《提升技术变革时代下科研图书馆员文化底蕴的培育》
该文是图书馆员和文化类论文如何写与图书馆员类电大毕业论文范文.
摘 要：结合笔者自身在科研图书馆工作多年的实践经验,阐述了专业图书馆员必须具有高科技的业务能力水平,在提升高科技能力水平的基礎上牢记初心使命,必须加强图书馆员的文化底蕴培育,文化底蕴培育的内涵及培育的具体措施.
关键词：技术变革;图书馆;文化底蕴;培育;措施
在提升高科技能力水平的基础上,图书馆馆员的工作能力和服务模式也面临着转型的压力,在初心使命、文化素养、新科技形势下可能还存在一定的模糊认知,影响了图书馆员行业发展的潜力和认识新技术学科的可持续发展.笔者在从事图书馆行业工作多年,有一些实践工作经验上的浅薄体会,和同行们切磋回顾总结.
1 图书馆员文化底蕴的职责内涵
《辞海》一书中对文化的解释为：人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和.即精神生产能力和精神产品,包括一切社会意识形式：自然科学,技术科学,社会意识形态.作为社会意识形态的文化,是一定的社会的政治和经济的反映,同时又给予一定社会的政治和经济以巨大的影响.底蕴,指事物的内容;内部情况.“文化底蕴就是人类精神成就的广度和深度.平易明白,洞见底蕴”.
图书馆员具有的文化底蕴是指当今科技快速发展的形势下,要具有超前的知识能力,是与国家、宏观科技发展初心一致,也是要在这个宏大的技术和社会变革浪潮中,做出自己专业技能.需要结合岗位职责,边学边思,专业工作才有方向感、使命感.
1.1 图书馆员的工作能力就是图书馆文化底蕴的根本所在
从古至今图书馆的出现,在人们的视野里就是知识的宝库、学习的殿堂,是实施教育的重要场所.图书馆这座知识的殿堂,从自身的知识结构,行为规范而说就是修养和文化精神的象征.图书馆的根本作用,是一种文化的代表和启蒙.
在提升能力技术水平的过程中,以精益求精的精神,努力创造超越一般行业标准,超常规个性化的服务理念和服务体系,以求获得更高的读者满意度和更高的技术能力.将专业图书馆员的初心转化为专业领域的知识服务使命.在科技大变局、产业大变革、知识大增长、在互联网大发展的时代,创造出新的知识结构、新的服务理念.在大变革的时代才能映呈出既有专业领域的知识背景,又有图书馆人在图书领域的系统思维和方法,同样可具有敢为天下先的志向和信心.
《联合国教科文组织图书馆宣言》中倡导了图书馆精神：自由、繁荣以及社会与个人的发展是人类根本价值的体现.图书馆,作为人们搜集、寻求知识的重要渠道,为所有的社会群体进行终身的教育、决策和文化发展提供了基本条件.本宣言宣告,联合国教科文组织坚信图书馆是传播教育、文化和信息的一支有生的力量,是促使人们寻找和平精神幸福的基本资源.生存在社会的每一个人都具有享受图书馆知识服务的权利,它是不受年龄、种族、性别、宗教信仰、国籍、语言及社会地位的限制.馆藏资料和图书馆的信息服务不应受到任何意识形态、政治或宗教审查制度的影响,也不应屈服于商业压力.
学者们对图书馆的文化韵味进行了形象的概括：一个避难所,没有任何风险并对所有的人都是平等笑脸相迎;是个充满同情、友善和获取知识的地方;是没有攻击、竞争和非议的地方;一个知识的门户、能够获得学习的力量,催人奋进的阮黄金.是自我发现自我进步的地方;一个汇集不同个性和不同观念的地方,它们形成于社会,又将塑造这个社会.[1]
实践证明图书馆不仅是个文化机构,还体现着一种生活的理想：和学习的理念,任何一个社会公民,都有权利获取他所需要的信息知识,没有人能够阻截住他爱知识的权利.让人感叹的是,图书馆的这种精神追求,在今天已悄然远离图书馆.
1.2 图书馆文化底蕴是孕育博学长期发展过程中积累形成的
图书馆的文化底蕴,还体现在图书馆长期的发展过程中,与社会的政治、经济、教育等乃至与历史上著名的人物和事件所结下的不可分割的联系.
长沙的岳麓书院是古代湘楚人才的摇篮.宋代以来,不少经国济世之才从这里脱颖而出.其中许多人功绩卓著,名扬后世.人们不只记住了大理学家和教育家朱熹,同时“惟楚有才,于斯为盛”的楹联至今仍吸引着人们,让人为岳麓斯文所感叹.
蔡元培（1868-1940）于1929年8月至1940年3月就任国立北平图书馆馆长.由于蔡元培时任研究院院长,在北平的时间不多,尽管如此,他在馆长任职期间也为国家图书馆的建设起到了他人无可替代的作用.因此,蔡元培先生1917年在发表就任北京大学校长的演说中说,他计划做两件事,一是改良讲义,二则是为图书馆多方采集文献、图书,尤其是要多购新书,确定著录分类方法、编制目录索引、使学生能自主读书上,“旁稽博采”.[2]
1.3 图书馆的法律、法规和制度建设是图书馆文化底蕴重要组成部分
2018年1月1日,《中华人民共和国公共图书馆法》正式施行.这是我国第一部图书馆专门法,不仅有助于我国公共图书馆的稳步向前发展,而且更是图书馆在今后发展过程中的重要保障.法律、法规制度承载图书馆文化的载体,对提升图书馆的职业地位,促进图书馆的发展,起到了重要作用,从而形成了比较完备的法律体系.
