一、企业人员管理论文

【能力素质】摘要本文从汉邦科技公司中层管理人员招聘过程中存在的五大问题出发,通过建立汉邦科技中层管理人员能力素质模型,提出了基于能力素质模型的招聘流程、面试前期工作和结构化面试三大策略,最终解决汉邦科技中层管理人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：42703 作者：ejeci

【激励机制经济】张澜 唐山劳动技师学院摘要通过对企业经营管理人员激励机制现状及原因的分析,提出了将经济增加值引入企业经营管理人员激励机制的观点,并进一步论述了以经济增加值为基础构建企业经营管理人员激励机制的优势,为进。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64330 作者：mszcs

【激励企业】蔡畅哈尔滨商业大学MBA、MPA 中心摘要人力资源是企业得以生存和发展的基础资源,也是提高企业核心竞争力的第一要素 在一个企业经营工作中,人力资源的开发和研究是否科学直接关系到该企业的生存,也决定着企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：26204 作者：kysqm

【离退休人员企业】（中冶宝钢技术服务有限公司养老保障中心,上海200941）摘要上海宝冶养老保障服务中心是企业探索离退休人员社会化管理的产物,社会化管理既可以更好地为离退休人员服务,又可以减轻企业负担,推动企业更好地发。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：78907 作者：alxyc

【外派人员】张金阳随着企业对外投资、资产重组、购并……资本运作的有效实施,投资或控股的集团公司（或母公司）为实现11大于2,为追求其利润的实现,达到其乘数发展的预期目的,就必然涉及怎样有效经营管理购并后的子公司、。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：94516 作者：mlahy

【企业提高】（大庆油田有限责任公司供水公司设计所）摘 要企业的中层管理人员是企业的主要骨干力量,长期以来为提高企业的经济效益,为企业的改革、发展和稳定做出了巨大的贡献 但随着企业的发展和改革的深入,在新形势下,对。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：87320 作者：slrbe

民营企业财务管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：7851 作者：gempr

企业安全管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97840 作者：hphlc

企业创新管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：38593 作者：jdpvp

企业工商管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54298 作者：dnuae

企业风险管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：86719 作者：vprdq

企业行政管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：27604 作者：eosbg

【设计质量】毕业论文(设计)评审人评阅表 　　 学生姓名 学号 　　 　　 论文(设计)名称 　　 评价内容 评价指标 评分。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23621 作者：psmwv

【管理企业】 　　 丽水学院毕业设计(论文) 　　 开 题 报 告 　　 (2017届) 　　 题 目 仓库管理系统 　　 指导教师。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35354 作者：moomx

【答辩毕业论文】序号 姓名 毕业论文题目 选题 　　 范围 自述 　　 情况 论据 　　 论证 逻辑 　　 深度 答辩 　　 情况 答辩 　　 成绩 备注 1 刘希灵 2 谢巧燕 3 黄月嫦 。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68090 作者：bxnsv

【学会会员】中国石油学会 "十二五 "事业发展规划(草案) 　　 中国石油学会秘书处编制 　　 (2017年12月27日) 　　 根据中国科协编制 "十二五 "事业发展规划通知精神,结合中国石油学会的实际情况,特编制本规。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16454 作者：wgajc

【产业贸易】 　　 贸易企业贸工结合发展研究 　　 Developmental researchof trade enterprises withtrade and industry 　　 二〇一三年九月 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16500 作者：kuvpw

【论文参考文献】封面(范例) 　　 研 究 生 课 程 论 文 　　 (20172017学年第一学期) 　　 题目 　　 研究生 　　 提交日期2017115 研究生签名 　　 学号。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58082 作者：xewrh

【领导理论】 金融危机下海西地区中小型企业 领导行为影响因素研究 　　 严威 戴星 刘璠 厦门大学 2017913 　　 　　 目录 　　 摘 要 4 　　 1。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98711 作者：etqwc

【评价部门】4(总第32期) 　　 2017年度 　　 青海省 　　 科学技术研究成果 　　 公 报 　　 青海省科学技术厅目 录 　　 一,应用技术成果(291项) 7 　　 (一),农,林,牧,渔业(。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85493 作者：acepr

【副教授论文】 　　 安徽工商管理学院 　　 2017年度毕业论文指导手册 　　 2017年1月31日 　　 前 言 　　 毕业论文是MBA培养计划的重要组成部分,根据教学计划安排,2017年度学员毕业论文工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：72770 作者：orgph

【工程论文】中国科学院研究生院材料工程领域全日制 　　 培养目标与要求 　　 面向社会需求科技前沿,工程技术发展创新需要, 　　 1 工程硕士专业学位获得者应较好地掌握马克思主义,毛泽东思想和邓小平理论;拥护党的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：30659 作者：kmkoo

【外派人员】（中交第二公路工程局有限公司,陕西西安710065）摘要文章探讨了路桥国际工程承包市场的特点,指出了其中存在的问题,提出了一系列对策树立共同的组织目标,建立组织文化；关注每一个员工情绪的变化,及时进行。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61933 作者：tucqw

【管理人员企业】（唐山三友集团兴达化纤有限公司,河北唐山063305）摘要随着我国经济水平的快速发展,经济体制也发生了变化,不断深化的企业经济结构对企业中工商管理人员的能力提出了更高的要求 本文简单阐述了现阶段企业中。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：70791 作者：dmegu

【契约心理】当今知识经济时代,知识以更快的速度更新,研发人员已经成为高科技企业价值的主要创造者 美国著名管理学家彼得·德鲁克认为,在20世纪,制造行业的体力劳动者的生产率增长了50倍,这是管理所做出的最重要贡献,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：74863 作者：fyvfy

【绩效考核企业】（陕西华山建设有限公司,陕西西安710016）摘要随着社会经济的发展和全球一体化的不断推进,国内的诸多企业迎来了发展的高峰期,但随着企业发展进程的不断加深,在企业发展中各项管理上的弊端也逐渐凸显,尤其。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35795 作者：vyufn

【培训企业】中层管理人员作为企业的中坚力量,在企业组织中肩负着领导和下属的双重角色,在企业各层级之间发挥着沟通桥梁的作用 中层管理人员大部分是从基层成长起来的,具有良好的专业技能,同时也是企业高层管理人员的后备力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10385 作者：kpjpu

【能力计划】文 张国祥北京越努凌云管理咨询有限公司高新技术企业中层管理人员所应具备的基本能力与传统企业并无本质上的不同 高新技术企业中层管理人员除了具有一般管理学技能以外,还要了解本企业高新技术、研发周期、生产工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68087 作者：ybwkr

【企业管理】（河南安阳钢铁集团公司 人力资源部, 河南 安阳 455000）摘要现针对国有企业内部人员管理控制环境作出研究 从人力资源方面阐述在招聘人才过程中与内部控制相结合对企业产生的影响 从管理内部控制环境解。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24950 作者：enmpu

【国有企业绩效】（南开大学 周恩来政府管理学院, 天津 300071）摘要国有企业要想有效率地进行生产经营活动,就必须发挥行政管理人员的统一指挥、统一领导作用 分析我国国有企业行管管理人员绩效管理存在的问题,促进我国。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16919 作者：aqkya