学生就业指导论文提纲模板范本 学生就业指导论文框架怎么写有关写作资料

目录

1. 五、高职学生就业指导现状分析和对策研究论文提纲
2. 四、论思想政治教育在高职学生就业指导中的作用论文提纲范文
3. 三、高职院校新型学生就业指导队伍建设的探索论文提纲格式范文模板
4. 二、听障学生就业指导研究论文提纲范文
5. 一、高校学生就业指导课程建设研究论文提纲范文

为论文写作提供【100个】学生就业指导论文提纲模板范本,海量学生就业指导相关论文提纲,包括专科与本科以及硕士论文提纲,解决您的学生就业指导论文框架怎么写的相关难题！

五、高职学生就业指导现状分析和对策研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-2-1 理论意义

1-2-2 现实意义

1-3 文献综述

1-3-1 国内研究状况

1-3-2 国外研究状况

1-4 研究方法和创新点

1-4-1 研究方法

1-4-2 创新点

第2章 相关概念和理论

2-1 就业指导相关概念

2-1-1 就业指导

2-1-2 职业教育与职业生涯教育

2-2 高职学生及其就业特殊性

2-2-1 高职院校就业导向

2-2-2 高职学生就业的特点

2-2-3 高职院校就业指导的必要性

2-3 国外职业学院就业指导理念

2-3-1 国外职业学院就业指导的一般思路

2-3-2 国外就业指导理念对我国的借鉴作用

第3章 杭州市高等职校学生就业指导现状与问题分析

3-1 杭州高职院校就业指导的一般模式

3-1-1 以政府为主导

3-1-2 以职校为主体

3-1-3 以企业为风向标

3-1-4 以人才服务机构为桥梁

3-2 杭州高职学生就业指导中的工作现状

3-2-1 政府部门方面

3-2-2 高职院校方面

3-2-3 企业方面

3-2-4 服务机构方面

3-3 杭州高职学生就业指导工作中存在的问题及原因分析

3-3-1 政府在制度和法规方面的不健全

3-3-2 高职院校在指导意识上的不重视

3-3-3 企业在参与指导方面的不积极

3-3-4 服务机构在方向引导上的缺失

第4章 完善和健全杭州高职学生就业指导工作的对策

4-1 政府方面

4-1-1 完善就业制度保障体系

4-1-2 健全高职毕业生劳动力市场

4-1-3 健全指导监督和评估机制

4-2 高职院校方面

4-2-1 以企业需求为中心，构建网络体系

4-2-2 完善高职院校就业指导工作体系

4-3 企业方面

4-3-1 转变传统合作模式

4-3-2 扩大企业冠名办学

4-3-3 争取政府扶持政策

4-4 服务机构方面

4-4-1 建立专业的就业指导团队

4-4-2 完善就业信息服务交互平台

4-4-3 健全就业指导人员管理制度

第5章 结论与展望

致谢

参考文献

附录

四、论思想政治教育在高职学生就业指导中的作用论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

引言

一、研究背景

二、研究思路与研究方法

三、研究路径

四、研究意义

第一章 高职学生就业现状与就业思想分析

一 高职学生就业现状与就业思想分析

(一）高职学生就业现状及原因分析

(二）高职学生就业思想现状及原因分析

第二章 高职院校思想政治教育与就业指导的关系

二 高职院校思想政治教育与就业指导的关系

(一）思想政治教育在就业指导中的地位与作用

(二）思想政治教育对就业指导互相促进

第三章 高职院校思想政治教育在就业指导中作itj发挥不力的现状与分析

三 高职院校思想政治教育在就业指导中作用发挥不力的现状与分析

(一）思想政治教育在就业指导中作用发挥不力的表现

(二）思想政治教育在就业指导中作用发挥不力原因分析

第四章 充分发挥思想政治教育在就业指导中的积极作用

(一）完善就业指导中思想政治教育的内容

(二）创新思想政治教育在就业指导中的方法

(三）拓展思想政治教育在就业指导中的载体

(四）加强思想政治教育在就业指导中的队伍建设

结语

参考文献

附录

附攻读硕士学位期间己发表论文

致谢

三、高职院校新型学生就业指导队伍建设的探索论文提纲格式范文模板

中文摘要

Abstract

引言

（一） 问题的提出

（二） 文献综述

（三） 研究的目的与内容

（四） 研究的过程与方法

（五） 相关概念的界定

一、高职院校新型学生就业指导队伍建设的必要性

（一） 毕业生就业难问题客观存在的需要

（二） 学生就业指导工作内容与性质的特殊要求

（三） 有效开展学生就业指导工作的需要

（四） 学生就业指导队伍自身发展的需要

（五） 国外高校就业指导队伍建设的成功经验与发展趋势

二、高职院校新型学生就业指导队伍建设的基本思路