2 图书馆文化底蕴培育的措施
现今图书馆文化底蕴的水平薄弱,已经淡化了社会对图书馆的认同性,阻碍了图书馆的发展.所以,需要采取实际有效的方法,加强图书馆的文化底蕴的培育.
2.1 技术能力方面
提升技术能力水平,在互联网时代,在现实世界和虚拟世界不断融合,我们虽然有了互联网等信息获取和传播的便捷途径,可是行业的边界变得模糊.为图书馆的提升技术合作创造良好的环境,图书馆也要行进在技术提升的快车上,用现代化手段为各界读者提供“就在岸头”的便利服务技能.图书馆和互联网整合的主要手段是馆内互借方式,跨馆信息联盟利用微信、微博等平台,将馆藏的信息资源、服务方式、搜集、查阅资料等扩展到线上,使读者足不出户就可以掌握图书馆的动态信息以及有效利用图书馆的资源.如我馆的图书检索系统的使用,只要读者掌握图书检索方式方法进入系统.就会一目了然查询所要的图书,界面可显视已借图书查询、图书续借,使我广大读者受益,成为读者名副其实的“掌上图书馆”.随着互联网十技术提升的不断发展,笔者相信图书馆服务与新技术平台合作扩展,其创新举措将会越来越多.
2.2 提升图书馆文化底蕴的措施
现在图书馆人员文化底蘊都是具奋当今现代化的知识能量,符合高科技的发展技能.反之,从过去来看,如我馆的人员分配就不是很合理,全馆人员13位,本科人员才2名,专科6人,其余中专.图书馆人员文化底蕴的博弱,也淡化了人们对图书馆的认可.制约了图书馆的发展前景,因此,需要采取切实的利度和有效的措施,加大图书馆的发展进度,适应社会的发展需要.切实有效地加大人员的培养速度,提高馆员的文化底蕴培育是当务之急.从而我馆现在人员大大调整.硕士5名,本科4名,最底学历大专,现在人员合理分配,工作效益大大提高,适应当今高科技人才的发展需要.
外在方面应加强图书馆人文化底蕴述质的培养,形成社会对图书馆重要性的认同,我院图书馆必竟是为科研服务的图书馆,它本身是为科研提供信息,搜集资料,是为科研服务的部门,所以在信息时代和知识经济时展中,我们虽然用现代的手段通过互联网和外馆的业务联盟等信息获取和传播的便捷途径,但科研图书馆对社会发展的作用却一如既往,本身的发展前景是没有什么能替代图书馆对人类文明和文化传播所起的作用.
2006年在韩国召开的第72届国际图联大会上,将“图书馆：知识与信息社会的原动力”作为大会的主题.这证明,在知识与信息社会中,图书馆应当像一台传播信息的发动机,推动着社会的不断发展和进步.
近年来,通过互联网图书馆联盟相结合.在社会中不断地传递人文精神,构建知识社会成为中国社会发展的主旋律.推动社会不断适应高科技发展的需要.
总之,图书馆要通过各方面的广泛传播和宣传,形成全社会对图书馆重要性认识和对图书馆的认可[3].
3 图书馆人员进行业务培训
对图书馆人没有经过系统专科学习的人,在图书馆是难以发挥其工作作用的.这种压力使部分图书馆人要进行整体专业素质培训.很大程度上决定与他们的文化底蕴本身的素质,我馆采取以精益求精的精神,努力创造超越一般行业标准,超常规地进行个性化培训,以求获得业务工作和专业水平达到现代化,复合现代化人员的标准.从而使受过教育的图书馆员,辅以责任、工作热心兴趣提高,业务效率不断的进步.
通过定期对图书馆人员进行专业培训,改善图书馆工作人员的知识结构,提高专业服务水平,培养他们与读者沟通的技巧,处理好科研人员和读者之间关系,同时,让所有图书馆工作人员从细节知识服务中来,在图书馆人员中形成细节服务交流沟通的气氛和良好的团队精神,对广大读者服务工作敬业,勤奋和乐业[4].
笔者认为,在图书馆行业内形成一种,业务工作和日常工作常规化管理,构建细节化,专业化,个性化的服务体能,细节彰显着服务岗位的特点,细节,了解读者的个性需求,以便为广大读者提供更高的细微,主动,灵活,周到的服务.构建一套完整的知识体系,符合高科技发展需求的人员队伍.统一专业学科,统一的知识结构,使未来的图书馆工作规范化,图书馆员的一言一行都渗透着浓厚的文化气息.成为激发读者热爱学习,接受知识的动力.在互联网联盟高科技发展的现代化中的基础上,延伸建立网络体系.使图书馆之间的联盟知识平台赢得社会普遍尊重和认可.
工作实践证明,图书馆文化底蕴既是历史和现实的客观存在,也是图书馆事业发展的原动力.加强图书馆文化底蕴的培育,提高技术能力的水平是今后图书馆工作发展的当务之急.
参考文献
[1]李超平,行业自律：我们面临的一个紧迫任务[J].国家图书馆学刊,2006（4）.
[2]王小理,提升技术变革时代专业图书情报知识服务人员的职业素养[J].图书馆杂志,2019（9）.
[3]杜晶,公共图书馆文化底蕴的培育[J].图书馆学研究,2007（5）.
[4]杨静,基于新技术的公共图书馆跨界合作动因及发展策略探究[J].图书馆工作与研究,2019（9）.
综上资料：本文是关于对写作图书馆员论文范文与课题研究的大学硕士、图书馆员和文化本科毕业论文图书馆员和文化论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
图书馆员和文化引用文献:
[1] 图书馆员和文化论文如何写 图书馆员和文化类开题报告范文2000字
[2] 文化和图书馆员论文如何怎么撰写 文化和图书馆员研究生毕业论文范文2万字
[3] 图书馆员职称学论文选题 图书馆员职称论文题目如何拟
