简介:关于对不知道怎么写简历经历论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文简历经历论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
向阳生涯专稿
近日,向阳生涯职业规划师受邀某招聘网站在线求职问答论坛,围绕“如何做好简历”帮助网友解决简历制作中遇到的种种困难.
职业规划师在现场浏览了上百份网友们的简历,发现其中80%的简历或多或少存在不当和疏漏.不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份“千疮百孔”、很难获得面试机会的简历出去.看来,做一份“完美”简历并不容易.
简历制作都有哪些“雷区”?针对网友简历中存在的典型问题,本期选择几个典型案例进行剖析,希望对求职者们有所帮助.
1.不知所云,缺乏主题
A君,某大学应届毕业生,求职意向：销售
A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛／活动的奖项.在描述自己参与的某项活动时,写道：“按时召开XX会议,认真听取同学们的意见,并认真总结,获得老师的好评”等.对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述,最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面.
专家点评：
很多简历不是铺垫过多,就是缺乏逻辑、杂乱陈列经历,左看右看,找不到重点,不知道要表达什么.想要完完整整地展现一个人,并不是几页纸就能说清楚的.职业规划师认为,简历就是用来找工作的“个人A4广告”,要目的明确,而不是五味杂陈的个人传记.这就需要围绕你将投递的行业或某个具体职位,有针对性地呈现你的能力和经历,重点突出和展现你对于该岗位的“适合性”,这样HR-眼便能了解你的优势所在.
个人经历:010求职面试英语之简历常用单词和短语发音纠正及快速突破-02工作经历
2.简历成“繁历”
D君,2年出纳工作经验,想去更大的平台发展
D君的简历很长,开篇有一段很文学的自我简介.在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细,如何配合上级做好工作,遇到困难怎么克服等等.一份简历写了满满近四页.
专家点评：
写满四页纸的简历,HR哪会有时间一点点读完呢?密密麻麻的文字,记录了在校园里参加活动的点点滴滴,阐述了自己在学习上取得的种种成绩,关于工作的经历倒是半天也找不到.简历就是简单的个人经历.用简要、精巧的语言准确阐述与工作相关的经历,而那些与应聘工作无关的事,即使你自认为有多了不起,都请隐去吧,或者请一两句话带过.记住,简历的作用是让你获得面试机会,3秒钟内HR就会做出是否给你打电话的决定,因此简历不是展示你“全部”的地方.你的精彩,不妨留在面试时展现出来,更让人惊喜.
3.简单到单薄的“超简历”
S君,一年外贸行业经验
S君的简历非常简单,除了最基本的自我信息介绍之外,几乎没有什么更详细的资料.全篇内容200字,最重要的,工作简历只有公司名和工作年限.
专家点评：
刚才说过简历要精简,但要简单而不单薄.这样的简历不仅看不出任何亮点,连你的能力和经验都体现不来.如何让HR怎么信任你呢?倒是把你随便、不负责任的特点反映出来了.HR又怎么会拿起电话拨给你呢?
4.傻瓜式“套模板”
F君,有三年的工程项目经验,想到外企或大公司发展
F君套用网络简历模板写简历,前面都是正正规规的版式,顺着表格填写个人简历.在后面IT技能上填“无”,海外经历一栏上也填“无”.简历的第二页,只见一大堆的“无”.
专家点评：
套用网络上的模板比较省事,很多求职者都会用,但凡问到简历如何制作的,第一句话都是“请问你们这里有写简历的模板么?”.模板固然省事,但实际上好格式并无固定的框框,只要整个版面排版得当,内容与格式相辅相成,整体给人简洁、美观的印象即可.简历的重点还是在内容.拿F君来说,既然没有海外经历,何必还填一个“无”字呢?呆板套用简历模板,画蛇添足.
5.所有岗位都适用的“万能简历”
c君,两年工作经验
在他不长的工作年限中,从事了两份职能内容相差很大的工作.一个是在建筑公司做经理助理,另一个是在人力资源管理公司做服务顾问.目标岗位／职能一栏填写了秘书、行政助理、销售、编辑等多个职位,且跨度较大 .
专家点评：
在审阅的简历中,超过六成的人会在简历的求职意向栏中填上三个的岗位,而且职能跨度很大.即使不明确写出求职意向的人,在简历中也是极尽所能表达自己的各种特质和各种经历,给人 “什么事都想做”的感觉.
HR在招聘时,是根据所招聘岗位的特质寻找匹配的人,对于“万能简历”他们并不感兴趣,因为这并不能体现你比其他人更适合这份工作,又怎会给你电话呢?所以还是根据某一类,最好是某个岗位所需来量身论文范文简历,会大大提升“命中率”.
6.求职意向与简历表达南辕北辙
H君,2年工作经验,求职意向：销售经理
H君的学习经历是某大学英语系毕业,毕业后两年的工作经历中,一直都是做与英语翻译相关的工作,获得几级证书等等.没有任何一点销售经验.兴许是想通过转型谋求发展,可罗列这么多翻译工作经历展现自己的能力和语言水平,很难让人联系到销售.
专家点评：
不少人想通过跳槽实现转型,但转型并非“一跳”就能简单解决的.很多人在写简历时不懂如何体现自己过去经历在新领域中的价值,毫无章法地堆积了很多东西,明明想转做销售,可罗列出来全部是翻译的经历和特质,类似的例子很多.在HR看来,这就是一份投错的简历.
转型时制作简历尤其讲究,要完整、细致的把自己的工作经历梳理后,提炼出对转型目标岗位有用的内容,再有技巧的表达出来.若自己做不到不要浪费时间,尽快参加一些求职面试培训或找职业规划师进行咨询辅导,时间拖得长,成本和风险都会增加.
看似简简单单的一张或两张纸,却藏了不少学问.面对简历制作中形形色色的误区,职业规划师建议,要在激烈竞争的职场上占领一席玄地,求职者要把简历制作和面试技巧当做重要的一课来学习和研究.所谓“磨刀不误砍柴工”,花点时间学一学,请教一下专家,就不至于苦等电话不来,更不至于消磨信心,错过大好机会.
总结：这是一篇与简历经历论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
个人经历引用文献:
[1] 经历论文范文 经历类有关论文范本3000字
[2] 每个大学生都要经历论文检测
[3] 经历查重困难取得成功的伟人
