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calis学位论文范文

论文

目录

  1. 第一篇calis学位论文范文参考:信息资源共享系统绩效评估研究
  2. 第二篇calis学位论文样文:图书馆联盟风险防范研究
  3. 第三篇calis学位论文范文模板:图书馆数字资源选择标准研究
  4. 第四篇calis学位论文范例:网络信息资源书目控制研究
  5. 第五篇calis学位论文范文格式:我国图书馆信息资源共享机制的体系构建研究

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第一篇calis学位论文范文参考:信息资源共享系统绩效评估研究

进入21世纪以来,世界各国特别是欧美发达国家都将知识创新战略的实施置于国家发展的制高点,加大了对信息资源和服务保障体系的建设和投入.与此同时,伴随着现代信息技术的快速发展和应用,信息资源共享系统得到了长足发展,无论在数量上还是功能上都取得了突破性的进展,这使得信息资源共享系统绩效评估开始成为学界和业界共同关注的焦点问题.欧美等发达国家在开展广泛的图书馆业绩评估和数字资源绩效评估基础上,进行了信息资源共享系统绩效评估定量研究和实践的尝试.我国对信息资源共享系统绩效评估的探索刚刚起步,开展既符合数字环境下信息资源建设与利用规律,又适合我国国情的信息资源共享系统绩效评估研究和实践,是信息资源共享系统可持续发展的现实需要.

论文在梳理和总结国内外研究和实践进展的基础上,利用绩效评估相关模型尝试构建了围绕战略发展的信息资源共享系统绩效评估理论框架和指标体系,并以CALIS为对象开展实证研究.根据调查结果,分析和发现我国当前信息资源共享系统发展中存在的不足,进而提出针对性的信息资源共享系统绩效提高策略.论文共分为7章,主要内容如下:

第1章,信息资源共享系统的发展与绩效评估.信息资源共享系统的产生和发展是历史的必然.当前,在资源、服务和用户需求变化的多重驱动下,信息资源共享系统必须适应数字环境的新要求并实现战略转变.只有实现战略转移和绩效评估的有效结合、互相促进,才能推动信息资源共享系统战略目标的顺利实现.信息资源利用绩效评估和图书馆业绩评估的实践为信息资源共享系统绩效评估的开展提供了参考,信息资源共享系统绩效评估势在必行.

第2章,信息资源共享系统绩效评估的方法研究和理论框架.国内外已有的信息资源共享系统绩效评估沿用了“输入—输出”模式的绩效评估方法.这种评估策略只关注系统运行的结果,却难以通过绩效评估制定系统绩效的提高策略.论文围绕系统战略目标的实施,从系统绩效的过程和结果出发,分别应用平衡计分卡、PRM理论和方法以及SCP范式对信息资源共享系统绩效进行了分析,并构建出分析模型,进而建立了面向结果及面向过程的信息资源共享系统绩效评估理论框架.

第3章,信息资源共享系统绩效评估模型.论文在对不同视角下的信息资源共享系统模型的要素分析进行总结和提炼的基础上,根据第2章信息资源共享系统绩效评估理论框架,对所涉及到的要素进行合并和重组,形成了信息资源共享系统绩效评估的六大要素,即资源、成员、服务和利用、投入和产出、管理和流程、外部效益.以要素分析和专家调研相结合的方式,构建出由6项一级指标、23项二级指标构成的信息资源共享系统绩效评估指标体系,并利用层次分析法计算了各项评估指标的权重,最后设计了相应的流程实施方案.

第4章,实证分析——对CALIS绩效评估的设计.在对CALIS当前发展战略分析的基础上,归纳总结当前CALIS绩效评估所需针对的问题.由于CALIS开展的评估活动缺乏整体性和系统性,也没有形成常规的评估机制,难以满足CALIS可持续发展的需要.因此,CALIS绩效评估应从CALIS战略发展的实际出发,以信息资源共享系统绩效评估模型为蓝本,设计全面系统的绩效评估内容和指标体系.

