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聚焦“2021中国绿公司年会”

主题:企业文化 难以模仿 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-22

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中国企业模仿论文范文

企业文化 难以模仿论文

目录

  1. 企业文化 难以模仿:华为中兴:美报告阻挠中国企业进入美国市场

中国制造业与欧美的四大差距

经过三十多年的努力,新希望在中国有了一定的规模,我们的销量应该是全球第一,但我们的综合能力跟国外先进国家比,有相应的差距.一是我们单个企业的规模太小;二是我们的技术科技创新做得不够;三是我们在食品安全上需要提升;四是我们的生产单位不足,生产单位都很小.怎么样使我们的生产单位逐步地扩大,从而提升我们的竞争力.这是我们要做的.

俞敏洪:

中国企业不能再靠简单模仿来发展

无论是到国外投资也好,或者是收购国外的品牌也好,这都是低层次的全球化,光靠收购和投资,国外的核心知识产权依然不属于中国,依然不属于中国为世界做贡献.所有企业家应该思考,如何打造中国的一流品牌.光靠模仿国外的产品来发展,对中国的损失不是一点两点,我们短期赚了一点钱,但是失去了长期的支柱.一贯地模仿没有创新的种子,那中国的可持续发展,早晚有一天会出现危机.

马蔚华:

中国企业走出去的失败率很高

中国企业走出去的步伐加快,连续10年,我们没有停止过走出去的速度,但是中国企业走出去的失败率很高,我们遇到很多水土不服的事,我们缺少政府的服务,缺少金融机构的服务,缺少管理的水平,缺少投资各种风险的判断.所以这是我们在取得成绩的时候,遇到的一系列挑战.

企业文化 难以模仿:华为中兴:美报告阻挠中国企业进入美国市场

柳传志:

好的企业文化和领导团队

不应变

什么要改变,什么不变?我认为,我们的远景和追求不能变.企业本身要有一个好的文化,这个不能变.除了文化以外,企业要有制定战略的能力,根据环境的变化能够制定出好的战略,包括大幅度从自己所在的行业跳到另外的行业去,你要有所准备和很强的执行.

龙永图:

政企关系应该是

君子之交淡如水

我想了半天,我觉得企业和政府应该建立一个“君子之交淡如水”的关系.所谓“君子之交”,就是政府和企业相互尊重、相论文范文任、相互支持、同舟共济;所谓“淡如水”,就是不是那种吃吃喝喝、拉拉扯扯、不清不楚、不明不白的关系.建立这样的关系,官员会更加廉政,企业家会更加坦荡,市场会更加公平.

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企业文化 难以模仿引用文献:

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