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目录

1. 五、全国重点联系城市社区卫生服务机构人力资源研究论文提纲
2. 四、基于SOM的神经网络聚类方法在临床检验知识发现中的适用性研究论文提纲范文
3. 三、社会资本与个人收入的实证研究论文提纲格式范文模板
4. 二、石河子市社区卫生服务机构人力资源需求预测研究论文提纲范文
5. 一、基于JSP的人事职称评审系统设计与实现论文提纲范文

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五、全国重点联系城市社区卫生服务机构人力资源研究论文提纲

摘要

Abstract

第一部分 理论框架与研究设计

一、研究背景

二、研究理论框架

第二部分 全国重点联系城市社区卫生服务机构人力资源发展现状分析

一、全国重点联系城市基本情况及人口学特征

二、全国重点联系城市社区卫生服务机构建设总体情况

三、全国重点联系城市社区卫生服务人员总体结构

3-1 社区卫生服务机构人员基本情况

3-2 社区卫生服务机构医生总体结构

3-2-1 医生学历构成情况

3-2-2 近三年新进医生的学历构成情况

3-2-3 医生职称构成情况

3-3 社区卫生服务机构护士总体结构

3-3-1 护士学历构成情况

3-3-2 护士职称构成情况

3-4 每千人口社区卫生人力资源拥有量及单位人力资源服务人口数情况

四、全国重点联系城市社区卫生服务中心和站人员总体结构

（一） 社区卫生服务中心人员结构

4-1 中心所属辖区基本人口学特征

4-2 调查地区社区卫生服务中心人员总体情况

4-2-1 社区卫生服务中心医生结构

4-2-2 社区卫生服务中心护士结构

4-2-3 每千人口社区卫生人力资源拥有量及单位人力资源服务人口数情况

（二） 社区卫生服务站人员结构

4-3 站所属辖区基本人口学特征

4-4 调查地区社区卫生服务站人员总体情况

4-4-1 社区卫生服务站医生结构

4-4-2 社区卫生服务站护士结构

4-4-3 每千人口社区卫生人力资源拥有量及单位人力资源服务人口数情况

五、全国重点联系城市全科医学培训情况

5-1 社区卫生服务机构全科医学培训总体情况

5-2 社区卫生服务中心全科医学培训情况

5-3 社区卫生服务站全科医学培训情况

第三部分 东、中、西部社区卫生服务人力资源比较分析

一、东中西部划分的依据

二、社区卫生服务机构所属辖区基本情况

三、东中西部社区卫生服务人员比较分析

3-1 机构人员整体分析

3-2 机构人员构成分析

3-3 RIDIT 分析

3-3-1 RIDIT 分析基本思想

3-3-2 学历和职称RIDIT 分析

3-4 全科医学培训分析

四、人力资源配置公平性分析

4-1 人力资源配置结构分析

4-2 人力资源配置公平性综合评价

4-2-1 GINI 系数及洛仑兹曲线基本思想

4-2-2 全国重点联系城市（区）CHSI 人力资源配置公平性分析

第四部分 讨论和建议

一、研究结论

二、对策与建议

论文主要参考文献

综述

我国社区卫生服务发展概述

附件

附件1：在读期间发表论文及参加科研活动情况

附件2：调查表

致谢

四、基于SOM的神经网络聚类方法在临床检验知识发现中的适用性研究论文提纲范文

缩略语表

中文摘要

Abstract

前言

文献回顾

1 医院临床检验现状

2 影响临床检验决策的因素

3 临床数据积累

4 数据挖掘

5 数据挖掘聚类常用方法

6 SOM 神经网络方法的研究进展与应用

第一部分 基于SOM的神经网络聚类与k-means 聚类在临床检验知识发现中的比较

1 材料

2 方法

3 结果

4 讨论

第二部分 基于SOM的神经网络聚类方法在临床检验项目知识发现中的适用性

1 材料

2 方法

3 结果

4 讨论

小结

参考文献

个人简历和研究成果

致谢

三、社会资本与个人收入的实证研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

Abstract

1- 绪论

1-1 选题背景

1-2 选题意义

1-2-1 实践意义

1-2-2 理论意义

1-3 研究内容安排

1-4 研究方法与创新之处

1-4-1 研究方法

1-4-2 本文的创新之处

2- 文献综述

2-1 个人收入主要影响因素的研究综述

2-1-1 宏观环境因素

2-1-2 个人特征因素

2-2 社会资本与个人收入的研究综述

2-2-1 社会资本的概念

2-2-2 社会资本的测量

2-2-3 社会资本与个人收入的相关综述

2-3 小结

3- 变量说明与数据描述

3-1 数据来源

3-2 变量说明

3-2-1 因变量

3-2-2 自变量

3-3 数据的描述性统计

3-3-1 基本描述性统计

3-3-2 按性别分布的变量描述性统计

