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第一篇论文摘要：社会工作者职业认同的影响因素
本文以上海市的社会工作者为主要研究对象,分析社会工作者职业认同的影响因素.通过访谈与问卷调查发现:年龄、学历、人际关系满意度、工作环境、家人支持度以及人格等因素影响社会工作者的职业认同.本文提出有关提升社会工作者职业认同的政策建议,以期达到提升社会工作者职业认同、稳定社会工作者队伍的目的.
第二篇摘要范文：专业社会工作者的职业状况及其启示
对来自一线的专业社会工作者的访谈表明,社会工作者虽然有较强的职业认同感,但是面临着价值观冲突、专业支持不足、社会认同度低等一系列职业困境,其职业满意度不强,职业规划并不明朗.因而,专业社会工作者的职业状况的改善,须同时从专业教育、制度建设和社会氛围等三方面进行努力.
第三篇社会工作者论文摘要：构建和谐社会背景下的社会工作者队伍建设与管理
职业社会工作在我国还是一个新生事物,自2003年上海首次招聘职业社会工作者以来,社会各界对这个新兴的职业给予了较大的关注.社会工作的发展不仅与这个职业本身的理论水平、人员素质和管理建设有关,还与外部社会环境有着密切的联系.“构建社会主义和谐社会”的提出为我国今后的社会发展确立了方向,表明在未来党和政府的工作不再仅以经济建设为中心,而是更为关注社会的总体进步与人的发展.在这一背景下,社会工作的功能被凸显,社会工作者的价值得以体现,为这一职业的进一步发展提供了有利的契机.
由于职业的特殊性,社会工作者素质的高低直接决定着社会工作功能的实现与否,因此,笔者认为,社会工作者的队伍建设与管理是发展我国社会工作的核心问题.然而,由于从西方起源的职业社会工作理论与我国社会现实存在“先天”不适应以及我国社会管理体制改革滞后等原因,在社会工作的职业化发展中仍然存在不少问题,职业社会工作者的素质与社会需求相比仍有不小的差距,社会工作者的管理体系也有待完善. 本文主要针对当前社会工作者队伍建设与管理中存在的问题,本着“以人为本”的原则,提出了相应的对策. 论文共分三个部分： 第一部分介绍了职业社会工作在我国发端、发展的时代背景,提出“构建和谐社会”是我国职业社会工作发展的新契机,着重论述了社会工作的功能及其在“构建和谐社会”中的现实意义. 第二部分提出了当前我国社会工作者队伍建设与管理中的两大问题,并从职业领域界定、激励机制、社会工作者素质三个方面作了进一步的论述. 第三部分主要针对上文中论述的种种问题与不足提出了对社会工作者队伍建设与管理的一些思考.从管理体系建设、提高社会工作者素质、借鉴境外社会工作经验和促进我国社会工作职业化四个方面提出了相应的对策.第四篇社会工作者论文摘要模板：社会工作者的工作满意度调查
社会工作者工作满意度是指社会工作者对其所从事的工作、职业以及工作环境与状况的总体看法和感受.社会工作者肩负着通过提供专业服务解困济贫,维护弱势群体的权益,发展他们的潜能,从而恢复和增强其社会功能,最终提升其生活福利水平的使命.当前我国社会工作事业发展以及社会工作者人才队伍建设进入到了攻坚克难的重要阶段.由于受到职业化程度不高、专业化程度不高、社会化程度不高、工资待遇不高和社会公信度不高等因素制约,我国社工事业发展缓慢.提升社会工作者的工作满意度是提高社会工作者工作积极性、稳定社会工作者人才队伍和发展社工事业的重大举措,因而社会工作者工作满意度研究应该受到重视.需求层次理论、ERG理论和双因素理论是研究社会工作者工作满意度的理论基础.
在本研究中,参照明尼苏达满意度量表设计《社会工作者工作满意度调查问卷》,从工作环境、工作本身、社会关系、组织气氛、管理制度和薪酬福利六个维度,对广州市民间社工机构中的150名社会工作者进行调查,来研究社会工作者的工作满意度现状以及影响因素,并从个人因素和环境因素提出相应的对策提高社会工作者的工作满意度.
经分析,研究结论如下：
第一、女性社会工作者约为男性社会工作者的两倍.男性社会工作者的工作满意度高于女性社会工作者的工作满意度.
第二,社会工作者从业人员年龄普遍较低且从业时间不长.从业年限在一年以下的社会工作者的工作满意度最高.随着从业年限的增高,工作满意度呈现先下降后升高的趋势.
第三、在社会工作者从业群体中,具有大专学历的社会工作者占有很大比例.且其工作满意度最低.
第四,在社会工作者从业群体中,具有社会工作专业背景的占绝大多数,但其工作满意度低于非社会工作专业的社会工作者.
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第五、在社会工作者从业群体中,拥有相关职业资格的社会工作者占绝少数,且其工作满意度略低于无职业资格的社会工作者.
第六、社会工作者普遍面临工作量大,工作压力大的困扰.
第七,社会工作者对于机构的管理制度有很低的满意度,对于机构的组织气氛有很高的满意度.
