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主题:石油和业务管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-07

石油和业务管理论文范文

石油和业务管理论文

目录

  1. 1.石油企业社会保险工作取得的成绩
  2. 3.石油企业社会保障业务管理的探索与实践
  3. 3、1.1加强参保人员社会保险信息核对工作
  4. 3、1.2逐步采纳人脸识别技术
  5. 3、1.3节点控制、关注在职参保人员社会保险长远利益
  6. 3、2培训、宣传是推进社会保险工作的重要手段
  7. 3、3医疗费用报销由手工核算向网络电算化结算演变
  8. 3、3.1完善医疗费用报销制度
  9. 3、3.2执行好“老工伤”用药新规定

《石油企业社会保险业务管理和实践》

本文是石油和业务管理有关学术论文怎么写与保险业务类毕业论文格式模板范文.

摘 要:随着我国社会保障制度的不断完善,对石油企业的社会保险业务管理也提出了新要求,且石油是我国的主要能源之一,对社会发展具有重要作用.近年来,我国一直将对石油企业的调整作为重要任务,经过不断努力,使得石油企业的结构、制度发生了重大改变,但是无论如何改变,为员工缴纳保险费都是不变的.因此,如何提高保险业务的管理是当前的主要任务.

关键词:石油企业;社会保险;业务管理;探索与实践

前言:不难看出,现如今石油企业存在很多问题,队伍分布散乱、生产流动性大,制度不完善等,严重制约了经济的发展,使得员工各方面的利益都得不到保障,这是制约石油企业发展的重要原因,也是国家政府工作疏忽的侧面体现.在“十二五”期间明确提出:群众是经济发展的重要载体,切实保护和落实社会保障制度,才能保障经济的可持续发展,实现以人为本.对于群众来说,这是生活的保障,也为企业招揽人才提供了大量机会.

1.石油企业社会保险工作取得的成绩

社保中心所涉及的工作层面广阔,内容丰富,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等.近年来,随着社会生活水平的不断提高,对社保中心的工作也加大了投入力度,使得群众的生活得到了更多保障,生活质量得到明显提高.目前,随着我国制度的完善,社保范围已扩大到各个职工家庭,也解决了油田企业多年来未曾攻破的难题,且服务质量也得到了优化,这对于社会发展来说,具有重大意义.

2、当前社会保险业务管理中遇到的问题

2.1养老保险工作中遇到的问题

a信息不完整

在对参保人员的信息进行搜集时,未准确核实,或者是人员退休后未进行及时整改.

b.金额发放问题

随着软件、账户,以及二代身份的变更,使得信息不能完全匹配,因此,保险金不能准确发放到位.

c.基数计算不一致

不同地区、不同业务人员、不同制度都会造成保险金基数的偏差,导致人员所获得的待遇不同.

2.2医疗报销工作中遇到的问题

a.诊断.

由于一些医院制度不够完善,存在很多漏洞,导致出现很多政策无法正常使用、或是一策多用的情况发生,又或者医疗条件达不到要求,使得诊断结果不标准.

b.用药.

目前社会上“医患勾结”的情况并不少见,这就造成了院内药品外带的情况发生,为了避免这种情况的发生,經办人员应及时与医院取得联系,了解病人的情况,但是也增加了经办人员的工作难度.

c.

很多医疗单位为谋取财力,愿意为群众提供虚,然而对虚的鉴定没有一个明确的标准,工作人员只能凭自己的经验和感觉判定,这就给不法分子提供了做伪证的机会.

3.石油企业社会保障业务管理的探索与实践

3.1基础信息管理由粗放型向精细化转变

3、1.1加强参保人员社会保险信息核对工作

为了避免出现漏保的情况发生,需要加强对参保人员的信息核对工作,收集他们的姓名、电话、地址、指纹、号等信息,做好信息档案记录,并于线上线下同时核对,或是直接通过个人,或是电话、信息、邮箱等进行沟通,并通过保险金的发放时间,对信息做出及时修改、调整.

