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目录

1. 五、城市奖励旅游运行系统研究论文提纲
2. 四、西班牙模式对中国发展会展及奖励旅游的启示论文提纲范文
3. 三、国内外奖励旅游发展比较研究论文提纲格式范文模板
4. 二、奖励旅游顾客参与行为研究论文提纲范文
5. 一、奖励旅游在我国大型企业的应用研究论文提纲范文

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五、城市奖励旅游运行系统研究论文提纲

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 研究方法

1-4 研究框架

第二章 奖励旅游的基础理论及国内外研究综述

2-1 研究概念界定

2-1-1 奖励旅游概念界定

2-1-2 奖励旅游的特征

2-1-3 相关概念的区别与联系

2-2 国内外研究综述

2-2-1 国外研究综述

2-2-2 国内研究综述

2-2-3 总结

第三章 研究理论基础和相关概念界定

3-1 城市旅游

3-1-1 城市旅游概念界定

3-1-2 城市竞争力

3-1-3 城市旅游和奖励旅游

3-2 奖励旅游相关要素分析

3-2-1 奖励旅游的主要参与者

3-2-2 奖励旅游购买决策的影响因素

3-2-3 奖励旅游的供需现状

第四章 城市奖励旅游运行系统基础理论研究

4-1 城市奖励旅游运行系统的总体框架

4-1-1 城市奖励旅游需求系统

4-1-2 城市奖励旅游*系统

4-1-3 城市奖励旅游产品系统

4-1-4 城市奖励旅游支持系统

4-1-5 城市奖励旅游效益系统

4-2 城市奖励旅游运行的机制

4-2-1 推行奖励旅游计划的制定

4-2-2 城市奖励旅游企业之间的联动

4-3 城市奖励旅游产业链分析

第五章 西安市奖励旅游运行系统分析

5-1 西安市旅游概况

5-2 西安市奖励旅游运行系统分析

5-3 西安奖励旅游现状及问题

5-3-1 西安奖励旅游现状

5-3-2 西安市奖励旅游存在的问题

第六章 西安市奖励旅游运行系统提升策略

6-1 政府

6-1-1 政策环境

6-1-2 具体推动措施

6-2 奖励旅游企业（旅行社）

6-2-1 精心打造奖励旅游产品

6-2-2 采取多元化促销策略

6-2-3- 提高企业认知，倡导长期合作关系

第七章 总结

7-1 研究创新

7-2 研究不足

7-3 研究展望

参考文献

致谢

攻读学位期间研究成果

四、西班牙模式对中国发展会展及奖励旅游的启示论文提纲范文

引言

第一章 会展及奖励旅游业概况

第一节 会展及奖励旅游的内涵和特征

第二节 会展及奖励旅游业的发展条件

第三节 国际会展及奖励旅游业的发展状况

第四节 会展及奖励旅游业的影响及作用

第二章 西班牙会展及奖励旅游业的发展状况及运作模式

第一节 西班牙会展及奖励旅游业的发展背景

第二节 西班牙会展及奖励旅游业的发展状况

第三节 西班牙会展及奖励旅游业的成功经验

第四节 巴塞罗那会展及奖励旅游的发展

第三章 中国会展及奖励旅游业的发展状况及趋势

第一节 中国会展及奖励旅游的发展背景

第二节 中国会展及奖励旅游的发展现状及存在问题

第三节 会展及奖励旅游的发展趋势及中国的应对策略

第四节 北京市会展及奖励旅游的发展

结论

参考文献

后记

中文详细摘要

三、国内外奖励旅游发展比较研究论文提纲格式范文模板

第一章 引言

第一节 研究背景与意义

第二节 研究重点与思路

第三节 资料来源

第四节 相关基础分析

一、 奖励旅游概念界定

二、 相关研究概述

第二章 国内外奖励旅游发展历程

第一节 国外奖励旅游发展历程

一、 国外奖励旅游的起源

二、 国外奖励旅游的发展

第二节 国内奖励旅游发展概述

一、 国内奖励旅游的萌芽

二、 国内奖励旅游的发展

第三章 国内外奖励旅游发展特征

第一节 国外奖励旅游发展特征

一、 奖励旅游发展更趋于人性化

二、 奖励旅游客源市场倾向于高利润、具有挑战性的行业

三、 奖励旅游目的地选择的影响因素众多，目的地选择的倾向明显

四、 专业奖励旅游机构较健全

五、 奖励旅游市场推广活动趋向展会化、定期化

六、 奖励旅游的发展受到了政府的支持

第二节 国内奖励旅游发展特征

一、 奖励旅游观念缺乏、认识不足，理论研究滞后

二、 奖励旅游以短途、观光为主，规模较小，消费层次较低

三、 实施奖励旅游的企业主要是“三资企业”与民营企业，国有企业所有比重不大；其行业主要集中在IT、学校与研究所等部门

四、 奖励旅游目的地选择要求较低

五、 奖励旅游主要由旅行社操作，奖励旅游部初现端倪

六、 奖励旅游地区发展不平衡

第四章 对国内外奖励旅游发展的思考

第一节 国内外奖励旅游发展解析

一、 奖励旅游深受文化差异的影响

二、 奖励旅游理念有所区别

三、 奖励旅游的发展具有层次性

四、 奖励旅游的目的地选择较为复杂

五、 奖励旅游行业主体与参与主体不断扩大

六、 需要正确理解奖励旅游的“非比寻常”性

第二节 我国奖励旅游发展评析

一、 我国奖励旅游的发展成就与潜力

二、 我国奖励旅游发展中存在的问题

三、 我国奖励旅游发展面临的挑战

第五章 进一步发展我国奖励旅游的对策措施

第一节 提高对奖励旅游的认识

一、 提高企业对奖励旅游的认识