第5章,实证分析——对CALIS绩效评估的实施和结果分析.利用信息资源共享系统绩效评估理论框架和模型对CALIS实施绩效评估.通过调查结果的整理和分析发现,CALIS当前绩效有待提高.计算结果表明当前CALIS绩效的优势集中在管理和流程、外部效益以及服务和利用三个方面,而投入和支出、资源是当前CALIS绩效的主要制约因素,重点对各项绩效评估指标的调查结果进行了具体的描述和分析.依据调查,指出CALIS绩效评估实施应克服的障碍和需妥善处理的两个关系,设计CALIS绩效评估模板,以实现CALIS绩效评估的规范化和常规化.最后,从绩效评估结果中所反映出的当前CALIS存在的问题出发,提出了CALIS应从三个方面,即以用户需求为导向强化共同建设、加快数字图书馆建设实现可组配式共享模式、稳定基础性投入和绩效及扩大融资渠道,解决CALIS现有的问题,全面提升CALIS绩效.

第6章,提高信息资源共享系统绩效的管理机制创新.首先,从当前我国信息资源共享系统中存在的“共建”和“共享”不对等的问题出发,提出建立信息资源共享系统多模式合作机制;其次针对当前我国信息资源共享系统的战略转移和开放环境中自主发展的经营模式,从外部活动发展战略伙伴、整合战略同盟的预算以及建立危机预警和响应体系三个方面构建信息资源共享系统的风险防范机制;最后,笔者就信息资源共享系统绩效评估“投入”和“产出”的时差、后评估与过程控制等问题,提出了建立绩效评估协作机制的设想,“以评促建”、促进系统的可持续发展.

第7章,结语.对全文进行梳理,提炼观点,并提出文中的不足之处以及对今后研究方向的展望.

本文系国家社会科学基金项目“文献资源共享系统的绩效评估研究”(项目编号:08BTQ030)的主要研究成果.

(表27,图37)

第二篇calis学位论文样文:图书馆联盟风险防范研究

合作与共享是图书馆一直努力追求的目标和方向.图书馆联盟是图书馆之间实现资源共享的有效组织形式,也是图书馆在数字环境下的生存模式与发展方向.图书馆联盟能够为图书馆在快速多变的信息环境中赢得服务优势,但联盟在组织上的不稳定性和管理中的各种风险一直困扰着联盟的组织者及参与者,这在很大程度上影响着联盟成员参与合作活动的积极性与合作效益.因此,对图书馆联盟的风险及其防范问题进行研究是图书馆联盟理论与实践中的一个重要课题.

本论文从对国内外图书馆联盟的发展、沿革与服务现状的系统调查出发,分析图书馆联盟存在的深层次问题,研究图书馆联盟成员馆之间的合作活动与合作关系,实证调查图书馆联盟的服务效果,识别图书馆联盟存在的风险,从联盟组建、服务方式与策略、管理协调等三个方面构建图书馆联盟的风险防范体系.具体内容如下:

第1部分论述了图书馆联盟的发展.伴随着信息技术的进步及其在图书馆中的广泛应用,图书馆联盟经历了从传统的以馆际互借与文献传递为主要内容的实体文献共享,到数字化环境下以馆藏资源、技术、服务、业务、人力资源等全面共享的发展过程.数字化的环境不仅为图书馆联盟的发展提供了技术上的支撑,而且赋予了图书馆联盟以新的内容和理念,拓展了图书馆联盟的合作功能.数字环境下图书馆联盟具有馆际互借、文献传递、联合编目、集团采购、合作开发特色资源、合作参考咨询、联合保存资源等多种功能,从而能够实现资源共享与整合、优势互补,以及满足用户的多样化需求、提高图书馆竞争力等.这种联盟组织形式已经得到了世界各国的广泛认可.目前,许多国家都纷纷建立了各种类型的图书馆联盟,在促进馆际合作与共享中发挥了积极的作用,积累了一些成功的经验.但其在发展中也同样暴露了一定的局限性,出现一些不可避免的问题,存在一定的不稳定因素和风险.比如,联盟的经费来源不足,数字资源的安全威胁,成员馆之间的技术不统一、系统兼容性差,联盟服务质量不高,存在知识产权纠纷,成员馆之间管理协调较为复杂等.

