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摘 要：内部控制制度与会计质量相互影响,可以有效的防范会计信息失真.当前,由于我国的企业内部控制比较乏力,所以常常会有会计信息失真的情况发生.要提高会计信息质量,就要加强内部控制建设.
关键词：内部控制；制度；会计信息质量
内部控制的发展是漫长的,如果企业没有良好的内部控制制度,就无法保证会计信息的质量与真实性,要保障会计信息的质量就必须加强内部控制.因此,内部控制与会计信息的质量是息息相关、密不可分并相辅相成的.
一、内部控制的发展过程及现状
内部控制的发展共有三个阶段,分别为内部牵制、以职务分离为内容的内部牵制、以及内部控制结构的形成,它们分别对应内部控制发展的雏形、初步形成、成熟期.如今,我国已经出台相应法律,用法律的形式对内部控制做出了相应的制度,并在上市公司内施行.
二、内部控制度的重要性与会计信息质量
（一）内部环境的因素以及如何影响会计信息质量.（1）企业核心人员的行为.作为企业核心人员,管理层领导者的态度影响了企业的经济决策,除此之外,管理层的行为能够直接推动企业进步.如果企业的核心人员拥有正确的价值观,那么企业的内部控制环境就会受到其影响,并使得会计信息的真实性得到相应的保障.（2）内部审计.内部审计是一种基于企业内部的评价活动,其主要的形式表现为企业内部的自我评价,它能够对内部控制进行良好的监督,使得内部控制保持有效性,并直接促成企业内部控制环境的良好建立.但在建立内部审计部门的同时,领导应将内部审计部门与审计部门独立管理,让审计人员直接对董事会或相应的审计委员会负责,直接对其报告审计情况.（3）人事政策.良好的人事政策能够保证公司执行人员的品行.因此,企业应确保执行公司政策以及程序的工作人员足够完成任务,并给予执行公司政策以及程序的工作人员以足够的资源,这也是企业内部控制环境良好建立的必要基础之一.（4）内部组织架构与分工控制的方法.企业领导者应确保企业内部组织结构责任明晰,并在此基础上加强组织的控制意识,如此能够确保内部控制环境得到良好的建立.但企业领导者也应注意到,由于很多企业都存在着内部人员控制企业的现象,因此常常会导致企业的会计信息质量受到影响.
（二）内部控制中某些行为特征导致会计信息的失真.（1）企业缺乏内部控制理念. 以前,我国企业往往对于内部控制作用认识不足,企业对于内部控制不能引起足够的重视.其具体表现在：企业没有针对会计信息的真实性和稳定生存建立内部控制制度,使得企业的内部控制没有明确的标准.（2）内部审计的作用未能有效发挥.在我国的一些企业之中,常常会出现企业领导对内部审计作用认识不够的情况,也有一些领导,他们对于内部审计的工作观念上拥有一定的误解,导致企业内部审计工作难以展开并有序进行.这直接导致企业内部审计人员的素质并不能达到企业要求的标准,甚至有一些企业,其内部审计人员严重缺乏,基本的内部审计工作根本不能良好的进行开展,这导致且的审计机构财务部门相重合.还有一些企业,虽有拥有独立的内部审计机构,但其制度并不健全,内部审计部门并没有独立于审计部门之外,使得内部审计部门的成立流于表面,内部审计工作形同虚设.（3）公司治理结构不完善,缺乏必要的约束.公司直接的结构应在公司管理层之间公平分配利益,明确各自的职责,建立起互相监督的制衡机制,以此时间公司的多元化管理.而一些公司当中,往往不能合理的分配利益,公司管理层之间往往会拉帮结派,出现一些小团体,这些小团体的诞生都不利于公司内部治理以及内部控制,从而导致企业管理层之间并没有有效的制衡机制,使得企业内部控制制度不完善,内部审计工作不能良好的展开,甚至直接威胁会计信息的真实性以及会计信息的生存.
因此,从上述分析当中我们不难看出：内部控制与会计信息的真实性是密切相关的,他们之间有着重要的相互作用以及反作用.因此,改善内部控制环境,加强企业内部控制的建设,构建与之对应的内部审计机构,能够大大提高企业会计信息的真实性,保证企业会计信息的生存,使得企业内部信息的质量大大提升.
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三、建设强有效的内控监督机制
（一）建立相应约束机制,提高人员素质.公司应实行科学的管理制度,对公司内部人力资源进行统一管理,确保公司员工拥有公正、廉洁的品质,并确保公司内部人员能够胜任企业的相关工作.除此之外,应加强对领导层人员的教育,使其明确认识到会计信息的真实性使企业领导人员重要的责任之一,并加强会计人员的业务素养,使得企业内部业务人员能够进行良好的会计工作,不出现财务论文范文的情况.
（二）建立公司法人治理结构.公司治理结构能够保证内部控制功能的正常发挥,并促使内部控制良好运行,公司治理结构能够能够有效的保障内内部控制环境的稳定,并起到内部管理监控的重要作用,公司法人治理结构能够有效的使得企业管理人员完成企业经营目标,并使得受托责任稳定达成.因此,建立公司法人治理结构,完善了企业内部控制的环境,使得企业内部审计更为高效.
（三）加强预算计算控制.企业在进行预算时,应确保其项目、程序,并保证在编制预算的过程中所有指标都下达到位,企业相关部门的所有人员应明确企业预算的全部标准以及程序.在企业中,预算工作并不能靠一个人独立完成,而是一个需要集体完成的工作,单单依靠财务部门独立操作,并不能保证预算工作达到预定目标,因此,预算需要全体员工的通力合作,并应下达通知到每一名员工.
（四）建立有效的激励机制.在完善内部控制政策时,应建立有效的激励机制.通过对内部控制执行的检查,以及对企业内部控制考核,建立相应的奖惩机制,这种机制能够有效的激发相关工作人员的工作动力,使其在奖惩机制之中做到压力与动力的结合,并达到内部控制目的,保证会计信息质量的真实性和稳定生存.
（五）建立良好的信息沟通系统.要提高企业内部控制的效果,还可以通过建立良好的信息沟通系统来达成目的.企业领导者应明确的认识到,想要及时掌握企业的运营情况,就需要在企业中建立起良好的信息沟通系统,提供全面并准确的信息,加强企业内部员工,或员工与领导者之间的交流与沟通,使得企业内部控制制度更为完善,并加强会计信息真实性和透明性.
四、结语
总而言之,随着经济的发展和时代的快速进步,企业管理应紧跟时代潮流,使得自身管理水平不断提高,适应时代的潮流.而只有适合时代的企业内部监督机制,才能够使得会计信息的质量不断提升,并保证其真实性、稳定性以及透明性.因此,只要不断完善企业内部控制体系,提升会计信息质量,一定能够稳定的推动企业的健康发展.
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总结：本论文为您写企业会计信息毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
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