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自治区党委组织部机关党委
近年来,自治区党委组织部以落实“服务中心、建设队伍”两大核心任务为目标,以加强基层服务型党组织建设为统领,努力构建思想建党、政治立党、制度管党、组织强党、作风护党的机关党建新格局,为完成各项任务目标提供了坚强的政治和组织保障.
一、突出“一个主题”,强化思想建设
把理想信念教育作为组工干部思想政治教育的永恒主题,持之以恒抓紧抓好.深化理论学习.印发部机关中心组和机关党员理论学习安排、网上学习安排,突出党的十八届三中、四中全会精神、论文范文总书记系列重要讲话精神等学习重点,要求机关党员勤补精神之“钙”,深刻理解“四个全面”,不断增强“三个自信”.举办全区组织系统视频报告会,邀请论文范文党校教授作“四个全面”战略布局专题辅导,帮助机关干部深刻领会论文范文精神,增强服务“四个宁夏”建设的思想自觉和行动自觉.加强思想碰撞.采取召开中心组学习会、专题学习会、支部学习会、“一刻钟党课”等方式,学习传达中纪委十八届五次全会精神、自治区“论文范文”精神等最新会议精神,开展交流讨论,鼓励机关干部结合本职工作谈认识、谈体会、谈设想,不断增强围绕中心学习思考、改革创新服务大局的意识.组织干部积极参加区直机关工委组织的科学发展大讲坛和“阅读·法治·责任”主题演讲比赛等活动,多渠道提升理论素养.营造读书氛围.深化“爱读书·读好书·善读书”主题活动,部领导为机关干部挑选优秀图书,示范引领机关干部把读书学习作为一种工作责任、一种生活习惯.各处室每月推荐一本好书,机关党委汇总精选后统一为机关干部配备,今年以来,共分批配发《论文范文用典》《历史的教训》等图书20 余种1200 余册.开展“日读一小时”活动,鼓励机关干部坚持每天至少读书一小时.召开部机关深入开展读书活动推进会,采取1 人主讲、全员探讨的方式,交流学习心得,介绍学习经验,引导激励机关干部多读书、读好书.
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二、做到“三个注重”,强化方向引领
从严管理干部,努力建设讲政治、明规矩、守纪律、知敬畏的组工干部队伍.注重树立规矩意识.制定《组工干部行为规范》《组工干部“十不准”》《组工干部“三误”问责制度》等规定,形成组工干部从业的硬约束.深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动,认真组织学习党章、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例.一些支部还延伸学习《党纪国法不容违逆》《努力做到三个坚守》等《人民日报》《光明日报》评论员文章,支部书记以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题,为支部党员上党课.大家紧紧围绕“守纪律讲规矩”主题,结合自身实际,认真查摆思想、学习、作风等方面的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,提出努力方向和整改措施,进一步强化了“政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩”的意识.注重组工传统教育.举办新进人员培训班,邀请党校教授讲授党的优良传统,邀请退休老组工讲授部机关优良传统,邀请纪委领导讲授党的纪律规定,部领导分专题讲授组工业务,帮助年轻干部弄清楚“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”的问题,引导组工干部发扬“安专迷”精神,无私奉献、甘为人梯.注重廉政警示提醒.为机关干部统一配发《论文范文关于党风廉政建设和论文范文败斗争重要论述摘编》等廉政教育书籍,组织52 名处级以上干部填报《领导干部个人有关事项报告表》,引导机关干部公正务实、严于律己、清正廉洁.召开中心组学习会,自治区党委常委、组织部部长傅兴国主持专题学习会,认真研读论文范文总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神,要求各支部书记认真落实党风廉政建设主体责任,履行好一岗双责,坚持把公道正派作为立身之本,用心想事、勤奋做事、明白做人,坚决守住底线、不越红线.