二、 提高旅游业界对奖励旅游的认识

三、 倡导正确的舆论宣传，减少负面影响

第二节 规范奖励旅游的发展

一、 奖励旅游的发展需要政府政策的支持

二、 建立奖励旅游经营准入制度

三、 加速奖励旅游人才培养

四、 成立专业的奖励旅游机构

第三节 加大奖励旅游市场培育与开发力度

一、 注重奖励旅游客源市场选择

二、 加强奖励旅游市场营销

三、 塑造奖励旅游目的地形象

四、 打造奖励旅游产品

第四节 探索新的奖励旅游发展之路

一、 奖励旅游与分时度假相结合

二、 奖励旅游与会展业进一步结合

参考文献

附录

一 我国部分疗养院概况

二 1998年2月--2004年2月“沛达”旅游公司奖励旅游团队概况

致谢

二、奖励旅游顾客参与行为研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

表目录

图目录

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的与意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究意义

1-3 研究路径与方法

1-3-1 研究路径

1-3-2 研究方法

1-4 概念界定

1-4-1 顾客参与行为

1-4-2 奖励旅游

1-5 研究创新

第二章 文献综述和相关理论基础

2-1 顾客参与相关研究

2-1-1 顾客参与与顾客接触 服务即遇

2-1-2 顾客参与行为的构成维度研究现状

2-1-3 顾客参与行为的前因变量

2-1-4 顾客参与行为后果变量

2-1-5 研究评价

2-2 奖励旅游顾客参与相关研究

2-2-1 奖励旅游顾客参与的研究现状

2-2-2 研究评价

2-3 理论基础

2-3-1 风险承担理论

2-3-2 服务质量理论

第三章 研究设计与方法

3-1 深度访谈的设计与实施

3-2 深度访谈结论

3-2-1 顾客参与行为的表现形式和构成维度

3-2-2 顾客参与行为的前因变量

3-2-3 顾客参与行为的后果变量

3-3 研究模型与假设

3-3-1 奖励旅游顾客参与行为模型

3-3-2 研究假设

3-4 问卷设计与调查方法

3-4-1 研究变量的测量

3-4-2 问卷设计

3-4-3 抽样调查与数据收集

3-5 数据分析方法

第四章 实证分析与结果检验

4-1 问卷信效度分析

4-1-1 奖励旅游顾客参与行为问卷的信度分析

4-1-2 奖励旅游顾客参与行为问卷的效度分析

4-2 奖励旅游顾客基本情况统计及描述性统计分析

4-2-1 企业客户样本基本情况统计分析

4-2-2 企业客户样本的描述性统计分析

4-3 相关分析

4-4 模型及假设检验

4-4-1 顾客参与行为的前因变量

4-4-2 顾客参与行为的结果变量

4-4-3 顾客参与行为的*传导作用

第五章 研究结论

5-1 研究结果与讨论

5-2 对策与建议

5-2-1 积极引导企业客户参与，提升企业客户对奖励旅游服务质量的感知

5-2-2 注重了解企业客户的管理目标，满足企业客户的独特性需求

5-2-3 重视丰富企业客户对奖励旅游的认识和了解，提升企业客户的参与程度

5-2-4 管理企业客户参与行为，增强企业客户重购和荐客意向

5-3 研究不足与展望

5-3-1 研究不足

5-3-2 研究展望

致谢

参考文献

附录

攻读学位期间的研究成果

一、奖励旅游在我国大型企业的应用研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 引言

1-1 研究的背景及意义

1-1-1 研究的背景

1-1-2 研究的意义

1-2 研究内容与方法

1-2-1 研究的内容

1-2-2 研究的方法

1-2-3 研究的途径

1-3 国内外研究现状

第二章 基础概念与理论

2-1 基础概念

2-2 奖励旅游的特点

2-3 相关理论

第三章 发达国家及我国企业奖励旅游应用的现状

3-1 发达国家奖励旅游发展的现状

3-2 我国奖励旅游发展的现状

3-3 我国企业奖励旅游的典型失败案例

第四章 我国大型企业奖励旅游的应用策略

4-1 我国大型企业奖励旅游的基本原则

4-2 我国大型企业奖励旅游的运作策略

4-2-1 活动预案

4-2-2 旅游的目的地选择

4-2-3 规模

4-2-4 行程的制定

4-2-5 软服务

4-2-6 费用管理

4-3 我国大型企业奖励旅游活动的分工及配合

4-3-1 企业及企业工作人员

4-3-2 旅行社或其他承担机构

4-3-3 旅游目的地

4-4 我国大型企业奖励旅游的安全管理

4-4-1 安全管理的内容

4-4-2 安全策略

4-4-3 安全应急事件的对策

第五章 典型案例分析

5-1 前期工作

5-2 企业的特性与背景分析

5-3 激扬之旅的组织实施

5-3-1 制定方案

5-3-2 激扬之旅的规模与激励

5-3-3 激扬之旅的目的地

5-3-4 激扬之旅的行程管理

第六章 结论

致谢

参考文献

附录A

附录B

附录C

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奖励旅游引用文献:

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