第2部分分析了图书馆联盟风险防范研究的理论基础.主要涉及矛盾管理理论、协同论、博弈论、委托——*理论等.试图用其中的一些理论观点探讨图书馆联盟风险防范的内在规律与解决策略.例如,运用矛盾管理理论中的矛盾分析方法去解决图书馆联盟内部各成员馆之间的“竞合”关系中存在的各种矛盾和冲突问题,正确处理好合作与冲突的对立统一关系,控制、防范联盟的风险与损失,引导联盟向有利于整体目标和集体利益的方向发展;运用协同论强调系统内部各要素之间协同工作的重要性,促使图书馆联盟各成员馆之间的松散联合体状态转向相互依赖与紧密配合,研究消除联盟系统混乱,将内耗风险降到最低程度的方法与策略;分析作为理性人的各成员馆之间所存在的各种博弈关系,从参与馆的得益与策略选择方面寻找联盟运行中的根本障碍,为图书馆联盟风险的规避和稳定性维护提供方法和参考思路;由于信息的不对称性,图书馆联盟的管理机构与各成员馆之间、以及各成员馆个体之间,均存在复杂的委托*关系,为此,本文运用委托——*理论中的最优契约设计与激励机制设计理论,探讨了图书馆联盟合作契约的设计、寻求激励的影响因素,以激励和约束各成员馆的合作行为.

第3部分根据图书馆联盟运作中存在的各种不确定性因素和问题,从风险管理的角度讨论了风险评估、风险管理对策选择、风险管理效果评价等问题.并通过对国内图书馆联盟运行现状的实证调查,寻找图书馆联盟实践中存在的风险,从联盟组建、服务、管理三个方面构建了一个可供参考的风险防范体系.


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第4部分探讨了图书馆联盟组建过程中的风险防范对策.联盟组建是图书馆之间开展合作活动的基础,由于联盟的许多风险源、诱因以及预防的完备性等主要取决于组建阶段,并对后续阶段有重要影响,因而,组建中的风险防范可有效消除各种风险源.对于联盟组建中存在的风险,本部分从科学制定成员馆伙伴的选择原则、选择程序与方法以及建立选择评价指标体系等方面论述了成员馆伙伴选择失误风险的防范对策;从契约的订立、设计与更新维护等方面研究图书馆联盟契约不完备风险的防范策略;提出建立统一的图书馆联盟文化,构建图书馆联盟的文化融合机制,以防范文化冲突风险;分析图书馆联盟信任的影响因素,提出构建联盟信任机制的举措,以建立成员馆之间的信任关系.

第5部分着重从目前联盟在资源、技术、服务等方面存在的诸如数字资源可获得性差、技术兼容性差、服务质量欠佳等问题,研究提高联盟数字资源的建设质量、保障数字资源的安全和长期可持续利用,建立联盟共享的技术标准与规范,以及资源共享的技术支撑平台等方略,并提出了建立图书馆联盟内部的服务质量标准,以及基于情景感知的图书馆联盟服务集成框架的解决思路.还特别指出知识产权风险防范在图书馆联盟服务中的不可忽视性,并提出图书馆联盟资源共享中的知识产权保护平衡机制,合理规避知识产权风险等问题.

第6部分探讨了图书馆联盟管理中面临的问题和困难,针对联盟内部的信息不对称现象与信息的有效沟通和共享、利益不平衡、成员合作中的机会主义行为等,提出构建联盟的信息沟通网络与沟通平台,建立利益分配、利益补偿、利益协调、利益引导等联盟内部关系平衡措施,以及合理的监督与检查考核机制、有效的激励与约束机制等.

最后,对全文进行了总结,指出了研究中存在的不足之处,并对图书馆联盟的发展进行了展望.

第三篇calis学位论文范文模板:图书馆数字资源选择标准研究

馆藏资源是图书馆功能发挥与服务效益实现的基础.数字环境下,信息资源的状态、用户需求、图书馆运行模式等正在发生转变,传统环境下发展的资源选择标准应用于数字资源的选择具有很大局限性.开展数字资源选择标准研究,既有利于提高图书馆数字资源选择工作的科学性和规范性,也有利于实现图书馆资源配置的最优化,同时有利于提升数字资源建设的效果和效益,最终为图书馆创新服务模式、拓展服务空问、实现持续发展提供支持和保障.数字资源选择标准研究为国内外图书馆理论与实践界所重视.然而,如何建立既能反映用户需求,同时又具有代表性和实际应用价值的数字资源选择标准体系,目前仍处在不断探索中.论文认为,这一目标实现的关键在于以面向终端用户需求为价值导向,依据科学的程序和方法建立图书馆数字资源选择标准体系,并明确选择标准应用的操作化方法.论文采用问卷调查、访谈、案例分析、统计分析等相结合的研究方法,研究重点在于归纳提炼出图书馆数字资源选择标准初始集合,通过专家问卷调查实现选择标准体系的优化;在此基础上,选取案例进行选择标准体系的应用试验,验证其实用及适用性,并提出图书馆数字资源选择标准应用实施的优化策略.

