《煤矿基层党建中信息化建设的重要性分析》
本文是中信集团和时政相关专升本论文范文和基层党建有关论文例文.
摘 要：科技的进步,促进人们对能源需求的增多.煤矿企业是我国社会经济发展的重要组成部分,在我国能源结构仍以煤炭为主的发展背景之下,确保煤矿基层党建工作的高效有序开展成为了摆在煤矿企业面前的一项重要任务.当前,人类已经全面进入了信息化时代,煤矿产业的基层党建工作也需要顺应时展潮流以信息化为依托来促进党建工作的创新发展.本文就煤矿基层党建中信息化建设的重要性展开探讨.
关键词：煤矿基层党建;信息化建设;重要性
引言
现如今社会不断发展,各行各业都希望能够在市场中占有领先地位,保证企业发展,煤炭行业也不例外.为了企业能够实现快速发展,煤炭企业需要创先争优活动的开展与基层党建工作的创新进行有机结合,深入推动煤炭企业发展.通过对煤炭企业在发展过程中的方向与标准进行分析,使企业在市场中稳步发展,最终实现基层党建工作的不断发展与创新.
1企业党建工作发展趋势的主要体现
在社会发展的新时代环境下,企业党建工作在发展的过程中呈现出了一定的趋势,这些趋势,主要表现在以下几个方面：（1）政治性.企业党建工作的组织开展首先要体现出企业党建工作的政治性,讲政治、重政治是企业党建工作首要突出的,在新时代,作为现代企业党建工作必须要高举旗帜,要以新时代党的各种政治理论政策和精神为指引,突出企业党建工作在企业中的核心地位,强调政治性,只有这样才能够更好地推动企业党建工作的深入有效组织开展.（2）引导性.引导性有助于企业正确把握住市场竞争的规律,帮助企业减少企业运营成本,提高企业的经营效益,达到事半功倍的成效.面对日趋完善的市场竞争环境,企业党建的引导性功能要更加凸显,作为煤企党建要加强引导的功效和作用,在引导性方面发挥出积极的作用,引导煤矿企业正确面对煤矿行业的现状,理性看待煤矿行业的各类机遇和挑战,帮助煤矿企业克服在发展过程中存在的各种困境和难题,高效率地把握住市场竞争的各种机遇.（3）服务性.企业党建工作的趋势之一就是强调企业的服务性,企业党建工作不能够只停留在表面,要深入到企业的实际一线之中,要突出服务的功效,要在服务企业的发展、服务企业职工、帮助企业解决各种实际问题等方面发挥出作用,只有这样企业党建工作才能够具有活力和生机,才能够释放出活力.
2煤矿基层党建中信息化建设的重要性
有利于推动基层党建工作规范化和有序化开展.当前,煤矿企业当中基层党建工作的信息化建设可以利用强大的数据处理与分析能力来理清基层党建工作的各个环节,明确各个环节应当处理的具体内容,确保煤矿的党支部建设自己党组织决策的制定能够获取高效、准确而有价值的参考资料,使煤矿企业在党组织的领导下能够实现有序发展,实现可持续发展目标.（2）有利于化繁为简,提高基层党建工作效率.现阶段,通过在基层党建工作当中加入信息化建设内容,给煤矿企业的基层党建工作开展提供了极大的便利,煤炭企业基层党建工作人员可以借助诸如大数据技术和云技术等现代化信息技术来有效提高信息处理能力,既能够促进工作效率的提升,也能够有效保证信息整理和梳理的准确性与可靠性.
3煤矿基层党建中信息化建设的建议
3、1设立党建网站、设置党建专栏
设立党建网站,是煤矿企业党建工作公开化、接受各界监督的重要方式之一,有利于煤矿企业党建工作的化,进一步提升煤矿企业党建工作的实用性和影响力.通过在设置党建专栏、在微信、微博公众号设置党建链接的方式,让党建工作更直接、更便捷、更科学地呈现在广大党员群众的面前.
3、2增强基层党建工作信息化建设的意识
从近几年我国煤矿企业基层党建工作信息化建设工作的实际开展情况来看,部分煤矿企业还存在着对基层党建信息化建设工作意识较为薄弱的现象,未能够充分意识到信息化建设对于推动煤矿企业健康长远发展的重要性与必要性.这就要求现阶段我国的煤矿企业从思想意识领域入手来着力增强基层党建工作信息化建设的意识.具体来说,要想实现增强基层党建工作信息化建设意识这一目标,可以从煤矿企业的领导者入手,由于煤矿企业领导者是企业发展政策的制定者和发展方向的掌舵者,因此,煤矿企业领导者所秉持的基层党建工作信息化建设思路会对煤矿企业的基层党建信息化建设工作产生直接而深远的影响,这就要求煤矿企业在基层党建工作方面要对信息化建设形成一个清晰而完整的认识,全面提高信息化建設理解能力,力求能够在最大程度上确保基层党建信息化工作的开展能够得到必要的人力、物力与资金支持,推动基层党建工作信息化建设的深入持续开展.
3、3进一步建立并完善相应的机制与标准
在进行创先争优活动的过程中也要针对建立的工作机制进行调整,使其更加适应创先争优活动的持续,为创先争优活动及企业工作提供有效保障.在进行机制与标准的建立与完善时,一定要注意几个方面.首先就是推行并落实“公推直选”换届选举工作,通过这种方式来完善煤炭与基层党建工作的组织机构.其次就是进行党政干部交叉任职手段的推行.通过这种方式使组织中干部的个人素养得到进一步提升,最终培养出符合党建工作有效开展的全面性人才,提到党务工作人员的工作积极性.
3、4重视对原有基层党建工作人员的专业化培训
着力提高原有工作人员的信息化建设专业素养.由于煤矿企业的基层党建工作涉及领域广泛且内容繁杂,因此,不能够通过聘请短期内大批量更换原有基层党建工作人员的方式来实现基层党建信息化建设工作水平质的提升.这就需要煤矿企业聘请专业权威人士来企业进行全面和深入的培训,在培训内容方面重点突出时展所产生的新的信息技术,对原有工作人员在基层党建信息化建设的工作思路、建设手段和建设技术等方面进行全面指导,力求能够在最大程度上确保基层党建信息化建设工作的开展能够得到专业化的指导.
结语
煤炭企业在发展的过程中,不断对创先争优活动进行实施,希望可以更好地带动企业向前发展,让员工充满工作的动力与活力,使企业党员不断增强对党性的认知.现阶段,要充分发挥信息化在基层党建工作当中的重要作用,以基层党建工作推动煤矿企业的可持续发展.因此,在当前对煤矿基层党建中信息化建设的重要性进行深入分析具有很强的现实意义.
参考文献
[1]田小云.煤矿基层党建中信息化建设的思考[J].现代国企研究,2019（02）.
[2]刘成伟.煤矿基层党建中信息化建设的重要性[J].中外企业家,2018（05）.
综上所述:此文为适合本科与硕士中信集团和时政相关的毕业论文开题报告写作参考和有关优秀学术职称论文参考文献资料，免费教你怎么写基层党建方面论文.
中信集团和时政引用文献:
[1] 基层党建专升本论文范文 中信集团和时政相关论文例文2万字
[2] 中信集团和大学毕业论文怎么写 关于中信集团和大学方面论文如何写3000字
[3] 中信集团和特钢研究生毕业论文范文 中信集团和特钢方面有关在职开题报告范文2500字
