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主题:基层党建 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-01

基层党建论文范文

论文

目录

  1. 一、增强企业基层党建工作的重要作用
  2. 二、企业基层党建工作的优化路径分析
  3. (一)优化工作观念
  4. (二)转变党建工作开展方式
  5. (三)增强基层党建文化
  6. (四)重视党干部队伍建设
  7. 三、结语

《加强企业基层党建的途径分析》

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摘 要 党的十九大成功召开之后,党在先进性建设以及执政能力建设方面得到了全面的提升,进而使得企业基层党建工作面临着新的机遇与挑战.如何对党建工作予以优化,增強党的创造活力,属于增强与改善党的建设,适应新形势的重要任务.

关键词 企业 基层 党建

在我国经济体制之中,企业属于主要构成部分之一,企业的发展与改革在推动社会经济发展方面发挥着重要作用.所以,企业体制改革得到了人们的广泛关注.就企业改革而言,企业内部员工不支持属于影响改革顺利进行的主要原因,此问题的形成原因则为企业基层党建工作在现阶段中,开展并不完善.对此,企业需给予基层党建工作更多的重视,不断优化现有基层党建工作开展路径,进而保证基层党建工作能够符合企业改革要求.

一、增强企业基层党建工作的重要作用

在社会经济进一步发展的背景下,企业经济也实现了较好的发展,但存在着许多矛盾,诸如利益分配不合理等.[1]所以,增强企业党建工作属于对这些问题予以解决的主要途径,而企业传统党建工作已难以适应现阶段的社会环境,需要对党建工作开展路径予以适当的优化,进而促进基层党建工作的有序进行,确保基层党组织在政治方面的优势能够得到全面的发挥,指导企业向着正确的道路不断发展.我国各类企业掌握着经济发展的命脉,其在发展方面的稳定性,影响着社会经济的整体发展趋势.作为党联系群众的主要桥梁之一,企业基层党组织增强建设工作,意义重大.但在新经济常态下的企业改革而言,为基层党建工作带来了许多的问题,甚至于导致部分企业在基层党建工作方面出现了停滞的情况,妨碍了企业内部改革的进程.对此,企业在开展党建工作的过程中,需不断探寻党建工作的新方式,立足于传统党建工作,进行完善与优化,牢牢掌握住改革带来的机遇,增强企业基层员工之间的联系,与基层员工一起促进企业发展.

二、企业基层党建工作的优化路径分析

(一)优化工作观念

新形势下,企业开展基层党建工作,应不断充实工作内容,这是工作的基本原则所在.在现阶段社会主义发展趋势下,企业之间的竞争越来越激烈,要想将工作内容不断充实,就需要从实际有效性中不断增加工作内容,这一部分非常中庸.与此同时,充实工作内容还需立足于人员基础展开不但学习,定期组织和党建相关的活动,带领所有党员对工作内容的进行予以不断关注与重视,围绕党的性能把企业的思想、学习以及品质的凝聚力和向心力不断提升,对于党员组织的工作安排坚决服从.

(二)转变党建工作开展方式

现阶段,企业之中的青年员工数量逐渐增多,他们拥有现代意识,对于新鲜事物的好奇心强,所以在开展党建工作的过程中,需对开展方式予以优化.[2]其一,确保党建工作的透明化以及公开化,通过现代计算机技术,制作企业党建工作网站,并对各项党建工作予以全面的公示,确保党建工作可以在基层员工的监督下进行;其二,正确运用多媒体平台,因为党建工作在内容方面较为枯燥,所以对党建内容和政治思想予以宣传的过程中,可采取网络方式,将其发布到微信以及微博等平台中,以便于员工利用零碎的时间进行查看;其三,优化党建工作内容,因为党建工作内容存在着抽象难懂的特点,所以对其予以宣传的过程中,政工人员需对相关内容予以筛选和整合,让其可以更加的接近基层员工的理解能力以及认知水平,进而确保党建工作的有序进行.

(三)增强基层党建文化

在开展基层党建的过程中,应进一步重视提高工作氛围,借助营造和创新氛围来将员工的工作意识和能力不断加强.以基层党建工作的主要核心目标和实际任务为基础,构建和谐的党建氛围,让基层党建工作人员能够将其党建文化的内涵和价值充分感受到,从而促进基层党建工作整体效果与质量的提升.如今,我们一定要全面听取党与人民群众的意见,利用公正公开的座谈会制度来对民意进行听取.把以人为本的思想原则落到实处,广泛听取民意,将群众的归属感和凝聚力提高,以把企业的广大职工群众聚到一起,顺利实施科学决策.

(四)重视党干部队伍建设

若将基层比作堡垒,那么党员就好比旗帜,只有旗帜不倒,堡垒才能坚固.对此,党员在基层党建工作的过程中,需将先锋模范作用发挥出来,促进自身素质的提升,源源不断地为基层注入发展动力,在工作中争当表率,敢于担当,迎难而上.[3]现阶段,部分党务干部存在着不适应的情况.其一,在思想方面,部分党务干部工作态度欠佳,不愿意为党务工作奉献,甚至于认为党务工作不存在决策权,进而导致工作难以顺利进行;其二,在工作方面,部分党务干部创新精神较弱,按部就班,随波逐渐;其三,落实发展党员工作.增强工作力度,选派党建工作指导员,展现出带头模范作用,让企业之中的党员能够在实践的过程中得到良好的锻炼;其四,探究构建党员在基层发挥作用机制.需立足于以下两方面来进行:第一,对流动党员信息管理系统予以完善,确保信息在传递方面的畅通,确保党员管理与发挥作用.第二,促进党员进基层,积极参加企业组织的各项活动.

三、结语

增强企业基层党建工作,和企业的发展之间存在着紧密的联系.所以,企业需给予基层党建工作更多的重视,凭借基层党建工作来推动自身经营管理水平的提高,进而为企业的可持续发展提供源源不竭的动力.

(作者单位为山西省焦炭集团有限责任公司)

参考文献

[1] 郭会展.新形势下基层党建工作创新途径分析[J].佳木斯职业学院学报,2018(2):78-79.

[2] 陶来宝.加强企业基层党建政工工作的新思路探析[J].长江丛刊,2018(32):56-57.

[3] 刘冠华.企业基层党建标准化建设模式选择探析[J].各界,2019(2):65-66.

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基层党建引用文献:

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