《论我国企业内部控制和会计信息质量》
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摘 要：随着我国市场经济的发展,会计信息质量在各个领域得到广泛应用,起到重要的作用.受各种因素的影响,在当前的发展历程中,信息失真这一问题逐渐突出,影响市场经济的顺利发展.对企业内部控制制度进行完善,从根本改变会计信息失真这情况,给予企业财务管理这项工作高度重视.本文首先对内部控制与会计信息进行阐述,明确两者之间的关联,针对内部控制下提高企业会计信息质量存在的问题提出相关创新措施,对企业内部控制制度进行优化与完善.
关键词：内部控制;会计信息;创新策略
一、内部控制与会计信息的相关阐述
(一)内部控制的概念
被审计单位为顺利开展各项业务活动,保证资产的安全性与完整性,预防各项错误的出现,提高会计信息的真实性于合法性,所制定并且执行的政策就是内部控制.为满足企业今后长远发展的需求,应建立完善的内部控制制度,在实际的运行过程中,从根本避免各种不利于企业运行情况的出现.在具体的内部控制中,因部分企业的管理方式缺乏科学性,对企业的内部和谐发展产生不利影响.因此,建立完善的内部控制制度,在企业的正常运行中具有积极意义.
(二)会计信息的概念
会计单位向投资者、证券者、信息使用者披露财务状况与经营成果,需借助财务报告、财务报表等形式,这就是所谓的会计信息.对数据进行系统处理之后,提高数据信息的科学性与具体性,在企业后期的发展历程中,通过分析相关具有价值的信息,运用这一方式最终形成有效的财务信息.在企业今后的发展历程中,会计信息的真实性具有重要作用,应用于企业的发展历程中,对经济发展提供参考,在实践的过程中探究科学的方法,满足企业今后发展的需求.
二、企业内部控制制度与会计信息质量间的关联
(一)环境与系统的关联
在现代企业当中,因所有权与经营权相分离,是现代财务管理产生的动因,采取相关治理结构,控制与监督企业的经营管理过程.所有经营者应全面了解企业的具体经营情况,保证现有的财务会计满足企业的运营发展.企业的治理环境与内部控制制度存在必然关联,彼此相互包含,会计信息质量会受到直接影响.
(二)保护与被保护的关联
对《企业内部控制基本规范》进行全面分析,在现有企业的内部控制制度当中,COSO结构得到广泛应用,企业的整体运营情况不仅受内部控制环境、风险评估、内部控制活动的影响,还会被信息与沟通、内部监督等所左右.在具体的管理过程中,监督会计信息形成的整个过程,促进企业营造良好的财务文化,减少内部经营舞弊的风险,不需要受主观因素的影响,保证企业的会计信息质量.
(三)目标交叉的关联
保證企业财务报告及相关信息的真实性与完整性,是其主要发展目标,在《企业内部控制基本规范》中被明确规定.在决策有用论观点当中,需为债权人、投资人提供切实可靠的财务信息,这就是财务报告的目标.从某种程度来看,会计信息质量与企业内部控制存在高度一致性,最终的会计信息质量会受内部控制制度实际情况的所影响.
三、企业内部控制制度对会计信息失真的影响
(一)文化建设产生的影响
在企业的今后发展历程中,所谓的企业文化就是内部所形成的意识形态以及工作氛围,同时包含企业管理人员的管理理念与方式、诚信经营管理等内容.受企业文化的影响,会从不同程度影响到会计信息的真实性.例如,部分企业较为推崇个人主义倾向的企业文化,因而出现个人代替团队的情况,企业内部的相关信息,由某个人完全掌握,企业的集体组织信息演变为个人的信息,会直接影响到企业的后期经营与管理,会计信息的真实性与可靠性也会因此受到严重影响.
(二)组织架构产生的影响
设置科学合理的企业组织构建,对于企业今后的持续发展具有积极作用,企业组织构架会直接影响到会计信息质量.在具体的发展历程中,若企业的股东大会、监事会、董事会等内部权责尚未均衡分配,缺乏合理的结构设置,都会直接影响企业会计信息的真实性.如果股东大会的主要权利只是集中在少数的股东手里,会计信息的真实程度会受这几位股东的直接影响.若企业的财务人员也是董事会成员,但对相关财务知识并不熟悉,董事难以对其进行制约,企业会计信息的真实可靠性也难以得到保障.
(三)人力资源产生的影响
将相关工作人员搜集、整理、纰漏的信息作为企业的会计信息,在会计信息失真影响因素当中,人为因素占据较大比重,归其根本,属于人力资源管理方面的问题.在企业的发展历程中,企业的管理人员与财务人员和企业的会计信息有着密切关联.但凡在企业人力资源管理方面出现漏洞,极易使管理人员的职业道德与能力素质存在漏洞.财务工作人员会直接参与到企业的财务工作当中,更是在企业内部开展编制工作的关键,但因财务人员的综合能力参差不齐,会直接导致会计信息失真.
四、内部控制制度下改善企业会计信息失真的对策
(一)构建科学管理制度
企业因缺乏完善的治理结构,导致会计信息失真.将清晰的企业产权作为基础,管理人员发挥自身引导作用,建立完善的治理结构,并完善相关管理体系.首先,在企业的发展历程中,应增加董事会的建设,明确董事会的核心位置,在后期的工作中明确董事会的核心位置,对其结构进行优化.在董事会的结构方面,还应优化全体成员的知识架构,并合理分配每位成员的权利与义务.其次,建立完善的监事会制度,选择企业管理层时采取市场手段,构建规范的聘任制度与淘汰制度,全面监督每位管理人员的职责,提高管理行为的代表性.
(二)加强对员工的培训
企业通过开展岗前培训以及岗后教育等工作,提高员工的工作能力与职业素养.在当前的发展历程中,企因会计准则的不断完善,对财务人员提出的更高的要求,不仅要具备较强的专业能力,还应不断提高自身综合素养,对企业的发展奉献绵薄之力.发挥企业文化的优势,为企业员工营造和谐的工作氛围,提高员工责任感,顺利实现企业内部控制目标.另外,建立完善的岗位责任制度,彼此之间相互监督,强化实行相关规章制度,从根本降低会计信息失真的风险.
(三)建立完善内控制度
将企业财务工作作为基础,建立内部控制制度,保证各项工作的顺利开展.在企业的财务管理工作当中,应将内部控制制度作为切入点,保证信息质量的同时,建立完善的内部控制制度,将控制各项业务流程作为内部控制的制度的基础.将授权批准制度作为管理的方式,定期对款项进行核准,保证企业内部资金的安全性.另外,构建成本控制体系时,采取强有力的方式对成本进行管控,对成本之间存在的差异进行控制,提高企业费用的使用效率,达到预期的目标.
五、结语
总而言之,在企业的运营过程中,会计信息化发挥着至关重要的作用,但在当前的发展历程中,因会计失真这一情况的存在,直接影响企业后期持续发展的要求.因此,企业为改善会计失真这一情况,应建立完善的内部控制制度,创新优化内部监督管理放肆,充分发挥审计部门工作人员的优势,定期开展培训工作提高财务人员的专业能力与综合素养,不仅能够保证企业会计信息质量,还能够满足社会经济的不断发展.
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