后者则着重是基于数字技术环境提出出版集团公司治理的保障措施,先是介绍了IT治理内涵及其在出版集团的应用意义,进而论述了在数字化技术环境下我国出版集团可以利用网络远程通讯技术、人工智能推理技术、决策支持系统技术和联机知识挖掘技术等几种技术手段,分析了它们在强化公司治理保障的作用和效果.

第四篇出版专业论文范例:产业链演化下图书出版企业投资转型研究

随着我国经济的发展,文化产业面临着难得的发展机遇.作为文化产业核心层的图书出版产业,尽管近些年发展迅速,但面对数字出版的发展趋势和产业链的演化,在发展中面临许多困境,如纸质图书产能过剩,销售额增长缓慢等.而以数字出版为代表的多媒介出版呈现快速增长趋势.基于市场和技术的变化,图书出版产业链发生了很大演化.因此,依托图书出版产业链演化的背景,从企业的投资结构、企业间竞合关系以及产业链价值分配等角度,深入系统探讨我国图书出版企业的投资转型,是一个具有重要理论和现实意义的课题.

本文主要探讨在产业链演化背景下,图书出版企业所面临的投资转型问题,包括对产品、市场领域的再选择,以及产业链环节和竞争决策的变化和调整,以探求在新产业环境下企业投资转型之道.采用企业投资和经营数据,运用案例分析和实证研究相结合的方式,分析图书出版企业投资转型过程及对产业和企业发展的影响.

运用产业链演化理论,采用数据分析与理论分析相结合的方式,探讨了图书出版产业链的演化.信息传播技术的演进,促使了图书出版产业的技术升级,改变了图书编辑方式和传播途径;与此同时,数字阅读的消费模式日趋成熟;产业管制逐渐放松,越来越多的产业和资本形态以各种方式参与到图书出版业的竞争;网络运营商、通信运营商和电子设备制造商等大额资本投入,使数字出版的商业模式日趋成熟、产品日趋丰富.以“编—印—发”为主要环节的传统图书出版产业链发生演化,正在向“内容制作—内容集成—媒介传播—衍生产品”方向演进,并呈现出纸质出版与数字出版并重,传播方式多元化、阅读媒介电子化、产品形式丰富化的新型图书出版产业链特征.

采用灰色数学计量模型分析了图书出版产业消费势能的变化.相关数据表明,产业消费势能呈现纸质出版产能过剩,数字出版消费势能增大的态势,表明图书出版企业应该实现产品投资结构的转型.通过演化博弈模型的推导和产业链价值分配体系的分析,表明图书出版企业的竞合关系发生变化.放弃产业一体化战略,在有限产业链环节进行投资布局,是在现有资源条件下实现企业价值最大化的有效投资策略.

采用统计分析和实证分析相结合的方法,对我国图书出版上市公司的投资转型和投资效果进行分析.研究发现图书出版企业在传统产业链环节的投资布局仍然是重点,在演化后的产业链环节,少数企业进行了投资转型,但是基本没有形成产能,投资转型不明显.对企业投资与产业发展的关系进行分析发现,原有产业链环节下的投资模式只能带来产能的增加,并没有迎合新的消费模式的转变,实证研究结果表明,企业的投资只能在很小程度上提升企业经营绩效.

采用案例分析方法,对国内外积极实施产业链演化下投资转型的图书出版企业进行个案研究.结果表明:按照出版内容的专业属性分类原则,选择有限专业出版方向进行图书内容制作的质量优化和衍生产品开发,在数字集成和媒介传播环节采取合作开发,实施有限产业链环节的投资布局,有助于企业实现投资转型.企业投资转型成功经验的提炼,对于我国图书出版企业的投资转型具有重要的借鉴意义.