3-3-3 按党员分布的变量描述性统计

3-3-4 按民族分布的变量描述性统计

3-3-5 按地区分布的变量描述性统计

3-4 数据拟合

3-4-1 个人年收入与社会网络规模的拟合

3-4-2 个人月收入与社会网络规模的拟合

4- 实证分析

4-1 基本模型

4-1-1 基本的明瑟收入模型

4-1-2 扩展的明瑟收入模型

4-1-3 本文的基本模型

4-2 回归分析

4-2-1 基本模型回归分析

4-2-2 加入家庭其他成员总收入的回归分析

4-2-3 加入交互项的回归分析

4-2-4 加入市场化指标的回归分析

4-2-5 分位数回归分析

4-3 稳健性检验

4-4 小结

5- 结论与政策启示

5-1 结论与不足

5-1-1 主要结论

5-1-2 本文的不足之处

5-2 政策启示

参考文献

后记

致谢

二、石河子市社区卫生服务机构人力资源需求预测研究论文提纲范文

摘要

Abstract

英文缩略语表

第一章 前言

第二章 资料与方法

2-1 资料来源

2-2 研究对象

2-3 研究方法

2-3-1 描述性研究方法

2-3-2 社区卫生人力资源预测模型及方法

2-3-3 模型评价及指标

2-4 统计分析方法

2-5 技术路线

2-6 质量控制

第三章 结果

3-1 石河子市社区卫生服务机构人力资源现状

3-1-1 卫生人力资源总量及构成

3-1-2 年龄、性别构成

3-1-3 学历、职称构成

3-1-4 医护比

3-1-5 社区卫生服务机构全科医学培训总体情况

3-2 石河子市社区卫生服务机构人力资源需求预测

3-2-1 社区卫生服务机构卫技人员需求总量预测

3-2-2 社区卫生服务机构全科医生需求量预测

3-2-3 社区卫生服务机构护理人员需求量预测

第四章 讨论

4-1 石河子市社区卫生服务机构卫生人力资源配置现状

4-1-1 社区卫生人力数量及构成现状

4-1-2 社区公共卫生医师偏少

4-1-3 社区卫生人力女性比例较高，年龄结构分布合理

4-1-4 社区卫生人力职称结构不合理，综合能力有待提高

4-1-5 社区医护人员学历和职称较低

4-1-6 社区卫生人力全科医学培训力度不足

4-2 卫生人力资源需要量预测

4-2-1 社区卫技人员总数、护士数的预测

4-2-2 社区全科医生数的预测

4-3 社区卫生人力发展趋势

4-4 本研究的创新与不足之处

4-4-1 创新之处

4-4-2 不足之处

第五章 结论

参考文献

附录

文献综述

参考文献

致谢

作者 简介

导师评阅表

一、基于JSP的人事职称评审系统设计与实现论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 课题研究的背景及意义

1-2 课题任务

1-3 项目计划

1-4 本文内容介绍

第二章 软件系统分析及建模

2-1 软件开发过程及模型

2-1-1 软件开发过程

2-1-2 软件开发模型

2-2 Web 软件开发过程

2-3 面向对象的系统分析及建模方法

2-3-1 软件系统分析及建模的基本概念和方法

2-3-2 面向对象的系统分析及建模的基本概念和方法

2-4 统一建模语言 UML

2-4-1 UML 的基本概念

2-4-2 UML 模型

第三章 系统需求分析

3-1 需求分析的目标

3-2 业务需求分析

3-3 用户类型分析

3-4 功能需求分析

3-4-1 功能概述

3-4-2 系统用例分析

3-5 运行环境需求

3-6 其他非功能需求

第四章 系统设计

4-1 系统设计思想与原则

4-2 系统三层体系结构

4-3 系统功能模块结构设计

4-3-1 申报人员功能模块

4-3-2 评审人员功能模块

4-3-3 系统管理员功能模块

4-3-4 系统注册功能模块

4-3-5 系统后台管理功能模块

4-4 数据库设计

4-4-1 数据库设计的基本原则

4-4-2 概念结构设计

4-4-3 逻辑结构设计

4-4-4 数据表的建立

4-5 系统安全性设计

4-5-1 操作系统的安全设置

4-5-2 Web 服务器的安全设置

4-5-3 数据库的安全管理

第五章 系统实现及测试

5-1 系统注册功能模块的实现

5-2 申报人员功能模块的实现

5-3 评审人员功能模块的实现

5-4 系统管理员功能模块的实现

5-5 系统测试

5-5-1 系统功能测试

5-5-2 系统性能测试

5-5-3 可用性测试

5-5-4 兼容性测试

5-5-5 运行效果

第六章 总结与展望

致谢

参考文献

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网络职称引用文献:

[1] 网络职称论文选题范文 网络职称论文题目选什么比较好

[2] 网络职称论文参考文献范文 网络职称核心期刊参考文献有哪些

[3] 网络职称论文大纲格式模板 网络职称论文大纲怎么写