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第一篇论文摘要：×,×,行×,部工作分析研究
工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础,通过工作分析可以详细诠释企业、政府部门内的各种工作,奠定组织结构和组织设计的基础,是人力资源不可忽视的前期工程,是人力资源管理所有活动的基石和导向,只有做好了工作分析与工作设计,才能为人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能提供前提和依据.
本文根据MBA所学理论与方法,结合工作实际,针对XX行X部,选择了其中一个有代表性的业务处室开展工作分析研究,以此来探讨解决XX行X部人力资源管理存在的问题.并就工作分析中遇到的问题做了一些研讨,提出了自己的设想.本文共分四部分：一、工作分析的理论综述；二、XX行X部人力资源管理面临的问题及工作分析必要性分析；三、XX行X部X处工作分析设计研究；四、评价和总结XX行X部X处工作分析的结果. 本文较重要的特点是在采用观察法、访谈法针对X处的重点岗位进行工作分析时,结合了职业素质能力要求,来获取工作分析信息,做出了一些有益的探索. 本研究存在的不足主要是：考虑到工作量较大,只选择了一个具有代表性的处室进行工作分析研究.同时工作说明书的前瞻性不够,以及工作说明书中没有考虑到绩效考核的标准等,都需要在实践中进一步完善.| 有关论文范文主题研究: | 关于求会计文章 | 大学生适用: | 2000字硕士学位论文、3000字本科毕业论文 |
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第二篇摘要范文：实事求是与会计信息的真实性
会计信息的真实性原则 ,是唯物主义“实事求是”世界观方法论的基本要求.实事求是是会计信息真实性的前提.文章阐述了实事求是是会计信息真实性的哲学基础 ,并且提出坚持实事求是是对会计行为主体的根本要求
第三篇求会计论文摘要：会计信息资源整合系统研究
在信息资源日益成为企业核心资源的今天,企业决策者却面临着“数据丰富,知识贫乏”的窘境,得不到充分的决策支持信息.而会计部门作为核心财务数据的主导者,日益成为企业的数字神经中心,掌握着企业关键的信息资源,也因不能为信息使用者提供及时、相关的决策信息而遭受到广泛的批评.如何适应信息化下会计职能转变的要求,让会计人员从信息的生产者转变为信息的消费者、整合者,更好地提供决策相关信息,以辅助决策者获得敏锐的洞察力,做出精明的决策从而为企业创造价值.这要求会计信息系统拓展信息源,具备更好的信息处理、整合能力,提供数据挖掘、分析的功能,以辅助会计人员实现决策支持的职能转变.所以本文试图构建一个会计信息资源整合系统,在信息系统整合的基础上实现信息源和信息处理应用的整合,为会计信息资源整合提供实现途径.
本文运用规范分析法和交叉学科研究方法,从现行会计信息系统缺陷和会计职能转变需要的角度分析了会计信息资源整合系统的需求,从广度和深度上界定了整合的会计信息资源范围,包括企业内外的财务业务相关的结构化和非结构化会计信息,并论述了会计信息资源整合的职能与特点.此外,重点对会计信息资源整合系统从总体框架、功能体系和关键技术支持等几方面进行了总体设计：先基于信息资源整合相关研究,提出会计信息资源整合系统的核心是实现信息源的整合和信息处理应用整合；据此从整体上设计了该系统的总体框架,包括会计信息资源采集子系统和会计信息资源加工子系统；并从三方面分析了该系统可以实现的功能以及整合信息层和整合应用层的关键技术支持.接着在总体设计的基础上,对会计信息资源整合系统进行了详细的设计：首先基于会计档案电子化管理和非结构化会计信息采集设计了会计信息资源采集子系统,构建了会计信息资源库,实现信息源的整合；接着从关键指标分析、可视化数据展现、会计知识中心等方面设计了会计信息资源加工子系统的功能模块,实现信息处理应用整合；并依托搜技术实现对结构化和非结构化会计信息的一站式快速检索,使公司财务成为企业的谷歌库,实现会计信息的按需索取.最后总结全文,提出未来会计发展变革趋势：信息资源整合与价值创造,会计人员将成为企业的价值整合者.
本文旨在探讨实现会计信息资源整合的方案,可能存在的贡献有以下几点：
（1）初步探讨了实现会计信息资源整合的方案——通过会计信息资源整合系统,使信息使用者可以综合利用信息技术对信息资源进行整合处理,以提炼出决策相关信息,满足其个性化的信息需求,
（2）通过会计档案电子化管理和广口式会计信息处理模式,基于价值链建立包括企业内外的财务业务相关的结构化和非结构的会计信息资源库,实现信息源的整合,并提出构建会计知识库,
（3）提出将搜技术运用到会计信息整合系统,实现对结构化和非结构化会计信息的一站式检索,使公司财务成为企业的谷歌库,信息使用者可以主动地按需索取地获得决策相关信息；会计人员也能“随需应变”地提供会计信息.
第四篇求会计论文摘要模板：谈商品房成本及价格构成问题
*同志在《中国*第十五次全国代表大会上的报告》中指出:“实事求是是马克思列宁主义的精髓,是*思想的精髓,也是*理论的精髓.”笔者认为实事求是也是会计职能的精髓.会计的基本啊能之一是反映.会计反映,首先要求根据客观事物的性质,按经济的意义科学地制定名实相当的会计科目,这是正确发挥会计反映职能的前提.
