《筑牢企业基层党组织的基石》
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摘 要：随着企业体制改革的不断深入,企业党建工作也面临一些新情况、新挑战、新课题.个人认为发挥企业基层党组织的核心作用,推进企业健康快速发展,要筑牢企业基层党组织的基石,必须建立系统完善的管理制度,并确保各项制度得到有力执行;必须加强党员干部队伍的建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力;必须坚持以人为本,强化党员和领导干部作风建设,锻造一支政治过硬的管理团队;必须开拓创新,激发组织活力,开创企业基层党组织建设工作新局面.
关键词：企业;党组织;基石
党章中明确指出：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础.”基层党组织的重要地位和关键作用决定了加强企业党组织的必要性和迫切性.
一、建章立制,规范党建,强化落实
俗话说“无规矩不成方圆”,规矩也就是制度,是全体员工必须遵守的行为准则,是企业正常运营的必要保证,是党组织发展壮大的前提条件.为此,一要贯彻落实“三重一大”决策制度,建立党组织参与企业决策机制,用科学的管理制度规范行为、规范运作、规范权力,通过集中制决策,避免公司发展走弯路;二要实行对标管理,建立党员绩效考核机制,要围绕企业生产经营中心工作,夯实各项任务指标,制订详细的考评细则.三要建立基层组织规范化建设机制,切实执行“三会一课”等系列制度,履行纪检监察职能,做到党建工作有计划、有落实、有考核、有实效.
二、加强队伍建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力
企业党组织是教育、管理、监督企业党员和员工的基层组织,没有一个团结高效的管理班子,组织就是一盘散沙,更谈不上战斗力.因此,建设一个团结高效的领导班子至关重要.
首先,要在干部选拔培养上下功夫,坚持选拔党性强、作风正、业务精、能力强的党员干部,做好“双培养”工作,壮大企业基层党组织队伍;其次,要加强党员干部的教育培训,不断壮大经营管理党务人才、专业技术人才、高技能人才;第三,要管理好干部,以“四好领导政子”创建为契机,加强党员干部的思想政治建设、能力建设、作风建设和培养团队协作精神,按照德、能、勤、绩、廉要求,定期开展干部述职述廉考评,促进党员干部整体素质不断提高.
三、以人为本,全面强化基层党员干部的教育管理
党员是党的基本细胞和党的行为主体,如果不全面加强对党员的教育管理,党内生活将不可能正常开展,党员的权利和义务也不可能得到保障,党部署的任务、确定的目标难以得到有效落实,更不用说党组织的健康发展了.因此,在日常工作中,我们应该坚持“党要管党,从严治党”的方针,用党章以及党内的各项制度严格规范党员行为,强化对党员的教育管理.
一要坚持抓理论教育.要组织企业党员认真学习总书记系列讲话精神,积极开展创先争优活动.基层党组织要把政治学习放在党建工作首要位置,进一步提高党员的思想认识,把理论学习转变为技术本领、工作动力,推进企业公司各项工作前进.
二要坚持抓作风建设.党员干部要谨记“八荣八耻”,巩固党风、党纪、党性教育,端正思想、工作作风,强化“三治”（治散、治懒、治浮）,克服“四多四少”（忙于事务多、理论学习少,待在办公室里多、深入基层少,按部就班多、改革创新少,坐而论道多、工作实效少）,真正做到思路上向惠及员工汇聚,工作上向为员工谋利益倾斜,作风上向亲近员工转变,全心全意为员工办实事、办好事.
三要坚持抓廉政建设.企业基层党组织要切实履行本职职责,认真学习贯彻落实《准则》、《条例》等制度,切实提高党员干部的廉洁从业意识和自我约束能力.党员干部在其位谋其政,慎用手中的权力,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆员的先进性和纯洁性.
四、勇于创新,不断开创企业基层党组织建设的新局面
企业基层党组织建设不能脱离企业生产经营中心工作,要结合企业发展工作重点、难点和员工关注的热点、焦点寻找突破口,不断研究探索新形勢下创新党建工作的途径.
随着企业发展步伐的加快,党建工作更要在管理上突出科学性、方式上突出多样性、内容上突出实效性,通过创新活动方式、内容和载体,最大限度地激发党员的积极性、主动性和创新意识.要紧紧围绕企业中心工作,走进基层、访民意,倾听员工心声、掌握员工思想动态、了解员工需求,要发挥企业党组织思想库、智囊团作用,为生产经营创造一个和谐稳定环境.要彻底摒弃以自我为中心,自我封闭,上下不沟通、横向不联系,故步自封、骄人自大思想作风,虚心做到积极交流、相互学习、团结协作、共同提高.要结合企业实际,把进步思想文化、现代标准化管理、高科技技术手段引用到企业基层党组织建设中来,开辟一条企业党组织建设的科学之路.
总之,在企业改革发展的关键时刻,抓好企业基层党组织建设,对于加快企业发展、提高企业经济效益,推进矿山持续健康发展具有十分重要的意义.因此,我们必须站在新的战略高度来认识加强企业基层党组织建设的重要性和紧迫性,从健全组织、提高素质、创新管理等方面抓好落实,切实筑牢企业基层党组织的基石,为企业健康快速发展做出应有的贡献.
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