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一、企业薪酬管理论文参考文献范文
[1]中国企业人力资源开发与管理的几个突出特征.伍双双，20042004年职业教育国际研讨会
[2]煤炭企业薪酬管理的误区及对策.王淑德，2004第五届中国煤炭经济管理论坛
[3]浅议基层网点的薪酬管理.张泽林，2005西南西北片区第十一次烟草学术研讨会
[4]如何提高橡胶产业从业人员的报酬.白建相，2010第二届中国天然橡胶发展大会
[5]崇左烟草员工薪酬管理存在的问题和对策.黄欢，2014广西烟草学会2014年学术年会
[6]新生代产业工人的激励研究以Y公司生产部门为例.郑耀洲.朱立和，2010中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会
[7]宠物医院的管理制度宠物医院的薪酬管理.赖晓云，2011中国畜牧兽医学会小动物医学分会第六次学术研讨会暨中国畜牧兽医学会兽医外科学分会第十八次学术研讨会
[8]关于运用工作分析精细企业管理的探讨.周阿琴.周青.曲衍智，20082008中国大连国际海事论坛
[9]垄断国企高管薪酬现状分析基于我国上市公司的数据.廖雪洁.刘汉民，2010第五届中国管理学年会
[10]浅议电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策.张苏琪，2015决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会
二、企业薪酬管理论文期刊参考资料
[1].企业薪酬管理发展脉络考察.《外国经济与管理》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2002年11期.何燕珍.
[2].企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响.《中山大学学报（社会科学版）》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2006年4期.汪纯孝.伍晓奕.谢礼珊.
[3].农业科研单位科技开发与企业薪酬管理浅议.《贵州农业科学》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2010年1期.马朝宏.
[4].公平性理论框架在成长期企业薪酬管理中的应用.《生产力研究》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2012年7期.陈曦.
[5].企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响.《南开管理评论》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2006年6期.汪纯孝.伍晓奕.张秀娟.
[6].苏海南:收入分配改革VS企业薪酬管理.《中国人力资源开发》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2013年16期.苏海南.
[7].企业薪酬分配公平性与员工薪酬满意感的关系研究.《中国人力资源开发》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2013年17期.马新建.郭玲.张雯.
[8].政府与企业薪酬管理的比较研究.《云南行政学院学报》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2009年2期.李志.白杨青.
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[10].企业薪酬管理中绩效考核的作用研究.《企业文化（中旬刊）》.2016年2期.姜雪萍.
三、企业薪酬管理毕业论文参考文献
[1].目录.基于财务角度企业薪酬管理的研究.被引次数：3作者：吴翔迪.工商管理广西大学2008（学位年度）
[2].目录.基于组织公平理论的企业薪酬管理公平性研究——以高新技术企业为对象的实证研究.作者：郭玲.企业管理东南大学2008（学位年度）
[3].目录.民营电气制造企业薪酬体系研究.作者：凌惠芳.工商管理华北电力大学华北电力大学2012（学位年度）
[4].目录.企业薪酬管理中的公平问题研究.被引次数：15作者：吴岚.工商管理郑州大学2007（学位年度）
[5].目录.企业薪酬管理环节对员工公平感的影响研究——以CA机电液压中心为例的实证研究.作者：朱力.企业管理东南大学2009（学位年度）
[6].目录.Y企业薪酬管理对策研究.被引次数：4作者：犹鹰.工商管理贵州大学2008（学位年度）
[7].目录.论全面薪酬在软件开发企业薪酬管理中的应用.作者：位军.企业管理四川师范大学2011（学位年度）
[8].企业薪酬管理风险评价及控制研究.作者：蒋董洪.企业管理青岛科技大学2015（学位年度）
[9].目录.关于我国企业薪酬管理改革创新的研究.被引次数：6作者：张富敏.企业管理苏州大学2005（学位年度）
[10].目录.基于公平性的企业薪酬管理.被引次数：2作者：朱志勇.建筑与土木工程山东大学2013（学位年度）
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企业薪酬管理引用文献:
[1] 企业薪酬管理类论文选题 企业薪酬管理专业论文题目如何拟
[2] 企业薪酬管理论文参考文献推荐 企业薪酬管理核心期刊参考文献哪里找
[3] 企业薪酬管理论文大纲模板样本 企业薪酬管理论文框架怎么写