第1章为文献综述.论文从国际和国内两个方面,系统梳理数字资源选择标准研究现状,比较分析我国在该领域研究存在的不足,主要包括:选择标准的选取和确定方法不尽合理:缺少对选择标准定义、数据获取方法、实际适用性的讨论,从而导致数字资源选择标准在实践中可操作性不强;理论探讨多于实际应用;缺乏对用户需求的关注等.指出应从数字资源选择标准的层面,探讨以终端用户需求为导向的数字资源选择标准体系的建立与应用,进而从根本上解决用户需求与资源建设脱节的问题,提供符合用户价值的服务.

第2章探讨图书馆数字资源选择的理性视角及现行数字资源选择标准.通过系统梳理图书馆资源选择历史视角的演进,总结提炼图书馆数字资源选择的价值导向——面向终端用户需求;结合相关研究归纳数字环境下终端用户需求的变化趋势;提出图书馆应结合用户调查、访谈、使用统计数据分析等多种方式开展用户研究,获得用户信息需求的真实意思表示;分析满足用户需求与图书馆现实状况的辩证关系,进一步明确数字资源选择标准体系确立和应用的指导思想.论文继而探讨数字资源与传统资源选择在对象、判断重点、程序、人员方面存在的差异,并结合分析国内外图书馆馆藏发展政策所提出的数字资源选择标准的特点与不足,指出重构图书馆数字资源选择标准体系的必要性.

第3章设计图书馆数字资源选择标准体系维度.采用内容分析法对国内外馆藏发展政策以及相关研究论文提出的60组数字资源选择标准加以归纳总结,结合我国图书馆发展实际,将数字资源选择标准体系划分为6个维度:资源质量、资源使用、资源服务、资源契合、资源成本、资源风险.其中,资源质量、资源使用、资源服务是从微观角度提出的选择标准体系维度,属于对资源本身特质的考察;资源契合、资源成本、资源风险是从较为宏观的角度提出的选择标准体系维度,即主要考察外部因素影响.在论述各维度内涵与外延的基础上,提出图书馆数字资源选择标准初始集合,完成图书馆数字资源选择标准的初选过程.

第4章采用专家问卷调查法确立图书馆数字资源选择标准体系.调查问卷采用李克特五分量表测度专家对于数字资源选择标准重要性和适用性感知.以调查对象对选择标准重要性感知为观测值,采用因子分析方法,提炼精简出关联度最强、能够较好解释原有标准体系所要测度目的的选择标准;在此基础上,以适用性得分高于4分为基准,选取在图书馆数字资源选择实践工作中更易操作的标准,最后得到涵盖6个选择维度、31个选择标准的体系,实现选择标准初始集合的优化.该选择标准体系是在综合来自不同类型图书馆数字资源建设专家意见的基础上得出,在不同类型、规模图书馆均有较为普遍的应用价值.由此验证研究假设“尽管不同群体对数字资源选择标准的认识存在差异,但寻找和确立一套具有代表性和适用性的图书馆数字资源选择标准体系是可能的.”

第5章为图书馆数字资源选择标准体系的应用试验.选取武汉大学图书馆作为案例,通过调查终端用户和馆员对于数字资源选择标准的重要程度认知,确立武汉大学图书馆数字资源选择标准体系权重,并将其应用于数据库的测评选择中.研究结果表明,不同群体对图书馆数字资源选择标准重要性认知存在差异.因此,数字资源选择标准权重的确立应广泛听取多方意见,特别是不同类别用户的意见.这样确立的选择标准权重所表征的数字资源选择考察重点才能更充分地反映用户需求.在应用图书馆数字资源选择标准体系测评选择数据库过程中,也应开展用户调查,了解用户使用感知,为图书馆数字资源选择决策提供依据.实证结果亦表明,论文提出的图书馆数字资源选择标准体系、相关选择标准判据及实施操作方法是可行的.

