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五、煤矿企业班组长安全生产执行力的研究论文提纲
致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1-1 研究背景及意义
1-1-1 选题的背景
1-1-2 选题的意义
1-2 国内外研究现状
1-2-1 煤矿从业人员的培训
1-2-2 行为训练在国外开始为行为治疗
1-3 论文的主要内容
1-4 研究的可能创新点
1-5 煤矿事故与班组长安全执行力的关系
1-5-1 我国煤矿安全生产现状
1-5-2 煤矿职工素质情况及人因事故
1-5-3 班组长教育情况与个人信息
2 班组长岗位特征
2-1 企业的纵向管理层次
2-2 班组长的地位
2-3 班组长的使命
2-4 班组长的重要作用
2-5 班组长的职责
2-6 班组长的管理水平现状
2-7 班组长的认知能力
2-7-1 对自己角色的规范、权利和义务的准确把握
2-7-2 了解领导的期望值
2-8 班组长成就动机
2-8-1 对于管理层的技能要求
2-8-2 不同管理层的特征
3 煤炭企业班组长应具有执行力
3-1 提高安全生产领导能力
3-1-1 明确安全生产任务和目标的能力
3-1-2 弄清楚问题的性质
3-1-3 查找影响问题的主要原因
3-1-4 明确最终目标和阶段性目标
3-2 制定生产行动计划的能力
3-3 组织团队的能力
3-4 指挥生产的能力
3-5 危险因素预知和防控能力
3-6 群众威信和影响力
3-7 管理能力
3-8 监督工程质量
3-9 危险性源识别与管理
4 如何提升班组长的安全生产执行力
4-1 提高个人安全生产能力
4-2 提高管理班组能力
4-3 提高责任心
4-4 多角度多方位的安全培训
4-4-1 教育培训形式的原则
4-4-2 教育培训形式的具体应用
4-4-3 GT 培训
4-4-4 GT 培训具体培训方案
4-4-5 GT 培训结果分析
4-4-6 运用安全心理学开展安全教育培训提高执行力的几点体会
5 班组长安全生产执行力的自我提升
5-1 培训方法分析
5-1-1 宣传画、电影和幻灯
5-1-2 报告、讲座和座谈
5-1-3 安全竞赛及安全活动
5-1-4 展览及安全出版物
5-2 安全技术培训的特点、原则和任务
5-2-1 安全技术培训的特点
5-2-2 安全技术培训的原则
5-2-3 安全技术培训的基本任务
5-2-4 企业员工安全技术培训的形式
5-3 班组长安全风险预控能力培养
5-4 加强班组建设,从侧面辅助提升安全执行力
5-4-2 细心与班组成员交流
5-4-3 列出班组成员的个人安全档案
5-4-4 对各个班组进行评比
5-4-5 提高技术
5-4-6 班组长带头进行班组安全文化建设
5-4-7 认真搞好班组内业
5-5 不同培训效果分析
6 结论
参考文献
附录A 附录内容名称
作者简历
学位论文数据集
四、船舶驾驶员安全心理测评方法研究论文提纲范文
摘要
Abstract
第1章 绪论
1-1 研究的背景及意义
1-2 国内外研究综述
1-2-1 水上交通事故人为因素研究现状
1-2-2 安全心理研究现状
1-2-3 船舶驾驶员心理的研究现状
1-2-4 现有研究的不足之处
1-3 研究内容与技术路线
1-3-1 研究内容与方法
1-3-2 研究的技术路线
第2章 船舶驾驶员安全心理基础理论
2-1 安全心理学基础理论
2-1-1 安全心理学的定义
2-1-2 安全心理学发展过程
2-2 心理测量学基本理论
2-2-1 心理测量的定义
2-2-2 心理测验的分类
2-2-3 心理测量的作用
2-3 船舶驾驶员的安全心理分析
2-3-1 主观因素分析
2-3-2 客观因素分析
2-3-3 船舶驾驶员安全心理测评内容
第3章 船舶驾驶员安全心理测评量表设计
3-1 船舶驾驶员安全心理测评量表的设计原则及程序
3-1-1 测评量表设计原则
3-1-2 测评量表设计程序
3-2 船舶驾驶员安全心理量表的构建
3-2-1 量表条目的收集方法
3-2-2 量表条目收集的结果
3-2-3 量表条目的汇总及修订
3-3 船舶驾驶员安全心理量表检验
3-3-1 量表试测情况
3-3-2 量表的效度分析
3-3-3 量表的信度分析
3-3-4 量表的进一步修订
第4章 船舶驾驶员安全心理测评的实证研究
4-1 量表的实施
4-2 量表统计与结果分析
4-2-1 量表样本信息
4-2-2 情感因素分析
4-2-3 个性因素分析
4-2-4 职业因素分析
4-2-5 相关性分析
4-3 量表因子分析
4-3-1 因子分析方法介绍
4-3-2 因子分析的过程
4-3-3 小结
4-4 验证性因素分析
4-5 对策与建议
第5章 结论与展望
5-1 研究结论
5-2 展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文及参加的科研项目
附录
三、安全心理测评系统研究及在爆破工安全心理测评中的应用论文提纲格式范文模板
摘要
Abstract
目录
第一章 绪论
1-1 引言
1-2 国内外研究动态及发展趋势
1-3 选题的目的及意义
1-4 论文研究内容
1-5 本文的创新之处
第二章 心理测验理论
2-1 心理测验概说
2-2 心理测验的编制
2-3 心理测验的基本原理
2-4 正确使用心理测验
第三章 安全心理测试
3-1 安全心理学理论
3-2 矿山爆破工工作分析及指标体系的导出
3-3 操作测试算法
3-4 问卷测试
3-5 人体生物节律
第四章 模糊综合评判
4-1 模糊综合评判原理