（一） 新型学生就业指导队伍建设应达到的目标

（二） 新型学生就业指导队伍建设应遵循的原则

（三） 新型学生就业指导队伍的基本结构

三、高职院校学生就业指导队伍建设的现状及问题

（一） 就业指导工作机构专门化程度较低

（二） 就业指导工作在资金、设备、设施等方面投入不足

（三） 就业指导工作普遍存在浅层化现象

（四） 就业指导队伍的素质和稳定性较差

（五） 就业指导队伍建设的有关规章制度尚待完善

四、高职院校新型学生就业指导队伍建设的对策

（一） 加强学生就业指导工作的组织机构建设

（二） 增加学生就业指导工作人、财、物的投入

（三） 加快就业指导学科化的建设

（四） 提高学生就业指导队伍的整体素质

（五） 创造有利于学生就业指导教师成长的制度环境

注释

附录

参考文献

读硕期间发表的论文目录

后记

二、听障学生就业指导研究论文提纲范文

目录

摘要

Abstract

导言

（一） 问题的提出及研究意义

（二） 文献综述

（三） 相关概念界定

（四） 研究方法

第一章 听障学生就业指导概述及现状

一、 听障学生就业指导的基本内容

（一） 帮助听障学生了解职业世界

（二） 帮助听障学生了解现代职业对从业者素质的要求

（三） 帮助听障学生认识自我

（四） 帮助听障学生培养决策能力

（五） 帮助听障学生学会职业适应

二、 就业指导对于听障学生就业的重要作用

（一） 激发听障学生学习动机

（二） 帮助听障学生树立正确的就业观

（三） 开发听障学生的职业潜能

（四） 优化人职匹配

（五） 促进特教学校职业教育创新发展

三、 听障学生就业指导工作现状

（一） 济南特殊教育中心概况

（二） 济南特殊教育中心听障学生就业指导工作现状

第二章 济南特殊教育中心听障学生就业指导工作存在问题及成因分析

一、 存在问题

（一） 听障学生就业指导工作专业化程度不足

（二） 听障学生就业指导工作方法单一，形式不灵活

（三） 现行中职学校就业指导教材不适于听障学生

（四） 学生实习、就业过程中问题频发

二、 成因分析

（一） 听障学生生理缺陷削弱了就业指导工作效果

（二） 日益严峻的就业形势使听障学生就业指导工作遭遇瓶颈

（三） 特殊教育学校从根本上对听障学生就业指导工作重视不足

（四） 学校就业指导工作未积极争取家长的配合

第三章 完善听障学生就业指导工作的建议

一、 积极培养听障学生健全心理与人格

（一） 帮助听障学生全面了解自己，自觉调节情绪

（二） 加强听障学生挫折教育，增强他们的心理承受能力

（三） 恰当引导，鼓励交往，增强听障学生就业自信心

二、 重视听障学生就业指导课程开发与建设

（一） 开展校本研究，编写适用于听障学生的就业指导教材

（二） 积极探索五位一体办学模式

（三） 加强教师队伍建设，提高就业指导队伍专业化水平

（四） 增加听障学生“创业教育”内容

三、 建立完善学校与家庭、社会协作体系

（一） 家校共管，育人成才

（二） 面向社会，形成合力

结语

注释

参考文献

附录

1- 济南特殊教育中心听障学生就业指导工作现状调查问卷

2-济南市听障学生就业指导情况调查毕业生访谈提纲

3-济南市听障学生就业指导情况调查在校生访谈提纲

4-济南市听障学生就业指导情况调查教师访谈提纲

5-济南市听障学生就业指导情况调查用人单位负责人访谈提纲

致谢

一、高校学生就业指导课程建设研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

一、选题背景

二、文献综述

三、概念界定

四、研究思路和方法

第二章 大学生就业指导课程建设的价值分析

一、社会价值

二、高校价值

三、个人价值

第三章 G大学就业指导课程建设的历程与发展

一、G大学就业指导课程创建的背景

二、G大学就业指导课程建设的历程回顾

三、G大学就业指导课程建设的现状与发展

第四章 G大学就业指导课程建设存在的问题与原因

一、存在问题

二、问题之归因分析

第五章 完善高校学生就业指导课程建设的对策与建议

一、加强就业指导课程的环境建设

二、加强就业指导课程的自身建设

三、加强就业指导课程的师资队伍建设

四、加强对大学生就业观念和意识的教育

结束语

参考文献

附录1:G大学就业中心主任访谈记录

附录2:任课教师访谈提纲

附录3:调查问卷

后记

下面是学生就业指导论文提纲模板范本,希望能解决毕业生们的学生就业指导论文框架怎么写的相关问题.

学生就业指导引用文献:

[1] 学生就业指导类论文选题 学生就业指导毕业论文题目如何定

[2] 学生就业指导相关论文参考文献 学生就业指导期刊参考文献哪里找

[3] 学生就业指导论文提纲模板范本 学生就业指导论文框架怎么写