第6章探讨图书馆数字资源选择标准体系的应用策略.认为要提高数字资源选择标准体系应用的效果和效率,图书馆应强化“面向终端用户需求”的数字资源选择理念与模式,定期了解用户需求,数字资源选择过程中强调用户的广泛参与;应及时制定科学合理的数字馆藏发展政策,在政策层面上为选择合适的数字资源提供指导;应引入全面质量管理的方法,以数字资源管理系统作为质量管理工具,提高数字资源选择工作效率,降低数字资源选择标准体系应用成本;还应借鉴已有许可协议谈判原则声明及许可协议模型,设置版权图书馆员岗位,妥善处理数字资源许可协议问题.

第7章为总结与展望,梳理全文研究结论,分析研究的不足之处,并对未来研究提出展望.

(图38,表41,附录9)

第四篇calis学位论文范例:网络信息资源书目控制研究

随着网络信息技术的不断发展以及人们需求的逐渐增长,对海量无序、质量良莠不齐的网络信息资源进行有效地组织与管理已迫在眉睫.为解决这一难题,图书情报界人士提出了许多解决办法,其中包括书目控制的成功运用.一些研究者已经对网络信息资源书目控制进行了初步的研究.但这些研究多是概括性的,且比较分散.

有鉴于此,笔者拟在当前国内外学者研究的基础上,运用宏观与微观相结合、案例分析、比较分析等方法对网络信息资源书目控制进行较为全面系统的研究.笔者希望通过对网络信息资源书目控制的探究,不仅能有效地组织和管理网络信息资源,对网络信息资源书目控制的发展有所裨益,而且便于人们更好地利用网络信息资源.本文的基本思路是以书目控制为主要手段,以网络信息资源为控制对象,重点放在如何对网络信息资源进行书目控制上.本文有两条线索贯穿其中,一条是以网络信息资源书目控制的内容范围(即选择控制、描述控制、检索控制、规范控制)为主线,一条是以网络信息资源书目控制的模式(即搜索引擎模式、网络资源指南模式、学科信息门户模式、数字图书馆模式)为辅线,对不同的网络信息资源书目控制内容范围内不同的网络信息资源书目控制模式进行了深入地研究,并对网络信息资源书目控制的未来发展趋势进行了预测.文中附有图2幅,表27个.全文约17万字,共分为四大部分、七章内容,主要内容如下:

第一部分(第1章)探讨了网络信息资源书目控制的基本理论问题.网络信息资源书目控制是在借鉴传统书目控制的基础上发展起来的.要借鉴传统的书目控制理论,首先要对书目控制的基本概念、相关概念、内容范围以及任务有比较准确的理解.在此基础上,笔者重点研究了网络信息资源书目控制的必要性、概念、内容范围、原则和模式.尤其是对网络信息资源书目控制内容范围的确定和网络信息资源书目控制模式的提出,使得本文有了坚实的立足点.笔者认为,网络信息资源书目控制的内容范围主要包括选择控制、描述控制、检索控制和规范控制四个方面;网络信息资源书目控制的主要模式有搜索引擎模式、网络资源指南模式、学科信息门户模式、数字图书馆模式等四种模式.这部分研究为后面的研究奠定了理论基础.

第二部分(第2-5章)分析研究了不同网络信息资源书目控制模式的选择控制问题、描述控制问题、检索控制问题和规范控制问题.下面分述如下:

第2章分析研究了网络信息资源的选择控制问题.选择控制是进行其它控制的前提和基础.网络信息资源选择控制就是要对海量的网络信息资源中冗余和不稳定的信息资源进行控制,以选择效用信息.选择控制主要表现在资源选择原则、资源收集范围、资源选择标准和资源评价标准中.不同的网络信息资源书目控制模式,其选择控制是不同的.笔者对搜索引擎、网络资源指南、学科信息门户、数字图书馆的选择控制进行了分别研究.对各种模式的选择控制的研究都选取了有代表性的案例作为研究的对象,分析研究了不同模式选择控制的特点及其存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策.笔者认为,搜索引擎是在一定的选择标准和规则的基础上,对庞杂的网络信息资源进行了一定的选择控制.因此,笔者也对搜索引擎的选择控制进行了研究.总体而言,各种不同的网络信息资源书目控制模式都对网络信息资源进行了一定的选择控制,他们的选择控制是逐步提高的.数字图书馆的选择控制优于学科信息门户的选择控制;学科信息门户的选择控制优于网络资源指南的选择控制;网络资源指南的选择控制优于搜索引擎的选择控制.搜索引擎的选择控制最不理想.

