《企业思想政治工作和企业文化的融合》
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摘 要：随着市场经济的快速发展,人们的价值观随着各种利益的复杂化逐渐呈现出多元化和复杂化,企业要想在这种情况下实现快速稳定发展,就要将企业的思想政治工作与企业文化进行有效的融合,保证企业文化不论是在何种背景条件下都能占据主导地位,进而满足市场的发展需求.因此本文就企业的思想政治工作与企业文化融合进行分析讨论,让二者的优势都能有效的发挥出来,推动企业得到进一步的发展,促使企业实现快速稳定发展.
关键词：企业思想政治工作;企业文化;融合
前言：
随着社会经济的迅猛发展,将企业的思想政治工作与企业文化融合,是企业实现稳定发展的必要条件,这二者融合是一种相互促进、作用和借鉴的关系,这种关系有利于推动企业的发展,培养企业的文化,因此企业要想快速发展,就要将二者进行有效的融合,思想政治不仅可以丰富企业文化,还能积极推动企业发展,同时企业文化可以促进思想政治工作顺利展开,这二者之间是相辅相成的关系,所以只有将这二者进行有效的融合,才能为企业开辟出一条发展道路.
一 企业思想政治工作与企业文化的概述
(一)企业思想政治工作概述
企业思想政治工作是企业对员工进行思想教育,让员工树立正确的思想观念,进而从思想上提高员工的工作积极性、责任心.思想是行动的指挥者和引导者,企业要想实现可持续发展,就要加强员工思想政治工作,这是因为思想政治工作是企业提高经济的基础,同时也是企业其他工作顺利展开的有力保障,由此可见,加强企业的思想政治工作是至关重要的.企业经营的目的就是为了获取利润,因此企业要根据实际情况,切实解决员工的实际困难,同时还要积极引导员工树立正确的思想观念,明确自身的职责所在,让员工明确知道自身的发展和企业的利益是密不可分的,只有这样才能让员工积极的投入自身的岗位中,进而提高企业的经济效益.
(二)企业文化的概述
企业文化是一种新兴起的管理理念,它是在管理科学和行为科学的基础上产生的管理理念,它的主要目的是为了满足员工的发展需求,尤其是物质和精神方面,进而提高员工的工作积极性和创新性,从而推动企业发展.随着时代的发展和变迁,人们的观念也随之发生了变化,同样的企业文化也不列外,企业文化会随着时代的发展产生变化,因此企业文化具有时代性、创造性及把握规律性,只有这样才能满足企业的发展需求,为企业的发展保驾护航.
二 企业思想政治工作与企业文化融合的意义
(一)为企业的顺利生产提供保障
企业的思想政治工作是以企业生产活动为基础展开的,而企业文化在思想政治工作和生产活动中起着连接的作用,因此企业的思想政治工作和企业文化是密不可分的.企业的思想政治工作与企业的各个经营活动的有着重大的关系,所以加强企业员工的思想政治工作是十分必要的,企业要从实际情况出发,切实解决员工的各种思想政治问题,可以构建以个综合素质较高的干部团队,企业在经营各种经济活动时,严格按照标准执行,以此来提升企业的综合竞争力,从而推动企业得到更好的发展.
(二)丰富企业思想工作的内容
很多企业在开展思想政治工作时,都采用是传统的灌输模式,这很难激发员工的学习,甚至有的员工会排斥学习思想教育,思想教育内容乏味枯燥,没有一点吸引力,员工根本不会主动积极的去学习,因此企业要随着潮流的发展,积极的更新管理观念和价值观念,将具有代表性的企业文化融入到思想政治教育工作中,为思想政治教育工作内容添加新的元素,让思想教育工作内容实现多样化,同时还要让内容更具感染力是时代感,只有这样才能员工的注意力,推动员工积极的去学习思想政治教育,进而提高自身的道德品质和价值观念.
(三)企业思想可以给企业文化提供指引
员工是企业思想教育的对象,要想加强思想教育工作,就要强化企业员工形象,让员工对企业管理文化有认同感,因此企业要切实关心员工的生活和工作,在员工遇到困难时,积极的给与帮助,让员工无后顾之忧,进而更加积极的投入到企业发展建设中,同时企业还要注重以人为本的理念,让员工增加对企业的归属感,进而更好的服务于企业.
三、促进企业思想政治工作与企业文化融合的具体措施
（一）企业要注重员工自身的思想
企业要想将企业的思想政治工作和企业文化进行有效的融合,就要做到以下几点：①要坚持以人为本的发展战略,关心和尊重企业员工,切实员工办实事、解决困难;②企业要注重员工的自身思想,要不断的提高员工的思想觉悟;③企业可以利用奖罚机制提高员工积极性和创造性,不断的挖掘员工的潜质,让企业文化能够渗透到员工的日常生活工作中,真正实现思想政治工作和企业文化进行融合的目标.
(二)提高企业各部门的协调配合
有的企業没有设立专门的思想教育工作部门,这极大的阻碍了思想政治教育工作的顺利展开,针对这种情况,企业的党员干部要起到模范先锋的带头作用,积极规范组建企业工会,并不断完整工会中的各种规章制度,让工会的作用有效的发挥出来,切实保护员工的合法权益,进而推动思想政治工作和企业文化融合的顺利展开.
(三)构建健全的融合机制
由于思想政治工作和企业文化二者之间是相互促进、相互发展的关系,将二者融合不仅可以激发广大员工的工作热情,推动企业实现快速发展,还能提高员工的道德修养和自我约束能力,因此企业要建立健全的融合机制,对已有的制度进行创新整合,让创新整合后的制度更具操作性,通国建设二者的融合机制,可以让企业文化的核心理念贯穿到各个规章制度中,让企业文化不论在何种发展背景下都能稳定发展,从而为企业带来更多的资源优势和发展动力,促使企业得到更好更快的发展.
结语：
综上所述,企业开展思想政治工作,不仅可以促使企业文化得到发展,还能为企业员工创建一个和谐积极的工作环境,并且企业的思想政治工作与企业文化这二者之间是相互促进、相互发展的关系,将二者融合到一起,不仅可以丰富企业文化积极推动企业发展,而且还能帮助和引导企业员工树立正确的价值观,为企业提供了发展条件,促使企业提高自身的综合实力,让企业在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,成为行业的领军先锋.
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言而总之:这是关于企业方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为政治相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.
政治引用文献:
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