第五篇求会计论文摘要怎么写：会计准则性质再思考
会计准则性质研究在会计理论与会计实践中发挥着重要作用.由于不同的学者在分析问题、论证习惯和知识偏好等方面有所差异,对会计准则性质的认识也歧义纷呈.综合中外学者的论述,关于会计准则性质主要有两种代表性的观点:1)(技术规范观.(2)经济后果观.笔者认为“技术规范观”和“经济后果观”是会计准则性质的两个极端.从理论层面看,会计准则性质研究面临着对自身的反思和对未来展望的双重历史使命.实际上,会计准则的技术性与经济后果性是相互依存的:会计准则具有技术性,其本身必须有序、系统、内在一致,应能与可观察的客观现实相吻合,同时,会计准则具有经济后果性,不同的准则将生成不同的会计信息,影响到不同主体的利益,从而导致会计准则成为利益相关者利益协调的产物.这样,会计准则的技术性和经济后果性就自然地与“技术理性”和“人文理性”这两个哲学概念有了“契合点”,从而为本文从“理性”这一哲学概念来研究会计准则性质问题提供了契机.本文拟以“技术理性和人文理性协调发展”的哲学思想,运用规范研究和史证研究相结合的方法,对会计准则性质进行重新阐释,以期为我国未来会计准则的制定和执行提供理论指导.
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论文指出:会计准则是同时具有技术理性和人文理性的一项制度安排,其技术理性和人文理性是相互依存,相互促进,和谐统一的.会计准则要想充分发挥其效力,必须同时考虑其技术理性和人文理性,使二者均衡发展.
论文丰富了现代会计理论,丰富了会计研究方法,并且能为会计实务提供理论导指,具有一定的理论意义和现实价值.
第六篇摘要范文：实事求是:会计计量的理论基石
随着社会经济的发展,现行会计计量存在脱离现实等诸多缺陷和弊端,如:现行会计计量使资产价值缺乏判断的标准,计量方法与资产价值属性之间逻辑混乱,不考虑资产计量的时点性,等等.会计计量应遵循实事求是原则,其科学性、真实性应该在实践中得到检验、发展.
第七篇求会计论文摘要范文：会计职业道德的内容
每个阶级都有自己的道德观,每个行业也都有各自的职业道德标准.就拿会计行业的职业道德来说,我认为应包括以下内容: 一、实事求是是会计职业道德的核心.它要求会计人员从客观实际出发,去寻找和发现资金运动的规律性、去掌握和反映资金活动的真实情况.也就是说,在实际工作中,反映情况要真实,数字要准确,帐目要清楚,不得弄虚作假,不能为谋私利把会计报表、会计资料弄得面目全
第八篇求会计论文摘要格式：村级财务管理的现状、问题及对策
村级财务管理,是对当前我国行政体制中的农村行政村所拥有或支配的资源及由此所带来的收益进行的管理活动.农村是构建社会主义和谐社会与小康社会的重要基础,村级财务是农村及整个社会经济的重要组成部分,是加快新农村建设进程、实现2020年全面建成小康社会的重要环节.近年来,党和政府出台了与之相关的一系列“民生”政策,为表明发展农村经济及加强村级财务管理的重要意义,为加强村级财务管理指明了方向,同时也为村级财务管理提出了新的使命和更高的要求.
本文以内部控制理论为理论依据,以河南省温县徐堡镇为研究对象,对村级财务管理存在的问题进行分析,针对性地提出对策与建议.全文共有五部分：第一部分,从当前村级财务管理的表现入手,说明本文的研究背景和意义,在总结国内外的研究动态的基础上,阐明本文的研究方法、研究思路及可能创新之处；第二部分,介绍了村级财务管理的相关理论,详细地阐述了目前我国存在的六种村级财务管理模式,具体包括村有村管模式、村会计委派制模式、村会计集中办公模式、村会计委托*制模式、村财务“双代管”模式、社会*组织参与村级财务管理模式；第三部分,以河南省温县徐堡镇为例,描述了村级财务管理的现状,提出村级财务管理存在的主要问题有财会人员综合素质低、财务制度执行不严、财务公开流于形式、财政监督不到位、村级财务审计缺位等,认为问题存在的根本原因在于基层干部重视不足、*法制观念淡薄、会计人员理财意识滞后、基层干部综合素质低、对问题监督不严查处不力等；第四部分,针对村级财务管理存在的问题,结合当前实际,提出了加强*法制宣传力度、强化对会计人员的业务培训和后续教育、建立健全各项财务制度、加强全面预算管理、积极拓展审计业务、加大对惩处力度等化解村级财务管理困境的对策；第五部分是本文的结论.
本文试图通过对温县徐堡镇村级财务管理的分析,对新时期条件下的村级财务管理,特别是对经济欠发达的广大中西部地区的村级财务管理混乱局面的改善提供有益的借鉴.
第九篇求会计论文摘要：商业银行对会计工作的要求
目前,我国国民经济正稳步向市场经济过渡,新的经济运行机制要求金融体制适应国民经济发展的需要而变革.银行会计作为银行的重要业务部门,在新形势下,其传统的经营观念、管理方式和服务手段已不适应银行商业化管理的要求.因而,对银行会计应进行一场深刻的变革以建立新的与银行商业化管理相配套的会计适行机制.
第十篇摘要范文：山东省职业介绍中心发布招聘求职信息
山东省富润精细化工有限公司 1.计算机应用:2人,男女不限,年龄35岁以下,本科学历. 2.会计:2人,男女不限,年龄45岁以下.本科学历. 3.营销:3人.男女不限,年龄35岁以下,本科学历. 4.文秘:1人,女性,年龄25岁以下,大专以上学历. 5.化工、制药:3人,男女不限,年龄35岁以下,本科以上学历.以上人员试用期月工资600—800元.
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