3、1.2逐步采纳人脸识别技术

结合现代科技发展的背景,应大力推行人脸识别技术的使用,防止非法顶替他人享受政策的情况发生.该项技术通过分析人的面部特征,来达到识别身份的效果,具有准确性和精密性,使得群众在家里、网吧或者任何可以上网的地方都能进行认证,给群众带来了很多便捷.

同时,也要对认证期限进行设定,参考工作人员的工期,在达到期限后,停止发放补恤金,如需继续发放,则需再次认证,达到要求后,继续发放.相对于传统的发放方法而言,该项技术节省了很多成本,提高了工作效率,也减少了很多不必要的麻烦.

3、1.3节点控制、关注在职参保人员社会保险长远利益

通常情况下,社会保险的基数,是由职工工资决定的,因此在对基数进行核对的过程中,工作人员要加强对基数的核算,同时加强对基数涨幅的观察,结合职工其余项目:生育保险、停薪留职等情况,对基数进行重新审核,有异议的部分,要及时反馈给各个单位进行考察验证.

3、2培训、宣传是推进社会保险工作的重要手段

在加强对业务人员工作培训的同时,也应加强政策的宣传,倡导工作人员“以救助为荣”,这是提高工作人员和人民群众对相关法律法规、政策要求认识的途径,同时,在透明制度的约束下,可以提高业务人员的工作效率,使得人民群众的生活问题能够在第一时间内得到解决,也打击了犯罪分子的心理,不给他们钻空子的机会,让真正有需要的人得到帮助,提高社会风尚.

3、3医疗费用报销由手工核算向网络电算化结算演变

3、3.1完善医疗费用报销制度

油田企业补充医疗保险业务,不仅使员工的利益得到保障,也使得员工感受到国家发展、人民生活水平提高的喜悦,这是我国改革开放以来,一直争取早日实现的目标.

但在国家致力减轻群众生活负担的同时,仍然有部分黑心医疗企业,为赚取更多收益,罔顾国法、小病大医,因此,为了避免这种情况的发生需要采取相关措施:1.在递交补助申请环节,加大投入力度,严格把关,如患有高血压患者要申请补助时,必须出示相关诊断证明,并且伴有同等级的其它疾病,方可补助申请;2.在审核环节,也应加大投入力度,坚持“三个对应”法则,即处方与相对应、药品与审批单位相对应、印章与就诊地相对应.同时也要加强对药品数量的限制,防止“病好而药剩”的情况发生,对资源造成浪费.

此外,还应建立网上系统,让患者可以更加方便快捷的从网上业务,减少排队时间.同时,主治医生在开药上应属上自己的签名,实行“责任连带”制度,防止出现.

3、3.2执行好“老工伤”用药新规定

对于“老工伤”用药,要严格按照国家规定执行,企业不可任意更改使用条件,且遵守国家制度,对于员工来说,更具有说服力.

国家政府所出台的新制度都是从人民利益的角度出发,能够最大限度的保障弱势群体,但同样也增加了使用条件,因此,为了最大程度的满足群众需求,保险业务的工作人员应将新旧政策结合起来,在条件允许的情况下,为工伤人员谋取最大利益.

结束语:

社会保险业务对于国家发展来说具有重要意义,它不仅关乎着人民群众的利益,对于企业发展和社会稳定也具有重要意义,是国家建设的基石.对于石油企业社会保险制度来说,需在国家领导以及企业领导带领下逐步完善,以提高人员业务水平为基础、以保障人员根本利益为宗旨,只有这样,才能使企业长远的发展下去.

参考文献:

[1]王双梅,孙继军,论保险企业业务管理中的问题及对策[J].湘潭大学社会科学学报.2010(S1)

[2]杨华.完善我国基本养老保险基金投资运营机制研究[J].财经大学学报.2012(09)

归纳上文,这篇文章为一篇关于保险业务方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为石油和业务管理相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.

石油和业务管理引用文献:

[1] 保险业务学术论文怎么写 石油和业务管理有关毕业论文格式模板范文2万字
[2] 业务管理论文范文 业务管理在职开题报告范文10000字
[3] 石油和风险管理论文范文集 石油和风险管理方面有关学士学位论文范文10000字
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