一、中小民营企业薪酬管理参考文献

【薪酬员工】（安徽大学商学院,合肥 230601）摘 要民营企业已成为推动我国经济进步的重要力量,和扩大社会就业的重要渠道 然而,中小民营企业在迅速发展的过程中却暴露出了一系列问题 其中,薪酬管理问题已成为中。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34394 作者：gjzcj

【薪酬民营企业】（大连艺术学院传媒学院）摘 要在中小民营企业经营和发展的过程中,人力资源管理工作一直是其重要的工作内容和基础性内容 现阶段,中小民营企业的薪酬管理工作存在一定的问题,针对于当前薪酬管理工作中存在的问。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：75582 作者：xklst

【薪酬民营企业】（河北经贸大学工商管理学院,河北 石家庄 050061）【摘 要】经过二十多年的发展,民营企业已成为国民经济的重要组成部分,在我国众多的经济成分中,具有特殊的企业特性 但是随着民营企业的不断发展。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：39379 作者：cnfgq

【工作薪酬】【摘要】本案例通过分析QF 公司原有薪酬管理制度存在的问题,依据工作要素评价法,有针对性地设计出了适用于QF 公司的薪酬管理制度方案,并对新的薪酬管理制度方案进行了评价 【关键词】民营企业；工作要素评。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：74606 作者：qsozj

【企业员工】摘要本文分析了当前我国民营科技企业的特征、薪酬管理的基本形式,进而对在该类企业建立年金计划的重要性和 可行性进行分析,并提出了相应对策思路 关键词民营科技企业；薪酬；年金中图分类号F276 44,F2。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61714 作者：gzeti

【企业薪酬】吴 迪 中国能源建设集团东北电力第一工程公司摘　要薪酬管理作为企业最核心的环节之一,一直以来都被人们广泛关注 在如今的经济体制下如何通过薪酬管理提高员工积极性和工作效率,也成了大家研究的重要方向 作为。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85969 作者：tranb

企业工商管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：88479 作者：pbjlb

企业人才管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：60587 作者：zpogy

企业人事管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58049 作者：akrll

企业运营管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：77999 作者：aohgt

企业项目管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：65249 作者：qsvvb

企业文化管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55878 作者：msxyq

【薪酬员工】文杨军伟现代社会,人们将薪酬视为个人隐私,将薪酬管理视为企业的商业机密,这在一定程度上增添了薪酬及薪酬管理的神秘感色彩 那么,究竟何谓薪酬?何谓薪酬管理呢?国际上,有关薪酬和薪酬管理的概念很多,下面,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：92122 作者：nglcv

【经济栏目】华东经济管理2017年度投稿指南 　　 近期,我院科研工作蓬勃开展,组织了多项省部级以上基金课题,调研课题,院级课题的立项,此类课题研究都有在高层次刊物上发表成果的需求 2017年,我院将继续华东经济。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：26344 作者：arhmk

【培训企业文化】 　　 国家职业资格全国统一鉴定 　　 高级企业培训师论文 　　 (国家职业资格一级) 　　 论文题目浅谈体验式教学法在企业文化培训中的运用 　　 姓 名。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：38818 作者：wwjeh

【答辩社会调查】湖南广播电视大学金融学本科专业实践教学实施方案 　　 　　 本文档由【中文word文档库】wordwendang 提供,转载分发敬请保留信息; 　　 中文word文档库免费提供海量教育,范文,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93734 作者：ozgda

【煤炭企业】 　　 东北财经大学本科毕业论文 　　 我国煤炭企业核心竞争力研究 　　 作 者 汪 天 祥 　　 院 系 淮南电大 　　 专 业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85401 作者：sxjrw

【论文学位】 　　 企业管理专业在职硕士学位 　　 论文撰写规范 　　 (试行版) 　　 中国人民大学商学院EE中心 　　 2017年4月12日 　　 目录 　　 一,在职硕士学位论文的定位和要求等等等等等等等。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：69337 作者：lhwfe

【水务行业】学校代码10272 　　 学 号2017252132 　　 上海财经大学 　　 SHAN。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98381 作者：gjzcc

【剥离资产】学校编码10173 分类号 密级 　　 学 号200UDC 　　 　　 硕 士 学 位 论 文 　　 　　 Empirical research。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58257 作者：qcssm

【博士生学分】武汉大学 "技术经济及管理 "专业 　　 攻读博士学位研究生培养方案 　　 一,培养目标 　　 培养具有强烈事业心和责任感,良好道德品质和学术修养,德,智,体,美全面发展的高层次专门人才 本专业的博士。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：26649 作者：bhnay

【技术报考】学科名称 　　 及代码 外 　　 国 　　 语 专业基础课 导师姓名 主要研究方向 专业课 备注 政治经济学 　　 020171 英 　　 日 　　 任 　　 选 西方经济学 金祥荣 产业经济学,新。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：33171 作者：lkjra

【跨区规模】 　　 目 录 　　 摘要·····································2 　　 第1章 绪论····································3。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32414 作者：qdjcp

【薪酬企业】(山西宏厦第一建设有限责任公司,山西阳泉045008)摘要科学、合理的薪酬管理体系对于企业发展有着重要的作用,而其中的公平性则是薪酬管理的重中之重 薪酬管理的公平性不仅要求在薪酬制度的建立上坚持公平原。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57541 作者：zgfvd

【企业成本】（航天长征睿特科技有限公司张家口分公司,河北张家口075000）摘要改革开放以来,我国民营企业已呈现出快速、蓬勃发展的态势 民营企业的核心是生存问题,而维持民营企业生存的关键在于企业的财务管理 但目前。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11742 作者：knkrn

【民营企业财务】（天津聚龙集团,天津300190）摘要目前,我国民营企业发展迅速,相应的财务管理体系存在企业领导人财务管理意识薄弱、财务人员水平参差不齐、财务基础管理较低、企业资金不足、成本管理及费用控制混乱、制度不。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18662 作者：opten

【财务管理民营企业】（吉林长白山包装材料有限公司,吉林白山133000）摘要民营企业在新时期下得到了迅猛的发展,不仅给我国带来了日益繁多的就业岗位,也为我国的财政收入做出了贡献 民营企业已经逐步成为了我国市场经济中比较重。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：15641 作者：dtzsm

【企业薪酬】（贵州财经大学,贵州 贵阳 550004）摘要企业年金制度有助于进一步完善企业薪酬管理制度,文章立足企业年金的视角,概述了企业年金制度以及薪酬管理的主要表现形式,在明确两者的内在联系后,尝试性探究了企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：41057 作者：wydtu

【绩效民营企业】（中国地质大学（北京）,北京 100083）摘要目前,如何对中小民营企业实施高效绩效管理已经成为众多学者和企业的研究热点之一 为此,文章结合绩效管理相关概念,分析了中小民营企业绩效管理存在的问题以及优。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54509 作者：idduc

【薪酬企业】尹凤英（南水北调中线建管局河北直管建管部,河北 石家庄 050000）摘要文章运用现代企业薪酬管理理论,对企业薪酬管理中存在的主要问题进行了分析,提出了薪酬管理的基本对策,对于激励员工、提高绩效、实现。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：26858 作者：hbvui