有关发挥国有企业党组织的核心作用毕业论文写作资料-论文写作网

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企业党组织论文范文

建国60年来,国有企业作为国民经济的支柱,为我们国家建设和发展作出了重大贡献,创造了巨大财富,有着灿烂辉煌的历史功勋.今天,由于多种原因,部分国有企业面临着较大的困难和较多的问题,这是体制改革在市场经济中遇到的困难和问题,我们没有理由为此而怀疑国有企业在社会主义经济领域中的主导地位和作用,没有理由将它当作包袱甩掉.我们应当清醒地看到,能不能搞好、搞活国有企业,直接关系到整个国家经济体制改革的成败,关系到建立社会主义市场经济方向的正确与否,关系到中国特色社会主义制度的巩固和发展.实践充分证明,国有企业党组织的核心作用发挥如何,是国有企业好坏成败的关键.因此,企业党组织的力量不应削弱和淡化,而应进一步加强与巩固,这才是国有企业的出路和成功的保证.

一、企业党组织应把搞好搞活国有企业,作为发挥核心作用的出发点和着力点,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,坚持党要管党不动摇

一个明显的例子就是：只要有一个坚强的领导班子,即使濒临绝境的企业也能起死回生；相反,班子不行,就是原来情况很好的企业,也会陷入困境.所以,要想搞好国有企业,一定要在班子建设上下大功夫,要在提高企业党组织成员素质上下功夫.新形势下的企业领导干部,要有领导现代企业的能力和水平,要具备科学发展观的远见卓识,要讲团结讲奉献,勤政廉洁,要把企业的振兴发展放在考虑问题、处理矛盾的首位,要在广大职工中做表率作用,赢得职工的信赖才行.

二、企业党组织要积极参与企业重大问题的决策,这是党和人民赋予的重要职责,也是企业党组织发挥核心作用的基本途径和保证

要使企业党组织卓有成效地参与重大问题的决策工作,就要提高企业党政领导干部对论文范文化、科学化的认识,从而增强在这些问题上的自觉性和责任感.当然要坚持法人（经理）负责制,但不能忘了这是国有企业的法人,不能把坚持法人（经理）负责制同建立现代企业制度与贯彻论文范文化管理对立起来,把企业党组织参与问题决策当作包袱,有意疏远、回避,或看作可有可无.无数经验和教训证明,企业的论文范文化与科学化管理,对于搞好国有企业,确实有大利而无一害.作为企业的决策者,应当看到这一发展趋势,提高这方面的认识水平.任何个人都不得绕过党组织或凌驾于组织之上,搞一言堂,一人“研究”一切,决定一切.

三、企业党组织要紧跟时论文范文展的步伐,提高参与重大问题决策的能力

一是要认真负责参与决策,包括决策前深入进行调查研究,决策后认真贯彻并注意踉踪督查,决不能把参与当作走形式而草率应付,这样就无异于主动放弃了参与决策的责任和权利.二是要认真体现党组织参与决策的精神实质,就是党组织对问题要认真研究,形成组织意见,在参与决策过程中,要坚决地贯彻组织意图.三是要树立党性观念.在问题决策上,如遇重大分歧,应持严肃态度,求大同存小异,必要时应采取政策措施.

现在,国有企业改革和发展正在进一步深化与扩大,新形势、新任务要求我们不断探索企业党建工作的新思想、新办法.企业党组织在企业中的作用发挥如何,主要取决于对关键问题的解决力度如何,实际效果如何?现在,企业跨地区作业的公司正呈发展之势,有的企业同时并存多种经济成分和不同的性质,党组织究竟如何组建和开展工作,又如何加强统一领导都是高难度的课题.如果我们不从现在起就作出好的意见和办法,势必使企业党建工作滞后于经济改革,实际上就削弱了党的工作和建设.

解决这些问题,当然需要实践和过程,但作为企业党的组织,不能仅仅看到问题、提出问题、等待观望,或者只是着急、发表议论.在搞好搞活国有企业中,我们应当在这方面花大力气、下真功夫,加强对新情况、新问题的探索和实践,应当坚持几条正确的原则：一是必须围绕企业经济建设这个中心,高瞻远瞩引领企业走积极健康发展之路.二是必须在业已确定的上级精神和党的原则内考虑问题,制定政策.三是必须有利于促进企业的改革、生产和发展,有利于企业党建工作的开展与建设.四是必须以人为本,全心全意依靠广大职工为职工,谋利益.离开了这几条,那么我们的一切努力就可能出现偏差,乃至失败.