4-2 全面评判
4-3 快速评判
第五章 矿山爆破工安全心理测评系统
5-1 系统开发的技术背景
5-2 系统设计的原则
5-3 系统框架
5-4 测评体系数据库
5-5 系统各部分的功能
第六章 软件的应用
6-1 进入本系统
6-2 进入系统主界面
6-38 动系统菜单
6-4 操作测试
6-5 问卷测试
6-6 三节律
6-7 综合评判
6-8 数据分析
6-9 数据库操作
第七章 结论与展望
参考文献
致谢
附录
附录A 攻读硕士研究生期间发表的论文
附录B 攻读硕士研究生期间参加的科研项目
附录C 矿山爆破工作访谈提纲
附录D 矿山爆破工安全心理素质调查问卷
附录E 矿山爆破工安全心理素质调查描述统计结果
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二、安全心理实验计算机辅助系统的建立论文提纲范文
摘要
Abstract
第一章 引言
1-1 心理实验仪器的发展
1-2 心理实验仪器系统在安全领域内的应用与研究
1-2-1 国外情况
1-2-2 国内情况
1-3 心理实验仪器系统的特点和问题的提出
第二章 安全心理学分析和心理实验
2-1 安全心理学的研究与发展
2-1-1 安全心理学的起源和发展
2-1-2 安全心理学的研究任务对象和研究方法
2-2 导致人的不安全行为的生理和心理原因分析
2-2-1 人的行为实质
2-2-2 影响人的不安全行为因素
2-3 人的不安全行为的控制
2-4 心理实验概述
2-4-1 心理实验方法的简介
2-4-2 安全心理实验的研究程序
2-5 安全心理实验指标确定
2-6 安全心理实验分类
2-6-1 感觉类试验
2-6-2 知觉类实验
2-6-3 学习与记忆类实验
2-6-4 情绪与技能实验研究
2-7 仪器在安全心理实验中的应用
2-8 计算机在安全心理学实验中的应用
第三章 安全心理实验计算机辅助系统的构建
3-1 传统的心理实验仪器的特点
3-1-1 心理实验传统仪器一般特点
3-1-2 心理实验仪器具体特点
3-2 安全心理实验计算机辅助系统的组成
3-2-1 安全心理实验计算机辅助系统的硬件部分
3-2-2 安全心理实验计算机辅助系统的软件部分
3-3 安全心理实验计算机辅助系统的功能设计
3-3-1 总体结构
3-3-2 实验系统功能模块设计
3-3-3 反应时运动时测试子系统
3-3-4 注意力集中测试子系统
3-3-5 速度知觉实验子系统
第四章 安全心理实验计算机辅助系统的功能实现
4-1 反应时运动时测定实验子系统的功能实现
4-2 注意力集中测试系统功能实现
4-3 速度知觉测试子系统功能实现过程
4-4 数据管理功能的实现
第五章 结论
参考文献
致谢
附录 攻读硕士研究生期间发表的学术论文
一、安全心理学及其在安全管理中的应用研究论文提纲范文
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1-1 课题提出的背景
1-1-1 中国安全生产现状
1-1-2 安全科学与心理学
1-1-3 安全心理学的提出
1-2 安全心理学的研究现状
1-2-1 国外研究和应用现状
1-2-2 国内研究和应用现状
1-3 课题研究的目的和意义
1-3-1 研究的目的
1-3-2 研究的意义
1-4 论文主要内容和研究思路
第二章 安全心理学概述
2-1 安全心理学的定义和研究对象
2-1-1 安全心理学的定义
2-1-2 安全心理学的研究对象
2-2 安全心理学的产生和发展
2-3 安全心理学的研究任务和意义
2-3-1 安全心理学的研究任务
2-3-2 安全心理学的意义
2-4 本章小结
第三章 安全心理学方法论体系
3-1 心理学的方法论体系
3-1-1 科学的方法论
3-1-2 心理科学研究的方法体系
3-2 安全心理学的研究方法
3-2-1 调查法
3-2-2 心理测量法
3-2-3 实验法
3-2-4 模拟仿真
3-3 安全心理学对事故的分析方法
3-3-1 人机工程学分析
3-3-2 一般的事故统计分析
3-3-3 个案事故分析
3-3-4 事故的流行病学分析
3-4 安全心理学方法论创新
3-4-1 Q方法论
3-4-2 艾宾浩斯曲线法
3-4-3 档案法
3-5 本章小结
第四章 安全心理学在安全管理中的应用
4-1 事故前安全心理学的应用
4-1-1 建立一个安全健康心理模式
4-1-2 人员心理适应性选拔
4-1-3 心理训练和安全教育
4-1-4 安全宣传
4-2 人的行为失误控制和激励
4-2-1 人的失误的控制
4-2-2 激励
4-3 事故后安全心理学的应用
4-3-1 事故发生后人的心理状态
4-3-2 事故后心理干预的方法
4-3-3 事故后安全心理学的作用
4-4 本章小结
第五章 安全心理学在事故分析中的应用
5-1 事故概况
5-2 事故的安全心理学层面分析
5-2-1 管理者的不安全心理因素
5-2-2 驾驶人员的不安全心理因素
5-2-3 事故后心理干预的应用
5-3 安全心理学对该事故的指导意义
5-4 本章小结
第六章 结论和展望
6-1 结论
6-2 本文创新点
6-3 展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间主要研究成果
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安全心理学引用文献:
[1] 新颖的安全心理学论文选题 安全心理学毕业论文题目怎么定
[2] 最新安全心理学参考文献 安全心理学参考文献有哪些
[3] 安全心理学论文大纲范文模板 安全心理学论文提纲如何写