第五篇社会工作者论文摘要怎么写：社会工作者职业认同的结构与测量
本研究在访谈上并结合国内已有研究的基础,对社会工作者职业认同的结构进行构建,并编制了社会工作者职业认同问卷.本研究选取了1169名社会工作者作为被试,并对数据进行探索性因素分析和验证性因子分析.研究结果表明:社会工作者职业认同是由四个维度构成,即统一性职业自我认同、连续性职业自我认同、情感性职业社会认同、价值性职业社会认同.为了验证社会职业认同的结构,我们编制了《社会工作者职业认同问卷》,该问卷经过严格统计方法的验证,具有较好的信度和效度,是测量我国社会工作和职业认同的一个较好工具.
第六篇摘要范文：社会支持视角下社会工作者职业困境研究
进入21世纪,我国的社会工作本土化、专业化、职业化进程得到进一步发展.近几年,在我国不断推进社会工作人才队伍建设的同时,出现了社会工作人才大量流失的情况,这与当前我国社会工作者的职业发展现状有着紧密关联.本文以深圳市学校社会工作者为例,以社会支持理论为基础,试图通过了解当前深圳市学校社会工作者职业发展困境、社会支持情况及其不足,为其构建一个更为完善的社会支持网络,以摆脱当前其面临较为严峻的职业困境.
笔者利用专业实习的机会,在深圳市某社工机构做派驻学校社工,通过参与式观察、个案访谈、文献搜集与整理,对深圳市8名学校社会工作者进行定性研究.本文以社会支持为分析视角,通过阐述当前深圳市学校社会工作者工作内容行政化、角色冲突、归属感较低、职业倦怠、社会大众认知度低、职业晋升空间小、薪资待遇低、专业能力提升慢等职业困境表现,从正式与非正式社会支持情况入手,分析出造成学校社会工作者职业困境与政策资金支持不足、社工机构缺乏有效管理、学校缺乏认同、家庭成员朋辈群体传统观念及服务对象及学校社工个人影响等多方社会支持力量不足有较大关系.通过构建政府政策支持、社工机构专业支持、学校认同支持等正式社会支持网络,辅以投入非正式社会支持力量,为学校社会工作者提供良好的职业生存与发展空间,从根本上摆脱职业困境,继而以此在多方社会力量的关注、支持与介入下,提高学校社会工作者应对职业困境的信心与能力,进而促进我国学校社会工作本土化发展.
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第七篇社会工作者论文摘要范文：专业社会工作者职业发展困境及对策研究
20世纪80年代初,随着社会工作的恢复和民政工作的发展,我国大陆的社会工作自2000年以来得到了迅速地发展.以保障和改善民生为重点的社会主义和谐社会建设更是极大地推动了社会工作专业教育的发展、社会工作专业人才队伍的建设以及社会工作职业体系的形成.虽然我国大陆专业社会工作者的职业发展面临很多机遇,但同时专业社会工作者在职业发展过程也面临着诸多的困境.
目前学术界对于专业社会工作者职业发展的关注和研究却十分缺乏.国内关于专业社会工作者职业发展的研究主要涉及社会工作职业发展的社会环境分析、粗略的职业发展困境及职业发展的规划、策略研究.现有的相关研究处于初步阶段且很少,而且大都是从宏观政策角度阐述,缺乏第一手资料的深度挖掘和分析,还需要更深入地探讨和更具操作性的措施来解决发展过程中的问题.基于此,笔者以北京市专业社会工作者为研究对象,采用质性研究中的扎根理论方法和过程论的视角,从社会工作者自身出发,倾听他们的心声和期望,总结并概括他们在职业发展过程中遇到的困境和应对策略,以期探讨出更有效地促进我国专业社会工作者职业发展的对策,从而更好地推动我国社会工作的发展.
第八篇社会工作者论文摘要格式：医务社会工作者在医院中的功能
为了解医务社会工作者在医院中的功能,以进一步探讨医务社会工作在医院中的介入空间,并为医务社会工作专业学生的培养提供借鉴,采用定量研究的方法,通过对北京某医院医护人员的问卷调查,发现医务社工者需要具备多项素质,在现有的模式和制度下,医务社会工作者扮演的是医护人员助手的角色,其所发挥的功能主要是提供导医服务、安抚病人情绪并协调资源以及促使病人配合医生治疗,适当的介入时机是在病人有入院适应困难以及医患沟通不畅时,最好的介入方式是通过在不同科室配备社会工作者,医务社会工作者在医院里的介入空间包括门诊、住院过程中以及出院后.
第九篇社会工作者论文摘要：社会工作者的职业认同研究
社会工作者的职业认同对于社会工作的职业化和专业化具有重要意义.针对目前深圳市社会工作者高流失的现状,笔者选取深圳市100个社会工作者为调查对象,通过运用SPSS软件对98份有效问卷进行分析,发现调查样本的职业认同不高,并且在性别、文化程度、工作年限等方面存在显著差异；通过对5个社会工作者进行深入访谈,发现薪资待遇低、社会地位低、社会认同低、工作压力大、提升空间小等五个方面是造成其职业认同不高的重要原因.因此,我们应该从社会工作者个人、机构、社会工作协会等多方努力来提升社会工作者的职业认同.
第十篇摘要范文：国内社会工作者的基本现状及能力建设研究
社会工作以助人为宗旨,帮助社会弱势群体和化解社会矛盾.通过对相关文献的梳理和回顾,对社会工作基本情况和发展现状进行了总结与述评,对社会工作者生存发展中存在的问题进行了归纳概括.结合培训和专业教育情况存在的问题,凝练了主要的政策建议,在此基础上概况了今后社会工作研究领域需要继续给以关注的问题.
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社会工作者引用文献:
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