《智库建设背景下党校图书馆服务转型》
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摘 要：作为新型智库建设的重要信息提供场所,党校图书馆的存在发挥着重要的作用,并且,新型智库建设在提高党委政府科学决策的同时,也能够在一定程度上提高党校图书馆的存在价值.然而,由于当今图书管理员在服务方面意识不足、信息数据收集整理的效率不佳、在服务新型智库建设上洞察力欠缺等不同问题的存在,阻碍了智库建设背景下党校图书馆服务转型的发展,所以,想要实现转型,需要从图书管理员入手,加强引导,鼓励他们时常关注党委政府提出的重大战略决策,在这些基础上促进馆员服务意识的提高,并提升信息加工处理能力.
关键词：智库建设;党校图书馆;服务转型
党校图书馆发挥着重要的智力支撑和信息支撑的作用,是智库建设的重要信息来源场所,图书馆自身肩负着重任与伟大使命.所以,党校图书馆自身是否能够发挥出应有的作用,与良好的服务水平和能否合理应对当今时代对服务的工作要求密不可,且这已经逐渐成为了党校图书馆建设中需要重点关注的重要工作任务.所以,在新形势新发展的要求下,党校图书馆在开展工作的过程中也应该增添一些符合时代潮流的新思路和新理念,从而提高服务水平和服务能力,保障智库建设工作的顺利开展.
一、智库建设背景下党校图书馆服务的必要性
1.智库建设需要大量信息数据作为支撑
在新型智库建设期间,智库成果需要很多信息数据作为支撑来进行论证,但是智库成果往往大部分都具有一定的时效性与针对性,数据信息的“新”非常重要,但是我国现在信息数据服务系统仍然不太完备,一般主要是依赖特定学员或专业教师从互联网搜集资料,数据整理工作复杂、任务负担重,整理数据信息的时间缺乏,不能充分满足决策研究的需要.这时,就需要建立一个特定组织来完成这项工作,为智库建设提供最新的数据资料信息,成为智库建设信息来源的重要支撑.所以,作为党校资料重点场所,党校图书馆应该承担起这样一项重任,为特定的教师和学员提供决策研究需要的信息数据的正式平台.
2.服务智库建设能够提高党校图书馆的存在地位
党校图书馆存在的主要作用在于为党校的教学研究和决策研究提供辅助平台,为教学科研与决策咨询做出贡献,如果不能发挥这两项作用,党校图书馆便已没有存在的价值.党校图书馆在存在的同时,时刻对党委政府关注的重大事件问题做出高度警惕与重视,从中总结党委政府决策咨询的中心点,再利用平台优势,对信息数据进行收集整理,并分析归纳,为智库建设提供最准确、最新鲜的信息资料,促进智库成果的生成.并且党校图书馆在对智库建设成果进行展示与推广的同时,还能逐渐提高图书馆在智库建设中发挥的重要价值,侧面提高了党校图书馆本身的影响力与存在地位.
二、党校图书馆服务智库建设存在的问题
1.图书管理员服务意识不足、处理信息资料的工作能力有限
当今时代是信息化的时代,任何事物的发展都在逐渐朝着有益的方向不断进步,智库建设也不例外,智库建设研究人员需要不同信息资料来完善智库成果,搜集资料的方法也变得更加灵活多样.以前的图书管理人员服务意识非常欠缺,考核机制不完善,学历低、专业不对口,导致工作人员水平参差不齐,在处理信息数据资料时能力水平不足,有些人在遇到问题时都会以经费不够、人员不齐等原因来逃避问题,不能为专职教师和学员提供良好的服务工作,使得部分人对馆员及图书馆的利用度降低,导致到图书馆进行学习和查找资料的人不断减少.
2.图书管理员不能及时获取有效信息
党校图书馆中部分馆员文化素质不高,即使上级提出了智库建设工作的具体要求,大多数馆员短时间内仍然无法转变原来的观念,认为自己的职责一直还停留在借记与还书的登记工作上,对智库建设认识不足,把工作归到科研部门上,没有及时关注党委政府的热点话题,对信息数据的把握力度很低,导致没有最新数据信息提出,使特点教师学员等很多工作人员降低了对党校图书馆的信任,智库成果很难得到更新与发展.
三、智库建设大背景下党校图书馆服务转型的具体对策
1.合理引导图书管理员积极关注党委政府相关的热点话题
对于党委政府科学决策来说,新型智库建设主要是能够发挥出为其提供最新研究数据和智囊全集的作用,为党委政府决策工作提供便捷的咨询服务.在当前形势下,新型智库建设一定要以民生问题为基础,为国家长远利益发展问题做打算,以服务党委政府决策工作为目标,提高对党委政府关注问题的观察能力和敏感度,重视政府机关提出的一些现实问题、理论问題,重视党委政府关注的所有问题,为党委政府的科学决策提供发展战略保障.所以,作为一个智库建设的重要信息服务场所,要在智库建设的工作态度之上,尽可能地去了解党委政府的相关关注话题,加强与党委政府的了解与联系,迅速搜集相关热点话题的数据信息资料,把它们进行初步的整理归纳,及时告知专职教师与学员,为他们提供需要的所有信息资料,提高他们在写作决策报告的效率与质量,也能提高专职教师与学员对党校图书馆的信任水平.
2.合理提高图书管理员对信息数据的处理能力
对于新型智库建设来说,设备支撑与主观意识固然重要,但是其中占主导地位的图书管理员的良好的工作能力也必不可少.所以,想要在新型智库建设的大背景下使党校图书馆服务转型,就需要图书管理员不仅具有基础的图书管理知识,更要了解智库建设的需求,包括发现问题、利用技术剖析数据等能力,运用不同的处理工具对数据进行整理和分析,总结表层含义和内在规律,最好能做到在自身专业素养和平时的经验中总结问题并提出针对性的建议,为智库建设成果建言献策,从而提高自己的工作能力和对新型智库建设中的贡献与价值.所以,党校图书馆在转型期间,想要培养出一批优良的队伍,就需要在引进高素质人才的同时,加强对内部员工的考核与培养,制定奖惩机制,激励馆员完善自我,提高自身服务水平,不断提高图书管理工作人员的服务意识、工作水平、职业道德,建设一支优秀的图书馆决策队伍.
3.逐渐提高图书管理员的服务意识
新型智库建设能够不断为党委政府决策研究发挥出重要作用,而为智库建设提供服务,也逐渐成为了党校图书馆的一项重要工作内容和图书管理人员必须做到的工作内容,所以想要更好的实现党校图书馆服务的转型,与馆员工作能否得到智库建设团队的认可密不可分.因此,党校图书馆一定要高度重视提高馆员的服务意识,通过挑选优秀人才,设立专业的智库建设服务团队,定时提供理论培养与培训工作,来为提升决策咨询服务能力做出基本保障.
结束语
对于当前新型智库建设的开展工作来说,党校图书馆发挥着重要的作用,想要实现党校图书馆的转型服务,就需要图书管理员提高自身服务意识与工作水平,持续关注党委政府关注的热点话题,建设优秀良好的服务团队,不断提高党校图书馆的地位.
参考文献
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作者简介：郝瑞华（1975.9）女,汉族,山西大同,本科.
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图书馆和时政引用文献:
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