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中原文化艺术学院(筹) 2017年
公开招聘工作人员方案
根据河南省人力资源社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2017]99号)规定,中原文化艺术学院(筹)拟面向社会公开招聘工作人员14名.结合实际,特制定本方案.
一,招聘范围,岗位及人数
1,招聘范围:
具有普通高等教育硕士研究生及以上学历人员(具有高校教师资格证书者优先).
2,招聘岗位及人数:
详见《中原文化艺术学院(筹)2017年公开招聘工作人员一览表》附件.
二,招聘条件
1,具有中华人民共和国国籍;
2,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3,具有履行岗位职责所需的文化程度,知识,能力或技能;
4,具有正常履行职责的身体条件;
5,学历要求:具备硕士研究生及以上学历;
6,年龄要求:普通高等教育博士毕业生为1967年8月日之后出生;普通高等教育硕士毕业生为1977年8月日之后出生.
7,岗位所需的专业和其他条件(详见《中原文化艺术学院(筹)2017年公开招聘工作人员一览表》).
三,招聘工作程序
(一)公布招聘信息.
分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(*ha.lss.gov./),河南省教育厅网站(*haedu.gov./),河南省毕业生就业信息网(*hnbys.haedu.gov.)和中原文化艺术学院网站发布招聘信息,发布时间为2017年8月日—2017年8月日.
(二)报名和现场资格审查
1,报名
为方便应聘者报名,报名采用网上报名方式,请登录zhaopin.haedu./,进入"河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统"进行报名,报名时间为2017年8月日至2017年8月日,报名成功后务必牢记登陆论文范文,应聘者可凭此论文范文登陆招聘系统查询个人相关信息.每位应聘人员只能应聘一个岗位,请应聘者慎重选报志愿.
2,现场资格审查
网上资格审查通过的应聘者,于2017年8月日—2017年8月日到中原文化艺术学院(筹)南校区进行现场资格确认.
地点:中原文化艺术学院(筹)南校区(郑州市文化路79号)办公楼一楼多功能厅.
联系人:刘 静 魏红娟
论文范文:0371—63739224,63519176
现场资格确认需提交以下材料:
(1)个人简历1份;
(2)居民论文范文原件及复印件1份(或户籍所在地论文范文机关出具的附有本人照片的户籍,论文范文明);
(3)论文范文书,学位证书(研究生,本科)原件及复印件1 份;
(4)专业技术职务任职资格证书,聘书原件及复印件1 份;
(5)具有高校教师资格证书者提供原件及复印件1 份;
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;
(7)主要科研成果(含论文,着作和课题)证明材料及获奖证书原件及复印件1份.
以上材料报名审查完毕后,原件退还本人.对未通过资格审查的取消其应聘资格.各岗位拟招聘人数与报名资格审查合格人数比例不低于1:3.低于1:3的,相应少该招聘岗位人数.对于低于1:3的紧缺专业,由学院申请,经省教育厅,人社厅研究同意后可正常招聘.
(三)考试
考试分为初试和复试,均在省人社厅,省教育厅指导下,由学院具体组织实施.不同专业初试和复试的方式不同,具体要求详见中原文化艺术学院(筹)2017年公开招聘工作人员.考试的时间,地点等相关信息另行通知.
1,初试(技能测试).初试满分100分.初试成绩及排名在初试结束后的第二天在学院网站公布.
2,复试(实际操作等).复试人选根据初试成绩,从高分到低分按各拟招聘岗位人数1:3的比例确定.复试满分100分.
美术专业考试总成绩等于初试成绩×20%+复试成绩×80%.
音乐专业考试总成绩等于初试成绩×60%+复试成绩×40%.
考试总成绩低于60分的取消拟聘用资格.复试成绩及排名在复试结束后第二天在学院网站公布.同一岗位应聘人员考试总成绩末位并列的,按有高校教师资格证书及学历,职称高低排序进入下一环节.
(四)体检
根据应聘人员考试总成绩从高到低,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单.如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补.
体检在学院指定医院进行.体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)执行.体检时间另行通知.
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由学院对其进行考察.考察内容主要包括应聘人员政治思想,道德品质,业务能力素质和工作表现等.考察将进一步核实应聘人员报名时提交的信息和材料是否真实,准确.
对有违纪违规记录,以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格.
(六)拟聘人员公示
体检考察合格人员即为拟聘用人员.拟聘用人员名单在招聘结束后上报主管部门,经省人社厅,省教育厅审核,分别在省人社厅,省教育厅网站公示拟聘用人员名单和成绩,公示期为七个工作日.
(七)公开招聘时限
本次公开招聘要求前结束.
四,聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》*相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行.
聘用人员应在规定时间内到学院报到,否则取消聘用资格.
五,聘用人员待遇
聘用人员纳入学院事业编
中原工学院:中原工学院第30届运动会社联大方阵（社联出品正版）
制,工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行.郑州市内没有住房博士研究生,暂提供周转房,学院统一解决教职工住房时一并考虑.六,有关说明
(一)本次招聘由中原文化艺术学院(筹)人才招聘工作领导小组具体实施.
(二)中原文化艺术学院(筹)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应遵守回避制度,确保招聘工作公正,公平.
七,未事宜,由中原文化艺术学院(筹)报请省人力资源社会保障厅,省教育厅研究后确定.监督电话:0371—69690389(省人社厅事业单位人事管理处)0371—69691975(省教育厅人事处)
附件:1.中原文化艺术学院(筹)2017年公开招聘一览表中原文化艺术学院(筹)2017年公开招聘工作人员
中原文化艺术学院
二○一二年八月十七日
附件 中原文化艺术学院(筹)2017年公开招聘一览表 序号 招聘专业 招聘人数 学历要求 其它要求 1 音乐理论 1 普通高等教育博士毕业生 硕博专业一致或相近,音乐核心期刊发表过本专业相关文章,并有一定影响,有教学经验者优先. 2 视唱练耳 1 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.音乐核心期刊发表过本专业相关文章,并有一定影响.具有高校教师资格证. 3 古筝 1 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.有教学经验者优先. 4 板胡 1 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.,有教学经验者优先. 5 钢琴 2 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.有教学经验者优先. 6 声乐(民族唱法) 2 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.参加省级以 重大比赛并获得二等奖以上,有教学经验者优先. 7 声乐(美声唱法) 1 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.参加省级以 重大比赛并获得二等奖以上,有教学经验者优先. 8 国画,油画,雕塑,书法 5 普通高等教育硕士及以上毕业生 本硕专业一致或相近,本科为普通高等教育毕业并获得学士学位.作品参加省级以上重大展览并获奖,有教学经验者优先.
附件
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总结：此文是一篇中原学院论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
论文范文工学院引用文献:
[1] 学院论文范文 学院方面硕士论文范文2万字
[2] 学院在职毕业论文范文 学院方面毕业论文提纲范文2万字
[3] 学院和社会保险硕士毕业论文范文 学院和社会保险毕业论文模板范文2500字
