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卓钺
（广东科学技术职业学院,广东珠海519090）
摘 要： 随着社会的不断发展,经济的不断进步,大学生的就业压力越来越大.面对来自于各方各面的就业压力,大学生的就业指导与服务需要改善和创新.本文就大学生就业指导的工作现状进行了分析,根据其所存在的各类问题提出了建议和策略,为大学生就业指导工作提供了各项参考和依据.
关键词：新形势大学生就业指导
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082 （2015） 12-0128-01
由于教育水平的提升,大学教育的普及,大学生的人数越来越多,这就造成了一定的大学生就业压力.为了使大学生正确的面对就业压力,并且有一个良好的就业心态和对社会职责的全面认识,大学就业指导是必不可少的.在去年的6 月23 日,我国召开了关于职业教育的工作会议,在会议中论文范文总书记指出,要树立起正确的人才观念,提高人才的素质,创造培养人才的优良环境.面对严峻的就业形势,要做好大学生就业指导的工作和服务,为大学生就业奠定良好的基础.
大学生就业指导论文:大学生就业指导课说课
一、我国大学生的就业形势
据统计,2013 年全国的高校毕业生为699 万,到了2014 年,全国高校应届毕业生增加了28 万,高校毕业人数高达727 万.其中,北京所有高校毕业生的总人数达到了23 万.面对剧烈增长的高校毕业生人数,我国能够提供的工作岗位却十分有限,从而造成了高校毕业生无法找到满意的工作,甚至部分高校毕业生出现失业的情况.除此之外,部分企业和用人单位对学生的学历和专业都有一定要求,还有一部分企业会限制就职人员的性别,以及对就职人员的阅历经验也有一定程度上的要求.根据有关调查显示,在我国广州、上海、北京等地区从事计算机专业的学生比例较大,其大量的同类专业学生造成了专业竞争力过大,相较于文、史等学科的学生其就业的难度较大.不仅如此,在我国,企业对就职人员的要求较多,门槛较高.尤其是在学历方面,原有的本科学历已经不能满足企业的要求.目前多数企业要求学生拥有研究生以上的学历,并且随着生产技术的发展,企业对就职人员的专业性也有了更高的要求,面对这种情况,高校毕业生的就业难度又进一步的加大,就业压力也随之增加.
二、就业指导工作现状和问题
1.对就业指导工作的内涵理解不全面
目前我国大学对就业指导的教育功能相对忽略,没有将就业指导列为一个具体的教学科目.虽然建立了相关的指导机构,但是大学生的就业指导机构依旧带有很多的行政管理职能,在服务职能方面有所缺失.没有将大学生就业指导列为大学生必须学习的内容,忽略了其重要性和必要性,不能完全的发挥大学生就业指导的作用.
2.从事就业指导的工作人员素质不够
由于对就业指导内容的不够重视,指导人员没有收到过专业的训练和教育,在就业指导的工作中,指导人员缺乏专业性,不能及时掌握当前的就业形势,并且对国家出台的各项政策法规进行合理的分析和讲解.这些情况严重的影响了大学生对于就业方面信息的获取,导致就业指导不能够起到理想中的效果.
3.就业指导的形式及内容的单一和片面
目前,我国高职院校的就业指导工作较为散漫和随意,由于其重视程度不够,对于就业指导的工作内容没有足够的创新和突破,片面的注重实用性和就业指导书本内容的讲解.通常,大学生的就业指导课程会对就业形势、国家政策以及信息采集方面进行分析和讲解.然而,这并不是就业指导的全部内容和主要意义.就业指导是要为学生将来的就业打下一个良好的基础,并且树立正确的就业观念,使学生在选择就业的时候能够做出合理正确的判断.在这样片面的就业指导下,学生会无法满足社会的需要和就业市场的要求.
4.大学生在择业过程中出现的各种问题和状况
大学生在择业过程中出现的最主要的问题就是出现从众就业的心理.面对极大的就业压力,大学生会产生错误的心态和目标,为了能够尽快的就业,大学生忽略自身的特长和优点,选择就业率较好的职业.这就导致了某项专业的学习人数过多,从而就业压力变大的恶性循环.错误的就业心态还会使学生在就业之后缺少工作兴致,最终导致工作态度消极.从众的就业心理,导致大学生错误的选择职业,不能结合自身的条件进行合理的分析,是影响大学生就业的主要原因之一.
三、新形势下大学生就业指导所应采取的对策
1.全程化大学生就业指导工作
所谓全程化的大学生就业指导工作,就是将就业指导工作深入到大学生的日常教育之中,而不是作为临时性的教育项目安排课程.不仅仅要在大学生面临毕业和择业的时候进行就业指导的工作.要在大学生的入校初期就对大学生做出就业指导的相关工作,审视全局,建立合理系统的就业指导工作内容,在不同的阶段安排不同的就业指导内容.针对学生在每个阶段的特性展开工作,例如,在大学生入校初期,侧重于协助学生做出未来职业生涯的规划,入校中期重点培养学生的各项出能力,在面临毕业和就业的阶段做出合理的心理指导,并且对学生进行定向指导和择业指导.将就业指导分散在各个学期的教育工作之中,使学生尽早的对就业问题有所认识.
2.明确就业指导的工作目标和地位
首先要提高就业指导在大学生学习生活中的地位,将就业指导作为一项重要的工作内容进行合理的安排.一方面大学生就业指导工作是对大学生进行素质教育的一个必然环节,另一方面就业指导工作也能够丰富高等教育的德育工作内容.其次,要明确就业指导的工作目标,一方面就业指导是对大学生面临将来的就业问题所作出的指导,另一方面就业指导也是对大学生职业理想的塑造,对大学生树立正确的人生观和价值观有一定的帮助和作用.
3.丰富就业指导工作的内容
就业指导的工作内容要进行一定能程度的丰富,不仅要对毕业生的就业方向进行指导和帮助,还要帮助大学生树立正确的价值观、世界观,协助大学生的道德素质教育,培养出具有强烈责任感和专业技术的高素质人才,为大学生面临社会的各项压力奠定坚实的思想基础.
结语
为了使大学生有一个正确的心态面对激烈的社会竞争和就业压力,大学生的就业指导工作与服务是必不可少的.就业指导工作和服务对培养出心态端正素质良好的大学生有着极大的帮助.
参考文献
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[2]李德建.新形势下大学生就业指导工作的对策探讨[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015（01）.
[3]王珉.高校大学生就业服务体系建设研究[D].武汉理工大学,2012.
总结：本论文主要论述了就业指导大学生论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
大学生就业指导论文引用文献:
[1] 比较好写的大学生创业与就业指导论文题目 大学生创业与就业指导论文题目哪个好
[2] 大学生就业指导规划方面论文题目 大学生就业指导规划专业论文题目如何拟
[3] 大学生就业指导课方向论文题目 大学生就业指导课论文题目怎样定