第3章探讨了网络信息资源的描述控制问题.网络信息资源的描述控制就是要对每个“收录”的网络信息资源进行记录、描述、排列.由于网络信息资源具有动态性、多样性、不稳定性、重复性等特点,使得对网络信息资源进行描述控制面临着许多困难:难以选定信息源与描述内容、难以判定版本、难以确定有关日期、难以一次完成等.针对这些问题,不同的网络信息资源书目控制模式采用了不同的方法,来实现对网络信息资源的描述控制.笔者分别研究了搜索引擎、网络资源指南、学科信息门户、数字图书馆的描述控制.在研究过程中,选取了有代表性的案例作为研究的对象,分析研究了不同模式描述控制的特点,分析了存在的问题,并针对这些问题提出了有针对性的建议.从总体上看,各种不同的网络信息资源书目控制模式都对网络信息资源进行了一定的描述控制,而且数字图书馆和学科信息门户的描述控制优于网络资源指南和搜索引擎的描述控制.搜索引擎的描述控制最不理想,但它也给用户提供了基本的描述内容.

第4章对网络信息资源的检索控制问题进行了分析研究.检索控制是通过对信息资源的内容特征的揭示来实现的,其重点是在对信息资源进行形式特征描述的基础上,对信息资源内容进行分类标引和主题标引.网络信息资源的检索控制除了分类标引和主题标引,还提供了一些独特的检索控制方法.笔者依次研究了搜索引擎、网络资源指南、学科信息门户、数字图书馆的检索控制.对各种模式的检索控制的研究也都选取了有代表性的案例作为研究的对象,分析研究了其不同模式的检索控制特点,探讨了存在的主要问题,并针对这些问题提出了改进的措施.总体而言,各种不同的网络信息资源书目控制模式对网络信息资源都进行了一定的检索控制,而且其检索控制多优于其它控制.

第5章分析研究了网络信息资源的规范控制问题.规范控制历来是书目控制的重要内容,重点是通过确定标目范围、统一标目形式及建立参照关系来实现目录的揭示与集中和查询功能.不同的网络信息资源书目控制模式,其规范控制的方式方法是不同.笔者分别对搜索引擎、网络资源指南、学科信息门户、数字图书馆的规范控制进行了研究.对各种模式的规范控制的研究同样选取了有代表性的案例作为研究的对象,分析研究了不同模式的规范控制的特点及其存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策.笔者认为,搜索引擎提供的某些功能起到了规范控制的作用,因而,搜索引擎也进行了规范控制.总体而言,各种不同的网络信息资源书目控制模式对网络信息资源进行了一定的规范控制.笔者认为,在对网络信息资源进行规范控制时,应该借鉴传统的规范控制的经验,并结合网络信息资源的特点,寻求网络信息资源规范控制的新方法,对重要的网络信息资源进行规范控制.

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第三部分(第6章)主要探讨了网络信息资源书目控制的未来发展趋势.随着网络信息资源书目控制研究工作的逐步深入和实践工作的广泛开展,以及网络技术的发展和人们对网络信息资源需求的增加,网络信息资源书目控制在经历了最初的发展后,应该朝着面向对象全球化、控制模式融合化、描述控制简单化、书目控制合作化的方向发展.

第四部分(第7章)是结论部分.结论部分对本文进行了总结,指出了今后研究的方向.

第五篇calis学位论文范文格式:我国图书馆信息资源共享机制的体系构建研究

进入21世纪,由数字信息环境的日新月异所带来的整个社会环境的变革在对信息资源共享提出迫切需求的同时,也为其加快发展步伐营造了更为有利的空间.图书馆信息资源共享作为全社会信息资源共享活动的重要组成部分已日益显示出其巨大的发展活力,国内外根据需求而创建的图书馆信息资源共享组织或项目也正在不断发展成熟,在满足用户需求方面取得了良好的绩效.目前,我国已建成一定数量成功的国家级、地区级信息资源共享组织,从总体上形成了较为完善的层级式信息资源保障网络.与此同时,我们也看到新环境下我国图书馆信息资源共享所面临的发展不平衡、缺乏稳定的体制和制度等支持条件、与市场环境融合度不够等问题.在此发展的重要阶段,实施机制创新是使我国图书馆信息资源共享跨越发展障碍,在数字环境中游刃有余,实现自身可持续发展的根本.