第五篇出版专业论文范文格式:我国现行中小学教科书制度研究

中小学教科书是基础教育人才培养中的核心教育资源,集中体现了国家人才培养的要求.要充分发挥教科书的作用,必须加强教科书制度建设.教科书制度是国家关于教科书的方针、政策以及相关管理机构和运行规则的总称,包括立项、编写、审定、出版、选用、发行、使用等一系列规制.进入新世纪以来,我国现行中小学教科书制度正在面临新的重大变革,旧的教科书制度已被全面突破,新的教科书制度建设还处在不断的探索创新过程中,制度化设计的任务相当繁重.从教科书理论研究的层面上看,教育工作者关注的主要是教科书编写和使用中的教育规律,出版发行工作者关注更多的是教科书出版发行中的经济规律,解决二者衔接需要体制机制创新.我国教科书制度变革的成效直接影响着基础教育改革的进程,研究我国中小学教科书制度具有重大理论、政策和实践意义.

本研究从构建中小学教科书制度的基本理论出发,总结了我国现行中小学教科书制度建设的成就与经验,分析了当前存在的突出问题,并针对问题提出了制度改进的政策性建议.全文分为五个部分:第一部分就研究的目的、意义以及方法等展开讨论;第二部分着力探讨中小学教科书制度建设的基本理论;第三部分对我国现行中小学教科书制度的基本规制进行梳理和全面总结;第四部分主要是对我国现行中小学教科书制度存在的问题进行剖析;第五部分着重阐述对我国现行中小学教科书制度改革的对策建议.

本研究可能的创新点主要是两方面,一是对教科书概念及其属性的新解释.本文所指的中小学教科书就是供全日制普通小学、初中、高中学校师生使用的课本及与之配套的基础性教辅资源.基础性教辅资源进入教科书的范畴是现代教育的产物,它是课本的衍生品,两者配套使用.目前混乱的根源就在于基础性教辅资源没有与课本形成相关联的整体,统一纳入国家规范管理和统一供应的范畴.这里需要明确的是,与课本配套的基础性的教辅资源指的是中小学课堂练习册和寒暑假作业.教科书具有双重属性:公益性与商品性.公益性是指教科书具有公共产品的特征,因此国家对教科书生产和使用的各个环节都有限制性措施和鼓励性措施;商品性是指教科书具有商品特性,但它是一种特殊的商品.因此教科书不能象其他商品那样进入充分竞争的市场.这也是研究教科书制度必须有教育理论的维度,也必须有经济理论的维度.两者的衔接也是本研究的一个特色.二是对教科书制度制度设计的一些关键环节提出了具有可操作性的政策建议.在立项制度方面,提出了成立国家中小学教科书发展中心作为常设的管理机构,把基础性的配套教辅资源纳入教科书立项范畴.在审*度方面,提出了评审专家委员会应成为独立的第三方*机构,评审委员应从评审专家库中随机抽取;建立教科书质量追踪评价系统;建立退一进一机制,实行末尾淘汰.在出版制度方面,支持业已形成的主流教科书出版集群,建立公益性的专业教科书出版机构,并授予教科书出版专有权.在选用制度方面,建立国家级和省级中小学教科书选用指导委员会,建立省市两级教科书选用委员会,使教科书选用标准制定权和选用权相分离,建立国家和省级教科书准入制度,切断选用主体与经济利益体的直接关联.在发行制度方面,实行统一的国家中小学教科书专卖制度,授予文化体制改革中形成的区域性大型出版传媒集团教科书专营权,利用集团的优势来保障国家的最低成本和学生的最大利益.在供应制度方面,把基础性配套教辅资源即课堂作业和寒暑假作业纳入国家无偿供应体系.提出制定《中华人民共和国教科书法》的理论依据及内容体系.

主要论述了出版专业论文范文相关参考文献文献.

出版专业引用文献:

[1] 关于编辑出版的论文选题 编辑出版专业论文题目如何拟
[2] 编辑出版专业方向论文选题 编辑出版专业论文题目选什么比较好
[3] 经典出版专业论文题目 出版专业论文题目怎样定
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