三、坚持“四个规范”,强化组织保障
牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的意识,科学谋划、精心组织、完善制度、强化保障,实现机关党建与业务工作深度融合、同步推进.规范重点任务部署.紧紧围绕部机关中心工作和区直机关党建工作要点,制定《2015 年部机关党建工作重点任务》,细化分解为16 条具体措施,明确落实主体和完成时限,与《自治区党委组织部2015 年工作要点》一并印发,实现业务工作与党建工作同步安排、协同推进,凸显党建工作重要性,增强执行力.规范党建载体设计.结合部机关实际,研究制定《关于开展创建星级基层服务型党组织活动的通知》,科学制定考核指标,年中初步定级,年终考核评定,实行动态管理,各支部年度星级评定结果换算纳入年终部机关处室效能考核成绩,充分调动各支部创建星级基层服务型党组织的积极性、主动性.规范党内组织生活.修订完善《部机关党委工作制度》《谈心谈话制度》《论文范文评议党员制度》等8 项机关党建制度,为进一步严格党内组织生活提供遵循.严格落实“三会一课”、论文范文评议党员和组织生活会制度,每半年召开一次专题论文范文（组织）生活会,部领导带头过双重组织生活,发挥示范引领作用.规范督促推进落实.利用1237130 手机短信平台,定期发布《2015 年部机关党建工作重点任务》要点提示,提醒推进16 项重点工作落实.召开部机关党支部规范化建设推进会,交流论文范文党支部“152”学习法,部领导对各支部开展服务型党组织建设、落实党建工作制度、开展“三严三实”、“守纪律讲规矩”主题教育活动、支部书记落实“一岗双责”等作出明确要求.
四、落实“三个责任”,强化制度约束
突出从严要求,落实机关党委、机关纪委、各支部党风廉政建设责任,以责任推动各项工作落实.细化分解责任.印发《自治区党委组织部机关基层党组织落实党风廉政建设责任制意见（试行）》,对机关党委、机关纪委、党支部落实主体责任、监督责任进行细化分解,组织层层签订党风廉政建设责任书,做到明责知责、履责尽责、考责问责.落实党委主体责任.机关党委对机关基层党组织党风廉政建设负主体责任,履行谋划部署党建工作、教育管理机关党员、检查考核支部工作、领导机关纪委的职责.机关党委书记是第一责任人,专职副书记协助书记抓好日常工作,负重要领导责任,机关党委其他成员根据工作分工,对职责范围内党风廉政建设负重要领导责任.落实纪委监督责任.机关纪委对机关基层党组织党风廉政建设负监督责任,履行推动落实党风廉政建设、开展执纪查处、监督问责、教育警示的职责.机关纪委书记是第一责任人,机关纪委其他成员根据工作分工,对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任.落实党支部主体责任.打通落实责任“最后一公里”,各党支部对本支部党风廉政建设负主体责任,履行组织落实党建工作任务、教育监管支部党员、强化支部制度建设、做好支部党风廉政建设自查的职责.各党支部书记为本支部党风廉政建设第一责任人,支部委员（党员）按照工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任.
五、围绕“两个服务”,强化作风建设
围绕服务中心工作、服务基层群众目标,巩固深化教育实践活动成果,不断改进干部作风,提升能力素质.提升专业化能力.组织开展全区组工干部业务能力素质状况调查,起草《关于进一步加强全区组工干部队伍建设的实施意见》,从优化队伍结构、锤炼干部党性、提升专业化能力、从严改进作风、加强组织保障五个方面提出具体实施意见,进一步明确了提升组工干部专业化能力的有效措施和管用办法.围绕提高组工干部把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律“四种能力”,组织编写《组工干部应知应会手册》,采用问答形式,梳理编录组织工作中经常涉及的有关重要政策规定和基本政策知识,为全区组工干部提升政策水平和业务能力提供了工具用书和参考用书.提升服务基层能力.制定《部机关党员到社区报到为群众服务活动方案》,结合“结对共建”工作,安排机关党员到结对共建社区集中报到,认领服务项目和服务心愿,开展政策法规宣传、党建工作交流、关爱空巢老人、关心青少年等志愿服务活动,切实提升机关党组织服务基层的能力和水平.
责任编辑：闫院平
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