本研究以图书馆信息资源共享机制体系和内容的构建为目标.在指出图书馆信息资源共享存在机制创新需要的基础上,以我国图书馆信息资源共享机制创新的外部环境和机制建设的现状为依据,探讨了我国图书馆信息资源共享机制体系的构建及其内容,并尝试设计了图书馆信息资源共享机制的绩效评估指标体系,最后就图书馆信息资源共享机制创新与优化的推动策略提出建议.论文共分为七章,主要内容如下:

第一章,图书馆信息资源共享机制创新及相关基础理论.本章是本研究的理论基础部分.数字信息环境下,用户信息需求与个体图书馆服务能力有限的矛盾越来越突出,信息资源共享成为图书馆发展的必然选择.面对社会环境的巨大变革,图书馆信息资源共享是否能在诸多挑战中抓住发展机遇,实现其“最大限度满足用户信息需求”的美好目标,则取决于其管理机制建设的情况.图书馆信息资源共享机制是指共享系统各组成要素相互联系、相互作用的关系及其功能,它是对共享发展规律的反映,包括三个方面:系统各组成要素;要素之间相互联系、相互作用的关系;系统要实现的功能.在“创新”越来越成为国际社会重要发展主题的环境下,实施机制创新对图书馆信息资源共享的持续推进至关重要.系统论、博弈论、成本效益理论、供应链管理等理论可为本次研究提供理论支撑.

第二章,图书馆信息资源共享机制创新的环境分析.图书馆信息资源共享存在于社会大系统之中,社会环境对机制内容的建设有决定性影响,只有构建适应其所处环境特征的机制体系,才能保证系统功能最大限度的发挥.因此,有必要对共享机制创新的环境进行全面的扫描,为创新指明方向.笔者从经济环境、信息环境、政策环境三个领域分析了社会的重要变革对图书馆信息资源共享机制创新的影响和指导.总的来说,新环境要求机制体系能够推动建立符合实际的图书馆信息资源共享系统,并且要求机制体系重视提高图书馆信息资源共享的效益.

第三章,图书馆信息资源共享机制建设现状的调查分析.图书馆信息资源共享机制的建设现状是实施机制创新的基础.通过对我国各个区域图书馆参与信息资源共享状况行进网络问卷调查,笔者对共享机制建设的现状有了一定的认识.结合第二章的环境分析,笔者确定了我国图书馆信息资源共享机制创新的两个战略方向:构建完备的图书馆信息资源共享机制体系;改革现有机制建设中的不足,建立与环境相适应、实践性强的共享机制.

第四章,图书馆信息资源共享机制创新的内容.共享机制创新的内容是本研究的核心部分.在我国共享机制创新战略方向的指导下,笔者构建了包括动力机制、决策机制、信息传递与交流机制、市场机制、服务机制、有效监督机制和政策保障机制等子机制的共享机制体系,并且对各个子机制的含义、构建措施等进行了详细阐述.各个子机制都不是孤立存在的,在运行中有着密切的相互作用关系.在文中,笔者还尝试以图表的形式来反映共享机制的动态过程.

第五章,图书馆信息资源共享机制绩效评估.绩效评估对全面认识图书馆信息资源共享机制建设现状和运行效果、制定合理的机制建设目标、制定最优化绩效提高策略、深入认识图书馆信息资源共享系统发展现状有重要意义.图书馆信息资源共享机制绩效评估包含机制体系的完备性评估、适应性评估及有效性评估三个维度.在具体分析各子机制评估内容的基础上,笔者参照层次分析法的基本原理制定了图书馆信息资源共享机制绩效评估指标体系,指标体系总体包括7个一级指标和49个二级指标.最后,笔者探讨了开展共享机制绩效评估的相关工作.

第六章,推动图书馆信息资源共享机制创新的策略.首先,各共享子机制的创新必须以共享体制的完善为基础,明确的责权利配置是共享体制建设中的关键问题,笔者就共享各参与主体的责任、权力和利益分别进行了分析.其次,有必要为图书馆信息资源共享机制创新提供制度保证,笔者从全民教育制度、图书馆法、信息资源共享合作协议等制度的完善讨论了制度环境对共享机制创新的促进作用.最后,管理文化更是从深层次影响着共享机制创新的实现,构建数字环境下的图书馆管理文化必然有助于图书馆信息资源共享机制的创新.

第七章,结语.对全文进行梳理,提炼观点,并提出文中的不足之处以及对今后研究方向的展望.

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